【技術開発】モータ―コア×接着積層工法|EV化の最前線へ▼モーターコア世界シェアトップクラスメーカー
550~750万
株式会社三井ハイテック
福岡県北九州市
550~750万
株式会社三井ハイテック
福岡県北九州市
化学製品開発
電気/電子生産技術
同社では従来、「カシメ」による積層工法を強みとしてきましたが、近年、欧州・北米の自動車メーカーから“接着工法による製品供給”のニーズが急増。 それに応えるべく、すでに量産プロジェクトも始動しています。 ▼本ポジションでは… ・進行中プロジェクトにおける接着積層工法の安定化 ・新たな工法の探索・開発 の両面でご活躍いただくことを期待しています。 開発領域としては、 新たな挑戦フェーズにあり、技術的な裁量と手応えを実感できる貴重なタイミング。 これまでのご経験を活かして、将来の“技術の柱”として長くご活躍いただけるポジションです。
【必須条件】 接着剤(嫌気性接着剤、熱硬化性接着剤など)や 接着積層工法の開発経験者 【歓迎条件】 英会話(海外サイト(欧州、北米)で接着工法の引合い多く、出張の機会ありのため)
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
無
550万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季5日、年末年始9日
最高: 20日 有給休暇は入社時点で付与
GW10日間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
福岡県北九州市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
有 ・入居条件有 ・住宅手当/月20,000円 ※条件有
有
▼手当: ・通勤手当/上限7万円 有料高速道路代一部支給 ※条件有 ・時間外手当/残業手当 ・家族手当/配偶者18,000円、 第一子5,500円、第二子10,500円… ・住宅手当/月20,000円 ※条件有 ▼待遇・福利厚生 ・試用期間なし ・社保完備 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 他
1名
2回〜2回
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所) 国内支社・営業所:東京、大阪、名古屋、豊田 海外事業所
国内グループ会社 北九州:(株)三井スタンピング 海外グループ会社 シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国
プライム市場
最終更新日:
600~1100万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 TE(Technology Engineering)組織における設備開発部門で、セキュリティカメラ製品を中心とした生産設備の開発・導入を担当します。上流工程から設備開発に関わり、工場へ引き継ぐ役割を担います。 最新技術(自動化・DX・IoT等)の導入も積極的に推進し、設備開発を通じて製品の品質・生産性向上に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・新製品開発における生産設備の仕様策定・設計・導入業務 ・試作段階から量産移行までの生産プロセス設計・最適化 ・設備メーカーとの仕様交渉・発注・導入管理 ・CADによる設備設計 ・工場(佐賀工場等)への設備引き渡し・現場連携 ・最新技術(自動化・DX・IoT等)の導入推進 ・関連部門(製造・開発)との要件調整・仕様書作成 【出張】 佐賀工場(Q1~2回)、蘇州工場(年1)へ出張あり 【働き方】 基本出社
【必須】 ・設備メーカー、装置メーカーとの仕様の折衝経験、設備発注の経験 ・生産自動化設備の導入:生産自動化設備の設計、導入立上げの実務経験 ・製造プロセスの知識:加工、組立、品質管理、設備保全などの基本理解 ・設備・治具設計能力:生産ラインや治具の設計、導入立上げの実務経験 ・安全設計の知識:フェールセーフ設計、インターロック、安全制御 【歓迎】 ・機構CAD操作スキル:3D-CAD(SolidWorks)でのデータ作成、製図 ・PLC・制御技術:生産設備の制御プログラム作成・調整 ・手に乗る~胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
500~850万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 本ポジションでは、工場技術(製造技術)部門にて、セキュリティカメラやレコーダーなどの映像機器の新製品開発から量産立上げ、そして品質改善までを一貫して担当します。 具体的には、i-PRO製品の開発段階からモノづくりの視点でプロジェクトに参画し、設計完成度の評価・確認を行います。その過程で、開発部門との密接なコミュニケーションを通じて製品設計の完成度をさらに高め、製品の品質を向上させます。 設計から生産拠点へのスムーズな引継ぎを推進し、量産開始後も安定した生産が継続できるよう、現場改善や課題解決活動に積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 1,新製品の試作評価・検証および組立性評価 -セキュリティカメラ、レコーダーなど映像機器の新製品に関する3Dデータや実機による組立性評価、試作検証を担当 2,工数算出および工程設計・フロー作成 -MOSTによる工数算出や工程フローの作成、工場への引継ぎ 3,設計改善提案・仕様書作成 -開発部門への設計改善要望の提案と、Solidworks composerを活用した組立・梱包仕様書の作成 4,量産工場への新製品引継ぎ・現場連携 -国内外拠点(中国蘇州・佐賀等)工場への新製品量産引継ぎと現場との技術連携(海外/国内出張あり) 5,品質向上・業務改善活動の推進 -品質改善活動、現場課題の抽出と対策の実施(海外/国内出張あり) 6,開発日程・イベント管理 -開発プロジェクトの日程進捗管理、各種イベントや会議の開催対応 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 マニュファクチャリングー製造ECー新製品引継ぎ 製造EC:22名 新製品引継ぎ:マネジャー1名、メンバー6名 (セキュリティ/レコーダー/その他アクセサリー担当4名、MV担当1名、退職予定1名) 【語学スキルについて】 ・英語中国語ともにアレルギーがなければOK 簡単な挨拶ができる、身振り手振りで話をしようとする意欲を重視します。 ※出張時は通訳がいるため、業務上のコミュニケーションはサポート体制がありますが、出国~入国などのアテンドはありません。 ※蘇州工場には日本人スタッフ(調達・製造担当者)が2名おり、日本語を話せる中国人スタッフも在籍しています。 【出張】 ・蘇州工場への出張は年2、3回を想定 ※出張のタイミングは新製品立ち上げ時が中心。 ※1回あたりの出張期間は1週間~2週間が目安。 ※海外出張の頻度は過去と比較して減少傾向。 ・佐賀工場への出張は頻繁(立ち上げタイミングによるが、多い場合で月の約1/3程度の頻度)
