【AI経験不問】生成AIコンサルタント (※急募ポジション)ベトナム最大手IT企業の日本法人子会社
年収非公開
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
年収非公開
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
データサイエンティスト
システムコンサルタント
~生成AI経験不問/開発経験を活かし、コンサルタントへ~ ■業務内容 Microsoftソリューション(業務及びビジネスアプリケーション/クラウドプラットフォーム等)と生成AI(Copilot)を活用し、お客様の企業変革や業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。 ■なぜ今Microsoft Copilotなのか この数年で驚愕的なスピードで成長を遂げた、”Microsoft社の生成AIエージェントCopilot”、数年前では、想像もできなかったことを今は実現できています。 世界トップリーダであるMicrosoftは他社にはない強みを持ち合わせ、AIエンジンに必要不可欠のデータ基盤Azure/Power Platformとその上に乗っているいくつもデータ分析・ローコード・ノーコード技術から成しているエコシステムが今後のAI技術の成長に絶対的な優位性を作っています。 ■入社者の決め手 Aさん: 何事も”これから”の会社のため、立ち上げに関わることができる、という言葉に惹かれた・今までのキャリアを活かしながら、新しいソリューションを勉強しスキルアップできる、という話に惹かれた。会社としてこれから伸びていく可能性を感じた。 Bさん: 現在の国内でのシステム化投資に対しては、効果の最大化とコストの抑制がより求められ、エンジニアの枯渇により、オポチュニティを、ビジネスにプロモーションできない状況下、廉価なエンジニアが多く在籍するFPTでは、これを解消でき、他社と差別化できると考えた。 グローバルロールアウト等の仕事をしたいと思っている人には、FPTへの転職により、その思いは実現できる。Methodologyや各種管理基準等の仕組みを作りたいと考えている人に実行の機会がある。 ■働く環境 ・月平均時間外労働時間:11時間 ・有給取得率:72.6% ・育児休暇利用実績:男性32人、女性59人 ・女性比率:31% ・平均年齢:33.3歳 ・資格取得の補助制度:あり 変更の範囲:会社の定める業務
応募要件 ・コンサルファームやSIer、ITベンダー、事業会社等において、3年以上のIT経験のある方(領域は不問:要件定義/設計/開発/運用保守/カスタマーサポート/教育トレーニング等) ・前向きな性格、自ら能動的に動ける方(自走力のある方) ・コミュニケーションスキル・能力の高い方 歓迎要件 ・AI技術に関する知見をお持ちの方 ・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方 ・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験 ・Microsoftソリューションや製品(Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot)に対する興味、知見および導入や運用実務経験 ・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方 ・プロジェクトマネジメント経験 期待する人物像 ・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方 ・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方 ・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
年収非公開
内訳:完全週休2日制
東京都港区
大阪府大阪市
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 FCJホームページ https://www.fptconsulting.co.jp/
最終更新日:
500~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。
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900~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&AにおけるIT統合(PMI)戦略の立案、およびDay1以降の実行計画策定・推進支援 ✓事業売却・分離に伴うITセパレーション戦略の策定、およびITコスト・リスクの分析 ✓ITデューデリジェンスの実施と、シナジー効果の分析・モニタリング支援 ✓TSA(移行期間のサービス提供契約)の検討、交渉、および体制構築の支援 ✓ターゲット・オペレーティング・モデル(将来のIT組織・運用像)の検討と構築支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業の合併に伴う、基幹システムおよびIT基盤の統合ロードマップ策定 ✓大手製造業の事業売却におけるIT資産の切り出し(セパレーション)計画の立案 ✓M&A後のITガバナンス構築と、ITコスト削減・効率化に向けたシナジー創出支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、SIベンダー、または事業会社におけるIT戦略・統合・分離の経験(2〜3年以上) ✓基幹システム刷新やITプロジェクトマネジメント、IT基盤統合等の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓M&Aに伴うITデューデリジェンスやPMI、セパレーションの実務経験 ✓グローバルなプロジェクト環境での実務経験や英語によるコミュニケーション能力
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600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関向けアンチ・マネー・ローンダリング(AML)や贈収賄防止体制の構築支援 ✓最新のITシステムやデータを活用した不正・不祥事のモニタリング体制の高度化・効率化 ✓金融犯罪対策におけるテクノロジー活用(AIやデータ分析等)の有効性検証および導入支援 ✓サードパーティリスク管理やレギュレーション(規制)対応に関するコンサルティング ✓不正調査(フォレンジック)におけるデジタルデータの保全・解析・事実解明サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手邦銀における国際的なマネロン規制対応に向けた、AIモニタリングシステムの導入・評価 ✓グローバル金融グループのサードパーティ(委託先等)リスク管理態勢のデジタル化支援 ✓不祥事が発生した金融機関における、原因究明のためのデジタルフォレンジック調査
