建築施工管理◆年休120日以上◆資格手当・報奨金あり/月給40万~◆大手案件多数、首都圏、扶桑建設
515~820万
扶桑建設株式会社
東京都豊島区
515~820万
扶桑建設株式会社
東京都豊島区
建築施工管理
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
■業務内容 民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、 幅広い建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・お客様(大手企業担当者様から個人オーナー様)との打ち合わせ ・図面作成 ・必要書類の作成・届出(諸官庁) ・資材・協力業者の手配 ・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理 ■現場について 多岐にわたる案件を手掛けており、様々な経験を積むことができます。 ・新築工事(マンション・商業ビル・テナントビル・工場など) ・改修・リニューアル工事(マンション・商業ビル・テナントビル・工場など) ・公共施設のリニューアル工事(学校など) ※拠点により対応する案件はさまざまです。 新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。 ※工期は半日で終わるもの~1年ほどかかるものまでさまざまです。 ■入社後について 充実した研修制度とOJTで、着実にスキルアップできる環境です。 1.本社研修(1週間): 会社の規則やルール、各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2.各拠点・現場での研修(2カ月ほど): 横浜・川崎・新橋の3拠点に加え、各現場でそれぞれ2週間ほど実務に触れていきます。 3.配属: 配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。 いきなり一人で現場を任されることはありませんのでご安心ください。
■必須条件: ・RC造・S造・SRC造等5億円規模程度までの新築工事(5年以上)の経験 ・2級建築施工管理技士以上
2級建築施工管理技士
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
515万円〜820万円
休憩60分
08:00〜17:00 ・残業手当:有(固定で40時間分まで、超過分は別途支給) ・週1回ノー残業デー(通常勤務より1時間早く終業)
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・GW ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり) ・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(8月) ■家族手当:配偶者2万円、子供2人目まで2万円、3人目3万円 ■住宅手当:家賃・住宅ローンにより最大2万5000円/月 ■資格手当:(1級施工管理技士1万3000円/月・他建築資格と合わせ最大3万円/月) ■役職手当:(最大6万円)
東京都豊島区
屋内全面禁煙
【勤務地】東京都, 神奈川県 本社 新橋支店 横浜支店 川崎営業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
■定年:60歳(65歳まで有期での雇用制度あり) ■団体医療保険(全社員対象 8大疾病対応) ■退職金制度:中小企業退職金制度+功労金上乗せ制度 ■社員持株制度(直近では2021年~2024年:15%~20%の配当実績あり) ■永年勤続表彰(10年5万円/20年10万円/30年20万円の現金支給) ■健康診断年1回(産業医・保健師による指導・面談を実施) ■各種研修制度 ■資格報奨金制度(該当資格をすでにお持ちの方には試用期間終了後の創立記念日に同額を支給) ■資格取得報奨金制度(1級建築士70万円・1級施工管理技士60万円他)同中途採用 ■産業医(外部委託)制度 ■インフルエンザ予防接種補助金支給(ご家族も対象)
6名
〜1回
東京都豊島区目白2-9-2
建設業許可 ● 国土交通大臣許可(特-3)第13176号 土木工事業、建築工事業 大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業 石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロツク工事業 鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業 しゆんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業 塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業 造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業 ●一級建築士事務所 扶桑建設株式会社一級建築士事務所 東京都知事登録第1928号 (管理建築士 藤井富士夫)
最終更新日:
600~930万
支店、事業所、工場の安全監査業務および当社が納入する建設工事や メンテナンス工事を請け負う現場の安全監査をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各事業所における安全衛生管理の推進および統括(出張あり、2回/月程度) ・安全担当者の教育および指導 ・工事現場における安全衛生管理状況の監査および指導(出張あり、2回/月程度) ※総合職ではなく技能職での採用となります。
・建設工事または工場における安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育の修了 ※施工管理の方も歓迎(安全についての経験があれば◎) <歓迎条件> ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育修了、または作業主任者取得 ・低圧電気取扱特別教育修了 ・足場点検実務者研修修了 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了 ・普通自動車免許
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500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
300~400万
