パナソニックG【内装施工管理】年休126日・完全週休2日制・資格支援制度◎|離職率3%(東京・愛知)
500~600万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
500~600万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
建築施工管理
✅業務内容 非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の施工管理をご担当いただきます 中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ✅担当していただく工事 ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事(設備改修を含む) など ✅同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気/空調/衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。
・建築施工管理経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
07時間55分 休憩45分
08:50〜17:30
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 25万円~ ■賞与:年2回 ※あくまで想定年収です。スキルや経験により変動します。
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 家族手当 寮社宅 健康管理施設(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等) 保養所(パナソニック健康保険組合の保養所)
〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。
最終更新日:
425~700万
建物の 品質・安全・工程・コスト を総合的に管理し、プロジェクト全体を推進するポジションです。 これまでのご経験を活かし、着工から竣工まで現場を牽引していただきます。 ◎担当する案件 ・主力案件:RC造マンション(10~15階程度)/全体の約8割を占有 ┗ その他、公共施設・学校・商業施設・医療福祉施設・工場・住宅・リノベーション等も対応 ・エリア: 大阪府内が中心(京都・神戸・宝塚など日帰り圏内の出張が稀にあり) ・工期の目安: 1年〜1年半程度 ・担当案件数: 平均 2〜3件を並行担当(経験に応じて調整) ◎業務内容 ・現場の品質・安全・工程・コスト管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・各種書類作成・写真管理 ・図面・仕様書の確認 ・検査立ち会い、引き渡し準備 ・現場管理アプリを用いた工程・進捗管理 ★業界では異例の働き方 ~週3日訪問で現場が回る会社です~ 建設業界では、「現場監督=毎日現場へ行くのが当たり前」 が一般的です。 しかし同社では、徹底したデジタル活用により、“週3日程度の現場訪問で現場が滞りなく進む”という、業界でもトップクラスの働き方をすでに実現しています。 ・現場カメラが常時稼働し、現地に行かずとも進捗を正確に把握 ・ANDPADで写真・工程・資料を完全デジタル化 ・iPadでの図面・打合せ・資料共有まで一元化 これにより、「毎日現場に張り付き続ける」という従来の働き方から解放され、週3日の訪問でも、高品質の現場運営が可能 になっています。 “働き方が劇的に変わる” ことを実感できる環境です。 ◎働き方 ・転勤・宿泊を伴う出張なし(100%日帰り) ・平均残業時間:20時間程度/月 ・現場に毎日行かなくても良い仕組みを全社で構築 ・工程表の標準化・分業体制整備による負担軽減 ◎配属先の編成 20~50代まで活躍中! 明るく気さくなスタッフが多く、互いに声を掛け合いながら進める、和やかで協力的な雰囲気が根付いています。 また、社内研修や外部講習など、学べる機会も豊富。施工管理としてのスキルをさらに磨き、次のステップへと成長できる環境が整っています。
◆建築施工管理経験者(経験年数&資格不問/年齢不問/転職回数不問) ★経験やスキルを最大限評価!前職給与保証! ・現状に満足していない方 ・大阪・堺地域に貢献したい方 ・家族や自分の時間もきちんと確保したい方 そんな思いの方もぜひ、お気軽にご連絡ください!
