RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

Ⅲ【JSメディカルホールディングス】美容医療/再生医療のパートナーセールスポジション

600~900

株式会社JS Medical Holdings

東京都港区

職務内容

職種

  • 化粧品/トイレタリー法人営業

  • 医薬情報担当者/MR

仕事内容

【業務内容】 - SENSHIN CLINICにおけるインバウンド患者の集客 - 代理店との交渉・契約・リレーション強化 - チームメンバーの指導・育成 - 見積もり提示、価格交渉、業績管理

求める能力・経験

- 医療・ヘルスケア業界での営業経験5年以上(必須)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ★キリングループの安定基盤【東京/法人営業】管理職候補(少数精鋭の会社を支える支店長・マネージャー)

    550~650

    小岩井乳業株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼業務概要 <対顧客> ・既存顧客との関係性構築 ・新商品の提案 ・キャンペーン企画 ・販売ツール作成 ・季節・祭事に合わせた棚割り計画 ・問屋向けの勉強会計画・開催 ・受発注管理 ・市場調査(小売店回り) 等 <組織業務> ・営業戦略の立案 ・課員のマネジメント ・関係部門との連携 等 ★補足 温厚な方が多く中途入社者も多いため 安心して就業していただける環境です。 まずは営業としての経験を積み、 将来的には支店長などの マネジメントポジションへの キャリアップが可能です

    求める能力・経験

    業界問わず営業経験をお持ちの方

    事業内容

    牛乳、バター、チーズ、マーガリン、ジャム等の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎/ルート営業】美容商品提案(Yunth・Straine・Brighte)/年休125日

    420~530

    TTU株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Yunth(美容液)・Straine(ヘアケア)など話題ブランドを中心に、販売拡大を担当いただく営業職です。OJTを通して業務を覚えていただくため、未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 入社後は、1~2か月後を目途に先輩社員と一緒に訪問等を行い仕事の流れを覚えていきます。将来的には、担当企業を持ち提案等を行っていただきます。自分の提案が店頭に反映され、ブランドの成長を実感できます。【具体的には】■取引先への商品提案/導入交渉■売場づくり(POP・什器・陳列)の企画提案■プロモーション・キャンペーンの企画立案■店舗の販売状況チェック・改善提案■販売スタッフ向け商品研修・販売サポート

    求める能力・経験

    【必須】営業や販売等での顧客折衝経験(業界業種不問/個人・法人不問) ◎お客様と関係を作っていくお仕事になるため、相手のニーズをくみ取れる方、コミュニケーションがしっかり取れる方に合うお仕事です。 【仕事の魅力】■話題の美容ブランドを担当:Yunth・Straine等トレンド商材に関われる■営業+企画の両方を経験:売場・販促・販売戦略まで担当でき、幅広いスキルが身につく■少数精鋭で裁量が大きい:早期から主体的に動ける環境■スキンケア・ヘアケア・美容家電など幅広い美容商材に関われる 【企業の魅力】■年休125日、フレックス有で働きやすさ◎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆ IQOS Spot拡大を担う|HORECA領域のチャネル戦略/リードポジション

    年収非公開

    • たばこ
    • プロジェクトマネジメント
    • タバコ
    • イベント企画
    • ホテル
    • 戦略立案
    • 営業
    • 戦略提案
    • 販売
    フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品(加熱式たばこ(HNB:Heat-Not-Burn))のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン(例:カラオケチェーン、飲食チェーンなど)との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ/販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン/オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル/フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム(Salesforce など)の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★世界的ブランドで市場を動かす|IQOSフィールド営業

    500~

    • 提案
    • 営業活動
    • 製品
    • たばこ
    • タバコ
    • 販売
    • 営業
    • 普通自動車
    フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動を行っていただくポジションです。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する20歳以上の喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。20歳以上の成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。 加熱式たばこ『 IQOS 』 を含む自社たばこ製品の営業活動(具体例) ・イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ※基本的に直行直帰で、担当するエリア内を車で移動しながら営業活動をしていただきます ※イベントの時などで、土日祝に勤務する場合もあります(代休はとれます)

    求める能力・経験

    ・なんらかの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ドラッグストア向けリテール営業(スカルプD・既存顧客中心)

