【インフラ領域/クラウドエンジニア】外資上場グループ/AIトランスフォーメーション推進/リモート◎
400~700万
【AKKODiSコンサルティング株式会社】外資系上場グループ/AIを推進する独立系SIer/NTT等の大手協業
東京都港区, 神奈川県川崎市, 埼玉県さいたま市
400~700万
【AKKODiSコンサルティング株式会社】外資系上場グループ/AIを推進する独立系SIer/NTT等の大手協業
東京都港区, 神奈川県川崎市, 埼玉県さいたま市
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
サーバーサイドエンジニア
■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリアのみを担当する専門本部です。1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。多数の当社先輩社員が活躍していることでサポートが受けやすく成長できる環境が整っており、若手が技術力を身に着けやすいポジションがご用意できています。 ■職務概要 Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 <担当業界> ・通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション ・当社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発 <具体的な業務内容> IOWNデジタルツインプラットフォーム部門のパブリッククラウド担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要高まりに伴い、MaaS・交通系基盤事業を手掛ける各社からパブリッククラウドを用いたICTソリューションのニーズが拡大しており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ・パブリッククラウド環境の設計・構築支援 ・API開発支援 ・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・OS・NW設定およびコンピューティングリソースの払い出し業務 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理) ■当社の魅力・メリット 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation(AX)時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考(経営戦略・マーケティング含む)、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力(意思疎通)です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です ・当社が注力すると定めている産業(自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア)における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。 ・お客様や多様な仲間と融合(Fusion)し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。 ※当社が取り組む3つの社会課題 1.少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上 2.国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速 3.人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング また、AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
【必須条件】 ・インフラエンジニアの経験が目安1年以上 ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
正社員
400万円〜700万円
休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
神奈川県川崎市
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 10万円 など ・時短勤務可 ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など ・役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円) ・通勤手当(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給) ※例:TOEIC860点 3万円 など ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
最終更新日:
550~1000万
【仕事の内容】 全国25,000以上の施設に導入されている保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」の開発をお任せします。エンジニア・PdM・デザイナーからなる職能横断チームにて、フロントエンド・サーバーサイドの垣根なくフルスタックに活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善(PdMと同席しユーザーインタビューに参加することも) ・技術的負債の段階的な解消(ロードマップに基づくリファクタリング、アーキテクチャ改善) ・事業領域の拡大に伴った機能開発(学童、児童発達支援施設向けや保護者向け新規サービスなど) ※アジャイル/XP(エクストリームプログラミング)を実践し、毎日ペアプログラミングを行っています。 ※開発環境:Vue.js, Nuxt.js, React, TypeScript, PHP, Kotlin, Laravel, Spring Boot, AWS(ECS, Lambda, EC2, Aurora, DynamoDB等)
【必要な能力・経験】 ・Web開発の実務経験 3年以上 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験 【求める人物像】 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・フルスタックに活躍したい方(現在はバックエンド中心でも、フルスタック志向があれば歓迎) ・既存プロダクトの改善にもモチベーションを持てる方
保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」の開発・提供
265~312万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます! PRポイント \20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK! ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します! ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給! ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート
930~1095万
≪仕事内容≫ 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など) 【アピールポイント】 ・国内有数の酒類/飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築/運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト/シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。
【必須要件】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理/リスクマネジメント/ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・同一システム/同一顧客環境で2〜3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI/RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築/運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
540~850万
≪仕事内容≫ グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■セキュリティガバナンス担当 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ■セキュリティオペレーション担当 国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知(SOC)の管理 ・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 【技術ワード】 ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール(GRC) ・攻撃表面管理ツール(ASM) 【アピールポイント】 ・業務経験を活かし、セキュリティ領域(SIEM運用、SOC運用、CSIRT)やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ・酒類、飲料、ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します(年間で1回未満)が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ・情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上 ・グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 ・情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上 【歓迎要件】 ・グローバルでのセキュリティ監査のご経験 ・セキュリティコンサルのご経験(戦略・ポリシー・監査) ・プロジェクトマネージャ・リーダの経験 ・クラウドセキュリティのご経験(AWS,Azure) ・ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 ・日常英会話ができる方 下記いずれかの資格を保有されている方 ・IPA 情報処理安全確保支援士 ・セキュリティアーキテクチャ(CISSP) ・公認情報システム監査(CISA) ・公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
800~1500万
通信事業者向けソリューションの設計・導入・運用支援をご担当いただきます。 ・通信事業者との要件定義および技術提案 ・ソフトウェアソリューションの設計、開発、テスト、導入 ・システムアーキテクチャおよびソリューション設計 ・ソフトウェア/ハードウェアの設定・統合 ・障害対応、運用支援、トラブルシューティング ・RFC、3GPP仕様書など技術文書の分析 ・グローバル開発チームとの協業 ・既存ソリューションの改善および新規技術提案
・ソフトウェア開発、システムエンジニア、インフラエンジニア、テクニカルサポート等の経験 ・Linux環境での実務経験 ・ソフトウェア開発またはシステム統合に関する基礎知識 ・日本語:ビジネスレベル以上(N1相当)
-
690~810万