【必須要件】 ・製造技術/生産技術としてアセンブリ製品の製造工程作業経験がある方 (映像機器・弱電製品の取り扱いが無くても、他モノづくりの現場経験がある方) ・作業性や品質など現場改善、課題解決に向けて動いた経験がある方 【歓迎要件】 ・製品開発部門とのコミュニケーションや折衝の経験のある方 ・電気、ソフト、ネットワークの基礎知識、バックグラウンドのある方 ・3D-CADの操作経験(SolidWorks) ・ラインリーダーや班長の経験 ・外国語でのコミュニケーションに苦手意識がない方(英語、中国語)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
380~1000万
福岡県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計・開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。
【いずれも必須】 ■電気系の学部や学科を卒業された方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ≪中途入社者の声≫『技術的素養が深まりました』会社主催の研修だけで なく、先輩社員が自主的に企画する研修会も数多くあります。参加することにより、知識が増えるのはもちろん社内交流も図れます。 ≪働く環境≫当社は長期的に安心して働いていただく環境づくりにこだわっております。そのため、エンジニアの方には担当部署と定期的に面談を実施し労務管理やキャリアについての相談をしていただけます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
300~500万
〇技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 【仕事内容】 ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【必須】以下に当てはまる方。 ・高校・専門・短大卒の方(文系・理系問いません) ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 ※実務経験は全く必要ありません。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
484~590万
■業務内容 国内トップクラスのシェアのロータリージョイント(回転継手)や各種生産装置の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー ・現状の製造ラインの機械化・自動化 ・作業内容の改善 など ※工作機械業界向けロータリージョイントの国内シェアは約70%です(当社調べ) ■対象製品や納入先 「固定の設備」と「回転軸」の間に位置する継手から回転継手(ロータリージョイント)と呼ばれており、工作機械、製鉄、半導体、ゴム・タイヤ、製紙、食品業界など非常に多くの業界で使用されています。 ■募集の背景/ミッション これまでは各工程ごとに生産性向上・業務改善を行ってきましたが、各工程をつなぎ合わせた全体最適の観点で改善を推し進める生産技術グループを約1年半前に新設しました。 現在40代のプレイングマネージャーを筆頭に、ベテランメンバー2名で業務にあたっていますが、検討テーマは100前後にも上ることから今回の増員募集となっています。 おおがかりなライン設計よりも、より製造に近い製造技術との業務を当面は想定しています。 ■企業特徴 鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。 「~さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズな社風です。
■必須条件(※下記いずれか) ・製造工程の工程改善経験 ・生産・製造技術関連の経験 ・機械、装置の設計経験
主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
650~900万
熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点からEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉の製法や生産技術(スケールアップ)の開発をご担当いただきます。 【業務詳細】■新規開発品の検討■生産性改善、新プロセス検討■改善活動 【仕事の進め方】課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い、担当者若しくはチームで定められた目標達成を目指します。ミーティングや報告等で、相談、進捗確認を行いながら担当者としての裁量をもって計画を進行し、成果に繋げます。※試験日程によっては年に数回休日勤務をお願いする場合がございますが、代休の取得が可能です。
【必須】理系技術者で以下のようなご経験をお持ちの方■セラミックス材料関係の技術者■焼結炉・反応炉(焼結、反応、合成)に関するご経験■化学工学の知識・ご経験■粉体を扱ったご経験 【キャリアパス】■入社後~5年程度:窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務■入社5年~10年程度:窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー、若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー■入社10年程度以降:各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務、事業部門での販売戦略、新拠点検討
