サービス統括部長(Service Operation Manager)/英語力活かせる×テレワーク
1200~1400万
太陽光インバータメーカー、再エネ業界を牽引する技術力が魅力
東京都港区
1200~1400万
太陽光インバータメーカー、再エネ業界を牽引する技術力が魅力
東京都港区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
機械フィールド/サポートエンジニア
事業別責任者
このポジションでは、サービス統括部長として大型製品のサービス業務全般を統括する役割を担っていただきます。 ・事業部門を管理し、Tech & Service本部長を支援すること ・部門の現実的な目標を通じて戦略を実行し、優先事項を明確にして成果を確保すること ・適切な組織構造、業務プロセス、コミュニケーション体制を構築すること ・部門の予算計画をTech & Service本部長と策定し、その予算の遵守状況を報告すること ・担当部門の業務、プロセス、基準に関する内容面でのさらなる発展を推進し、上位部門の戦略的方向性の策定に参画すること ・他部門と連携を図り、顧客満足度向上のための一貫したサポート体制を構築すること ・部門の従業員を管理すること ・戦略的人員計画および人員予測をTech & Service本部長と策定すること ・経営陣により定義されたその他の業務を遂行すること
・関連する職務経験 目安:3年以上(重電業界での経験優遇) ・マネジメント経験 目安:2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力(TOEICスコア750点以上)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学
1,200万円〜1,400万円
東京都港区
在宅勤務
最終更新日:
400~1000万
【求人概要】 半導体製造装置における枚葉メタルCVD装置の据え付け、ならびに装置安定稼働に向けた フィールドサポート 枚葉メタルCVD新製品/開発機の客先導入および、量産化採用に向けたon Site活動 【業務内容】 お任せしたい業務 新製品導入チームの一員となり、枚葉CVD新製品の拡販に向けた装置開発を サポートして頂きます。 主な活動内容は以下の通りです。 ・TEL枚葉メタルCVD装置のStart-Up業務(韓国、台湾、アメリカ、日本) - 出張対応による装置搬入・据え付け作業 - 作業品質ならびに装置品質の改善活動 ・新製品導入ならびに量産採用に向けた顧客on Siteサポート - 設計部門と連携した新製品のBrushup活動 - 海外駐在による顧客窓口対応ならびに装置安定稼働サポート - 海外現法エンジニアに対する技術トレーニング 採用背景 ビジネス拡大による、Field Supportを担う人材の補充と育成が急務となっております。 この計画を成功に導くためには、顧客への安定した製品供給ならびに新製品の導入成功 による工程シェア拡大が必要不可欠なfactorです。 今後、Worldwideで拡大する半導体ビジネスをお客様と共にFront lineで支えて頂ける 人材を募集しております。 本ポジションの魅力 ・今後、本格的な導入が計画されるTEL枚葉CVD新製品に携わるCoreメンバーとなってWorldwideで活躍できる機会があります。技術専門SkillをベースにしたOnSiteでの お客様サポートならびに装置サポートがメインとなるため、半導体専門知識が身に付きます。 顧客サポートを担う主管部門としての責任と共に裁量権も大きく、現法サービスと共に 設計部門、営業部門を巻き込みプロジェクトの中心となって活動する事ができます。 【働き方】 ・出張頻度・場所:年間7か月程度の出張あり。USA/韓国/台湾/シンガポール/EU ・残業状況:20-40H
求める要件(必須) ・機械・電気の知識/経験がある方 ・海外出張に意欲的な方 ・出張が多いため2-3ヵ月程度の長期出張に意欲的な方 生かせる経験(歓迎) ・英語、韓国語、中国語のいずれかで日常会話程度のコミュニケーションが取れる方
「東京エレクトロン」グループ。半導体・FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置分野で日本1位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。 IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。
1000万~
不動産開発事業の拡大に伴い、開発案件の実行力を高めるため、新たな建設事業の立ち上げを決定し、現在具体的な準備を進めています。 グループ傘下にはすでに建設事業の会社があり、建設領域の知見や経験を有するメンバーも在籍しています。 今回のポジションでは、これらの既存アセットを活かしながら、不動産開発事業と連動する新たな建設機能の立ち上げを推進していただきます。 建設業許可を有する会社のM&Aや事業承継を視野に入れながら、社内の初期メンバーと連携し、事業基盤づくりを一緒に進めていただける方を募集しています。 入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。 将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。 また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上げを推進 ・建設業許可を有する会社のM&A・事業承継に関する対応 ・グループ内の建設領域の知見を活かした事業基盤の整備 ・建設業許可の取得・維持に向けた体制づくり ・施工管理・協力会社・外部専門家との連携体制構築 ・不動産開発事業と連動した建設機能の立ち上げ ・予算管理、原価管理、業務フローの整備 ・将来的な事業責任者候補としての経営管理・組織運営
