営業・事業企画リーダー候補

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• エージェント求人

  楽天　戦略プロジェクトマネージャー【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】

  800~1600万

  • 提案
  • ビッグデータ
  • データ分析
  • 分析
  • オペレーション設計
  • マーケティング
  • マネジメント
  • KPI策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • KGI/KPI策定
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • Microsoft Excel
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略プロジェクトマネージャー【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といった アセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な ｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する、プラットフォーム戦略統括部で 戦略企画・実行をご担当頂く方を募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく 楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの 成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い 視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社では このプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 楽天のエコシステムが巨大で特殊である以上、その成長・競争戦略も これまでにない新しくダイナミックなものにならざるを得ません。 そのため、社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の 両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭部隊で 楽天のビッグデータ分析やインサイト調査などの論理的（左脳的）アプローチと デザインシンキングなどの直感的（右脳的）アプローチを 織り交ぜながら、新しい戦略を作り上げていきます。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の 未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出 顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【募集背景】 サービス拡大の為増員募集 【業務内容】 ・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など） ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かした 　プロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ＜キャリアパスの例＞ ・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに ・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー） ・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード 　（入社3ヶ月でプロダクトをリード） ・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定 楽天内 企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに ・コーポレート企画部門の副部長 ・事業、マーケティング部門の本部長、副部長 ・楽天USAでの社長室マネージャー 社外 ３－４年在籍後、次の道へ ・起業(IT、広告、医療など) ・ベンチャーキャピタル ・外資系マーケティング会社 ・外資系コンサルティング会社 【働く環境】 想定配属先 プラットフォーム戦略統括部　戦略企画部 配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており 男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境 活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー 通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。 6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜求める能力＞ ・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力 ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験 ＜求める人物像＞ ・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方 ・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方 ・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトを 　もたらしたいと思われる方 ・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力 【歓迎要件】 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　戦略企画マネージャー候補【ポイント事業開発部　ポイントキャンペーンコンサルティング課】

  600~1500万

  • マーケティング
  • 分析
  • 検証
  • データ分析
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • Microsoft Power...
  • プロジェクト推進
  • ドキュメンテーション
  • レポーティング
  • EC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略企画マネージャー候補【ポイント事業開発部　ポイントキャンペーンコンサルティング課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果に つなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 【募集背景】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した 事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の 戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した 課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ 落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 【働く環境】 ・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織） ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を 持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から 実行・変革まで幅広く携わることができます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域の バックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー ＜キャリアパス・成長イメージ＞ PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは 立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および 事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファーム 　または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AI活用／AI戦略推進経験 ・業務改革（BPR）経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見 ・プロダクト企画／プロダクトマネージャーとの協業経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・組織横断での変革プロジェクト推進経験 ・新規事業、事業開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼メディアセールス／頭痛ーる 東京▼

  600~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼メディアセールス／頭痛ーる 東京▼気になる

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  仕事内容

  頭痛ーるの広告営業担当として、自社プロダクトおよびユーザーへの深い理解をベースに、以下の業務を担っていただきます。 頭痛ーるの広告営業戦略の策定および実行（売上目標の達成への貢献） 市場分析・ユーザー分析に基づく、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案・ソリューション設計 エンタープライズ顧客との関係構築および長期的なパートナーシップの形成 価格や条件などの複雑な交渉のコンダクション 新たな広告提案を通じた、頭痛ーる事業の価値最大化施策の考案・実行(求人ID：456265)

  求める能力・経験

  【必須】 広告営業経験（2年以上） 顧客ニーズを正確に把握し、最適なソリューション提案を行う能力 エンタープライズ営業の経験 市場分析や顧客分析の実務経験 複雑な交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションスキル 【歓迎】 デジタルマーケティングに関する知識 プロダクトマネジメントの経験 大手IT企業での営業経験 SaaS、広告、HRTech等の無形商材における営業経験 営業企画または事業企画の経験 マネジメント経験

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

• 企業ダイレクト

  【法人営業(コーチング・研修)】大手上場企業の組織課題を支援／働き方◎

  500~800万

  • 法人営業
  • 組織/人事コンサルティング
  • 研修企画
  • 組織開発
  • ソリューション型営業
  • 人材開発コンサルティング
  • KPI設定
  • 取扱商品予算達成率100%～1...
  • 取扱商品予算達成率120%～1...

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【法人営業(コーチング・研修)】大手上場企業の組織課題を支援／働き方◎気になる

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  仕事内容

  ビジネスコーチングのメソッドを軸に1on1ミーティング導入,人事制度改訂等に至る幅広いサービスを提供しながら、大手企業を中心としたクライアントに人材育成,組織開発を支援する法人営業を担当していただきます。 【詳細】■既存顧客へのソリューション提案～解決支援■新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）■組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）■サービス提供時の運営（研修、コーチング等）サポート、実施対応 等★ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験(目安3年以上)■基本的なPCスキル 【歓迎】■無形商材（人材、広告、IT、コンサルティングなど）の営業経験　■人材開発・組織開発に関する実務・地検、コンサルティング業界の経験 【魅力】経営陣と深く対峙し、組織が変わるプロセスをプロデュースする社会的価値の高い仕事です。一流のコーチ陣と共に働き、セミナー登壇やコーチング習得等を通じ圧倒的な自己成長を実感できる環境。意欲次第で事業所立ち上げ等にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【働き方】完全土日祝休み、週3回出社(試用期間後はテレワーク可)、転勤なし等、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• エージェント求人

