ITインフラ統括管理職候補▼モーターコア世界シェア上位メーカー▼安定運用とグローバル戦略をリードする
900~1200万
株式会社三井ハイテック
福岡県北九州市
900~1200万
株式会社三井ハイテック
福岡県北九州市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
ネットワークコンサルタント
三井ハイテック・経営企画本部情報システム統括部において、 グループ全体のITインフラ施策を戦略的に計画・推進し、安定運用を維持する管理職としての業務ををお任せします。 ▼具体的には… ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ・PC、クラウド)の企画、設計、導入、運用、改善 ・ITセキュリティ強化施策の企画・実施・インシデント対応 ・中長期的なITインフラ戦略立案 (クラウド移行、ハイブリッド環境整備、グローバル対応基盤構築) ・ベンダーマネジメント、予算策定・管理、ROI分析 ・経営層へのレポーティング ・チーム(5〜10名規模)のマネジメント、人材育成、モチベーション管理 ・DX推進を支える基盤整備、新技術導入検討
【必須条件】 ・ITインフラ領域での15年以上の実務経験 ・5年以上のマネジメント経験 ・ネットワーク、サーバ(Windows/Linux)、仮想化、クラウドに関する知識あるいは、セキュリティ対策(EDR、WAF、ゼロトラスト等)の導入経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力、経営層との折衝経験 【歓迎条件】 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル ・情報処理の関連資格 (PMP資格保有者歓迎)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
900万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季5日、年末年始9日
最高: 20日
GW10日間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
福岡県北九州市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
有 ・入居条件有 ・住宅手当/月20,000円 ※条件有
有
▼手当: ・通勤手当/上限7万円 有料高速道路代一部支給 ※条件有 ・時間外手当/残業手当 ・家族手当/配偶者18,000円、 第一子5,500円、第二子10,500円… ・住宅手当/月20,000円 ※条件有 ▼待遇・福利厚生 ・試用期間なし ・社保完備 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 他
1名
2回〜2回
福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所) 国内支社・営業所:東京、大阪、名古屋、豊田 海外事業所
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
国内グループ会社 北九州:(株)三井スタンピング 海外グループ会社 シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国
プライム市場
最終更新日:
420~720万
LSI、組込みソフト開発等の領域でアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、イメージセンサーのデジタル回路検証環境の構築をお任せします。設計者への技術サポートや将来的なチーム牽引も担う役割です。 ■Verilog-HDL等による検証環境構築 ■スクリプト言語でのツール作成 ■各種仕様書・報告書作成 ■導入先への技術サポート ■不具合調査・デバッグ ■将来的にチームマネジメント【仕事の魅力】最先端の半導体開発プロセスに携われます。技術力を活かし設計者の効率化に貢献し、将来はリーダーとして組織を牽引できる環境です。※ご経験に応じて業務をお任せ。弊社正社員として入社後、案件に応じ派遣先企業で就業頂きます。
【いずれか必須】■Verilog-HDLでの設計・検証経験 ■デバッグスキル ■スクリプト言語を用いたプログラミング経験 ★技術的な知見を活かし、チームを牽引したい方を歓迎します。 【入社者の声】■希望するプロジェクトにアサインしてもらえる点が一番の入社理由です。希望と適性、知識、技術を把握した上で、マッチング精度が高いプロジェクトにアサインしてもらえます。■先端技術の開発に関われる事に魅力を感じました。最先端のモノづくりの中にこそ学びたい事があり、専門性を磨き、技術を高めていける環境があります。経験に応じて徐々にキャッチアップすることもできます。
■LSIデザイン、組み込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング/ソリューション事業
500~1000万
AWS を中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。 【業務詳細】 ■AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ■キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ■営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ■計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
【必須】■AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上 【歓迎】■自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用■パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験■決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験■事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
400~650万
