【群馬】工場設備の施工管理(水・空気)◆年収1500万円も目指せる/超大手から元請/転勤なし
600~1000万
中島工業株式会社
群馬県伊勢崎市
600~1000万
中島工業株式会社
群馬県伊勢崎市
空調設備施工管理
設備保全/メンテナンス
管工事施工管理
主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注~見積もり・設計~施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・設備工事の施工管理経験をお持ちの方(電気設備、機械設備など詳細不問です) ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
管工事施工管理技士
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有
有 平均残業時間: 48時間
有
115日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 305,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年2回(1月・6月) ■賞与:年2回(6月・11月) ■年収モデル(設備部) ・部長級 1,500万円/課長級 1,100万円 ・係長級 830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
群馬県伊勢崎市
屋内全面禁煙
群馬営業所 住所:群馬県伊勢崎市南千木町1732
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:■同社規定により支給 退職金制度:■再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修。 <その他補足> ■各種社会保険、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所(白浜)、社員旅行
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F
工場の設備工事における施工管理(水・空気・電気・DX)
最終更新日:
264~420万
1957年設立、群馬・桐生市に本社を置き、管工事や土木工事など各種工事の設計施工及び管理などの事業を展開する当社にて、設備施工管理として業務に従事していただきます。 給排水設備、空調設備などの一般建築物における設備工事の施工管理業務を担当していただきます。現場での品質管理、工程管理、安全管理が主な業務となります。現在は公共工事と民間工事で3:7の割合で受注しており、市や民間企業から受注する学校、施設、工場などの給排水工事、空気調和設備工事などの施工管理を担当して頂きます。基本的に工事が終わるまで1人1現場を担当して頂き、工期は1~6か月のものが多いです。
☆未経験の方も意欲重視で採用します☆ 【歓迎】■建設業や設備業での就業経験がある方■施工管理の経験がある方 ■会社として資格取得に関する費用補助や学習支援を行っており、未経験から施工管理技術者としてのキャリアを築くことができます。 ■年間休日127日、完全週休2日制を実現。設備建設業界では珍しい働きやすい環境を整備しており、休日出勤時には振替休日も取得できます。 ■幅広い業務に携わることができ、適性に応じて業務内容を調整。個人の特性を見極めながら、最適な業務を担当していただけます。
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336~408万
【仕事内容】 群馬県高崎市内の公共施設(2名体制)にて電気保安監督/設備管理業務をご担当いただきます。 基本的にはデスクワークが中心で設備実務との割合は7:3程度になります。 【具体的には…】 電気保安監督業務の他、維持管理や修繕工事を行う際の、業者選定、見積依頼・比較、契約手続き、 コスト・品質・スケジュール管理 等をご担当いただきます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ ・日常管理業務 (運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等) ・定期点検業務 (建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、防災等)等の点検) ・環境衛生管理業務 (空気環境・給排水等の管理)
【必須条件】 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・建物維持管理に関する経験をお持ちの方 (建物・設備に関する管理・修繕等) ※3~5年目安 ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・その他建築物環境衛生管理技術者や電気工事士等 設備管理関連資格をお持ちの方
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
380~500万
物流拠点をメインに自社FA装置を導入する当社にて、設備保守・メンテナンス業務をお任せします。まずは先輩社員の同行をし、点検業務や出荷前の設備調整からスタート。安心して地力をつける仕組みがあります! ★入社後OJTを踏まえ以下業務をお任せします★ ●定期点検…導入後の不具合起きないために定期的にお客様訪問を行います。この業務を通じて、摩耗しやすい部分や装置の理解を深めます。 ●出荷前装置の調整…装置の正確性を上げるための調整業務。社内にて、装置の理解を深められます。 ●オンコール対応…不具合や修理依頼の対応。 ※オンコール対応が一人でできるようになれば一人前!
【求める人物像】■趣味でバイクや車などの機械を触ることがお好きな方 ■手に職をつけて長期的なキャリアを築いていきたい方 【採用背景】既存案件のみならず、新機種の開発もございます。国内人口の減少を背景に受注キャパシティの拡大及び、将来の中核エンジニアの育成を行うことで中長期的な会社全体の技術力の向上を目指しています。 【評価制度】業務の正確性やスキルアップによる昇給はもちろん、直属の上長からの推薦と他部署管理職からの評価で給与が大幅に上がります。他部署連携が促進される仕組みのため幅広い経験やスキルが身につきます!
■産業用自動化機器の設計・製作・販売・メンテナンス 《主要取引先》トーヨーカネツ株式会社、株式会社ダイフク オークラ輸送機株式会社、協栄流通株式会社
500~700万
主にお客様や他業種との打ち合わせを中心に、施工管理(4大管理)をお任せします。宿泊施設・工場・倉庫などを中心に、病院・学校・ホテル・事務所・福祉施設・公共施設など多彩な現場に携わります。 【具体的には】 (1)工程管理:資材の発注や職人の手配など、スムーズな工程進行を支えます。 (2)品質管理:設計書や仕様書どおり施工されているかを適宜チェック。 (3)安全管理:現場スタッフの配置・環境を管理し、安全な現場運営を徹底。 (4)打ち合わせ:発注者や他業種(電気・空調)・協力会社と施工内容やスケジュールを調整します。
【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【魅力】 ・月平均残業時間20時間以下、直行直帰も週2~3回可能! ・現場の8割は群馬県内、社用車貸与・高速道路の利用推奨など通勤負担を軽減 ・ゼネコン、サブコン、官公庁と幅広く取引し安定性抜群 ・賞与年3回(決算賞与含む)・退職金制度やGLTD(長期所得保障)完備 ・ノー残業デー導入で働き方改革推進中
設備工事
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
600~1250万
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画・設計・施工・保守サービス)を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 \\設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)経験者歓迎!// 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(2年目安) ※学歴不問
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
450~810万
【採用背景】 今後の生産ラインの増築や安定製造のための生産設備の保守・保全体制を強化するべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。 弊社では今後、大泉新工場、矢島のバッテリーショップ立ち上げに伴い、多数のプロジェクトが始動する中、効率的モノづくりを実現するべく、人員体制の強化を進めております。 【職務内容】 ■生産ライン設備の保守保全に関する実務 (日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務 等) ■設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務等 ※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。 ※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。 【キャリアイメージ】 1年~2年程度、リーダー指導の下、業務を遂行。その後、1つのプロジェクト全般を推進。ご本人のこれまでの経歴/経験踏まえ、プロジェクトマネジメントに加え、プロセス改善業務等、よりマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。
【必須要件】 ◇メーカーでの設備保守・保全のご経験/3年以上 (メカ・エレキの領域不問) 【求める人物像】 ◇臨機応変の柔軟な対応が求められるため、機械・電気を問わず幅広い知識を有する方は歓迎します。 ◇当社の設備保全ではコトを自分事捉え能動的に取組む姿勢が特に重要であると考えます 考え方に共感頂ける方、今後のスキルアップに貪欲な方は特に歓迎します。
スバル自動車部門、航空機カンパニー(胴体)、産業機器カンパニー(スノーモービルエンジン)の3部門で「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア1%を目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ/安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で1人1人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>でエンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。"