407638413/【高知】人材派遣営業〈土日祝日休み〉
365~464万
株式会社クリエアナブキ
高知県高知市
365~464万
株式会社クリエアナブキ
高知県高知市
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業の人事担当や部署の責任者 ■何を:人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案 ■手法:対面 <新規営業> 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(アポイント訪問がメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は7:3くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。 求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介していきます。 ※社用車(AT)使用
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel,Word) ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験のある方
正社員
有
365万円〜464万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:365万円~464万円 賃金形態:月給制 月額:213300円~ 賞与:年2回(2月、8月)※前年度実績計3.3ヶ月分 昇給:年1回(7月)
高知県高知市
屋内全面禁煙
高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F JR各線「入明」駅より車で8分
各種社会保険完備/確定拠出年金/従業員持株会制度/産前産後休暇制度/育児介護休暇制度/資格取得支援制度/通勤手当(上限5万円)/テレワーク制度
〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル3F
高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、大阪、名古屋、東京
・人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス
株式会社クリエ・ロジプラス、株式会社採用工房
最終更新日:
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
500~700万
法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。 【具体的には】 ・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催 ・セミナー参加者や紹介された見込み客に対し、個別面談を実施しニーズをヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、収益不動産を活用した資産形成プランや物件を提案 ・契約から決済、引き渡しまでのクロージング業務 ・顧客のアフターフォローおよび新たなニーズの発掘 ・社内関連部署との連携、情報共有 平均月約5件程度の商談を実施。契約までは商談から平均で3ヶ月程度です。 【ポイント】 ・独自のビジネスモデルにより、ライバル企業が少ないマーケットでビジネスを展開できている。 ・実績が正当に評価される明確な報酬テーブルがある。 ・経営者層を顧客とすることで、高いビジネススキルや知見を磨くことができる。 ・不動産だけでなく、金融や税務の知識も身につく専門性の高い仕事。 ・成果に応じて早期のキャリアアップや昇格も可能であり、成長スピードが速い。
【必須条件】 ・法人営業経験(業界不問) 【歓迎条件】 ・不動産、金融、保険業界での営業経験 ・無形商材を扱った経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、CFPなどの金融関連資格をお持ちの方
不動産を活用した資産形成コンサルティング、および独自商品である「区分オフィス所有(R)」の組成・売買・仲介・賃貸・管理を提供しています。 主要サービスエリアは、東京・大阪・福岡などの都心部や主要都市です。自社ブランド「VORT」シリーズを中心に展開し、企業や個人のお客様向けに、不動産投資、運用、管理までをワンストップでサポートしています。 【主な事業内容】 ・「区分オフィス(R)」の提供と販売(オフィスビルをフロアごとに分割販売する独自モデル) ・収益不動産の組成、売買、仲介
400~10000万
【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。 これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 2025年度の平均年収:598万円 ●未経験からでも、着実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、 充実した研修体系を持っています。 【業務内容】 主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、 地震対策などのサービスを提案し、 お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、 「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、 調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝:営業所に出勤後、制服に着替え。 調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。 (お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中:社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。 (午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。 調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼:床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後:地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方:営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、 調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、 コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。 また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。 さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、 話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、 研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、 やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
【HA(ハウスアメニティ)事業】 個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 【TS(トータルサニテーション事業】 法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】 株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
