居宅介護支援の管理者候補/主任ケアマネ募集・研修制度充実・年間休日116日
430万~
企業名非公開
愛知県岡崎市
430万~
企業名非公開
愛知県岡崎市
福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
福祉/介護サービス提供責任者
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と施設・各関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 ・使用ソフト「ほのぼの」を用いた業務管理 【アピールポイント】 ・大手介護事業所での安定勤務(全国120ヶ所以上の居宅介護支援事業所) ・主任介護支援専門員研修や更新研修は全額会社負担+勤務扱い ・入社後は徐々に担当件数を増やすので未経験者も安心 ・デイサービス併設で情報共有しやすい環境
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
116日
入社半年経過: 10日
週休二日制(土日中心) リフレッシュ休暇(1日/月)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 307,250円〜357,250円 年収目安 約430万円〜500万円+賞与(21〜77万円/年)+半期末手当(年2回)
愛知県岡崎市
有
福利厚生: ・定期健康診断 ・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満子5千円) ・退職金(勤続3年以上) ・独自の福利厚生制度(祝い金・宿泊補助・健康補助など) ・交通費実費支給(上限5万円) ・制服貸与、休憩スペースあり ・昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績21〜77万円) ・研修制度:各階層別社内研修、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度 ・キャリアパス:専門職・他職種・ライン管理職・スペシャリスト管理職など複数ルートあり
最終更新日:
397~455万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャー候補として愛知県内のホーム管理をお任せします。まずは3か月~半年程度現場で生活支援員としてご就業いただき、早期にエリアマネー ジャーを目指していただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■営業経験1年以上もしくは複数店舗の管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
400~450万
生活介護事業所において、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成、モニタリングの実施、関係機関とのサービス調整などを担当していただきます。支援のスペシャリストとして活躍できる職場です。 【具体的には】■利用者様の個別支援計画の作成■モニタリングの実施・作成■利用者様、関係機関とのサービス調整■利用者様の直接支援■利用者様の送迎など【職場環境】KEIステーションありかは名古屋市西区に位置する生活介護事業所です。身体障害を中心に知的、精神等の障害がある方が利用され、年齢層も10代~60代までと幅広いです。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
【必須資格】■サービス管理責任者研修修了者 【歓迎する経験】■介護福祉士資格保有者■デイサービス、グループホーム、訪問介護などの経験者 【魅力】■サービス管理責任者として支援のスペシャリストとして活躍できます■利用者様一人ひとりの性格や障害に合わせて丁寧に向き合える職場環境です■残業がほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます■年俸400万円~450万円の好待遇で、退職金制度もあります■利用者様の意欲の変化などがよりよく感じられる環境で、やりがいを持って働けます
-
450万~
名古屋市内に開所予定の新規デイサービス事業所立ち上げおよび運営管理をお任せいたします。新規オープンは、名古屋市内にある既存のデイサービス6店舗にて研修業務をしていただきます。 【業務内容詳細】■介護保険など関係法令に基づく申請業務 ■人事、教育、労務管理(シフト作成など) ■売上管理、予算管理 ■相談業務(利用相談、利用契約など) ■サービスの管理 ■デイサービスにあるエリア内でのケアマネジャーへの挨拶回り ■介護現場のサポート ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■社会人経験5年以上 ■医療福祉業界での勤務経験(介護事業所などでの管理または営業)をお持ちの方 ★業界経験年数が浅い方、一度就職したけれどすぐ離職してしまった方など、幅広く歓迎します! 【こんな方歓迎します!】 ・介護業界の知識または経験がある(職種不問) ・自分の仕事を全うするだけでなく、困っている仲間を積極的に手伝える ・ルート営業に近い、関係性構築重視の仕事をしたい ・介護職員や生活相談員からのキャリアアップをしたい ・経営やマネジメントにも興味がある
介護付有料老人ホーム事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 地域密着型通所介護サービス
350~450万
