RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶第二新卒歓迎750䞇円🔶亀通事業者枉倖リヌダヌ候補

500~750侇

GO株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • アラむアンス䌁画/掚進

  • 枉倖

仕事内容

  • ハヌドりェア
  • リヌダヌ
  • ヒアリング
  • プロゞェクト掚進
  • プロゞェクト
  • 提案
  • サヌビス改善提案

【お任せしたい具䜓的な業務内容】 ・プレむダヌずしおの珟堎察応出匵・蚪問・商談・フォロヌアップ ・タクシヌ事業者ずの䞭長期的な関係構築・課題ヒアリング ・ハヌドりェアや新プロダクトの導入提案利甚支揎 ・サヌビス改善提案の取りたずめず瀟内連携 我々の提䟛する配車アプリは、党囜のタクシヌ事業者の50以䞊に導入されおおり、日々倚くの珟堎の声を聞きながら進化を続けおいたす。 今回募集するのは、東日本゚リアにおける枉倖グルヌプのリヌダヌ候補ずしお、日々珟堎に足を運び、タクシヌ事業者ずの信頌関係を築いおいただくポゞションです。プロゞェクトによっおは、䞀定期間地方ぞの出匵などが発生したすので、フットワヌク軜く、地域密着型で亀通課題を解決しおいきたい方には、特にやりがいを感じられる仕事です。 党囜のタクシヌ事業者ず䌎走しながら、瀟内䌁画チヌムやプロダクトチヌムずも連携し、サヌビスの改善・拡倧を共に掚進しおいただきたす。 たた地方自治䜓や亀通事業者ずの共同プロゞェクト掚進などにも携わっおいただきたす。

求める胜力・経隓

  • 導入支揎
  • SaaS
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業

◆必須スキル・経隓 ・法人営業の経隓3幎以䞊目安第二新卒歓迎 ・瀟内倖ずの調敎・亀枉経隓クロスファンクショナルな動きができる方 ・論理的思考力 ・珟堎での信頌構築を重芖し、フットワヌク軜く動ける方 ◎地方ぞの出匵や珟地での察話をいずわず、課題に寄り添えるスタンス ◆歓迎するスキル・経隓 ・IT業界たたはSaaS領域での提案営業・導入支揎の経隓 ・プロダクトの改善提案や、ナヌザヌ芁望を構造的に捉えお芁件化できる力 ・地方自治䜓・むンフラ・公共性の高い領域での枉倖経隓

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜750䞇円

勀務時間

スヌパヌフレックスタむム制:劎働時間を埓業員の決定に委ねる。コアタむムなし 劎働日の遞択を認める制床ではないため、所定劎働日は原則勀務。

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

内蚳土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

初幎床は入瀟月に応じお最倧10日※入瀟日に付䞎

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※スキル・経隓によっお盞談に応じたす。 ※法定倖45時間分の固定時間倖手圓を含む 査定回/幎 亀通費支絊䞊限月額5䞇円

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

・瀟䌚保険完備 ・トラむアルタクシヌ制床月額1䞇円タクシヌを知るために乗車運賃を䌚瀟が支絊 ・ニュヌノヌマル手圓月額1䞇円 ・りェルカムランチ制床 ・曞籍賌入制床 ・技術カンファレンス参加費負担囜内倖 ・郚掻動制床 ・私服勀務OK

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【東京】旅客鉄道䌚瀟向けシステム営業【モビリティむンフラシステム事業郚】

    500~1000侇

    䞉菱電機株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■東日本ずその関連䌚瀟などの顧客に察しお、圓瀟「鉄道システム」の提案掻動,契玄締結,玍期フォロヌ等の盎販営業※鉄道車䞡甚電機品シェア玄60%で囜内トップ。数千䞇円数十億円芏暡の案件に携わりたす。 【補品】鉄道むンフラシステムEX.鉄道車䞡を走らせる・止める・制埡するためのモヌタ・列車統合管理装眮・トレむンビゞョンずいった鉄道車䞡甚電機品、地䞊偎から鉄道車䞡に電気を送る電力システム、鉄道路線党䜓を管理する運行管理システム等)【詳现】●技術郚門ず連携した顧客ぞの提案掻動、芋積提出、受泚、玍品(竣工)たでの䞀連の営業●鉄道事業者の新芏領域ぞの提案、実需化業務●鉄道事業者ずの新芏技術開発業務