必須条件(MUST) ✓ITコンサル、ITベンダー、または金融機関でのシステム開発・導入・運用経験 ✓金融犯罪対策やデータ活用による業務高度化への強い興味 歓迎条件(WANT) ✓CISA、CISM、CAMS、PMP等の専門資格、またはTOEIC 900点以上の高い英語力 ✓モデルリスク管理やバリデーション(有効性検証)に関する実務経験
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500~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サイバーインシデント発生時の初動対応および復旧支援 ✓サイバーセキュリティアセスメント(現状のリスク分析と評価) ✓M&Aにおけるサイバーデューデリジェンス(買収対象企業のITリスク調査) ✓サイバーセキュリティに関する各種アドバイザリー業務 ✓企業価値を毀損しうる不祥事・不正リスクへの対応支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模な情報漏洩事案における原因究明および再発防止策の策定支援 ✓グローバル企業の拠点横断的なセキュリティガバナンス体制の構築アドバイス ✓投資実行前における、対象企業のシステム脆弱性やセキュリティレベルの精査
必須条件(MUST) ✓ITインフラ(NW/サーバ/クラウド)またはアプリ(ERP/DB)の実務経験 ✓ITコンサル、ベンダー、大手メーカー、金融機関等でのIT関連業務経験 歓迎条件(WANT) ✓脆弱性診断、ペネトレーションテスト等のサイバーセキュリティ実務経験 ✓ネイティブと議論・レポート作成ができるレベルの高度な英語力
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700~1200万
◆ポジション名 【東京】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX) ◆求人のポイント ・全案件100%プライム!平均売上7,000億円超の大手経営層へ直接提案 ・ワンプール制で戦略からDXまで幅広く経験し、市場価値を最速で高める ・「コンサル+1」制度で、コンサル業務に加え新規事業や経営にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 エンタープライズ企業に対し、課題特定から実装・定着までを一気通貫で支援。製品に依存しない「伴走型」でクライアントの自走を支援します。戦略策定、BPR、ITグランドデザインなど多岐にわたる領域を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 3年連続で成長率日本1位(Management Consulting部門)を獲得。平均年収も高く、年2回の昇給機会があります。週2日のリモートやフレックス制を導入しており、プロとして自律した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における新規事業開発のアイデア創出から事業化支援 ・AIやDigital Twinを活用した業務高度化のPoCから実装 ・全社的なコスト最適化を目指したBPRおよびBPOの設計・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・26歳/早稲田大卒/年収550万→750万(前職:大手IT/SE) ・31歳/慶應大卒/年収850万→1,200万(前職:大手損保/経営企画) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 700万円〜3,300万円(MD/P:2,100万円〜、SC:700万円〜) ◆企業概要 「1,000人のCxOを輩出する」をビジョンに掲げる急成長中の総合ファーム。独自の「伴走型」支援で、クライアントの真の変革をリードします。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(永田町駅直結)/週3出社・週2リモート推奨 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(コアタイム有) ・副業OK、資格取得支援、ピアボーナス、ドリンクフリー等充実
四大卒以上
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550~800万
【職務内容】 同社は、半導体製造装置、プリント基板・テスト機器、電子部品、光学部品、 機構部品、理化学機器、分析機器、計測機器、真空機器及びその応用装置、 工業薬品等の購入、販売、加工及び製造を行っております。 具体的には、輸入半導体製造装置等の購入・販売、輸出電子部品等の輸出、 国内プリント基板アッセンブリ等の販売を手掛けております。 SAPシステムのロジスティクス範囲を担当し、ユーザー部門からの問合せ対応やプログラム改修を行います。 将来的には、周辺システムの担当やデジタル化推進、セキュリティも担っていただく構想です。 【具体的には】 ・ 仕事内容:SAPシステムのロジスティクス範囲を担当。ユーザー部門からの問合せに対して調査と回答、 必要であればプログラム改修を外部ベンダーへ依頼し、回収完了のプログラムをテストし検収。 ・ キャリアパス・将来的な役割: ・ まずは、SAPのロジスティクス担当。 ・ 将来的にはSAPだけではなく、他の周辺システムの担当やデジタル化の推進、 セキュリティも理解してGeneralなスキルを担う。 ・ 業務の魅力・PRポイント: ・ 会社の方向性とマッチしていれば、提案内容を実現できる環境。 ・ デジタル化を積極的に推進する部門なので、最先端の情報にアクセスし、習得できる環境。 ・ 中途採用者が100%の人員構成なので中途入社の方が直ぐに馴染みやすい環境。(求人ID:400281)
【必須】 ・SAPシステム(ERP)の保守・障害対応の経験 ・ABAPのプログラミング経験(カスタマイズを含む) ・SAPの主要モジュール(SDMM、FI)の理解 【歓迎】 ・ SAPのプロジェクト経験(バージョンアップや導入など) ・ SAPと周辺のシステムとの連携の担当経験 ・ DXに関する経験(RPA、生成AIなど)
