■【日系大手資産運用会社】業務プロセス改革 #DX #生成AI #高度データ分析 #プロセス自動化
年収非公開
日系大手資産運用会社/国内トップクラスの運用規模を誇る資産運用会社/高度な専門性に裏付けられたサービス
東京都千代田区
年収非公開
日系大手資産運用会社/国内トップクラスの運用規模を誇る資産運用会社/高度な専門性に裏付けられたサービス
東京都千代田区
BPRコンサルタント
業務企画
システム企画
・DXに係る企画立案、推進および開発において、ユーザー部門の要件やニーズを収集し、プロジェクト全体を牽引 ・DXに係る調査・研究において、最新技術の動向を把握し、新しい技術やツールの導入を検討し、提案 ・最新の生成AI技術を活用し、業務プロセスの自動化や高度なデータ分析を実現するためのシステム設計と導入を担当 ・業務プロセス変革に係るソリューション開発において、現行プロセスの分析と評価を行い、業務効率化やコスト削減を目指した新しいソリューションの設計と提案
■経験 以下のいずれかの経験を有する方 ・DXに関する企画立案・推進および関連アプリケーションの開発経験 ・生成AIの開発や利活用に関する知識と実務経験 ・金融機関での業務経験、特に金融業務プロセスの理解 ・業務プロセス変革に係るソリューション開発の実務経験 ■知識・スキル等 ・データサイエンスやAIに関する専門知識 ・優れたコミュニケーションスキルと調整能力 ・最新の金融技術やトレンドに関する知識 ・業務プロセス分析・改善のためのツール・手法 ■期待する人物像 ・論理的思考力と問題解決能力を持つ方 ・チームワークを重視し、他部門との協力ができる方 ・自ら積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方 ・高い責任感とリーダーシップを発揮できる方 ・顧客志向で、ユーザーのニーズを理解し対応できる方。
正社員
年収非公開
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 ※詳細はお問い合わせください。
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〜1,200万円・応相談 ※詳細はお問い合わせください。
東京都千代田区
※詳細はお問い合わせください。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
■諸手当 通勤交通費、時間外勤務手当、深夜割増手当、休日勤務手当、住宅手当、在宅勤務手当 等 ■育児に関する制度 母性健康管理措置 産前産後休業 配偶者出産休暇 育児休業 復職セミナー 育児相談窓口の設置 短時間勤務 看護等休暇 ベビーシッタークーポン 子育て未来コンシェルジュ ■各種制度 コアタイムのないフレックスタイム勤務制度、在宅勤務、ワーケーション、遠隔地勤務、配偶者海外同行休職等の制度により、柔軟な働き方をサポートしています。 ■ドレスコード 通年ビジネスカジュアル(ノージャケット・ノータイ) ※詳細はお問い合わせください。
最終更新日:
600~800万
■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。
■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
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376~2676万
【組織ミッション】最先端技術(AI等)を活用し、ソフトバンクグループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。 【業務内容】孫正義直下の組織として、ソフトバンクグループ株式会社の業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。なお、選考前では開示できない、ソフトバンクグループ株式会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。 ・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用 ・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント ・UX/UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計 ・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装 ・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装 ・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進 ※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発/全社DX推進の比重は調整します。 【本ポジションの魅力】 ・孫正義の意志を起点とする直轄組織として、前例のない全社規模の業務変革をリードできる ・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える ・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境 ・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー ・独立、起業 等(求人ID:415827)
【必須】① フルスタック/システム開発領域:・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・以下いずれかのバックエンド開発経験 ‐ RESTful APIの設計・開発・運用 ‐ RDB/NoSQLの利用経験 ‐ Node.js、Django、Flask、FastAPI 等を用いた開発経験 ・以下いずれかのフロントエンド開発経験 ‐ React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 等を用いたWeb開発 ‐ UX/UIを意識した画面設計・実装経験 ・AWS等クラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 ② AI/全社向けDX・業務改革領域:・機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験 ・データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験 ・LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験 ③ プロジェクト推進・リード経験(技術軸/企画軸いずれも可):・プロジェクトマネジメント、テックリード、またはそれに準ずる立場での推進経験 ・複数のステークホルダー(社内外)との調整・合意形成を行った経験
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
850~1350万