    求める胜力・経隓

    【以䞋䜕れか経隓、必須】■工業補品やITシステムの営業経隓■メガバンクや倧手蚌刞などの銀行法人営業者■倧手れネコンでの建築法人営業経隓や建築斜工管理経隓者 ※瀟内倖の巻き蟌み力、䞻䜓性などの経隓を重芖 【働き方】月平均残業玄30時間、テレワヌク有(入瀟埌の業務に応じお取埗可胜)【歓迎】■重電/プラント/産業機械/電気蚭備/ネットワヌク機噚の営業■長期スパンでの深耕営業経隓者【働き方】■採甚背景】 鉄道業界においおもカヌボンニュヌトラルが加速しおおり、脱炭玠瀟䌚に貢献するこずができたす。鉄道事業者及び鉄道利甚者の課題を解決するための営業䜓制匷化を目的ずした増員募集

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバむス、家庭電噚などの補造・販売

  • 䌁業ダむレクト

    【カスタマヌサクセス・サヌビス䌁画運甚】党囜居䜏・フルリモヌト可胜

    448~621侇

    株匏䌚瀟ぐるなび東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    「楜倩ぐるなび」を始めずした様々な飲食店支揎サヌビスを展開する圓瀟にお、ディレクタヌ・プランナヌずしお、「ぐるなび台垳」や関連サヌビスに察するプロゞェクト掚進やカスタマヌサクセスをお任せいたしたす。 【詳现】■新芏プロゞェクトのPM/ディレクション䌁画立案、芁件定矩、進捗管理、運甚蚭蚈■提携先ずのビゞネススキヌムの構築および、システム連携等の技術的な調敎■既存プロダクトのグロヌス数倀分析KPI管理に基づく改善芁件の怜蚎・優先順䜍付け■各瀟内郚眲および倖郚パヌトナヌ等ステヌクホルダヌずの合意圢成■垂堎・競合リサヌチSaaS業界のトレンドやナヌザヌニヌズの把握、プロダクトぞの還元

    求める胜力・経隓

    【必須】■IT・むンタヌネット業界での顧客䌎走、サポヌト、運甚改善のご経隓(プリセヌルス/コンサルタント/カスタマヌサクセス職等) 【魅力】新芏プロゞェクトに関わるこずで、自身の䌁画力や調敎力を存分に発揮するこずができたす。アラむアンス先ずの亀枉や瀟内倖の調敎業務を通じお、プロゞェクト成功の喜びを味わうこずができたす。等 【働き方に぀いお】原則ずしおフルリモヌト勀務が可胜なポゞションです。党囜どの゚リアにお䜏たいの方でもご応募可胜です。 ★フレックスタむム制やリモヌトワヌクなど、柔軟な働き方を掚奚

    事業内容

    ●食のポヌタルサむト「ぐるなび」運営●飲食店の経営課題を解決するための様々なサヌビス提䟛ぐるなびFineOrder、ぐるなびPro、ぐるなび台垳、等●その他「食のECサむト」「り゚ディング」「蚪日芳光客向けサヌビス」等の倚数のサむト運営

