■エステ・美容業界からのキャリアチェンジ 【未経験・接客経験が活かせる次世代金融専門職】
400~3000万
企業名非公開
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
400~3000万
企業名非公開
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
その他美容/リラクゼーションスタッフ
■「エステ・理美容・リラクゼーション業界」の先行きに不安を感じているあなたへ ■これまでのサービス業とは全く別のキャリアを歩んでみたい、でも接客経験は活かしたい ■家庭の事情・体力・人間関係・キャリア…様々なお悩みの解決策を提案します ■新たな道を歩みたい・型にはめられず自由に働きたい・プライベートも大切にしたい… ■そんなあなたにお勧めしたい、【外資系生保営業職】のご案内です 敬遠されがちな国内生保の「セールスレディ」ではなく、プロフェッショナルな金融専門職「コンサルティング営業」を未経験から育てる組織、外資系生保会社の求人です。 「これまで、資格を活かした専門職、来店型の接客経験しか経験を積んでこなかった」 「所属してきた店舗の中、組織内の狭い世界にしか属してこなかった」 「自分のやってきた仕事にプライドはあるけれど、いざ外の世界に飛び出したら、自分のスキルや経験なんて、通用しないのではないか…?」 そんなことは全くありません。 相手の求めることを丁寧にヒアリングし、相手の理想を自らの手で叶える、それをお客様が喜んでくださることになによりもやりがいを感じる… そんな成功体験を積んできたあなただからこそ、「お客様の人生に1対1できちんと向き合い、納得のいく提案のもと、信頼関係を築いて長いお付き合いをしていく」という、この仕事において大事なことを、当たり前のようにできると確信しています。 人と対峙する中で、精神的にも肉体的にも過酷な環境を乗り越えてきたあなたであれば、この仕事で乗り越えるべき壁などは、たやすい壁です。 ★土日祝を休み、早朝・夜の勤務をしなくても、今の収入維持あるいはそれ以上の収入を得ることができます ★これまでしてこなかった、大手一流企業の会社員として、オフィスワークや営業の仕事をすることが、未経験でも叶います ※ 仕事内容は「ライフプランナー(プロフェッショナルな生命保険コンサルタント)」 趣味や将来の夢、やりたいこと、叶えたいこと。 それらにきちんと向き合いながら、丁寧にお話を聞くこと。 その上で、その人の人生を豊かにするために、必要なお金を、いかに減らさず、どのように貯蓄し、増やすか、といったお金との向き合い方をわかりやすく伝えていくこと。 ・手堅く賢い老後資金の貯蓄や資産運用の相談 ・ 家計相談・ 教育資金相談 ・ 財産分与や相続などの相談 ・ 万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する相談 など、あなた自身にとっても重要なテーマといえる、「お客様の理想を叶えること」を、より人の人生にとって深く、必要性の高い「お金」の分野でプロとなれることは、やりがいと意義を持てるはずです。 バックアップや教育も十二分ですから、きっと大丈夫。 「今だけしかできないチャレンジがしたい!」そんなあなたを応援します!
※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません 勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。 ※ 「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ※ 特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます ・ 「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、やる前から「弱音をはかない」強い人 ・ 「周囲には負けるもんか!」など、「負けず嫌い」な人 ・ 「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という「好奇心旺盛」な人 ・ 「世の中や、会社も頼らない」と、「自立心旺盛」な人 ・ 「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と「チャレンジャー」な人 ・ 「子供には、『私が』絶対不自由させない!」という「責任感」の強い人 ・ 「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人 上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。 と言うより、それが強いほど、「頑張る原動力」になり、「それを、高収入に換える」仕組みが、この仕事の本質なのです。 上記に当てはまらなくとも、「こんな性格も活かせるかも?」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい!!!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
400万円〜3,000万円
09:30〜17:30 最低限の出社義務は朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 入社する全員の目標が「まずは、年収1,000万円!」です。 ●年収例 34歳 経験3年 1,600万円 39歳 経験7年 2,100万円 ・マネージャー 37歳 経験4年 1,400万円 39歳 経験9年 2,800万円 ※ご紹介する営業所は、3年目以降の社員の約6割が800~2,000万円の年収レンジです。 (最低:3百万円程度、最高:3億円程度) ●初期補給+業績給+ボーナス ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。
東京都中央区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です) ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制! ・専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みが万全 ・社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等も充実 ■完全にフェアな評価制度! ・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情は一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価 ・継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定する仕組み ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がり
規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業。外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富。知名度も高く、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供。
最終更新日:
650~800万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。お客様のライフプランに合わせた最適な保険商品の提案・アフターフォローを行います。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★長期就業を前提とした環境です ⇒ 「企業主体のマーケット開拓」や「丁寧な教育制度」、「固定給をベースとした報酬体系」など、長くお客様へ寄り添うことを前提としています。
【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
650~800万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。お客様のライフプランに合わせた最適な保険商品の提案・アフターフォローを行います。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★長期就業を前提とした環境です ⇒ 「企業主体のマーケット開拓」や「丁寧な教育制度」、「固定給をベースとした報酬体系」など、長くお客様へ寄り添うことを前提としています。
【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
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650~800万
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500~650万
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【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
800万~
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。 個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 <代表的な見込み顧客の経路> ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績) ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。 当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。 1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人) 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット) 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。 さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
・直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。
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400~700万