  【子会社立ち上げ：アリカタ創業メンバー】年収500万～／時差出勤可／AI×ヒト事業の立ち上げと牽引

  500~1500万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 検証
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【子会社立ち上げ：アリカタ創業メンバー】年収500万～／時差出勤可／AI×ヒト事業の立ち上げと牽引気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 AI×ヒトをコンセプトに、AI Operationを構築しながら、ヒト領域での事業立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・求職者の集客〜面談 ・企業の課題ヒアリングと提案、案件創出 ・AI前提のSales＆Marketingオペレーションの設計・運用 ・KPI設計・検証・改善 ・生成AIツールの業務組み込みと自動化推進 ・その他、創業期における多種多様な課題解決 【Arikataについて】 AI×ヒトをコンセプトに創業。 従来、労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせながら、AIでは不可能なヒトの志に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートすることを事業として運営しています。 【魅力】 ・創業メンバーとして経営に近い裁量と成長機会 ・AI前提で仕事を進めていただきます（AI×マーケ、AI×セールス、AI×コーポレートなど） ・マネジメント/スペシャリスト/マーケティングなど、必要に応じた挑戦機会を自らリードしてもらいます

  求める能力・経験

  ・営業経験（法人/個人問わず、2年以上） ・AIやヒトの領域への強い興味関心

  事業内容

  【株式会社Arikata】 AI×ヒトをコンセプトに創業。従来労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせ、AIには不可能な「ヒトの志」に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートする事業を運営。 【フォースタートアップス株式会社】 成長産業支援事業を展開。次世代を担うスタートアップ企業への人材支援や資金調達支援等を実施。

• エージェント求人

  【人材コンサルタント】年収～1200万／成長産業を牽引するスタートアップの採用支援！

  435~1200万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 幹部
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • パートナー
  • メディア
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 部長
  • オンボーディング
  • VC++
  • 人材紹介
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人材コンサルタント】年収～1200万／成長産業を牽引するスタートアップの採用支援！気になる

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  仕事内容

  ＜ヒトの可能性を、未来へ投資する＞ スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。 単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 ■業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 ・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。 ■得られるスキル ・課題設定/課題解決能力 ・ビジネストレンドの知見 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ■働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■教育体制 ・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。

  求める能力・経験

  <業界経験不問・職種経験不問> 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• エージェント求人

  再エネ・CN事業推進(企画・開発・調達)／在宅・フレックス

  500~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  再エネ・CN事業推進(企画・開発・調達)／在宅・フレックス気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラル（CN）推進部にて、脱炭素ニーズに応える再エネ事業の企画・開発・推進を担うポジションです。当部門は、東電グループのビジョンである「カーボンニュートラル」を軸とした価値創造を直接実行する中心部署です。 ご経験やご志向、適性に応じて、「事業企画」「商品開発」「電源調達・開発」のいずれかのミッションへアサインいたします。中途入社者が約8割を占めるフラットな組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 【具体的な業務内容】以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■ 1. CN・再エネ事業企画 事業全体の計画管理・収支管理から、国内外の制度・市場動向の調査・分析、戦略立案までを担います。 ・事業実績や外部環境を踏まえた戦略案・経営計画の取りまとめ ・事業計画・業務計画の策定および月次の進捗フォロー ・経営層への報告、社内関係部門（営業・企画等）との調整・合意形成 ■ 2. 再エネ商品開発 顧客の脱炭素ニーズに応える再エネメニューの企画・開発から、運用・システム改善までを一気通貫で担います。 ・新規再エネメニューの企画・開発、既存メニューの改良 ・需要と再エネ電源（環境価値等）のマッチング調整、契約後の運用管理 ・管理業務の効率化に向けたシステム開発（要件定義等）や運用フローの改善 ■ 3. 再エネ電源調達・開発 太陽光を中心とした再エネ電源の調達（買い取り）や自社主導の開発プロジェクトを推進します。※全国出張が月2〜3回程度発生する場合があります。 ・再エネ発電事業者との契約協議や条件整理 ・自社開発プロジェクトの推進（事業性評価、用地・許認可確認、工事管理等） ・案件に伴うデューデリジェンス（DD）、金融機関との協議・資金調達（プロジェクトファイナンス等）

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT営業】面接確約／未経験歓迎／家賃補助あり／土日祝休み／平均月収36万／目黒・恵比寿

  350~500万

  • PC
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • 部長
  • ディレクター
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • マッチングサービス
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【IT営業】面接確約／未経験歓迎／家賃補助あり／土日祝休み／平均月収36万／目黒・恵比寿気になる