■職務内容 7万人のグループ企業の中で、ホールディングスのAIガバナンス担当として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■募集背景 当社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に伴い引き起こされるリスクを適切に管理しつつ、事業成長を後押しするための「攻めのガバナンス」を実現し、スピード感あるAI活用を制度面から支えるプロフェッショナルを募集しています。 ■業務詳細 グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。 AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下をお任せします。 ・法務/セキュリティ/企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によるAIガバナンス体制強化の支援(現状整理、課題抽出、改善提案) ・AI導入に伴うリスクの整理・評価の支援、および実務に即したコントロール案の検討 ・リスク管理、モデル管理、モニタリング等を含むAIガバナンス関連ツール/仕組みの選定・導入・展開支援 ・社員向けのAI活用・ガバナンスに関する研修/勉強会の企画・運営(教材作成、ファシリテーション) ・スモールスタートのAI活用案件におけるレビューやガイドライン適用の伴走支援 取組案件事例: ・AI利活用に関する制度設計 ・AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築 ・グループ横断のAIガバナンス審議会の運営 ・グループ会社向けAIガバナンス運用支援 ■配属組織 ・AIガバナンス部 AIガバナンス室:グループのAI利活用推進・ガバナンスをミッションとして2025年度に新設された立ち上げ期の組織です。 ・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・グループの重点戦略に直結するAI戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングなポジションです ・多様な事業・ステークホルダーと協働し、当社グループのAIガバナンスを牽引する、スケールの大きい業務を通じてスキルを拡張することができます ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 以下いずれか該当し、AIガバナンスに興味のある方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【活かせるスキル】 ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力
-
800~1300万
■募集背景 AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。 プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テーマを推進できる方を求めているため、増員採用を行います。 ■ポジションの面白み ・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる ・既存改善だけでなく、ロードマップレベルの大きな開発を設計からリードできる ・リアーキテクチャ/負債解消など、技術的に難しいテーマに正面から取り組める ・デザイン・プロダクトと近く、体験の質を上げる意思決定に関与できる(実装だけでなく、設計・合意形成・推進まで担える) ■業務内容 【業務の概要】 このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計(アーキテクチャを含む)から実装推進までを担います。 フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。 【業務の詳細】 〇アーキテクチャ刷新の計画立案と実行 ・既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定 ・リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行 〇設計リード(技術選定・設計レビュー・品質担保) ・技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定 ・実装の品質(保守性、パフォーマンス、セキュリティ)を担保するためのレビュー観点整備 〇技術的負債の解消 ・既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善 〇クロスファンクショナルな推進 ・デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理 ・バックエンドや他チームと連携した全体最適の推進 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて 〇テックリードの役割 -アーキテクチャー設計 -全体最適をふまえた技術意思決定 〇リードエンジニアの役割担当 -開発アイテムのリード -技術的意思決定・テックリード補佐
■必要要件 ・Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験:5年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験
-
800~1200万
■1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。 グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift(国際銀行間通信協会)にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。 ■2. 担当プロダクト 今年、公表した法人向けのオンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。 ■3. ミッション Web3ウォレットプロダクトのフロントエンド開発における中心メンバーとして、プロダクトの成長を牽引していただきます。 自らフロントエンドアーキテクチャの設計・整備を担いながら、デザイナーと密に連携し、複雑なWeb3の仕組みを感じさせない高品質なウォレットUX(ユーザー体験)を実現することがミッションです。 ■4. 主な業務内容 ・Platform領域のフロントエンド設計・実装(ポリシーエンジン・管理画面等) ・チェーン追加対応・NFT表示・Extension(ブラウザ拡張機能)対応の実装 ・WalletConnect等のWeb3標準プロトコルへの対応 ・フロントエンドのセキュリティ設計(XSS対策・CSP・署名フロー等) ・テスト整備・パフォーマンス最適化 ・PdM・デザイナー(池西)と連携したUX改善
・フロントエンドエンジニアとして5年以上の実務経験 ・React / TypeScript を用いたプロダクション実装経験 ・フロントエンドアーキテクチャ設計(状態管理・ディレクトリ構成・テスト戦略等)の経験 ・セキュリティを意識した実装(XSS・CSRF・CSP等)の実績
-
650~1200万
■募集背景 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 ■ポジションの面白み ・UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる -体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 ・デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる -拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 ・他職種の生産性にも波及効果がある -UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 ■業務内容 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・デザインシステムの拡充 -コンポーネントやスタイルの整備 -再利用性・保守性を高める設計(UIの標準化、ガイド整備) ・既存アプリケーションへの適用推進 -既存画面への段階的な適用計画の策定 -既存実装との整合を取りながらの移行・改善 ・複雑なUIの設計と実装 -仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 -UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 ・関係者連携 -デザイナー、フロントエンド/バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い 〇プロダクトデザイナー ・UX・体験設計の起点を担う:情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する ・PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する ・デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる 〇デザインエンジニア ・UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う:デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする ・デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う(UI専門職) ・デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する 〇ソフトウェアエンジニア(フロントエンド) ・アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ:UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い ・既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う ・複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む
・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験 ・デザインシステムの構築・運用・改善の経験
-
650~1200万
■業務の概要 契約は、AIが交渉する時代へを目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 ・案件管理プロダクト ・契約管理プロダクト ・データベース ・AI契約レビュー ・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務の詳細 ・既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発 ・新プロダクトの開発 ・フロントエンド領域の技術的なリード -技術的な課題発見および解決策の提案・実行 -コードレビューを通じた知見の共有 -要件定義・設計・実装 -最新技術の検証と導入の検討 -新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 ・パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス ・デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討 ・他部門とのコラボレーション -知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション -Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。全体で約30名の組織です。 エンジニアだけでなく、プロダクトやデザインに携わるメンバーが所属しています。 サービス開発に直接関わるチームは2つあります。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2025年4月時点)。 各チームはそれぞれ5名程度となっており、エンジニアのほかテックリードやPdMの役割を担うメンバーもいます。 他のチームとして、アルゴリズム・SRE・QAなどがあります。
・コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:3年以上 ・設計から実装までの実務経験
-