同社には2本の柱があります。1本目の柱は「電気電子」の専門商社。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇ります。 もう1本の柱は「化学」メーカー。多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造し、生産性向上と環境配慮に定評があります。 相互に連携しながら国内外で信頼と実績を積み重ねてきた2本の柱は、どちらも高度な技術力や知見が求められる領域。同社はこうした技術を通じて、お客様の課題解決や満足を図ってきました。
650~3000万
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。 我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。 企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。 これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。 何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています! ・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人 ・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人 ・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人 ・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人 是非チャレンジをお待ちしております [業務詳細] 下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。 #デジタルトランスフォーメーション #システムグランドデザイン立案・推進 #モダナイゼーションプラン作成・推進 #クラウド戦略立案・推進 #アジャイルプログラム運営 #大規模プログラム運営
・コンサルティング経験 ・テクノロジーに関する知見・経験 又は ・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
経営戦略・業務改革・ITコンサルティング、およびアウトソーシングサービスを提供する総合コンサルティング企業。ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5領域で、企業・官公庁のDX推進を支援する。
年収非公開
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:450~780万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、これまでBPO領域で培ってこられた「業務設計・運用管理・改善」のご経験を、より上流の“プロジェクト推進”へと広げていきたい方におすすめの求人です。 これまでのように業務を回すだけでなく、クライアントの事業そのものを支える立場として、業務フローの設計や改善提案、進捗・品質管理までを一貫して担っていただきます。 特にエネルギー業界という変革期の領域において、単なるBPO運用にとどまらず、業務の在り方そのものを設計し、プロジェクト全体を動かしていく経験を積める点が特徴です。 「運用から一歩踏み出し、より上流で価値発揮したい」「BPO経験を活かして、事業側に近いポジションでキャリアを広げたい」とお考えの方にとって、非常に親和性の高いポジションとなっております。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約!(原則転勤はございません。) ・賞与4カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業(149社)へのキャリアチェンジも可能! ・男女比率ほぼ50%:50%(男女ともに働きやすい環境です!) ・中途入社率85%以上だから同じような境遇の人と出会える! ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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500~1000万
「企業を芯から元気にする」を理念に、戦略策定から実行まで一気通貫で担う経営支援業務です。従来のコンサルティングの枠を超え、クライアント組織の内部に入り込み、時には取締役や経営企画部長として経営そのものを主導します。 具体的には、PEファンドやオーナー企業と連携した投資検討、財務モデリング、バリューアッププランの策定、IT・マーケティング戦略の実行など、経営に関わる全領域を制限なく支援します。現場主義を徹底し、正解のない状況下で組織を動かし、企業価値を最大化させる「経営のプロフェッショナル」を目指せる環境です。
正解のない状況や現場が混乱している環境においても、自ら動くことを楽しめるマインド 最低限の財務・会計知識があり、数字に強い自信がある方(有資格者である必要はありません)
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700~1500万
金融・通信・官公庁などのクライアントに対し、IT戦略策定やPMO業務など上流工程からのコンサルティング支援をチームで行い、課題解決と自身の成長を両立できる環境です。 【コンサル未経験の方】・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂・プロジェクト運営や体制構築・IT企画や提案などの上流工程・情報システム部門支援、PMO業務 【経験者の方】・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・コンサルタントの育成・教育・マネジメント・コンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
【必須】■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 【魅力】■成長フェーズの企業で早期から重要な役割を担える ■コンサルからSI、オフショア開発まで一気通貫で支援可能 ■月次のチーム会や1on1面談などキャリア形成支援制度が充実 ■金融・通信・官公庁など多様な業界の案件に携われる ■チームワークを重視した風通しの良い社風 ■案件によりリモート勤務可、残業は平均月20時間未満!
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