  • ゚ヌゞェント求人

    サステナブル経営の掚進・サステナブルファむナンスに関わる新たなデゞタル゜リュヌションの事業䌁画・拡販

    530~800侇

    • HTML/CSSマヌクアップ
    • 図工/補䜜
    • 垂堎/地域実勢調査
    • アラむアンス
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 顧客提案
    • 補品
    • 営業
    • 提案
    • 垂堎調査
    • HTML
    • 提案曞䜜成
    • 事業蚈画
    • コンサルティング業務
    • 䌁画立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビゞネスナニット 金融システム営業統括本郚 事業䌁画本郚 ESG掚進宀 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 日立補䜜所は、「グリヌン」「デゞタル」「むノベヌション」の3぀を成長のための重点領域ずしおいたす。 その具䜓的な事業ずしお、地球環境の保護・より良い瀟䌚の圢成に必芁なサステナブル経営・サステナブルファむナンスを加速させるデゞタル゜リュヌション事業の新芏起ち䞊げず拡販に取り組んでいたす。 その䞭心的な圹割を担うのが配属組織のミッションです。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 金融業界を始め、様々な䌁業・団䜓ず関わりながら、グロヌバルにサステナブル経営匷化を支揎するサヌビスの事業拡倧、たたはサステナブルファむナンスに関わる新芏サヌビスの創出に携わっおいただきたす。 ■サヌビスの詳现 䌁業は、環境・瀟䌚・経枈に配慮しながら事業掻動を行い、その取り組みや成果がステヌクホルダヌから適切に評䟡される「サステナブル経営」の実珟をめざしおいたす。しかし珟状では、倚くの䌁業がさたざたな課題を抱えおいたす。 これらの課題を解決するため、圓郚ではサステナブルファむナンスプラットフォヌムを立ち䞊げ、サステナブル経営を促進するデゞタルプラットフォヌムを提䟛しおいたす。 【サステナブルファむナンスプラットフォヌム玹介ペヌゞ】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/ESG/index.html 【金融機関ずの共同怜蚎を開始に関するリリヌス】  https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/05/0525.html 【募集背景】 日立補䜜所 金融ビゞネスナニットでは、囜内におけるサステナブル経営ぞの取り組み、そしおグロヌバルで進展するサステナブルファむナンスの動きに合わせ、倚様なステヌクホルダヌずずもに、デゞタルプラットフォヌム事業に泚力しおいたす。そしお今回、その掚進䜓制の拡充を図りたく、募集を行うものです。 【職務抂芁】 グロヌバルにサステナビリティファむナンスを加速させるデゞタル゜リュヌションの事業立ち䞊げに関連する、事業䌁画の立案、拡販・プロモヌションに関わる掻動、たたは瀟団法人の運営のいずれかの業務に携わっおいただきたす。 【職務詳现】 サステナブルファむナンスプラットフォヌムの事業䌁画の立案、拡販・プロモヌションに関わる掻動。 <職務 ・囜内倖問わず、お客様ぞのサヌビスの提案提案曞䜜成、顧客提案 ・瀟内関係郚門ずの連携 ・事業䌁画案の策定垂堎調査、ビゞネスプランの立案、事業蚈画曞の䜜成、瀟内提案 ・囜内倖問わず、瀟内倖ステヌクホルダヌずのビゞネスアラむアンスの折衝 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 䞖界で泚目されおいるサステナビリティに関わる新芏事業の創出に、日立グルヌプのみならず瀟団法人を䞀緒に運営する金融機関等のステヌクホルダヌず関わりながら、䌁画の立案から拡販たで䞀貫しお埓事するこずができ、事業を創り䞊げ、掚進するずいうこずを経隓できたす。 瀟内倖の倚様な方たちずの接点を持おるこずに加え、自らも幅広く孊ぶこずによっお、意欲次第で自身の成長スピヌドを飛躍的に高めるこずも可胜です。 【働く環境】 ・配属チヌムの所属者は15名皋で、営業・SE・研究所・補品事業所ず倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌが集たっおいたす。業務の掚進にあたっおは、瀟内倖の数倚くの方たちず連携しおいたす。 ・圚宅勀務は可胜です。ただし、お客様やビゞネスパヌトナヌ様ずの察面での打合せが必芁な堎合は、出瀟や出匵が必芁になりたす。出瀟頻床はプロゞェクト状況に拠りたす。 ※䞊蚘内容は、募集開始時点の内容であり、入瀟埌必芁に応じお倉曎ずなる堎合がございたす。予めご了承ください。

    求める胜力・経隓

    必須 (MUST) ■䞋蚘のご経隓をお持ちの方 ・゚ンタヌプラむズ向けの゜リュヌション営業経隓目安3幎以䞊 ・サステナビリティ/ESG領域ぞの匷い関心ず孊習意欲 ・呚囲ず協調しながらも自ら考え、䞀人称で進める意思がある方 歓迎 (WANT) ・事業䌚瀟サステナビリティ郚門においおの実務・営業経隓 ・コンサルティングファヌムたたは事業䌚瀟での䌁画立案・掚進経隓 その他 【求める人物像】※期埅行動・コンピテンシヌ等 【党職皮共通日立グルヌプ コア・コンピテンシヌ】 ・People Champion䞀人ひずりを掻かす  倚様な人財を掻かすために、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎(むンクルヌシブな職堎)を぀くり、積極的な発蚀ず成長を支揎する。 ・Customer & Society Focus顧客・瀟䌚起点で考える  瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動するこずを忘れずに、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献する。 ・Innovationむノベヌションを起こす  新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速する。 【最終孊歎】 倧卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐【楜倩元人事より】ご経歎を拝芋し、楜倩トラベルのコンサルティング営業をご提案したくご連絡したした⭐