第二九州工場における生産管理部門のシステム担当。 工場がスムーズに動くよう、データの管理やパソコン周りのサポートを行います。 ■ 生産管理システムのデータ登録・更新(マスター管理) ■ パソコンやプリンタなどの機器メンテナンス・トラブル時の対応 ■ 新棟立ち上げに向けた、ITインフラの準備・導入サポート
PCを使った業務に苦手意識のない方。 ※「ITの知識はないけれど、これから学んでいきたい」という意欲を歓迎します。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
360~550万
◆実務経験半年~1年程度の方を対象とした採用です。まずは先輩エンジニアのサポートや簡単な機器設定・検証などからスタートし、徐々に設計や構築などの上流工程へとステップアップできる環境です。 ≪詳細≫ ■NW機器(ルーターやスイッチ等)の初期設定(キッティング)、簡単なテストや動作検証作業 ■先輩エンジニアのサポート業務(手順書に基づく設定作業、パラメーターシートの入力補助など) ■各種ドキュメント・手順書の作成補助 ※経験を積んだ後は、基本設計等の上流工程に挑戦可能です。 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto等
【必須】■NW機器に関わる実務経験をお持ちの方(半年~1年程度でOK。運用保守・監視・キッティング等) 【尚可】■IT基礎知識があり、CCNAなどの資格取得に向けて自己学習を進めている方 【採用背景】受注案件増加に伴う大阪オフィスの体制強化。次世代を担うエンジニアの育成を見据えた採用です。 【働き方】フレックス制やリモートワーク制度があり、年間休日125日と働きやすい環境です。 【当社の強み】充実した資格取得支援(CCNA等の受験費用負担)や外部研修があり、経験が浅い方でも、周囲の凄腕エンジニアから刺激を受けながら市場価値を高められます。
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
420~600万
著名IT企業のパートナーである当社にて、NWエンジニアのチームメンバーとして設計構築業務をお任せします。元請直の案件が多く、基本設計等の上流工程への挑戦や顧客への提案がしやすい環境です。 ≪具体的には≫■リプレイス、SD-WAN・SDN、SASE案件 ■NW・基本・詳細設計書の作成・修正 ■コンフィグ作成、NW機器の動作検証 ■技術支援(機器構成提案、設計技術サポート、顧客折衝、PMサポート) 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto/Juniper/Fortinet等 ★実績を積むことによって基本設計等の上流工程にも携わることが可能★
【必須】■ネットワーク機器の構築・検証経験2年以上 【お勧めな方】■会社が拡大していく事を楽しめる方 【採用背景】福岡事業所は現在16名体制ですが、今後20名超へ拡大するための増員募集です。大手SIer案件を中心に金融領域で実績を上げており、今後は新規案件の獲得に向けて営業活動も強化していく方針です。 【働き方について】出社業務がメインですが、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。地下鉄櫛田神社前駅から徒歩1分とアクセスも良好です。従業員満足度も高く、リファラル採用なども活発です!
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
340~600万
社内IT環境の「使いやすさ」と「安全性」を守る守護神として、従業員が本来の業務に集中できる環境を整えていただきます。 SaaS管理、ヘルプデスク、IT資産管理などの運用実務がメインとなります。 【主な業務領域】 1.ヘルプデスク・ユーザーサポート ・社内からの問い合わせ対応(Slack / 対面 / Web会議) ・トラブルシューティング、マニュアル作成、ナレッジの蓄積・共有 2.SaaS・アカウント管理 ・入退社に伴うアカウント発行・削除(Google Workspace / M365 / Slack 等) ・各SaaSツールの権限設定・棚卸し ・NotionやClickUpを活用した社内ドキュメント管理・ワークフロー整備 3.PC・IT資産管理(LCM) ・PC(Mac/Windows)のキッティング、貸与・回収管理 ・IT備品の購買・在庫管理 4.セキュリティ・コンプライアンス運用 ・ISMS運用におけるログ確認・定期チェック ・セキュリティ教育のアナウンス・実施サポート ・Lanscope等のツールを用いた端末管理 【使用ツール・環境】 ・Slack ・Notion ・ClickUp ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・AWS ・Azure ・Keeper ・Lanscope ほか 【期待する役割】 親会社や経営陣の方針に基づき、決定したルールを現場に浸透させ、⽇々の運用を滞りなく回す「運用の要」としての活躍を期待しています。 【配属部署】 Corporate Div. / CIS Team(Div.全体11名・平均年齢38.7歳) 上記部署は「CIS Team / Corporate Team」の2チームに分かれています。 「CIS Team」はCEO・CFOの元、コーポレートIT1名・インフラネットワークエンジニア1名・DXエンジニア1名の合計3名・平均年齢42.0歳の構成です。
【必須】 ・本社オフィスに出社できる方 ・ITヘルプデスク、キッティング、ユーザーサポートの実務経験(1年以上) ・Windows および macOS の基本的な操作・設定・トラブルシューティング ・Google Workspace または Microsoft 365 のアカウント管理経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識または実務経験 【歓迎】 ・ISMSやPマーク運用経験 ・Microsoft 365 / Google Workspace / Saas管理ツールの導入・統合経験 ・情報セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、ISMS内部監査員など) ・スタートアップ / 成長企業 / リモート文化での情報システム運用経験 ◎求める人物像 ・「ホスピタリティ」と「改善意欲」を両立できる方 ・セキュリティ意識が高く、ルールを守る・守らせることができる方 ・迅速かつ丁寧な調整・コミュニケーションスキルがある方 ・新しいツールへの感度が高く、改善・提案を楽しめる方
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400~800万