【必須】 ・建設業界または不動産開発関連領域での実務経験 ・施工管理、協力会社管理、原価管理、事業運営のいずれかに関わった経験 ・建設事業の基本的な流れや業界構造への理解 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・事業立ち上げフェーズに前向きに関わり、将来的に責任者を目指したい方 【歓迎】 ・建設業許可の取得・維持に関する知見 ・経営業務の管理責任者、または専任技術者の要件を満たす方 ・建築施工管理技士、建築士等の資格保有者 ・建設会社の経営、事業承継、M&A、PMIに関わった経験 ・予算管理、原価管理、収支管理、組織運営の経験 ・不動産開発事業と連動した建設プロジェクトの経験
不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業、他
1000~1500万
業務内容 『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 株式会社CyMedは、医療機関向けのシステム開発・提供、DX支援、OTC医薬品ECの運営 を通じて、医療の新たなスタンダードを創るMed-Tech企業です。日本の医療は世界的に高水準である一方で、【医療データの分断】【医療従事者の業務負担増加】【患者の待ち時間やアクセスの課題】など、多くの非効率性を抱えています。 CyMedは、こうした課題を解決するために、 ▪️『医療機関向けSaaSシステムの開発・提供』 ▪️『医療機関のDX支援』 ▪️『OTC医薬品のEC販売』 という3つの事業を展開し、医療体験の向上を目指しています。 【①. 医療機関向けSaaSシステムの開発・提供】 臨床現場では各部門ごとに異なるシステムやオペレーションで運用されている結果、業務の分断が発生し、非効率性が生じています。データが統合されていないことで、医療従事者の業務負担が増加し、患者の待ち時間が長くなるなどの課題が発生しています。 CyMedは、こうした問題を解決するために、自社開発の統合医療システム『Efficient Frontier』を提供しています。『Efficient Frontier』は、臨床現場を一元管理するSaaSシステムであり、従来のシステムの分断を解消し、業務の効率化を実現します。『Efficient Frontier』は、医療機関の運営効率を向上させるだけでなく、患者の医療体験そのものを最適化するシステムです。 【医療機関と密接に連携し、現場主導で課題を解決する】 CyMedの特徴は、「医療現場のリアルな課題」に向き合い、そこからプロダクトを開発する点にあります。従来の医療IT企業は、既存の業務プロセスをそのままデジタル化することを目指すケースが多いですが、CyMedは違います。医療業界の非効率性を根本から解決するために、現場と共創しながら、医療機関の業務フロー自体を最適化することを重視しています。 例えば、医療機関のSaaSシステム『Efficient Frontier』の開発では、医師や事務スタッフと直接議論しながら、診療、決済、処方の流れを一元化しました。これにより、医療機関が直面する「データの分断」「業務の重複」「長時間労働」といった課題を、システムの導入だけでなく、業務プロセスそのものの見直しによって解決しています。 また、DX支援においても、システム導入後のフォローを重視し、医療機関が自走できる仕組みを整えています。単なる「ITの導入支援」ではなく、医療機関の組織やオペレーションの最適化までをサポートすることが、CyMedの強みです。 【 医療のデジタル化を阻む課題を、統合という手法で解決する】 日本の医療業界では、サイロ化(データの分断)が長年の課題となってきました。電子カルテ、レセプト、調剤システム、予約システムなどがそれぞれ独立して運用されており、医療機関内のデータが統合されていないため、業務の効率化が進みません。この問題に対してCyMedは、垂直統合型モデル(Vertical Integration Model)を採用しています。医療機関のオペレーションというハードウェアと自社システムのソフトウェアの両輪での改革により、医療従事者は本来の診療業務に集中できるようになり、患者もスムーズな医療体験を享受できます。 【CyMedのプロダクト開発は、「変化を前提」に進化する】 CyMedは、「1回作ったら終わり」のプロダクトではなく、常に進化し続けるシステムを提供しています。医療は規制や制度変更の影響を受けやすく、現場のニーズも日々変化していきます。そのため、CyMedではアジャイル開発を採用し、小さな改善を積み重ねながら、最適なソリューションを提供し続ける体制を整えています。また、エンジニアと医療従事者が密接に連携し、現場のフィードバックを迅速にプロダクトに反映する仕組みを構築。この「現場主導型のプロダクト開発」によって、医療機関が本当に必要とするシステムを提供し、導入後の定着率を向上させています。 【「100年後の医療の常識を創る」ために、挑戦し続ける】 CyMedは、短期的な利益を追求するのではなく、長期的な視点で医療の未来をデザインしています。 「今の業界の課題を解決する」だけでなく、「未来の医療がどうあるべきか?」を考えながら、プロダクトを創り上げていくことが、私たちの使命です。 【業務内容】 バックエンド・フロントエンド問わず、プロダクト開発全般をお任せします。 ・新規機能開発・既存機能改善〜運用までのサーバーサイド/フロント開発 ・WebアプリのUI/UX設計と実装
【歓迎する人物像】 ・安定よりも挑戦。変化を楽しめる方 ・目標に対してやり切る意志を持っている方 ・論理的思考ができ、チームで前向きに議論できる方 ・新しい技術に対して好奇心がある方 ✨この仕事の魅力 ・自社クリニックでリアルタイムにフィードバックを得られる環境で開発できる ・客先常駐や派遣が一切ない ・自社アプリのみ開発 ・医療の課題解決に直結する社会的意義のあるプロダクトに携われる ・少数精鋭×若手中心のチームで、大きな裁量を持って開発に挑戦できる ・リリースと同時に多くのユーザーに届き、スピード感とインパクトを実感できる