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  仕事内容

  【未経験からIT業界の営業へ挑戦！約8割が既存顧客・手厚い研修制度・20代の責任者多数活躍中】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業（法人営業）をお任せします。 アプローチするクライアント企業の約8割は、すでに一度情報交換や取引実績のある「既存顧客」です。飛び込みや無理なテレアポはなく、営業未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング IT企業や事業会社などの既存クライアントを中心に、オンライン商談を実施。開発ニーズや抱えている経営・採用課題をヒアリングします。 ■最適な人材のご提案・マッチング ニーズにマッチするITエンジニアやデザイナーをピックアップし、プロジェクト参画に向けた提案を行います。 ■業務改善・マーケティング連携 マーケティング担当と連携し、集客領域の見直しや業務フローの改善提案など、事業成長に向けた施策にも関わることができます。 ★未経験でも安心の研修＆フォロー体制 入社後は座学の導入研修や定期的な勉強会で、IT知識やPCスキル（Excel・メール作成など）を基礎から習得。配属後も月1回の専任コーディネーター面談や先輩のマンツーマンフォローがあり、ゼロからプロを目指せます。 ★20代から経営・マネジメントに挑戦できる抜擢文化 年功序列は一切なし！20代でマネージャーや事業責任者（最年少実績：22歳マネージャー、24歳部長）へと早期昇格した実績が多数あります。1年目から平均月収36万円を実現可能で、頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来はIT営業にとどまらず、キャリアアドバイザー、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種へのチャレンジも大歓迎です。 管理番号：c-474720

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問（高卒以上OK！） ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎！ ※ITの専門知識や営業経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■接客、販売、飲食、サービス業など人と接する仕事の経験 ■目標に向かって前向きに取り組んできた経験やガッツのある方 【求める人物像】 ■日本語での円滑なコミュニケーション（明るい挨拶・丁寧な言葉遣い）ができる方 ■未経験からIT知識や営業スキルを身につけて成長したい方 ■チームで目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■自分の頑張りや成果が正当に給与・役に還元される環境で働きたい方

  事業内容

  システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。

• エージェント求人

  営業部長(VP of Sales)候補

  900~2500万

  競合不在で1年以内に上場予定 | インバウンドのみで非連続的な成長中のAIアノテーション企業東京都新宿区

  営業部長(VP of Sales)候補気になる

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  仕事内容

  ◆業界/顧客毎の営業戦略立案、重要クライアントのアカウントプラン策定及び実行 ◆各事業部、PM/コンサルタントと連携した提案方針策定及び事業企画 ◆営業戦略、要員計画、組織戦略の策定 ◆アライアンス戦略推進 ◆営業グループマネージャーの育成、メンバーの営業力強化及び提案レビュー 等

  求める能力・経験

  ◆AI領域での営業経験3年以上 ◆エンタープライズ営業マネージャー経験3年以上 ※尚可要件 ◆エグゼクティブクラスへの提案経験、ゼロベースでの提案書作成経験 ◆AI業界や機械学習プロセスへの一定の知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JTOWER】基地局建設の事業推進

  800~1000万

  • 資料作成
  • 提案
  • 契約交渉
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • パートナー
  • 発注
  • 用地
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 事業推進
  • コンサルティング業務
  • 施工管理

  株式会社JTOWER東京都港区

  【JTOWER】基地局建設の事業推進気になる

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  仕事内容

  ■職種　※新規求人・7/22募集開始※ 　　　　屋外タワーシェアリングの置局・建設推進担当（プロジェクト管理・推進） 【業務の背景・ミッション】 屋外インフラシェアリング鉄塔の需要は年々高まっており、さらなる事業推進を目指しています。 本ポジションでは、社内外から寄せられる多種多様な案件相談に幅広く対応し、その中から実現できる案件を見出しながら、確実に『形（建設）』へと落とし込んでいくことが重要なミッションです。 まずは全件に対して迅速に初期動作を起こしつつ、パートナー企業（協力会社）とも連携しながら案件の優先順位や実現性を見極め、契約・建設に向けて全体をハンドリングしていただきます。 【業務内容】 個別の現場対応のみに終始するのではなく、多様なルートから入ってくる案件を動かし、優先順位をコントロールしながら着地させる「推進・管理」がメインの役割となります（地権者対応等の実務は、基本的に協力会社へ委託・ハンドリングしていきます）。 ○多方面からの案件受領・初期対応および推進：社内外からの各種相談・問い合わせへ の一次対応、進行方針の整理 ○ 案件の進捗・優先順位管理：複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジ ュール管理 ○ 協力会社マネジメント：発注、進捗管理、クオリティ管理、業務推進のアシスト ○ 新規屋外鉄塔建設に向けた用地選定・進捗管理 ○ 新規屋外シェアリング鉄塔の通信事業者提案業務（提案資料作成、交渉等） ○ 予算管理、予実管理・社内調整・稟議申請業務 等 ※状況に応じて、地権者様との面談への立ち合い（発注者側の立場として）や、スピード重視案件における直接の現場調査・折衝を行っていただくケースもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 通信基地局の設置工事に関わる何らかの実務経験をお持ちの方 例えば ・置局業務 ・基地局の設計 ・基地局の施工管理 ・基地局のコンサル 等 (屋内・屋外不問）

  事業内容

  情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供