2026年1月新規オープン!居宅介護支援 管理者候補(主任ケアマネ)/土日休み・研修充実
415万~
株式会社ツクイ
北海道札幌市
415万~
株式会社ツクイ
北海道札幌市
福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
福祉/介護サービス提供責任者
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・定期訪問によるサービス状況確認 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ募集 ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげOK(ガイドラインあり) ・全国120ヶ所以上の事業所展開で安定した経営基盤
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
415万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
116日
入社半年経過: 10日
週休二日制(土日中心) リフレッシュ休暇(1日/月)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 297,000円〜347,000円 年収目安 約415万円〜485万円+賞与(21〜77万円/年)
北海道札幌市
有
福利厚生: ・定期健康診断 ・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満子5千円) ・退職金(勤続3年以上) ・独自の福利厚生制度(祝い金・宿泊補助・健康補助など) ・交通費実費支給(上限5万円) ・制服貸与、休憩スペースあり ・昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績21〜77万円) ・研修制度:各階層別社内研修、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度 ・キャリアパス:専門職・他職種・ライン管理職・スペシャリスト管理職など複数ルートあり
最終更新日:
600~650万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。 「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に”寄り添える住宅型有料老人ホーム”をオープンすることになりました。 コンセプト:居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添います 【募集内容、主な業務内容】 ただいま、2026年10月にオープンする「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン札幌北」の施設長を募集しております。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など
応募要件 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 歓迎要件 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
275~580万
介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、札幌エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます
【下記いづれかの経験をお持ちの方】 ・介護福祉士を有し、介護施設にて5年以上の業務経験 ・複数の介護事業所を統括してマネジメントされた経験 ・介護施設における入居相談・営業業務に従事した経験 ・介護業界におけるエリアマネージャーとしての経験
介護事業
275~580万
介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、旭川エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます
【下記いづれかの経験をお持ちの方】 ・介護福祉士を有し、介護施設にて5年以上の業務経験 ・複数の介護事業所を統括してマネジメントされた経験 ・介護施設における入居相談・営業業務に従事した経験 ・介護業界におけるエリアマネージャーとしての経験
介護事業
450~800万
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 ・経営企画 ・ミドルバックのディレクション ・経営マネジメント全般業務 ・労務管理、給与計算、コンプライアンス管理 ・各自治体とのやり取り ・拠点開発/新規出店など含め事業推進の業務(※ご経験、スキルに応じて) ※ 複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
1,在宅看護 or 在宅介護、介護施設サービスの事業会社で2年程度の経験 2,管理職としてのご経験(3年以上) ・在宅看護・在宅介護のご経験者:スーパーバイザー、エリア統括等の管理職経験 ・介護施設のご経験者:施設長、複数施設の統括等の管理職経験 3,PCスキル(Word、Excel、PowerPointを日常的に使用していた経験)
医療機関等の経営支援等 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 2025年8月時点でグループ内に22病院になります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~456万
\管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。
▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
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476万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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