完全週休2日♪重症心身障がい児の療育サポートスタッフ
360万~
企業名非公開
大阪府寝屋川市
360万~
企業名非公開
大阪府寝屋川市
生活相談員/生活支援員
介護福祉士
児童相談員
【業務内容】 ・放課後等デイサービスでの療育・訓練(遊びを通して提供) ・日常生活動作の見守り・介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・リハビリ・訓練の補助 ・コミュニケーション支援や日中活動の促し ・排泄介助・食事介助 ・送迎補助(運転できれば尚可) ・入浴介助 【アピールポイント】 ・本部研修+現場実践で未経験の方も安心スタート ・重症心身障がい児対象施設を運営(医療的ケアの受け入れも積極的) ・将来的に児童発達支援管理責任者・管理者へのキャリアアップ可能 事業所が複数ありますので、勤務地はご自宅の近くでお選びいただけます!
必要な能力・経験:児童指導員任用資格(下記いずれか) ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学の学部卒業 ・福祉系専門学校卒業 ・児童福祉事業2年以上経験(中学・高校卒後) ・小・中・高の教員免許所有 ・幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格所有
正社員
360万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00(通常) 08:30~17:30(祝日・長期休み時)
有
有
120日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:240,000円~ 年収:約288万円~(賞与含め約360万円~)
大阪府寝屋川市
有
福利厚生: ・交通費支給(月額上限25,000円) ・退職金制度(勤続5年以上) ・企業主導型保育園あり(0~2歳児/守口市) ・グループ内資格取得支援 昇給・賞与:昇給年1回(2,500円~7,500円/月)、賞与年3回(計3ヶ月分) 研修制度:本部研修+現場実習 キャリアパス:児童発達支援管理責任者・管理者への昇格可能
最終更新日:
340~500万
大阪府内22事業所で、自閉スペクトラム症や発達障がいのある方々への専門的な支援を行います。配属先により就労支援・障がい児療育支援・生活支援など多様な支援に携わることができます。 【具体的には】配属先事業所により、就労や児童発達支援、日常生活のサポートを行います。「地域に生きる」という理念のもと、障がいのある方の強みを活かした個別支援を実践。専門性の高い現場で、根拠と説明のできる支援を学べます。■職務内容の変更範囲:なし
\経験・資格不問/ 障がい者支援への意欲・関心がある方、チームで協力して支援を行える方、福祉関連の資格や経験をお持ちの方、歓迎いたします!未経験の方も歓迎いたします! 【魅力】 ■大阪府や高槻市などからの委託事業を多数受託しており、専門性の高い支援を学べる環境 ■外部講師やコンサルテーションで活躍する先輩職員から直接学べるチャンスあり ■e-ラーニングや法人全体研修、階層別研修など充実した研修制度で未経験からでもスキルアップ可 ■資格取得表彰制度(3万円支給)など自己啓発支援制度も充実 ■メンター制度により先輩職員との定期面談で安心して成長できる環境
■自閉スペクトラム症・発達障がい・知的障がい者支援施設の運営 ■障がい児療育支援・就労支援・相談支援・生活支援等
340~500万
大阪府内22事業所で、自閉スペクトラム症や発達障がいのある方々への専門的な支援を行います。配属先により就労支援・障がい児療育支援・生活支援など多様な支援に携わることができます。 【具体的には】配属先事業所により、就労や児童発達支援、日常生活のサポートを行います。「地域に生きる」という理念のもと、障がいのある方の強みを活かした個別支援を実践。専門性の高い現場で、根拠と説明のできる支援を学べます。■職務内容の変更範囲:なし
\経験・資格不問/ 障がい者支援への意欲・関心がある方、チームで協力して支援を行える方、福祉関連の資格や経験をお持ちの方、歓迎いたします!未経験の方も歓迎いたします! 【魅力】 ■大阪府や高槻市などからの委託事業を多数受託しており、専門性の高い支援を学べる環境 ■外部講師やコンサルテーションで活躍する先輩職員から直接学べるチャンスあり ■e-ラーニングや法人全体研修、階層別研修など充実した研修制度で未経験からでもスキルアップ可 ■資格取得表彰制度(3万円支給)など自己啓発支援制度も充実 ■メンター制度により先輩職員との定期面談で安心して成長できる環境
■自閉スペクトラム症・発達障がい・知的障がい者支援施設の運営 ■障がい児療育支援・就労支援・相談支援・生活支援等
年収非公開
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事、入浴、排泄の介助や生活サポートなど、ご入居者様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。残業なしで年間休日110日と働きやすい環境です。 ■食事、入浴、排泄などの身体介助 ■居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■レクリエーションの企画や実施、見守り ■介護記録の作成 30床の施設でこれから入居が始まります。リニューアルオープンのため、スタッフ皆で協力しながら新しいホームを作っていく楽しさがあります。早出から夜勤までのシフト制ですが、残業が一切ないため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。
【いずれか必須】介護福祉士資格をお持ちの方 初任者研修・実務者研修修了された方 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です!当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます!