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1045~2500万
■仕事についての詳細: 仕事内容 当社では、新たに合併または買収したビジネスの成功を監督し、 成長を推進する経験豊富なビジネスリーダーを募集しています。 このポジションでは、買収後の統合管理、成長戦略の策定と実行、 Raksulのビジョンと目標への整合を担当していただきます。 これは、強力な運営知識、部門を超えた連携、およびゲームチェンジとなる ビジネス変革を牽引する能力が求められる戦略的なリーダーシップポジションです。 将来的にはラクスルの経営幹部としても期待をしています。 主な業務内容: -ポストM&A統合: 新たに買収した事業の統合を指導し、 Raksulの運営、財務、および文化的基準との整合を図ります。 -プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収した事業の製品やサービスが、 Raksulの既存プラットフォームと効果的に統合できるようにし、 相乗効果を見出し、顧客価値を高める統一した提供を実現します。 -事業リーダーシップと戦略開発: 統合されたビジネスユニットの戦略的方向性、 成長、収益性を監督し、目標を設定し、パフォーマンスを管理します。 -オペレーショナル・エクセレンス: 効率、拡張性、および革新を促進するため、 買収した事業全体で運営プロセスを確立および最適化します。 -部門横断的なコラボレーション: Raksulのテクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと密に連携し、プラットフォーム全体での製品統合と運営協力を確保します。 -チームリーダーシップ: 統合されたビジネスユニット内で高パフォーマンスのチームを構築、 指導し、ポジティブで生産的な職場文化を育成します。 -財務管理: 統合された事業の財務状況を監視し、予算編成、予測、報告を含む財務管理を行います。 -ステークホルダー管理: 統合された事業とRaksulの経営陣の間で主要な連絡役として機能し、 優先事項に関する透明なコミュニケーションと整合を確保します。
【必須(MUST)】 -ビジネスリーダー経験(5年以上) 特にポストM&A統合、事業ユニット管理、またはコーポレート・デベロップメントの経験が望ましい。 -事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績。 -戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力。 -製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出す経験。 -部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル。 -優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル。 -複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力。 【歓迎(WANT)】 -MBAまたは関連する学位 財務諸表や人事などコーポレートに関する知見(実務経験でなくリーダーとして関与した経験)
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550~1260万
調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム(ERP)を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析(As-Is)と課題抽出:現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル(To-Be)のグランドデザイン策定:経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進:導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン(需給管理・生産管理等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト(Ariba, Coupa, Kinaxis等)の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤(DWH/BI)の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~1200万
◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR(業務改革) ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織:様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境:ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット:大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画:既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス:社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)の導入、年次有給休暇の高い取得率(2025年度実績81.5%)、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 上流から下流工程(保守を含む)までの開発経験 要件定義の経験(2年以上) ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP(提案依頼書)の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験(5年以上) クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験(5年以上) アジャイル開発の経験(3年以上) AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方
