大阪、兵庫、三重/車通勤可/現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー
340~400万
株式会社タイミー
兵庫県神戸市, 大阪府泉南市, 三重県津市
340~400万
株式会社タイミー
兵庫県神戸市, 大阪府泉南市, 三重県津市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) シフト制(派遣先に準ずる) ※日勤のみ、夜勤のみなど相談可能(どちらも可能な方大歓迎です!)
有
有
120日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 ・年末年始・慶弔・産前産後休暇
・週休二日制(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給(基本給):23万円〜32万円 ・残業代は全額支給 例:月収 240,000+残業代:56,250 想定年収:3,555,000円(残業30時間を想定) ※通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)自家用車通勤の場合は別途、定めあり 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 年間休日
兵庫県神戸市
◆兵庫県 神戸市 ※通勤時間90分圏内で配属予定
大阪府泉南市
◆大阪府 泉南市※通勤時間90分圏内で配属予定
三重県津市
◆三重県 ※通勤時間90分圏内で配属予定
・各種社会保険完備 ・※通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)自家用車通勤の場合は別途、定めあり ・実績に応じて昇給有(年2回)。人事制度はミッショングレード制(役割等級制度)を採用 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 <転居手当について> ・転居先の下見に係る費用(往復交通費、宿泊費の会社負担) ・ 引越しに係る費用(荷物運搬費、片道交通費の会社負担)/ 新居に係る費用(家賃は除く) ・転居前住居に係る費用(解約違約金、残存家賃の会社負担) ・礼金、敷引き、保証料、仲介手数料、鍵交換手数料、部屋クリーニング費、火災保険料、賃貸更新時の保証料の会社負担 ※初月の給料日に給与と一緒振込をさせていただきます(月末締、当月支払い)。 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 ・ユーザー数:1000万人 ・導入店舗数:159,000店舗 ・利用企業数:335,000企業 を突破しました。
そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 2024年7月26日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
応募要件 ・明るい対応できる方 ・人と話すことが好きな方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ・エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) ★業界・職種未経験OK★
グロース市場
最終更新日:
480~750万
冷凍・冷蔵品を扱う物流センターの営業職として、新規顧客開拓や既存顧客対応、収益改善提案などを行います。将来的にはマネージャー職(課長職)目指していただきたいポジションです。 全国展開する冷凍物流網の営業職として、物流センターの顧客獲得や収益改善提案を担当します。冷凍食品・酒類・青果などを扱うメーカーや卸業者への営業活動を行い、センターの稼働率向上を目指します。市場調査や協力業者との関係構築、営業資料の作成も業務に含まれます。新設センターの立ち上げにも関わり、用地調査や地域ニーズの分析も実施。OJTを通じて営業戦略の立案・実行まで早期に任される環境です。
【必須】冷凍冷蔵などの温度管理を伴う物流業務に携わった経験・関わりのある経験をお持ちの方 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに営業の力で貢献できる ■新設センターの立ち上げに関われるチャンスあり ■OJTとチーム体制で安心して成長できる環境 ■将来的にはマネージャーとして活躍可能 【経験の活かし方】★顧客との信頼関係構築は物流センターの継続的な利用や契約更新に、顧客の課題ヒアリング力は最適な物流プランの提案に活かすことができる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
500~2000万
~「社⾧直轄の大型案件」にて SCM の最先端 DX 推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCM の知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業 20H×離職率 1 桁」で⾧く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタント としてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を 繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OT サイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管 理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT 会社等いずれの所属で も構いません)