    450~600

    アンファー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    既存取引先(ドラッグストア・バラエティショップ等)への法人営業をお任せします。■主な業務:本部バイヤーとの商談を通じた取扱商品の拡大提案。各店舗の特性や顧客層に合わせた売場レイアウトの企画。シーズンやトレンドに応じた販促キャンペーンの企画・実行。店頭での視認性や購買率を高めるための売場づくりのディレクション。新商品のコンセプトや医学的根拠・ターゲット層の説明。競合商品との差別化ポイントの整理および提案。店舗スタッフへの商品説明や勉強会の実施。棚割り交渉や売場スペースの確保に向けた提案活動。POPや什器など販促物の設置・展開管理。■チーム構成:営業部20名(男性7名・女性13名)、20代〜60代まで活躍。有給取得率90%。時差出勤制度あり。

    求める能力・経験

    【必須】事業会社にて営業またはマーケティングの経験(2年以上)。高卒以上。職種未経験NG。【歓迎】既存顧客との関係構築を継続的に行ってきた方、売場提案や販促企画など提案型営業の経験がある方、リテール営業力(本部・店舗双方への提案・売場交渉・販促実行経験)、販促企画力(POP・キャンペーン・売場演出などの企画立案経験)がある方、自社商品に愛着を持ち主体的に提案できる方。

    事業内容

    皮膚科学に基づいた美容・健康プロダクトの開発・販売。スカルプDなど16年連続売上No.1ブランドを保有。ヘアケア・睡眠・オンライン診療・ファストクリニック・女性健診の各事業を展開。

  • エージェント求人

    【年収最大2000万】国内シェア82%の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

    1000~2000

    • オーラルケア
    • マネジメント
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • EC
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長
    • 営業マネジメント
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 全国344店舗(2026年3月末時点)を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント:SV(経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化:財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善:院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化:成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル:「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82%を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション:代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開:FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA(製造小売)モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス:年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度:リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問) ・経営・財務・マネジメントに関する知識(実務経験または強い関心) ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー(院長)と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

    事業内容

    歯科フランチャイズ事業(ホワイトエッセンス運営)、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業

  • エージェント求人

    DeNAグループ/ソリューション営業

    700~900

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 顧客折衝
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 分析
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 病院
    • 提案
    • 医療/ヘルスケア
    • ソリューション型営業
    • 医療機器
    DeNAグループ/株式会社アルム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍ポジション/仕事内容 高齢化社会の進展と医療従事者の偏在化により、地域医療の持続可能性が喫緊の課題となっています。当社はこの社会課題に対し医療関係者間のコミュニケーションアプリ「Join」を中心に、様々なソリューションを駆使して医療業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。本ポジションでは行政、KOL(主要な医療専門家)、医療機関と連携し地域全体の医療提供体制の再構築を行っていただきます。 本ポジションは、地域医療の上流レイヤーで戦略を描き、関係者との合意形成を図り、事業の予算化、実行をリードするソリューション営業を募集します。 <ポジションの魅力> 医療業界は変革が容易ではありませんが、ICT技術を活用することで、医療そのもののあり方や医療関係者の働き方を根本から変える可能性を秘めています。このビジネス領域での経験は、キャリアにおいても大きな価値を創出し、下記の経験を得ることが出来ます。 ​大きな裁量​:ベンチャー企業ならではの自由度の高い環境で、自身のアイデアを具現化する機会がございます。 ​社会貢献​:医療資源の偏在解消に貢献し、社会課題解決に直接的に寄与することができる経験が出来ます。 ​挑戦と成長​:新たなビジネスを推進する環境で、主体的に主導し、スキルを高めていくことが可能です。 <業務一例> 中核病院から大病院に向けた医療DX推進のためのソリューション提案を行っていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。 ・病院経営課題の理解・分析 ・自治体/病院における顧客折衝 ・課題解決に向けたソリューションの立案~推進 ・新規サービスの企画、プロジェクトマネジメント業務 ・市場動向の分析、競争力の評価、事業機会の発掘

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験がある方 ・医療、製薬、ヘルスケア業界において無形商材の営業戦略立案、推進のご経験 ・ソフトウェアサービスにおける新規事業開発のご経験 ・自治体向けソリューション営業のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収800万以上】【直行直帰×リモート】世界No1ジョンソン&ジョンソンが営業職を増員

    600~900

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    不整脈治療(低侵襲手術)の市場を創造し、脳梗塞予防最前線でMissionを果たしたい人を募集しています 【業務内容】 エレクトロフィジオロジー事業内で展開する製品に対し、受注、受注後の導入、技術支援などを一貫して担当 ■担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、不整脈患者への手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ■担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ■製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ■担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行

