407647570／【佐賀】商業施設の企画運営・管理〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  佐賀【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループ/全員が中途入社

  590~729万

  

  双日商業開発株式会社佐賀県佐賀市

  佐賀【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループ/全員が中途入社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります。担当施設は未定ですが、いずれも地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】商業施設運営に関わるご経験 例）PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます！こんなテナントを誘致したい！を実現できるポジションです◆年休125日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。

  事業内容

  ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント（運営・管理）、およびリーシング

• 企業ダイレクト

  【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社

  590~729万

  

  双日商業開発株式会社滋賀県守山市, 佐賀県佐賀市

  【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります。担当施設は未定ですが、いずれも地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】商業施設運営に関わるご経験　目安3年以上 例）PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます！こんなテナントを誘致したい！を実現できるポジションです◆年休125日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。

  事業内容

  ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント（運営・管理）、およびリーシング

• エージェント求人

  407809918／【佐賀】スーパーバイザー※エリア長候補〈従業員1000名以上〉

  384~500万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • アニメ
  • イベント企画
  • 収益管理
  • シフト管理
  • エリア長
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 研修実施
  • 店舗
  • ゲーム
  • スーパーバイザー

  株式会社トーシン佐賀県佐賀市

  407809918／【佐賀】スーパーバイザー※エリア長候補〈従業員1000名以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 　└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 　　またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント 　└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カプセルトイの商品選定 ■イベント企画 ■商品の在庫管理 ■金銭管理（両替機の釣銭準備など） ■収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になるときを直接感じていただけます。ゲームや漫画・アニメなどのトレンド、過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます

  求める能力・経験

  【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 　　 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。

  事業内容

  カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  407778463／【佐賀】スーパーバイザー　※転勤あり〈従業員1000名以上〉

  389~420万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 商品企画
  • スーパーバイザー
  • イベント企画
  • マネージャー
  • 収益管理
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 営業
  • 在庫管理
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 人員管理
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長

  株式会社トーシン佐賀県佐賀市

  407778463／【佐賀】スーパーバイザー　※転勤あり〈従業員1000名以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 カプセルトイ専門店を運営する同社にて、店舗の管理（2～4店舗のマネジメント）、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員管理（アルバイト社員のシフト管理、研修の実施） ・商品の在庫管理 ・金銭の管理（両替機の釣り銭準備など） ・接客対応（商品説明／店頭商品の販売） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくりなど） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作っていただける方を募集しています！ ★魅力ポイント★ ・2～4店舗のスーパーバイザーからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制があります。店舗拡大により、新規ポジションも増えています！　※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です。 ・年間休日122日、残業少なめとプライベートも充実させることができる環境です！ ・ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます！

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗での接客、販売経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 【入社後の流れ】 ◆10日～2週間程度、札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。

  事業内容

  カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  407475287／【佐賀】惣菜部門マネージャー候補〈従業員1000名以上〉

  380~550万

  • 惣菜
  • 教育
  • 開発
  • 巡回
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • 中途採用

  株式会社フードウェイ佐賀県佐賀市

  407475287／【佐賀】惣菜部門マネージャー候補〈従業員1000名以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 フードウェイ店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売り上げの管理 ・生産数の管理 ・中期運営計画の立案 ・人材採用、教育 ・店舗の巡回指導や生産補助 ・新商品の開発（オードブルなど） ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの惣菜部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 　問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！

  事業内容

  スーパーマーケット運営

• エージェント求人

  407112814／【佐賀】スーパーバイザー〈従業員1000名以上〉

  450~550万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 営業推進
  • 企画立案
  • 営業
  • 販売
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社フレッシュネス佐賀県鳥栖市

  407112814／【佐賀】スーパーバイザー〈従業員1000名以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している同社店舗のFC加盟店のSV（SV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援（コンサルティング業務） ・営業計画の作成　・販売戦略の企画立案 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ■同社グループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、同社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・業務改善スキル・経験

  事業内容

  ■ハンバーガーチェーンの全国展開

• エージェント求人

  405943735／【佐賀】店長候補※佐賀市〈U・I ターン歓迎〉

  370~450万

  • マーケティング
  • 商品企画
  • 売上管理
  • 提案
  • マネージャー
  • 宣伝
  • スタッフ
  • 教育
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • リーダー
  • マネジメント
  • 接客

  株式会社Be BLOOM佐賀県佐賀市

  405943735／【佐賀】店長候補※佐賀市〈U・I ターン歓迎〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です！！】 ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！ 2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます！

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかが必須です ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可） ・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・飲食業界での店舗管理やマネジメント経験 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・土曜日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます｡新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為､仕事の成果や会社の成長を実感しやすく､やりがいを持って働ける環境です｡

  事業内容

  ・外食事業（ダイニング、居酒屋）

• エージェント求人

  406601681／【佐賀】店舗責任者候補〈従業員1000名以上〉

  320~400万

  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 接客
  • 販売

  株式会社フレッシュネス佐賀県鳥栖市

  406601681／【佐賀】店舗責任者候補〈従業員1000名以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗の営業 ・店舗スタッフの育成 ・店舗の売り上げの管理 ・店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★当ポジションの魅力 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づくりに反映しやすく、企画から携わるチャンスがあります。 ★キャリアパス グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食企業での就業経験 ・接客、販売経験 【尚可】 ・飲食店での責任者経験 ・ファストフード店での就業経験

  事業内容

  ■ハンバーガーチェーンの全国展開

• エージェント求人

  405620311／【佐賀】副店長候補（グローバル正社員）

  300~600万

  • 店舗/施設運営
  • 金
  • 人事
  • 食材
  • 衛生管理
  • 企画立案
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • 副店長
  • スーパーバイザー
  • 営業
  • ブロック長

  株式会社力の源カンパニー佐賀県佐賀市

  405620311／【佐賀】副店長候補（グローバル正社員）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など ●ご入社後の流れについて 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをしますので、未経験の方でも安心… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  ＝＝＝未経験者歓迎！！＝＝＝ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。

  事業内容

  ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売

• エージェント求人

  401923986／【佐賀】店長候補（エリアマネージャー候補）

  400~500万

  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 部長

  株式会社物語コーポレーション佐賀県佐賀市

  401923986／【佐賀】店長候補（エリアマネージャー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 東証プライム上場、14期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。 【勤務体制】 ・9時00分～18時00分 ・11時00分～20時00分 ・15時00分～24時00分 ※店舗により変動あり 【おススメポイント】 ・年間休日110日以上、残業少なめ（残業代支給） ・レインボー休暇あり（7連休制度※取得率100％） ・大晦日、元旦が完全休み ・スキル、キャリアアップのチャンスが多い ・個人に裁量権が与えられる ・異業種からの入社比率30％※52期（2020… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須】 ・フードビジネスへの興味 （未経験・第二新卒歓迎・人物重視） ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験 【モデル年収】 店長／年収430万～550万円 エリアマネジャー／年収530万～650万円 事業部長／年収650万～800万円

  事業内容

  外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開