当社の介護付き有料老人ホームでリーダーとして、現場の課題解決や入居者様にとってより使いやすい施設へ施設の補佐として進めて頂きます。 【具体的には】 施設長と連携して現場の管理・育成をしていきます。 ■新規入職者の指導・育成・食事介助、排泄介助 ■施設の行事・委員会(月2回程度・事故防止や感染防止)活動にも積極的に参加頂きます。
【必須】■介護業界での就業経験 【働き方】 ■令和5年度大府市働きやすい企業受賞企業 ■インフルエンザ予防接種代金を補助 希望するスタッフは、入居者の往診時に一緒に接種可能。検診車を呼んで行う健康診断では、社会保険加入者だけでなく、未加入者も希望があれば一緒に健康診断を受診可能(基本的に全社員が対象、費用は会社負担) ■スタッフが休憩時に使用できるようにマッサージチェアを2台設置 ■定年の年齢を66歳に引き上げ定年後も継続して勤務できる制度があり
介護付有料老人ホーム事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 地域密着型通所介護サービス
500~700万
【業務内容】 ・グループ内の特養老人ホーム及びグループホームの施設長業務 ・現場スタッフのマネジメント及び採用/労務対応 ・施設管理業務 ・各種行政対応 ・その他庶務
【必須】介護施設の施設長またはそれに準ずるマネジメント経験 【歓迎】介護報酬や補助金/助成金等の知見
特別養護老人ホーム等の運営
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岡崎・碧南・新城・蒲郡の4ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
375~405万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊橋」の介護スタッフを募集しております。 施設内での訪問介護ですので、運転や移動の心配なく、利用者さまへのケアに集中いただけます。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 高卒以上 未経験可 ブランク可
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
375~405万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊川」の介護スタッフを募集しております。 施設内での訪問介護ですので、運転や移動の心配なく、利用者さまへのケアに集中いただけます。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 高卒以上 未経験可 ブランク可
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
360~462万
■特別養護老人ホームにおける介護支援業務を行います。 ※パソコンは1人1台支給します 〈充実の福利厚生が整っています!〉 賞与あり/昇給あり/通勤手当あり/託児施設あり
【必須】■「介護支援専門員」有資格者 ■普通自動車免許 ペーパードライバーではなく運転のできる方 ■パソコン操作(ワード・エクセルの簡単な入力)ができる方 【歓迎】■施設ケアマネ経験者
■高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス(特別養護老人ホーム)、在宅介護サービス(短期入所(ショートステイ)、通所介護(デイサービス))、定期巡回随時対応訪問介護・看護
450~550万
地域医療に貢献する拠点の「マネージャー」として活躍しませんか? 私たちは、地域に根ざした医療サービスを提供するクリニックです。今回募集するのは、各拠点の運営を力強く支えるマネジメントポジション。 医療従事者を支えながら、組織を育て、現場を前進させる“経営の担い手”として、あなたの手腕を発揮していただける環境をご用意しています。 【仕事内容】 クリニックという小規模ながらも重要な医療拠点において、愛知県内・近隣エリアで経営目線でのマネジメント業務全般をお任せします。 ・拠点運営に関する数値分析・目標とアクションプラン策定 ・アクションプランに応じた施設営業 ・スタッフの配置計画・評価・育成 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師などを管理する各専門部署との連携による現場調整 ・本部と連携しながらの中長期的な組織づくり 日々の判断が現場を変え、スタッフや患者様の笑顔につながる──そんなやりがいあるポジションです。 【働く環境・職場の魅力】 ・キャリア支援も充実:医療業界未経験でも、研修やOJT制度で安心してスタートできます。 ・地域貢献を実感:患者様や地域との関わりを通じて、社会に貢献している実感が得られます。 現場と経営をつなぐ“架け橋”として、組織全体に大きな価値をもたらす存在となって頂くことを期待しております。
・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでのご経験のある方 【求める人物像】 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。 ・専門職スタッフへのリスペクトを持ち、各専門部署(医局・看護局など)と連携しチームとして動ける方 ・地域社会への貢献と、働く人々の幸せの両立を考えられる方 ・自ら課題を見つけ、現場の改善に主体的に取り組める方 ※医療業界未経験の方も歓迎です。「学びたい」「現場を良くしたい」という意欲を重視します。
愛知県を中心に訪問診療(在宅医療)を専門とし、「高齢者の笑顔を目指す医療」をモットーに活動する医療法人グループです。