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450~500万
大阪府交野市にある「サール・ナートかたの」にて、利用者様の日常を支える介護業務全般をお任せします。「介護=体力仕事で大変」というイメージを覆す、最新機器の導入と手厚いサポート体制が自慢の職場です。 【業務内容】■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出の際の付き添い■生活や介護内容についての記録・報告 ■看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃など ※業務内容の変更範囲:なし
【必須】介護福祉士の資格 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
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375~450万
特別養護老人ホーム サール・ナートでの介護業務に従事していただきます。最新のセンサーやタブレット導入により、未経験の方でも無理なく、効率的に業務を覚えられます。 ・利用者様の生活サポート(食事、入浴、着替えのお手伝い等) ・レクリエーションや趣味活動の企画・運営、外出の付き添い ・ICT機器(見守りセンサー・記録用タブレット)を用いた状況確認と記録 【身体の負担を軽減!】 介護用リフトや移乗ボードを導入し、力任せではないケアを徹底。またインカム(無線)でいつでも先輩に相談できるため、一人で不安になることはありません。
【必須】資格・経験は一切不問です! 【研修】先輩がマンツーマンで、ゼロから丁寧に指導します。 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
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400万~
リニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、施設長および訪問介護の管理者業務を兼任していただきます。施設全体の運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。残業ゼロでメリハリある環境です。 ■施設全体の運営管理、収支管理 ■訪問介護事業所の管理者業務 ■スタッフの採用、育成、労務管理、シフト作成 ■ご家族や外部機関(ケアマネジャー等)との連携・調整 ■施設内の安全衛生管理 原則日勤ですが、施設の状況によっては早出や遅出の対応も発生します。30床の施設でこれから入居が始まるため、新しい組織やルール作りから携われるやりがいのあるポジションです。経験を活かして施設を牽引してください。
【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎】施設長や管理者としてのマネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 運営会社が変わりリニューアルオープンする30床の施設です!ゼロから施設づくりに携われる、立ち上げならではのやりがいがあります。施設長という責任あるポジションですが「残業なし」を徹底。年収400万円以上の安定収入と、ワークライフバランスの両立が叶います。車通勤もOKで通勤ラクラク。新しい仲間とフラットな関係性を築きながら、あなたの理想の施設を創り上げてみませんか。
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400万~
住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の業務をお任せします。訪問介護計画の作成やケアマネジャーとの連携、ヘルパーの指導など、介護サービスの要となるお仕事です。残業なしで働きやすさ抜群です。 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・介護スタッフ(ヘルパー)への指導、育成、シフト調整 ・必要に応じた介護業務のサポート リニューアルオープンに向けて、質の高いサービスを提供するための体制づくりに貢献していただきます。基本は平日(月~金)の勤務となり、残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 ★基本的には平日月~金の勤務となります 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です!当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。年収400万円以上からのスタートで待遇面も安心。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます!
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400万~
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事、入浴、排泄の介助や生活サポートなど、ご入居者様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。残業なしで年間休日110日と働きやすい環境です。 ■食事、入浴、排泄などの身体介助 ■居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■レクリエーションの企画や実施、見守り ■介護記録の作成 30床の施設でこれから入居が始まります。リニューアルオープンのため、スタッフ皆で協力しながら新しいホームを作っていく楽しさがあります。早出から夜勤までのシフト制ですが、残業が一切ないため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。
【いずれか必須】介護福祉士資格をお持ちの方 初任者研修・実務者研修修了された方 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です!当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。年収400万円以上からのスタートで待遇面も安心。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます!
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270~400万
放課後等デイサービス等を行う当社にて、主に子供たちの生活面の指導やご家族のサポート等をお任せします。保育士や看護師等とチームで連携しながら、「一人でも多くの方に笑顔を!」届ける支援ができる環境です。 【具体的な業務内容】■放課後等デイサービスや児童発達支援の多機能型施設における児童指導員・保育士業務全般■主に子供たちの生活面の指導、ご家族のサポートなどの専門的な支援■保育士、看護師、言語聴覚士などの他職種と連携・相談しながら支援を提供■自社で研修事業も有しており、充実した教育体制でスキルアップが可能です。■相手の気持ちに寄り添い、真心を込めた対応を重視しています。
【いずれか必須】■児童福祉施設での経験2年以上■保育士資格■教員免許【歓迎】■普通自動車運転免許※「アナタの笑顔を護る!」という当社の理念に深く共感し、実際の行動に移せる方を求めています。 【求める人物像】感謝の気持ちを持ちチームで協力できる方。「ココロを大切に!」の価値観のもと、相手の気持ちに寄り添える方を歓迎します。 【優遇条件】児童施設経験5年以上、または有資格かつ経験5年以上で給与面を優遇いたします。【採用背景】新体制に向けて盤石な組織にするため次期管理者候補を募集。【働き方】残業ほぼなく有休消化率ほぼ100%。定着率が高く長期就業が可能です。
■生活介護■訪問介護■計画相談支援■障がい訪問系サービス■放課後等デイサービス
350~450万
特別養護老人ホームを運営している当社にて、生活相談員をお任せいたします。入所者様やご家族への相談支援業務を軸に、受付や電話対応、宿直等の施設管理業務にも携わり、施設の円滑な運営を支える役割です。 ■入所者様・ご家族に対する生活全般の相談支援 ■入退所の手続きおよび調整業務 ■ケアマネジャーや他職種との連携・情報共有 ■受付事務、電話応対、来客対応 ■宿直業務(月2回程度)を含む施設管理業務全般 ■介護現場への応援・サポート業務など。入職後はOJTを通じて、業務の流れや施設の特徴を丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
【必須】■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか1つ以上の資格 ■生活相談員としての実務経験(即戦力募集) ■Word、Excelの基本的な入力スキル(書類作成に使用するため) 【歓迎】■特別養護老人ホームでの勤務経験をお持ちの方 ■周囲と協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■将来的にケアマネジャーや事務管理者、施設長へのキャリアアップを目指したい意欲のある方。【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。2011年開設の比較的新しい施設で、活気ある職場です。資格を活かし、専門性を磨きながら、施設の中核メンバーとして長期的に活躍いただける方を求めています。
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