    求める能力・経験

    【必須】 ●いずれか必須、経験者優先  ・営業経験3年以上(大学卒以上)  ・臨床工学技士としての臨床のご経験(不整脈の3Dマッピングのご使用経験歓迎、心臓カテーテル、ペースメーカー経験者であればなおよい。アブレーションカテーテル業務など)  ・看護師として集中治療室または循環器内科でのご経験(大学卒以上)  ・循環器エリアの医療機器営業経験2年以上(大学卒以上) ●普通自動車運転免許 必須 【求める人物像】 ●成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 ●継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 ●問題解決思考とロジカルに説明する能力 ●主体的に行動する力 ●顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 ●正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ユニット・スーパーバイザー

    750~

    • コンプライアンス
    • プロジェクト
    • C
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • 営業活動
    • バリューアップ/モニタリング
    • 製品
    • マネジメント
    • 人事
    • モニタリング
    • 営業
    • パートナー
    • 目標設定
    フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動 <マネジメント> ・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画 ・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー ・営業社員(メンバー)のフォロー活動、進捗確認 ・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング ・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談 ・各メンバーの勤怠確認、評価 ・会議の運営や実施、参加 ※1チーム約5~6名の営業社員(メンバー)を管理します。 <外部向けの営業活動> 取り引きをしているビジネスパートナー(コンビニやスーパーマーケット、薬局など)の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。 例:企画のご提案、新商品のご案内など <その他> 求職者の面接対応もお任せします。(採用募集枠がある場合) ※業務の中で英語を使用することがあります。

    求める能力・経験

    •学士号(大卒) •英語でのコミュニケーション能力、または英語力を伸ばす意欲 •営業経験3年以上 •人材マネジメント経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フレックス×リモート可】人気コスメイベントを動かす✨企画営業|@cosmeグループ|年収~500万

    420~500

    • 研修企画
    • 提案
    • 営業
    • スタッフ
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • イベント内容企画
    • 営業活動
    • メディア
    • イベント営業
    • イベント運営制作
    • イベントプロモーション企画
    • PRイベント企画
    • 基礎化粧品
    • 基礎化粧品営業
    • 美容系商品/日用化粧品
    • 店舗
    • 店長
    • 販売
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • 化粧品販売/仕入れ
    • シフト管理
    • スタッフ管理
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 顧客対応
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客説明
    • 顧客折衝
    株式会社アイスタイル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■この仕事の魅力✨ ――――――――――― 「美容が好き」をキャリアにしたい方へ。 日本最大級の美容プラットフォームを展開する@cosmeグループで、 話題のコスメイベントを裏側からプロデュースできる営業職です。 ・@cosme TOKYOなどの大型店舗や百貨店でのPOPUPイベントに関われる ・人気ブランドの新商品PRや大型美容イベントに携われる ・フレックス&リモート可で柔軟な働き方 ・少数精鋭で裁量が大きく、キャリアの幅も広がる イベント成功時には、 「SNSで話題に」「来場者で行列」など成果をダイレクトに実感できます◎ ■仕事内容 ――――――――――― コスメブランドのPOPUPイベントにおける 企画~人材手配~当日運営までを一貫して担当します。 具体的には ・イベント案件の企画・提案(既存8割/新規2割) ・スタッフの採用・面談・アサイン ・案件の進行管理(見積・スケジュール調整・研修手配など) ・イベント当日の運営サポート ・請求書発行・スタッフ報酬管理 ・クライアント/スタッフとの関係構築 👉「人材×イベント×美容」を掛け合わせたポジションです ■関われる案件例 ――――――――――― ・@cosme TOKYO/OSAKA/NAGOYAでのPOPUP ・百貨店コスメイベント ・大型美容イベント(例:Tokyo Beauty Week✨) ■配属先 ――――――――――― 株式会社アイスタイルキャリア タレントソリューション部 セールスプロモーショングループ ※株式会社アイスタイルにて採用後、グループ会社へ出向 20〜30代が中心に活躍中! 少数精鋭のため裁量が大きく、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 意欲次第で自身の経験やキャリアを広げていくチャンスがあり!

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ――――――――― ・化粧品販売経験2年以上 ・企画・分析・提案などを目的としたオフィスソフトの使用経験 ※上記に加え、いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、アパレルなどの店長経験(店舗運営、シフト管理、スタッフ管理等)2年以上 ・法人向け営業経験2年以上 ■応募資格(歓迎) ――――――――― ・人材業界経験 ・美容業界でのイベント(販売職・アーティスト)経験 ・toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 ■求める人物像 ――――――――― ・自ら積極的に行動することのできる方 ・課題を発見し、解決していくことのできる方 ・チームで連携を取りながら業務を進めていくことのできる方 ・変化に柔軟に対応できる方

    事業内容

    ・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他