【募集背景】 ・市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 ・dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。 ・単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していきます。 【業務内容】 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・4事業部の事業計画の作成と推進(環境・競合分析、課題特定、予算策定) ・年度/月次での数値計画のPDCA管理(業績管理・予算管理) ・事業戦略の策定支援 └人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築に向けた、分析・課題提議・提言 ・各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 (エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部) 【入社後にお任せしたい業務詳細】 ・事業戦略本部長(執行役員)の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービスや顧客データベース、マーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新
【必須要件】以下のいずれかをお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP&Aに類する職務担当経験をお持ちの方(PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方) 【歓迎要件】 ・数字に関する理解(PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方)
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
年収非公開
■アクセシビリティ組織の拡大と運営を担うリーダー。高いプログラムマネジメント力で施策を推進・改善し、自律的に課題を解決できる方、各部署と連携し障がいのある社員を実務面で支援できる方を求めています。 【業務内容】直属チームの構築・管理、障がい者採用・育成、予算管理を担います。全社規模では、合理的配慮や支援体制の戦略立案・実行、各部署への専門的助言、法令遵守を推進します。また、インクルージョン文化の醸成や社内外のステークホルダーとの連携を通じ、組織全体のアクセシビリティ向上を主導します。雇用率や施策効果を分析し、経営層へ報告するとともに、外部機関との強固なパートナーシップを構築・維持します。
【必須】■関連分野での実務経験8年以上、および障がいのある従業員の支援を目的としたプログラムやチームを率いたマネジメント経験3年以上、またはそれに相当する経験 ■障がい特性、職場における合理的配慮、ならびに障がい者雇用および職場アクセシビリティに関する日本の法制度(例:障害者雇用促進法)についての高度な専門知識 ■人事、法務などの社内関係部署および、日本の障がい者雇用分野における外部パートナー(例:ハローワーク、支援機関)と、強固な協働関係を構築・維持してきた実績 ■障がいに関する知識および関連法制度への理解。等
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
530~750万
当社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、顧客の課題を踏まえた戦略的なプロダクト企画を担っていただきます。 ◆業務内容 ・ユーザーの業務理解に基づく課題抽出およびプロダクト改善の企画立案 ・営業・CS・マーケティング部門や顧客からのフィードバックをもとにした要件定義 ・新機能・新サービスの企画立案、ユーザーストーリーの設計、要件書作成 ・開発部門と連携した優先順位付け・進捗管理・仕様調整 (※備考欄へ続く)
【必須】■BtoB SaaSまたはクラウドサービスにおけるプロダクト企画/プロダクトマネジメント経験(5年以上) ■ユーザー課題に基づいたプロダクト改善・新機能立案の経験 ■エンジニアとの協働による開発ディレクション経験 ■複数部門(営業・CS・開発など)との連携経験 【歓迎】 ■金融機関向けサービスの企画・開発・導入経験 ■小規模な開発チームや企画チームのマネジメント経験 ■プロダクトマネジメントに関するフレームワーク・ツール(Jira、Figma、Notion、MIRO等)の使用経験
■サイバーセキュリティ事業 ■データインテリジェンス事業
550~1100万
◇◆日本を代表する多角的金融サービスグループの経営中枢でキャリアを築く◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、オリックスグループ全体の経営判断に直接関与できる裁量の大きさ ✓管理会計・資本政策・情報開示まで、コーポレートスタッフとしての専門性を極められる環境 ✓将来的に事業投資や環境エネルギーなどの営業部門、他コーポレート部門へのキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、1964年にリース事業からスタートし、隣接分野に進出することで専門性を磨き、現在は「融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー」など、多角的に事業を展開するグローバルな金融サービスグループです。世界約30カ国・地域に拠点を持ち、独自のビジネスモデルで持続的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことで、グループの成長を支えます。 ✓グループ経営計画策定の取りまとめ、業績予測、進捗モニタリング ✓資本政策の立案および投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示 ✓経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用など) ✓取締役会、グループ執行役員会等の重要会議体の事務局運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づいた各事業セグメントのKPI設定と進捗管理 ✓グローバル展開に伴うセグメント情報開示の高度化プロジェクト ✓次世代経営情報システム(Anaplan)の導入とデータ分析基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業のコーポレート部門で、より経営に近い立場で経験を積みたい方 ✓数字の分析だけでなく、背景にある事業の本質を理解し提案につなげたい方 ✓英語力を活かし、グローバルな視点で経営管理に携わりたい方 ✓将来的に幅広い部門への異動を通じ、多角的なキャリアを形成したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(TOEIC700点以上目安) ✓Excel、Word、PowerPointを用いた高度な分析・資料作成スキル 歓迎条件(WANT) ✓上場企業での経営企画経験、または連結・セグメント決算の実務経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級などの資格保有者 ✓ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安)