■業務内容: ・賃貸マンションの設計・施工 ・一般的建築工事の設計・施工 ・住宅の設計・施工 ・不動産のコンサルタント・管理
600~1000万
▽▼仕事内容▼▽ ■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など
▽▼必要な資格・経験▼▽ 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 【歓迎要件】 ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
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700~1000万
【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須】 ・新築RCの施工管理経験 ・現場代理人・所長の実務経験(同等の責任経験) ・工程・品質・安全・原価の総合管理スキル 【任意】 ・一級建築施工管理技士/一級建築士 ・複数現場の統括・マネジメント経験 ・工程短縮・原価改善などの改善実績 ・施主・設計・近隣対応の実務経験 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には直行直帰となります。 基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。 インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。
1. 建設事業 企画・設計・施工(アパート・マンション・戸建て・商業施設等) リフォーム・リノベーション提案・施工 2. 不動産事業 不動産売買・仲介 賃貸仲介(入居者斡旋) 賃貸物件管理・メンテナンス 3. 土地活用・資産活用支援 土地オーナー向けの有効活用企画 賃貸住宅経営のトータルサポート 4. 関連サービス ナミキグループとして、リフォームサービス、不動産管理、建物清掃・設備保全、保険サービス、コールセンター運営など幅広い付帯サービスを提供しています。
402~700万
大阪を中心に木造マンションやアパートの新築・修繕工事の施工管理を担当。現場の品質・安全・工程を管理し、快適で安心な住まいづくりを支える重要な役割です。※業務変更範囲:当社業務全般 木造マンションやアパートの施工現場で工程・品質・安全・コストを管理します。担当案件は3~4件で、宿泊を伴う出張はほぼありません。工期は約6ヶ月、規模はおおよそ3階建て9戸で7,000万円~1億円程度。グループ会社からの安定した受注があり、木造建築の専門性を活かせます。残業は月20時間程度で、代休取得率は100%。施工スケジュールは自分で調整できるため、働きやすい環境です。
【必須】施工管理の実務経験(資格不問) 【求める人物像】自身の仕事に責任感をもって対応できる方/会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 木造マンションの施工管理を通じて、快適性やデザイン性に優れた建物づくりの専門知識を深められます。工程・品質・安全管理のスキルを磨きながら、木造特有の工法や技術を学べます。自分でスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける環境です。将来的には責任あるポジションを目指せる成長機会もあります。
■総合建設請負事業 ■建築関連設計事業 ■公共事業 ■リフォーム事業 ■コンサルティング事業 ■土地活用 ■不動産事業
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
300~400万
\建設業界の“現場サポーター”として活躍しよう!/ 「管理事務」は、現場で働く職人さんや技術者のサポート役。 専門知識や経験は一切不要。まずは簡単なサポート業務からスタートできます! こんなお仕事をお任せします! ★現場の写真撮影と整理 ・工事の進み具合を記録する大事な役割。スマホ感覚でOK! ★書類作成・データ入力 ・フォーマットに沿って、報告書やスケジュール表を作成します。 ★スケジュールや進捗のチェック ・工事が予定通りに進んでいるか、確認してサポート! ★職人さんや業者さんとのやりとり ・材料や人員の手配なども、少しずつ覚えていきます。 ★安全ルールの確認や声かけ ・現場の安全を守るのも大切なお仕事のひとつです。 🌱 未経験でも安心な理由🌈 ✅ 入社後はビジネスマナーから学べる研修あり! ✅ 現場では先輩がしっかりフォロー✨ ✅ 最初は写真撮影やカンタンなPC作業からスタート! 💡この仕事のPOINT! 🔰 未経験スタート90%以上! 📱 デスクワークと適度な動きのバランスがちょうどいい! 🎓 国家資格(施工管理技士)取得サポートあり 📈 将来は現場責任者・リーダーも目指せる! 👀 こんな方にピッタリ! ☑ 人と関わるのが好きな方 ☑ サポート役にやりがいを感じる方 ☑ オフィスだけじゃなく、少し動きのある仕事がしたい方 ☑ 安定した業界で、将来性のある仕事がしたい方 【入社後の流れ】 入社後はまず、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー研修からスタート。 その後、現場でのサポート業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 キャリアアップも可能! 将来的には、建設業界でニーズの高い「施工管理技士」の資格取得もサポート。 未経験から国家資格を取って、年収UP・ポジションUPも目指せます。
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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334~400万
■建設プロジェクトの「施工管理」をお任せします。 ■工事の発注者や協力会社、資材メーカーなどとやり取りをする仕事です ■取引先は大手ゼネコン中心!大規模案件に携われます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 博多駅周辺オフィスビル開発|熊本桜町都市開発|渋谷駅前再開発など ・建築:高層マンションやオフィスビル、商業施設等の施工管理 ・設備:給排水や空調/衛生/電気設備の施工管理 ・土木:大型造成/道路工事等、大型工事案件の施工管理 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。
【必須】★未経験歓迎/経験不問★手に職(スキル)をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1~2年で施工管理技士の資格取得実績あり! 大手ゼネコン案件に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいある仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)