■事業内容/会社の特徴: ・業界別の課題への深い知見・AI などの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略~ オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」 ・成⾧をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロ ジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」
310~510万
【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械工具や自社ブランド「KMTベアリング」 などを扱う倉庫にて、製品の管理から 出荷準備まで幅広く担当します。 ・在庫管理 製品の荷下ろし、照合、棚入れ、棚卸し。 ・ピッキング・出荷準備 リストに基づいた製品のピッキング、 袋詰め、ラベル貼り。 ・事務サポート エクセルを使用した簡単なリスト作成や メール対応。 ・現場マネジメント 現場で働く派遣スタッフさんの取りまとめ。 「ただ運ぶだけ」ではありません。 社内外とコミュニケーションを取りながら、 モノづくりを支える司令塔のような役割です。 【このお仕事・企業の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 商社機能×メーカー機能の多面性 単なる機械工具商社にとどまらず、 自社ブランドのベアリング製造や グローバルな受託加工まで手掛けています。 売上は拡大中!非常にやりがいの大きい環境です。 2. 働く人全員が「同じ待遇」 「職種によって給与や休日が違う」ことはありません。 全社員が同じ待遇だからこそ、 部署の垣根を超えたチームワークが自慢です。 3. 未経験でも丁寧なサポート体制 倉庫内作業が初めての方も歓迎! 先輩がイチから教えますし、まずは見学会で 「自分に合う職場か」を確認してから 応募できるため、安心感が違います。 4. 大手取引先との安定した関係 長年の信頼と海外ネットワークを強みに、 大手企業からの依頼が増えています。 自分の仕事が、大きなプロジェクトの 一部になっている実感が持てます。 5. 働きやすさを追求した休暇制度 土日祝休みは当たり前。年間休日は125日を 確保し、さらに計画年休5日をプラス。 プライベートを全力で楽しめる環境を 会社が用意しています。 【会社概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社KMT 1964年創業。 機械工具商社としての機能に加え、 自社ブランドのベアリング製造、 さらには輸出入の貿易事業まで多角的に展開。 理念である「お客様と社員を幸せにすること」 を徹底し、職種や雇用形態の垣根を超えた フラットで温かい職場環境を大切にしています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者(フォークリフトはリーチ式) ・倉庫での製品のピッキング/梱包/配達作業に従事した経験
・機械工具販売の機工事業 ・ベアリングの自社ブランド事業 ・金属加工の機械加工事業 ・輸出入の貿易事業
420~720万
■仕事内容:下記のいずれか 【資材調達・倉庫管理担当者(購買係)】 ・購入要求仕様書に基づいた製品を取引先へ見積依頼 ・受領した見積書の精査及び内容確認及び金額の査定、価格交渉 ・協議した価格での社内発注事務処理(証憑管理含む) ・発注に関わる社内決裁書の作成及び管理(業者選定/発注決定) ・資材の受入検査(金属分析検査あり) ・倉庫の在庫品管理、受入資材の仕分け、管理 ・現場タンクへ補充の薬品資材の納入依頼及び受入調整 ・協力会社への安全指導及び倉庫内の整理 【コスト管理担当者(予算管理係)】 ・設備保全予算に関する全般の取りまとめ(集計、分析含む)と実行管理 ・設備投資予算に関する全般の集計、分析と実行管理 ・工事購買に関する契約締結 ・工事事務処理(社内の決裁業務など) ・工事施工業者の評価、システム登録 ・工事購買システムの機能改善等
■応募必須要件:下記のいずれか ・価格交渉(電話対応/面会対応あり) ・労働安全衛生法における作業安全の知識 ・経理業務または、工事コストの積算
1)石油製品およびその副産物の製造・加工ならびに出荷 2)石油化学用主原料の製造および出荷 3)上各項に付帯関連する一切の業務
371万~
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
371万~
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
500~650万
■当社について 食品・雑貨を中心とした輸配送サービスを展開し、西宮本社を起点に全国の運送拠点を運営する総合輸送会社です。 安全性優良事業所(Gマーク)認定や継続的な安全研修、人材育成を強みに、品質の高い輸送オペレーションを提供しています。 ■募集ポジションについて 全国に展開するドライバー在籍拠点を横断して統括し、各営業所長のマネジメントを担っていただくポジションです。 各営業所では、ドライバーの運行管理・車両管理・品質管理・労務管理を所長が担っています。 本ポジションでは、その所長層を束ねながら、全国の運送品質の平準化、人員最適化、収支改善を推進していただきます。 ■業務内容 全国の運送営業所における統括マネジメント全般をお任せします。 ・各営業所長のマネジメント、育成、評価 ・営業所ごとのKPI管理(売上、車両稼働率、人件費、安全品質) ・ドライバー採用、定着、配置最適化の統括 ・運行品質、安全管理、事故削減施策の推進 ・配車、生産性、配送効率の改善 ・荷主企業との折衝、配送品質向上 ・新規営業所立ち上げ支援 ・全国拠点の運営標準化、ルール整備 ■魅力ポイント ・全国の運送拠点を束ねる上位マネジメントポジション ・ドライバー組織の品質改善、定着改善に大きく関われる ・所長育成を通じて組織全体へ影響を与えられる ・安全品質と収益性の両面で成果が見えやすい ・将来的に事業部責任者クラスを目指せる