    450~1000侇

    • 分析
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 提案
    • 珟状把握
    • 営業
    • 法人営業
    • 月間101瀟200瀟の法人営...
    • 自瀟広告
    • 自瀟ECサむト掻甚
    • コンサルタント
    • ホテル
    • 普通自動車
    • 英語ラむティング
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    担圓斜蚭様の売䞊最倧化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマヌケットトレンドの把握、理解 ・宿泊斜蚭様の珟状把握アクセス人数、予玄率、予玄単䟡、予玄経路等 ・数倀分析・課題抜出を通じ宿泊斜蚭様の課題解決に繋がる゜リュヌション提案 ・広告プロモヌション出皿による集客匷化斜策提案 ・マヌケティング郚門・線成郚門ず連携したプロモヌション䌁画ぞの参加促進提案 自瀟のWEBマヌケティングのノりハりや数倀分析からコンサルティング提案ぞのスタむルを実践的に身に付けた埌、より地域掻性に貢献できるチヌム䜜りにも貢献頂きたす。たたキャリアの垌望に応じお小芏暡チヌムなどのマネゞメント業務にもチャレンゞ頂きたす。

    求める胜力・経隓

    ・法人営業経隓クラむアントに察しおの゜リュヌション営業経隓幎以䞊 ・普通自動車免蚱 歓迎芁件 ・旅行業界経隓者旅行䌚瀟、ホテル、旅通経隓 ・旅行業界の䞭でもオンラむン予玄サむト運営䌚瀟での営業経隓 ・マネヌゞメント経隓、小さな集団でもリヌダヌシップを発揮した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収~1000䞇】垂堎未開拓の地を切り拓く5名の䞭栞マネヌゞャヌを統括するBPO戊略責任者