\建設業界の“現場サポーター”として活躍しよう!/ 「管理事務」は、現場で働く職人さんや技術者のサポート役。 専門知識や経験は一切不要。まずは簡単なサポート業務からスタートできます! こんなお仕事をお任せします! ★現場の写真撮影と整理 ・工事の進み具合を記録する大事な役割。スマホ感覚でOK! ★書類作成・データ入力 ・フォーマットに沿って、報告書やスケジュール表を作成します。 ★スケジュールや進捗のチェック ・工事が予定通りに進んでいるか、確認してサポート! ★職人さんや業者さんとのやりとり ・材料や人員の手配なども、少しずつ覚えていきます。 ★安全ルールの確認や声かけ ・現場の安全を守るのも大切なお仕事のひとつです。 🌱 未経験でも安心な理由🌈 ✅ 入社後はビジネスマナーから学べる研修あり! ✅ 現場では先輩がしっかりフォロー✨ ✅ 最初は写真撮影やカンタンなPC作業からスタート! 💡この仕事のPOINT! 🔰 未経験スタート90%以上! 📱 デスクワークと適度な動きのバランスがちょうどいい! 🎓 国家資格(施工管理技士)取得サポートあり 📈 将来は現場責任者・リーダーも目指せる! 👀 こんな方にピッタリ! ☑ 人と関わるのが好きな方 ☑ サポート役にやりがいを感じる方 ☑ オフィスだけじゃなく、少し動きのある仕事がしたい方 ☑ 安定した業界で、将来性のある仕事がしたい方 【入社後の流れ】 入社後はまず、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー研修からスタート。 その後、現場でのサポート業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 キャリアアップも可能! 将来的には、建設業界でニーズの高い「施工管理技士」の資格取得もサポート。 未経験から国家資格を取って、年収UP・ポジションUPも目指せます。
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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334~400万
■建設プロジェクトの「施工管理」をお任せします。 ■工事の発注者や協力会社、資材メーカーなどとやり取りをする仕事です ■取引先は大手ゼネコン中心!大規模案件に携われます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 博多駅周辺オフィスビル開発|熊本桜町都市開発|渋谷駅前再開発など ・建築:高層マンションやオフィスビル、商業施設等の施工管理 ・設備:給排水や空調/衛生/電気設備の施工管理 ・土木:大型造成/道路工事等、大型工事案件の施工管理 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。
【必須】★未経験歓迎/経験不問★手に職(スキル)をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1~2年で施工管理技士の資格取得実績あり! 大手ゼネコン案件に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいある仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
650~1200万
現場所長として、全国各地のホテル建設現場で指揮を執っていただきます。 担当するのは内装・外装・設備など、建物の品質と快適さを決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
400~600万
ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理(所長補佐)をお任せします。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長(施工管理技士)不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
【必須】施工管理の実務経験 【歓迎】働きながら施工管理の資格取得を目指したい方 日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得できる環境です! 【入社後】 入社後は現場でのOJTを通じ、「東横INN」の建設について学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境です。 【キャリア】 現場経験を積みながら資格取得支援制度も活用でき、将来は現場所長を目指せます。所長レベルは年収1200万円に到達する社員もおり、頑張りは評価としてしっかり還元されます。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
450~800万
現場所長を支える「現場主任」として、全国の現場で活躍していただきます。担当するのは、内装・外装・設備など、建物の品質を決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
600~800万
仕事内容 【業務内容】 ・RC造やS造をメインに、建築現場における施工管理をお任せします。 (年間12棟の常駐体制により、担当現場に専念できます) 【具体的には】 ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書の作成、職人・資材の手配 など) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立ち会い ・引渡し後のアフターサービス 各支店の隔たりなく、20代60代と幅広い世代で知識や経験を共有しながら業務に励んでいます。 自社の設計部が身近にいるため、図面についての疑問点等はすぐに相談できる環境です。 【手掛けるのは?】 *国内外の自動車メーカーショールーム *オフィスビル・テナントビル *分譲マンション・賃貸マンション *店舗・ショップ *工場・倉庫 *アミューズメント施設 *高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) 【入社後の流れ】 会社のルールの中で、ある程度は一人ひとりの経験を尊重し裁量を持って働いていただくことを大事にしています。 今まで経験がない物件も、まずはやってみる!というチャレンジ精神を先輩社員が全力でサポートしますので安心して取り組むことができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■建築施工管理の実務経験がある方 【求める人物像】 ■新しいことへのチャレンジを「面白そう!」と感じる方 ■幅広い建築に携わり、スキル・キャリアアップを目指したい方 歓迎要件 ■1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■1級、2級建築士の資格をお持ちの方
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