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500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析および課題抽出 ✓業務プロセスの改革改善施策に関する企画立案および実行支援 ✓継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓グループ各コーポレート部門の行動変容を促す自律的生産性向上の推進 ✓各部門との対話を通じたプロジェクトのゴール設定および優先順位の定義 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各コーポレート部門の行動変容を促す組織・業務改革プロジェクト ✓中長期目標(28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%)に向けた生産性向上支援 ✓グループ内バックオフィス業務の集約およびBPO最適化支援
必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革改善の実務経験がある方(または強い意欲がある方) ✓論理的思考(概念的・構造的・システム的な思考)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社の戦略・事業企画・業務企画部門での実務経験 ✓コンサルティング会社、BPO、IT業界等での上流工程経験
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600~2000万
【職種について】 デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。 また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によってはPwCの各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。 【職種で働く魅力】 ■企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション 経営戦略を実現するために、多角的な側面からデジタルの活用を検討します。時には事業に深く入り込み、旧来のオペレーションの抜本的な見直しなどにより企業にメスを入れ、改革を促します。 ■デジタルによる新ビジネスの創出 最新のテクノロジーやソリューションを活用し、既存のビジネスモデルを変革し新たなビジネスの立ち上げ、成長に関わることができます。 ■グローバルでのプロジェクト推進 デジタルトランスフォーメーションにおいては海外オフィスとの連携やオフショアの活用、海外のソリューションの活用など、グローバルなステイクホルダーが携わる機会が多数あります。 【キャリアパス・成長の機会】 ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議 ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援 ・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略の実現にむけたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援 ・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 ・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援 ・デジタル組織・ガバナンスの検討支援
【必要な経験・スキル】 ・SIerやコンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【求める資質】 ・クライアントに付加価値を提供することに誇りとこだわりを持ち、 常に高みを目指していくことへのコミットメント ・プロフェッショナルとして担保すべき高い品質水準とスピード感を理解し、体現できること ・森羅万象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力 ・その時点で持てる最大限の情報を活用し、PDCAサイクルを高速回転させてゴールに到達できる仮説思考力 ・各業界の動向やテクノロジートレンドが促進する産業構造変化と、それを踏まえて各企業が到達すべき姿について自分なりの見解を持っていること ・日常生活の中から様々なビジネスの種を見つけ、発想を広げていけるイノベーティブなマインドセット ・失敗しても、めげずにやり方を工夫してトライし続ける柔軟性と胆力
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550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析および課題抽出 ✓業務プロセス改革(BPR)施策の企画立案・実行支援 ✓継続的な生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓コーポレート部門の行動変容を促し、中長期的なROE目標達成に向けた組織改革 ✓プロジェクトの目的・ゴール設定から優先順位の定義まで、各部門との対話・調整 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ横断でのバックオフィス業務標準化および生産性向上プロジェクト ✓自律的成長を促すための組織構造・業務フローの抜本的再設計(BPR) ✓最新のITツールや仕組みを導入した、グループ全体の業務基盤アップデート
必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革・改善の経験、または強い意欲をお持ちの方 ✓論理的思考力(概念的・構造的・システム的な思考ができる方) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング会社やBPO会社での上流工程経験 ✓事業会社の戦略・事業企画・業務企画部門での実務経験
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1000~1300万
【職務内容】 Sky株式会社のICTソリューション事業部SI部では、インフラ系・開発系のSI事業を行っています。 プロジェクト管理業務の一端を担い、進捗管理やリスク管理、品質管理などを推進します。 再委託先ベンダーの設計構築や開発状況を監視し、 プロジェクト全体を適切にコントロールすることが主な業務です。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理業務の補佐 ・ 進捗管理、リスク管理、品質管理の推進 ・ 再委託先ベンダーへの指示 ・ プロジェクト状況の監視とコントロール ・ Sky株式会社のプライム案件のPM補佐 【環境】 ・ クラウドサービス/ハードウェア/ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステム ・ 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 (求人ID:404107)
【必須】 ・開発系・インフラ系共通スキル/経験 ・情報発信、アウトプットスキル ・プロジェクト管理経験 ・PMP相当資格 【歓迎】 開発系プロジェクト ・プログラミング経験・IPAプロジェクトマネージャー資格 ・インフラ設計、構築経験 ・Server、L2/L3-SW、LB、FW等ITインフラ/ハードウェアの知識、技術 ・Azure、AWSなどクラウドサービスに関する知識、技術 ・Windows、Linux、ChromeOS、iPadOS等の知識、技術
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。