(1)電子・先端プロダクツ (2)ライフイノベーション (3)エラストマー・インフラソリューション (4)ポリマーソリューション 上記に加え、新事業開発部門を創設し、新たな展開に積極的に取り組んでいます。
484~590万
■業務内容 次世代技術を開発する先行開発部門/NB(ニュービジネス)開発部での電気設計(制御設計、システム設計)ポジションです。 現在のメンバーがベテランが多くなっており、次世代の中心メンバーとなっていただける方の募集を始めました。 まずはこれまでの電気系ご経験を活かして頂きますが、ゆくゆくは機械系や、解析系(流体、振動など)にも携われるポジションです。 具体的には下記の業務内容です。 ・流体機器や関連装置の技術開発業務 ・開発品の技術調査、構想設計、図面検討 ・開発品の試作検証・改良 ・実験計画、評価と分析、報告書作成等 ※現在は約20名前後のメンバー構成で、ご自身のメイン(機械/電気/解析)を持ちながらも、シームレスに業務を行っています。 ■開発対象 国内シェアトップシェアの回転継手があることからリックス=流体製品の評価を得られており、これらコア技術を応用した製品が中心となります。 直近では精密洗浄ノズルや、ドライアイススマートジェット(ドライアイス洗浄)、湿式微粒化装置などが対象となります。
■必須条件 ・電気(制御・システム設計)設計経験がある方 ■歓迎条件 ・メカ装置、油圧機器の設計経験者 ・トライボロジー系の開発経験 ・機械設計や解析(流体、振動など)経験
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
500~1000万
・インバータ製品(モータ制御機器/パワーコンディショナ)のアフターサービスに関する予算、製品納期、製品/部品出荷管理業務 ・毎月の定例会議で予算管理状況のまとめと報告 ・業務部門との製品納期調整 ・リペア部門との製品納期調整 ・経理部門との予算管理状況すり合わせ ・製品代品、リペア製品、部品等の出荷段取り(発注・発送処理など)
・工場での生産技術経験のある方 ・3~5年後に係長としてマネジメント力を発揮できること
・モーションコントロール (ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業) ・産業ロボット製造 (アーク溶接ロボット、半導体・液晶製造装置用等)
300~500万
〇技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【必須】以下に当てはまる方。 ・高校・専門・短大卒の方(文系・理系問いません) ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 ※ターゲットは大卒の方です。実務経験は全く必要ありません。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
500~850万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 本ポジションでは、工場技術(製造技術)部門にて、セキュリティカメラやレコーダーなどの映像機器の新製品開発から量産立上げ、そして品質改善までを一貫して担当します。 具体的には、i-PRO製品の開発段階からモノづくりの視点でプロジェクトに参画し、設計完成度の評価・確認を行います。その過程で、開発部門との密接なコミュニケーションを通じて製品設計の完成度をさらに高め、製品の品質を向上させます。 設計から生産拠点へのスムーズな引継ぎを推進し、量産開始後も安定した生産が継続できるよう、現場改善や課題解決活動に積極的に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> 1,新製品の試作評価・検証および組立性評価 -セキュリティカメラ、レコーダーなど映像機器の新製品に関する3Dデータや実機による組立性評価、試作検証を担当 2,工数算出および工程設計・フロー作成 -MOSTによる工数算出や工程フローの作成、工場への引継ぎ 3,設計改善提案・仕様書作成 -開発部門への設計改善要望の提案と、Solidworks composerを活用した組立・梱包仕様書の作成 4,量産工場への新製品引継ぎ・現場連携 -国内外拠点(中国蘇州・佐賀等)工場への新製品量産引継ぎと現場との技術連携(海外/国内出張あり) 5,品質向上・業務改善活動の推進 -品質改善活動、現場課題の抽出と対策の実施(海外/国内出張あり) 6,開発日程・イベント管理 -開発プロジェクトの日程進捗管理、各種イベントや会議の開催対応 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 マニュファクチャリングー製造ECー新製品引継ぎ 製造EC:22名 新製品引継ぎ:マネジャー1名、メンバー6名 (セキュリティ/レコーダー/その他アクセサリー担当4名、MV担当1名、退職予定1名) 【語学スキルについて】 ・英語中国語ともにアレルギーがなければOK 簡単な挨拶ができる、身振り手振りで話をしようとする意欲を重視します。 ※出張時は通訳がいるため、業務上のコミュニケーションはサポート体制がありますが、出国~入国などのアテンドはありません。 ※蘇州工場には日本人スタッフ(調達・製造担当者)が2名おり、日本語を話せる中国人スタッフも在籍しています。 【出張】 ・蘇州工場への出張は年2、3回を想定 ※出張のタイミングは新製品立ち上げ時が中心。 ※1回あたりの出張期間は1週間~2週間が目安。 ※海外出張の頻度は過去と比較して減少傾向。 ・佐賀工場への出張は頻繁(立ち上げタイミングによるが、多い場合で月の約1/3程度の頻度)
【必須要件】 ・製造技術/生産技術としてアセンブリ製品の製造工程作業経験がある方 (映像機器・弱電製品の取り扱いが無くても、他モノづくりの現場経験がある方) ・作業性や品質など現場改善、課題解決に向けて動いた経験がある方 【歓迎要件】 ・製品開発部門とのコミュニケーションや折衝の経験のある方 ・電気、ソフト、ネットワークの基礎知識、バックグラウンドのある方 ・3D-CADの操作経験(SolidWorks) ・ラインリーダーや班長の経験 ・外国語でのコミュニケーションに苦手意識がない方(英語、中国語)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。