370~450万
このお仕事は「医療用ガス」という薬として 使われるガスを、病院や患者さんにお届けし、説明やサポートをするお仕事です。 【主なおしごと】 ☆病院の先生に、製品やサービスを紹介します ☆処方(使ってもらうためのお願い)をもらいます ☆在宅で治療をしている患者さんのところへ行き、機械を設置したり使い方を説明したりします ☆携帯用の酸素ボンベの補充も行います 【一日のながれ(例)】 午前:資料を整理して、病院へ行く準備 ⇓ 昼~午後:病院の先生とお話(商談) ⇓ 夕方:会社に戻って書類などの仕事 まずはクリニックなど小さな病院から始めて、慣れてきたら大きな病院も担当します。 【未経験でも安心】 ☆会社での研修がしっかりしています(座学、ロールプレイ、営業の練習など) ☆先輩と一緒に病院へ行くOJTもあり、安心してスタートできます ☆医療業界が初めての方も多数活躍中!(人材業界・ディーラー・コンビニ業界出身など) 【この仕事の良いところ】 ☆病院と患者さんをつなぐ、大切な仕事です ☆患者さんの様子を先生に伝えることで、よりよい医療につながります ☆iPadやソフトで効率よく仕事ができます 「ありがとう」と感謝されることが多く、大きなやりがいがあります
顧客折衝経験をお持ちの方 例:飲食店での接客経験 家電量販店での販売経験 営業職の経験
産業ガスや医療用ガス、関連機器の販売などを手掛ける化学・商社系の企業
400~485万
介護医療業界向け人材サービスを展開する当社にて人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】無形商材の営業経験【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
360~485万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】顧客折衝経験【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
400~600万
世界トップクラスの薄い抄紙技術と湿式不織布の技術を活かし、革新的な製品を生み出し続ける同社にて、海外営業を担当していただきます。「海水を淡水に変えるフィルター」や「再生医療にも使われるナノファイバー不織布」など、世界が注目する当社のオンリーワン製品を、既存顧客中心に提案・管理していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの注文に関する管理業務 ・製品の納期に関する調整及び対応 ・新規案件に関する顧客へのヒアリング及びニーズの把握 ・オーダーメイド商材に関する開発部門や製造部門との連携及び調整 ・海外の顧客とのビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーション ※将来的には管理職候補としてチームマネジメントや育成を担っていただきます。 同社の製品はオンリーワンかつオーダーメイドの商材も多く、開発部門や製造部門との連携が不可欠です。社内関連部署との密なコミュニケーションを通じて、製品をカスタマイズし、顧客の課題を解決へ導くことの難しさや、それを乗り越えた時の大きな達成感が、この仕事の醍醐味です。 グローバル企業の一員として、日本の高知から世界の産業に貢献する、やりがいのある職務を担っていただきます。 【ポイント】 ・海外売上70%超。高知から世界へ挑むグローバル企業の管理職候補ポジション。 ・世界一薄い抄紙技術など、オンリーワンの独自技術に基づく革新的製品を扱う。 ・既存顧客中心の営業スタイルで、無理な飛び込み営業がなく落ち着いて業務に取り組める。 ・退職金、寮・社宅制度など福利厚生が充実しており、高知県での安定的な就業が可能。
【必須条件】 ・海外顧客との折衝経験 ・語学力をお持ちの方(英語での読み書き、メール対応) 【歓迎条件】 ・TOEIC700点以上の語学力をお持ちの方
■機能性繊維による工業を中心とした産業用(湿式)不織布の製造、加工並びに販売 <拠点およびグループ会社> 本社/本社工場、エクセニア工場、フロンティア工場、ナノシア工場、東京事務所 テクノヒロセ株式会社、Hirose Europe GmbH <主要販売先(五十音順)> (株)クラレ,三晶(株),新生紙パルプ商事(株),ダイワボウポリテック(株),帝人フロンティア(株),日本バイリーン(株)他 <主要輸出先> アメリカ、ヨーロッパ、アジア等
280~450万
◇既に同社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7:内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。(新規訪問はありません) <具体的な業務> ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問(定期訪問・フォロー) ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等
★職種・業界未経験歓迎! ※今後2年で20名以上増員採用予定!同期と一緒にスタートできます! ※ブランクのある方も歓迎!子育てがひと段落した方からの応募多数!
〇IT事業 〇省エネ・環境事業 〇コンサルティング事業(e-Solutionサービス) 〇通信設備工事・保守事業 〇グローバル事業
300~500万
資格取得に向けた「企業」「受講生」のトータルサポート!建築・不動産各社の組織強化/人財のキャリアデザインを担う仕事です。建築・不動産業界の活性化を担って頂きます。 主に建築系資格の資格取得を目指す方のフォロー全般。 具体的な業務として ・新規受講生の募集 ・既存顧客(個人・法人)の管理 ・建築不動産系の会社への営業(ゼネコン・工務店など) ・既存顧客のフォロー及びサポート ・受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイスなど。 ※最初は先輩社員指導の下、業務の流れを覚えて頂きます。 入社後は実務を通しながらコンサルタント業務を身に付け、業界経験未経験問わず基礎を学びます。ぜひご応募下さい!
・営業、接客、販売の実務経験がある方歓迎 ・建築、不動産業界での就業経験有れば尚可 ※実務の特性上、BtoB、BtoC営業どちらのご経験も活かせます。
●教育事業: 建築・不動産関連の各種国家資格取得講座「日建学院」の運営 ●出版事業: 資格・建築・住宅・インテリア・環境などに関する書籍の出版 ●システム事業: 建築・不動産業界向けのパソコンソフトの企画・販売
330~1500万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) 午前中:社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) 昼:床下調査が終了。昼食の時間を取る。 午後:地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 夕方:営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ・未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
◆事業内容 総合的なHA(ハウスアメニティ)事業を推進しています。創業からシロアリの発生予防および駆除を主力事業として展開。お客様の家屋の状況を把握した上でお客様の財産である「家」を守るためのシロアリ防除・湿気対策・地震対策などハウスメンテナンス軸でのご提案を行ない、住環境の改善を行なっています。 設立 1973年9月 従業員数 983名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,100百万円 売上高 14,024百万円 経常利益 1,161百万円 平均年齢 42.1歳