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1000~2100万
業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体(LLM、データ基盤、クラウド)のデザイン・設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI(RAG等)を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験(AWS、GCP、Azureいずれか) ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験(特に生成AI/LLMアプリケーションの開発経験) ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。
年収非公開
◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR(業務改革) ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織:様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境:ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット:大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画:既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス:社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)の導入、年次有給休暇の高い取得率(2025年度実績81.5%)、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 上流から下流工程(保守を含む)までの開発経験 要件定義の経験(2年以上) ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP(提案依頼書)の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験(5年以上) クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験(5年以上) アジャイル開発の経験(3年以上) AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方
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400~700万
【概要】当社製品(微細加工装置・計測分析装置)の組立/設置/納入/試験/使用方法のトレーニング/不具合対応などを担当します。 組立作業は多種に渡る部品やユニットを図面に従って組立てたのち、電気配線の結線・整理を行い、その後、ハード/ソフト両面からの性能出しを行って製品検査を実施します。装置の種類にはよりますが、組立作業は3,4ヶ月~1年ほど掛かりますのでコツコツと作業継続することが大事です。 【出張】応援などの際に2,3日~1週間程の出張、納入作業で1ヶ月ほどの出張(年2~3回)をしていただきます
※※未経験歓迎の求人です/入社後丁寧に教育します※※ 【必須】■理系の大学、高専、工業学校を卒業されている方 【歓迎】■モノづくりが好きな方 ■長期出張が可能な方 【当社】携帯やパソコン等のデジタル機器にLSI(大規模集積回路)が使われており、そのの製造過程の基板に回路を描く機械を、電子ビーム描画装置と呼びます。当社装置は、次世代のLSIや電子デバイス、ナノバイオ製品、MEMS(微小電気機械システム)の研究開発に使用されます。土木・海洋業界以外の全ての業界で活用され、ハーバードやMIT大学でも導入。最先端技術の開拓に欠かせない装置を開発し、社会貢献度の高い企業です。
電子ビーム・イオンビーム等を利用したナノスケールでの加工・観察・測定を可能とする微細加工装置と計測分析装置の製造・販売・サービスまで行うナノテクノロジーメーカー。
300~400万
不具合の連絡を頂いた際の、集合住宅内のインターネット接続についての保守、および接続端末機器(Wi-Fi/ルータ)保守をお任せします。 ※設置場所は、首都圏となります。※建物の改変を伴う業務は含まない。 ■同社のインターネット接続機器を導入しているマンションへの訪問。(首都圏) 入居者や管理会社よりインターネット接続について不具合等の連絡があった場合や、社内管理システムにて回線障害等のアラート検知をした際に、現地建物へ訪問し現状の確認・原因の究明を行います。対象がマンション入居者個人の場合は、宅内へ入室し接続端末の切り分けを実施し問題箇所の改善・復旧させます。
【必須】■第二種電気工事士(実務経験がなくとも資格をお持ちの方であれば大歓迎です!) 【魅力】■業界の中の位置付け…ITマンションの分野では、業界の中でトップクラスに入ります
■インターネットマンション設計/構築/運用保守 ■気象庁/緊急地震速報予報業務 ■システムコンサルタント ■サーバホスティングサービス ■セールスエージェント ■ITビルシステム設計/構築/運用保守 ■ASP支援