再生可能エネルギー開発担当(太陽光発電・蓄電所の事業推進)
610~1000万
多角的事業を展開する大手グループ企業(金融・不動産・環境など)
東京都港区
610~1000万
多角的事業を展開する大手グループ企業(金融・不動産・環境など)
東京都港区
不動産用地仕入
新規事業企画/開発
その他営業
国内での太陽光発電・蓄電所の事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進していただきます。 また、スキル・経験によっては、再エネに関する新規ビジネス創出及び事業投資、出資にも携わっていただきます。 担当業務は、下記を想定しております。 ・事業計画及びスキーム策定 ・事業性評価、企業価値評価 ・地元や役所との交渉 ・プロジェクト関係者との各種調整 ・再エネ規制緩和に関する制度調査 ・再エネ需要家折衝
◎再エネ業界での事業開発等の経験、事業投資及び事業開発の経験 ・国内再エネ電源開発及び事業開発を最前線でやり抜く覚悟 ・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため)
610万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
800~1600万
【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といった アセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な 「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する、プラットフォーム戦略統括部で 戦略企画・実行をご担当頂く方を募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく 楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの 成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い 視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社では このプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 楽天のエコシステムが巨大で特殊である以上、その成長・競争戦略も これまでにない新しくダイナミックなものにならざるを得ません。 そのため、社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の 両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭部隊で 楽天のビッグデータ分析やインサイト調査などの論理的(左脳的)アプローチと デザインシンキングなどの直感的(右脳的)アプローチを 織り交ぜながら、新しい戦略を作り上げていきます。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の 未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出 顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【募集背景】 サービス拡大の為増員募集 【業務内容】 ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かした プロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 <キャリアパスの例> ・プラットフォーム戦略統括部内:早いタイミングでキーパーソンに ・マネジメントメンバーとしての活躍(中途入社後、29歳でマネージャー) ・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード (入社3ヶ月でプロダクトをリード) ・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定 楽天内 企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに ・コーポレート企画部門の副部長 ・事業、マーケティング部門の本部長、副部長 ・楽天USAでの社長室マネージャー 社外 3-4年在籍後、次の道へ ・起業(IT、広告、医療など) ・ベンチャーキャピタル ・外資系マーケティング会社 ・外資系コンサルティング会社 【働く環境】 想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部 配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており 男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境 活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー 通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。 6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
【必須要件】 <求める能力> ・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力 ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験 <求める人物像> ・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方 ・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方 ・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトを もたらしたいと思われる方 ・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力 【歓迎要件】 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
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500~1000万
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆企業名:住友林業株式会社 ◆職種名:戸建住宅の用地仕入れ ◆勤務地:東京・愛知・大阪 ◆年収:~1000万円 ◆休日:水日祝/年間休日120日 住友林業の戸建分譲住宅事業において、分譲用地の仕入れ担当を募集いたします。 【主な仕事内容】 ■戸建分譲事業の用地仕入業務 ■社内投資会議の資料作成 ■事業用地の契約及び決済業務 ■支店との商品企画・販売戦略の打合わせ など 【キャリアパス】 総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■必須 ・高卒以上 ・戸建て用地の仕入れ業務経験 ・普通自動車第ー種免許 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格
山林の経営/木材・建材商社事業/注文住宅の建築/集合住宅の建築/他
400~600万
【仕事の内容】 新規顧客の開拓しとリレーションを構築る。 既存顧客へのルート営業 システム開発・テスト領域における技術案件の獲得。 ERPパッケージ、ITコンサルタントなどの案件の獲得。 ITインフラ分野における先端技術案件の獲得。(ITインフラ、クラウド等) エンジニアのキャリア支援。 【顧客のイメージ】 大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。 (例)NTTデータグループ、CTCグループ、KDDIグループ、IIJグループ、ディー・エヌ・エー、Sky等 【ポジションの魅力】 ・若く活気のある環境で働ける。社内平均年齢27歳 ・1年目からクライアントの担当として裁量を持って働くことができる。 ・経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがある。
【必須】 社会人経験1年以上 法人営業 or 顧客折衝経験(人材業界、広告、IT業界など) BtoC営業経験(アウトバンドコールセンター含む)" 【尚可】 SES営業・IT業界の営業経験 ベンチャー企業や成長志向の強い組織で働いた経験 チームマネジメントや立ち上げに興味のある方 「創業メンバーとして会社の成長に貢献したい」、「自分だけではなく仲間のためにも成長したい」という意欲を大切にしています。面接は人物面を重視。下記に当てはまる方は積極的に採用したいと思っております!
ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
360~432万
【未経験から医療×IT領域のプロへ!インセンティブ上限なしで年収1,000万円も目指せる提案営業】 調剤薬局の経営者(オーナー・薬局長など)に対し、当社グループ(ハイブリッジ株式会社への出向)の自社システム(電子薬歴システムやクラウド型システムなど)を用いて、業務効率化やコスト削減、顧客満足度向上につながるソリューション提案・運用フォロー・経営アドバイスを行います。 単に商品を売り込む営業ではなく、調剤薬局の「経営パートナー」として課題解決に深く伴走する提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズ・課題のヒアリング 調剤薬局を訪問・アプローチし、店舗運営における課題や業務負担、導入中のシステムに対する不満などを丁寧に伺います。 ■システム・サービスの提案 「業務効率化」「患者様の待ち時間短縮」「コスト削減」など、薬局ごとのニーズに合わせた最適なシステム(電子薬歴等)や活用プランをご提案します。 ■導入・運用フォロー・アフターケア 導入時のセットアップサポートから、スタッフへの操作レクチャー、導入後の活用状況のフォローまで一貫してサポートします。 ★充実の研修制度で未経験でも安心してスタート! 入社後まずは人事主導で2週間の導入研修を実施(企業理解・社会人マナー・業界知識など)。配属後も約半年間にわたり現場OJTで先輩・上司が同行し、アポイントの取り方や商談の流れをイチから丁寧に教えます。 ★青天井のインセンティブ制度&早期キャリアアップ! 実績に応じたインセンティブ制度があり、トップ営業は月額100万円以上のインセンティブを獲得!20代のマネージャーや営業責任者も多数在籍しており、年功序列一切なしのスピード昇格が可能です。 管理番号:c-367123
【応募必須条件】 ■20歳〜28歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性限定) ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問!職種・業界未経験の方歓迎 【求める人物像】 ■「若くしてキャリアアップしたい」「稼ぎたい」「社会貢献したい」など明確な目標をお持ちの方 ■結果に対して強いこだわりを持ち、自ら改善・チャレンジし続けられる方 ■結論から話をし、論理的かつ感情豊かにコミュニケーションが取れる方 ■体育会系のガッツや粘り強さ、向上心をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしらの営業経験、または販売・接客などで目標達成に向けて努力した経験 ■部活動やスポーツでリーダー・部長などの経験がある方
薬局・医療・介護向けソリューションの提供、「EPARKくすりの窓口」「EPARKお薬手帳」等のポータル・メディア運営、医薬品共同仕入れ・在庫管理システム事業などを展開しています。
700~1600万
◤仕事内容◢ - データ分析やAIを活用したクライアントのDX推進およびSCM領域のオペレーション改革 - 経営層へのヒアリングを通じた課題特定、データ活用によるDX戦略の立案・施策提案 - データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実装から、現場の業務改革までのプロジェクトリード - 具体的な案件例:大手食品メーカーの生産管理デジタル化構想策定、物流倉庫配置の最適化PoC支援など ◤会社の特徴◢ - 機械学習や数理最適化の知見を活かし、構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントに伴走 - 分析技術にとどまらず、IoTや最新テクノロジーを積極的に組み込む柔軟なデータ活用支援 - 外資系コンサル、大手IT、AIベンチャー等、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 - 対面でのコミュニケーションを「会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と位置づけ、出社を推奨するカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 抽象度の高い経営課題に対し、最上流の企画構想から現場での実装まで一気通貫で手掛けられる裁量とやりがい - 年間15%成長を目指す拡大期の組織において、事業成長や組織作りにも中核として貢献できるダイナミックな環境 - 年間12万円のスキルアップ補助(SKILL-UP-AID)や書籍購入全額サポートなど、社員の成長を後押しする圧倒的な支援制度 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな社内制度
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームやデジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験 - または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントの経験 - データ分析やAIに関するプロジェクトの経験 - デジタルマーケティング、またはサプライチェーンマネジメント(SCM)に関する戦略立案の経験 ◤求める人物像◢ - テクノロジーを用いて世の中を変革していく気概をお持ちの方 - 顧客に寄り添い、本質的な課題解決に真摯に向き合える方 - 最新技術に対する感度が高く、自ら継続して学び続ける意欲のある方 - データに基づき、論理的かつ筋道立てて物事を思考できる方
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600~1500万
【プロダクト概要】 STARTUP DB(スタートアップデータベース)について 26000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報等を網羅した、 成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 顧客の経営課題や事業課題を発掘し、その解決策となるべく戦略的に立ち上げられた経営企画室や新規事業部門等に対して、 新規事業創出や協業・出資先企業候補の探索並びにマッチング支援を行います。 プロダクトの導入で終わることなく、顧客の経営課題や事業課題の解決しビジネス成果創出までコミットした支援を行うのが特徴です。 【主な顧客ターゲット】 ・大手事業会社(新規事業、経営企画部門) ・VC/CVC ・金融機関 等 【主な業務】 <カスタマーサクセス業務> ・STARTUP DB導入企業の協業/出資候補先とのマッチングを通じた、顧客のビジネス成果へのコミット ・契約更新/失注の傾向分析と対策立案などを通じた顧客LTVの最大化 ・アップセル・クロスセルの推進 ・顧客業務や経営状況についてのヒアリング、事業課題の把握・整理 【本ポジションへの期待】 ・顧客のビジネス成果の創出をミッションとしたカスタマーサクセス業務を中心にお任せします。 ・プロダクトの継続利用で終わることなく、そこから派生したオープンイノベーション支援や協業、M&A支援など、実際の顧客のビジネス成果創出までコミットし続け、顧客LTVの最大化に期待しております ・それらを実現することで、よりプロダクトの価値が向上し、結果として継続率や顧客LTV最大化といった好循環を生み出します。 ・また、ご本人のスキルセットと志向性に合わせて、事業の営業領域全体を管掌するなど責任者の役割もお任せしたいと考えています。 【STARTUP DBチーム】 新卒〜中途と幅広く、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています! ビジネスサイドはThe Model組織(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス・カスタマーサクセス)の体制を敷いており、データベースの情報を管理するリサーチャーチームも在籍しています。 ★得られる経験 ・課題設定/課題解決能力: 顧客の経営/事業課題に対して、様々な打ち手(新規事業・M&A・協業・投資機会など)を支援する中で、顧客の事業・経営にインパクトを与える問題発見/課題設定及び、解決する力 ・ビジネストレンドの知見: 成長産業の最先端を取り扱うデータベースなので、創業→急成長→上場 までスタートアップの状況はもちろん、市況感を知ることができます。 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力: 大企業の新規事業担当、ベンチャーキャピタリストなど、高い視座をお持ちの方々と事業課題から深く入り込み、関係構築・議論の経験が積めます。 ★事業成長にダイレクトに関われる環境 ・「10→100」の事業フェーズの環境下でチームで組織開発、事業グロースの経験を積むことができます。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップや新しいビジネス・トレンドへの高い興味・関心がある方 ・事業会社の事業開発部門又は新規事業開発支援を提供する会社を通じて、新興市場での新規事業開発に携わったご経験 ・SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちの方(1年以上)
成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」の運営を行っています。 日本の国際競争力強化をミッションに掲げ、顧客の新規事業創出や協業・出資先企業候補の探索、マッチング支援など、ビジネス成果に直結する成長産業支援を幅広く展開しています。
500~1500万
【業務内容】 AI×ヒトをコンセプトに、AI Operationを構築しながら、ヒト領域での事業立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・求職者の集客〜面談 ・企業の課題ヒアリングと提案、案件創出 ・AI前提のSales&Marketingオペレーションの設計・運用 ・KPI設計・検証・改善 ・生成AIツールの業務組み込みと自動化推進 ・その他、創業期における多種多様な課題解決 【Arikataについて】 AI×ヒトをコンセプトに創業。 従来、労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせながら、AIでは不可能なヒトの志に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートすることを事業として運営しています。 【魅力】 ・創業メンバーとして経営に近い裁量と成長機会 ・AI前提で仕事を進めていただきます(AI×マーケ、AI×セールス、AI×コーポレートなど) ・マネジメント/スペシャリスト/マーケティングなど、必要に応じた挑戦機会を自らリードしてもらいます
・営業経験(法人/個人問わず、2年以上) ・AIやヒトの領域への強い興味関心
【株式会社Arikata】 AI×ヒトをコンセプトに創業。従来労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせ、AIには不可能な「ヒトの志」に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートする事業を運営。 【フォースタートアップス株式会社】 成長産業支援事業を展開。次世代を担うスタートアップ企業への人材支援や資金調達支援等を実施。
520~1050万
再エネ/カーボンニュートラル領域における付加価値創出に向け、外部環境の把握から戦略立案、計画策定までを一気通貫で対応する組織です。市場や制度の変化を踏まえ、事業の方向性を具体的な計画へ落とし込みます。 ・市場・制度調査:国内外制度(GHGプロトコル、RE100、GX関連制度など)や市場動向の調査・分析 ・戦略立案・経営計画:事業実績と外部環境を踏まえた付加価値戦略の整理と年度計画の策定 ・業務計画の策定・管理:戦略に基づく業務計画の設計と月次での進捗管理 ・知見の整理・展開:調査結果や示唆を関係部門へ共有し、現場施策へ接続 変化の大きい領域において、調査・企画にとどまらず、実行に繋がる計画づくり等にご自身の希望や適正に応じて関与いただきます。
【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【歓迎】 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方
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500~800万
地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。 また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 ・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 (例)●スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など)●官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション(スタートアップ企業との協業による事業創出・開発)機会の提供 ・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など) ■配属先情報 オープンイノベーション本部 アクセラレーショングループ MGR2名、メンバー13名(2名は福岡市Fukuoka Growth Next常駐) ■その他 出張頻度:携わるプロジェクトによって1-2泊の出張が月に数回
下記いづれかのご経験 ・行政の事業受託 or/and 事業会社の新規事業開発の経験 ・無形商材の企画提案営業経験
「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。
445~540万
スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 【営業スタイル】 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。 また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許
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