<入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり> ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、 未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 <本社研修(1ヶ月目)> ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 本社での研修となります。(ホテル代、交通費:会社支給) ホテル:新宿ワシントンホテル 研修スケジュール:月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 <支社研修(2ヶ月目~)> ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート! ※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し 10名前後のACをまとめる「営業所長」や 「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや 所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 <自分のスタイルで働く> 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例(1) 30代男性・入社7年目 9:00~ 出社/朝礼・ミーティング 10:00~ 提案書の作成・ロープレ 12:00~ お昼休憩 13:00~ お客様宅へ訪問(新人ACに同行) 15:00~ お客様宅へ訪問 17:00~ 帰社/1日の活動内容を入力 18:00~ 退社/帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例(2) 30代男性・入社5年目 9:00~ カフェに直行しお客様と面談 13:00~ 会社にて提案書作成、研修など 16:30~ 会社にてお客様とオンライン面談 17:30~ 営業所長とミーティング 18:00~ 退社 PRポイント ★友人・知人・家族への営業は一切ありません★ →会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、 毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません! ★自分”を活かせる環境★ 当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。 何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の裁量にお任せしています。 ★自立した働き方★ 日々のスケジュール管理も一人ひとりの裁量を尊重。 「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」… 自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。 あくまで無理なく働けるので、残業も少なめ。自分を大切にする働き方を実現できます。 ★支えてくれる仲間★ 一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、 自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。 だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する ――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます! ★裁量の大きい環境★ 上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。 収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。 自分で決めた目標に向かって自律して働けます。 ★多彩なキャリア★ 将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、 営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。 新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか? ▼異業種出身者が活躍中 先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。 異業種で培った経験が活かせます! \こんな方はぜひ/ ◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」 ⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。 ◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」 ⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映! 長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます!
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります ※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方
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600~2000万
近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション(民間委託)、国内洋上風力発電事業(海域占用計画公募)に代表されるように新たな投資マーケットが急速に成長しており、特に再生可能エネルギー分野においては、国、地方、企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050 年カーボンニュートラルの実現に向け大きく変化しております。 こういった中でEYSC のインフラストラクチャー・アドバイザリーチーム(以下「IA チーム」といいます。)は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度調査からスキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略立案、財務モデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021 年9 月には、EY 新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20 名の転籍を迎え入れ、総勢40 名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。さらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <募集背景> 公的機関及び民間企業から依頼される多様なインフラ事業、インフラ資産を対象としたアドバイザリー業務に対応するためには、従来のような会計、税務、及びファイナンスの知見だけでは足りません。 法務的なバックグラウンドを有する人財を内製化し、より直接的に、また機動的にクライアントの直面する課題解決に注力することを企図しております。 ● 業務内容 国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定及びその周辺業務 ● 対象となるインフラストラクチャー事業・施設 ・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など) ・ 上下水道事業 ・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・ IR/MICE 施設 ● 具体的な業務 ・ 新規事業に係る戦略立案、マーケティング支援業務 ・ 国内・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務 ・ 上記事業のファイナンシャル・アドバイザー ・ 上記事業の買収又は売却支援業務 ・ 上記事業の資金調達支援(プロジェクトファイナンスの組成を含む)・リファイナンス支援 ・ 国内及び海外のインフラ(空港・有料道路など)コンセッション事業の入札支援業務 ・ インフラファンド組成支援業務 ・ 海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・ 日本企業による海外のインフラ企業/資産投資/買収支援業務(アウトバウンド) ・ 各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定 ・ 資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業・事業売却やカーブアウト
<募集職種> ● 弁護士(国内弁護士資格保有者) コンサルタントとして、各種アドバイザリー業務全般に従事頂きますが、特に法務的な知見が求められる業務へのアサインを優先します。 例えば、各種法律や制度などを踏まえた新たなPPP 事業スキームの構築に関連する業務、並びに外部法律事務所との協働業務などでの活躍を 期待しています。 <募集ポジション> ・ マネージャー ・ シニア・コンサルタント ・ コンサルタント <希望スキル・希望経験(必須ではありません)> 以下項目につき1 つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・ PPP/PFI、プロジェクトファイナンス、M&A、企業法務、企業再生のいずれかの経験あれば尚良し ・ 日本語力-ビジネスレベル以上 ・ 英語力-ビジネスレベル以上(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) ・ MS Office(Word、PowerPoint、Excel)の実務操作スキル。パワーポイントでのスキーム図作成や コンセプト整理などに抵抗感が無い方。
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
550~800万
地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供するのがミッションとなります。4年間の独自の独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていきます。 ■入社後まずはご自身の友人知人など身近な方々へ、商品の価値を知ってもらう活動から始めます■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講 ■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー ■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップできます。
【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。