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築・運用 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 【プロジェクト例】 <某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務> ■環境:AWS、VMware、Linux ■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守 ┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員) ┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動) ■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応 ┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。 <某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務> ■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows ■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ┗既に当社のメンバー1名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中 ┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。 <某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改> ■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN ■工程:要件定義、設計・構築 ┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員) ┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動) ■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。 ┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。 <某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応> ■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler ■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業 ┗既に当社のメンバー2名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。 ┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上 <歓迎> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験 インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
600~700万
■業務内容 【基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメント】 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・業務改善提案 ・ITチームマネジメント ・DX推進 ・作業者入力データの集計ツールの作成 ・既存DBデータの可視化(画面表示など) ・簡易的な業務効率化ツールの開発 ・入力データのDB化・仕組み構築(慣れてきたら) ・製造現場との連携・改善提案 「言われたものを作る」だけじゃない! 現場と一緒に考えながら、改善を進めていける環境です。 製造現場の業務効率化を目的に 社内SEとしてシステム開発・改善・運用をお任せします。 「現場の困りごとをITで解決する」ポジションです。 ■ 現場に近い“リアルなIT” 自分が作ったツールで「作業が楽になった!」と直接意見を聞けたり感謝される環境です。 開発の手応えをダイレクトに感じられます。 ■ 裁量あり◎改善アイデア大歓迎 「こうした方がいい」をどんどん提案OK。 小さな改善から基幹システムの構築まで幅広く関わり、組織のDX推進・業務効率化に貢献できます。 上流工程にも携われる環境です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■必要業務経験: プログラミング実務経験5年以上(言語不問) システム導入・刷新プロジェクト主導経験 マネージャー・リーダー経験 【歓迎】 ・VBA経験 ・製造業システム導入 ・DB設計構築 ・複数現場でのPM、マネジメント経験
デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。
367~477万
以下のようなFortigate製品の構築業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 等 【扱う機器の例】 ・ネットワーク機器(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器(Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器など
【必須】 ・ネットワークで複数案件の設計・構築の経験が1年以上ある方 ・社会人経験のある方(年数不問) 【歓迎】 ・ネットワーク・サーバー両方の経験が1年以上ある方 ・U・Iターン歓迎 ・ITインフラエンジニア/インフラ運用/ヘルプデスク/社内SEなどの経験者
ITネットワーク・ITインフラ領域をメイン事業とし、ネットワーク構築・設計・運用管理、カスタマーソリューション(導入展開)、サービスアライアンス(24時間保守・メンテナンス)、エッジネットワーク(AIプロダクト開発・AIレジ「Truly」)、システムコンサルティング・システム開発・エンジニアリソース提供・電気工事。
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。