<必須要件> ・運送会社での拠点マネジメント経験 ・ドライバー組織の管理経験 ・複数名以上の管理職マネジメント経験 ・数値管理(売上 / 車両稼働率 / 人件費 / 事故率)の経験 <歓迎要件> ・複数拠点統括経験 ・営業所長 / 支店長経験 ・運行管理者資格保有 ・配車、生産性改善経験 ・食品配送、共同配送経験 <求める人物像> ・ドライバー現場を理解しながら全体最適で判断できる方 ・所長層を育成し、組織成果を最大化できる方 ・安全品質と収益性を両立できる方 ・現場改善を継続して仕組み化できる方
一般貨物自動車運送業 貨物軽自動車運送業 利用運送業 アウトソーシング事業
600万~
■帝人グループ内外の企業へ物流コスト削減等の課題解決型営業をお任せします。管理職として、既存顧客への深耕や新規提案のほか、将来的には組織運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待します。 【具体的には】・帝人G企業や一般企業への物流提案・深耕営業 ・コスト削減、効率化の企画立案 ・管理職として組織の数値管理、後進の育成(将来的に) 【特徴】反響営業が中心で、営業と事務は分業化。提案活動に専念できます。内勤外勤比率は1:9。出張は週半分程(日帰り中心)ですが、在宅・リモートワークも柔軟に活用可能。裁量を持って物流の最適化をリードしていただきます。
【必須】物流業界での実務や管理経験(職種不問)・普通自動車免許 【歓迎】法人営業経験、リーダーやマネジメント経験、 物流会社や配送会社等とのコネクションが多い方 ※帝人グループの安定基盤で腰を据えて長く活躍したい方歓迎! 【求める人物像】 ・顧客の課題に対し、自ら考え解決策を提示できる方 ・フットワーク軽くアクティブに活動できる方
一般貨物自動車運送業/倉庫業上記に付随する物流業務(保管・梱包 ・流通加工)及び物流サービス業(情報提供、機 器リース、コンサルタント)/利用運送業/通関業
308~500万
業務用食材の卸売を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せ。ピッキングや仕分け作業からスタートし、在庫管理の最適化、物流プロセスの効率化提案、スタッフのマネジメントへと業務の幅を広げていただきます。 自社物流センターにて、円滑な入出荷運営を担います。 ■商品のピッキング・仕分け作業 ■在庫状況の確認・管理業務 ■入出荷スケジュールの調整 ■倉庫内の安全・衛生管理 少しでも倉庫経験がある方なら、即戦力としてスムーズに業務に馴染めます。将来的にはリーダー候補として、現場の統括やIT導入による業務効率化(物流DX)の提案など、能動的なアクションを期待します。
【必須】■倉庫内作業の実務経験(短期間やアルバイトでも可。物流の流れがわかる方) ■チームワークを大切にできる方 【歓迎】■フォークリフト免許(取得支援あり) ■食品物流の経験 ■リーダー等の経験 少しでも倉庫経験があれば、その知識を活かして効率的に業務を遂行できる方を求めています。■日々の作業を正確に行うだけでなく、改善の視点を持って取り組める方歓迎。輸入食材や専門食材など多種多様な商品を扱うため、食に関心がある方には面白い環境です。40代の意欲的な社長のもと、拠点を支える中核メンバーとして長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。能動的な挑戦を評価する風土です。
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
1005~1135万
<採用背景> 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 <業務内容> ■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理(取引先評価) ・調達契約(単価交渉/他契約交渉) ・発注~検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%) <キャリアパス> 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 <魅力・やりがい> 比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 └製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験 └製造業や、商社にて、営業を行った経験 <あると好ましい経験・スキル> 複数部門にまたがるプロジェクトの推進や調整経験をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って業務を推進できる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。 ・周囲を巻き込み、密な連携ができる方 一人で完結するのではなく、社内関係部署やサプライヤーと積極的に情報を共有し、信頼関係を築きながら業務を進められる方を求めています。
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