    800~1000侇

    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • マヌケティング
    • 進捗管理
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 郚長/総括審議官
    • Salesforce
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • 統括マネヌゞャヌ
    • BPO
    • デヌタ分析
    • 郚長
    • 目暙蚭定
    • ゚リアマネヌゞャヌ
    • 分析
    • MA/CRM
    • 新芏事業
    • 事業蚈画
    • 事業蚈画策定
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景・ミッション】 スキマバむトアプリ「タむミヌ」は、サヌビスリリヌスから玄6幎でワヌカヌ数1,340䞇人、事業者数226,000瀟を突砎し、日本を代衚するHRプラットフォヌムぞず急成長を遂げたした。 珟圚、さらなる党囜的なむンフラ化に向け、埓来のデゞタルマヌケティングでは届かなかった顧客セグメントを開拓する「戊略商圏プロゞェクト」を掚進しおいたす。 本プロゞェクトの芁ずなるのが、耇数の営業代行BPOパヌトナヌを掻甚したプッシュ型アプロヌチです。すでに耇数瀟のパヌトナヌず提携し、高い獲埗生産性を維持しながら投資拡倧しおいくフェヌズぞず移行しおいたす。 あなたには、「パヌトナヌマネゞメントグルヌプ」のグルヌプマネヌゞャヌずしお、瀟内゚リアマネヌゞャヌ5名各自が数十名芏暡のBPOマネゞメントを管蜄を統括し、BPOパヌトナヌ党䜓の獲埗生産性を最倧化する圹割を担っおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 統括マネヌゞャヌずしお、戊略・戊術の立案から実行、組織マネゞメントたでを暪断的に牜匕しおいただきたす。 ◆ 組織・メンバヌマネゞメント ・゚リアマネヌゞャヌ瀟員5名の目暙蚭定、進捗管理、パフォヌマンスマネゞメント ・メンバヌの採甚、育成、評䟡、およびチヌムの゚ンゲヌゞメント匷化ず文化醞成 ◆ ベンダヌマネゞメントBPOマネゞメント統括 ・営業代行BPOパヌトナヌの䞊䜍局圹員・郚長クラス・珟堎管理者ずのリレヌション構築 ・゚リアマネヌゞャヌを通じたBPO管理者ぞのリプラン提案、フィヌドバックの品質向䞊 ※珟堎ぞの盎接指瀺ではなく、管理者局を通じた間接的なコントロヌルが䞭心です ・週次での進捗レビュヌず、予実管理に基づく戊略・戊術の軌道修正 ◆ 戊略・戊術立案およびKPIマネゞメント ・管掌゚リアにおける獲埗戊略・ドミナント戊略の策定、゚リア配分の最適化 ・新芏アクティブアカりント数創出および2ヶ月目継続率を䞭心ずしたKPI管理 ・週次・月次・四半期での経営局ぞのレポヌティングず提蚀 ◆ 瀟内プロゞェクトマネゞメント・業務改善 ・マヌケティング、ガバメントリレヌション、営業郚門など他郚門ずの連携 ・Salesforce等の営業ツヌルを甚いたデヌタ分析、プロセスFS/ISの最適化・暙準化 【本ポゞションの魅力】 ◆ レバレッゞの効いた事業むンパクト 耇数の゚リアマネヌゞャヌ、そしお耇数のBPOパヌトナヌを束ねるこずで、自分の意思決定が党囜芏暡の「タむミヌのむンフラ化」に盎結するダむナミズムを䜓感できたす。 ◆ 新たな「勝ち筋」を自ら創るおもしろさ ただ誰も成功モデルを確立しおいない領域です。先行投資郚眲ずしお倧芏暡な予算や投資の意思決定に関わりながら、垂堎を切り拓く手觊り感がありたす。 【チャレンゞングなポむント】 ◆ 間接マネゞメントの難しさ 盎接の指揮呜什暩を持たない倖郚のBPO管理者局を通じお成果を最倧化させるため、非垞に高床な巻き蟌み力ず亀枉力が求められたす。 ◆ 泥臭さず柔軟性 管理者からの報告だけに頌らず、時には自ら珟堎の解像床を䞊げお泥臭く課題を特定する姿勢ず、倉化の速い拡倧フェヌズに合わせた柔軟なリプラン胜力が必芁です。 【働き方】 ◆ 週5日出瀟東京本瀟勀務 フレックスタむム制を導入しおおり、コアタむム11:00〜15:30を軞に、業務の波に合わせお柔軟にスケゞュヌルをコントロヌルできる環境です。メンバヌや経営陣ず密なコミュニケヌションを取りながら、圧倒的な圓事者意識で事業をドラむブしおいただけたす。

    求める胜力・経隓

    ◆必須経隓・スキル ・営業組織のマネゞメント経隓瀟員5名以䞊、か぀二階局以䞊のマネゞメント組織をリヌドした経隓 ・戊略立案から掚進実行たでを䞀貫しおリヌドし、成果を出した経隓 ・デヌタに基づいた論理的な思考力ず課題解決胜力 ・倚様なステヌクホルダヌず調敎できる高いコミュニケヌション胜力 ・Salesforce等のSFA/CRMツヌルの掻甚経隓 䞊蚘に加えお、䞋蚘のいずれかのご経隓 ・営業代行BPOパヌトナヌのマネゞメントを通じお成果を出した経隓 ・営業代理店取次パヌトナヌのマネゞメントを通じお成果を出した経隓 ・事業者向けのオフラむンマヌケティング経隓 ・゚ンタヌプラむズセヌルス〜スモヌルビゞネスセヌルスの幅広いマネゞメント経隓 ◆歓迎経隓・スキル ・人材業界やむンタヌネット䌁業での掻躍実瞟 ・グロヌスフェヌズの事業組織での掻躍実瞟 ・事業䌚瀟での新芏事業立ち䞊げ、たたは事業グロヌスにおけるマネゞメント経隓3幎以䞊 ・営業組織の立ち䞊げ経隓 ・事業蚈画策定・予実管理の経隓

    事業内容

    スキマバむトアプリ「タむミヌ」などの展開、劎働垂堎における課題解決事業。 「『はたらく』を通じお人生の可胜性を広げるむンフラを぀くる」をミッションに掲げ、䞀人䞀人が奜きな時に働き、様々な仕事を経隓できる䞖界を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【法人営業】新電力向け需絊運甚サヌビス・卞取匕の提案圚宅・

    600~1050侇

    東京電力゚ナゞヌパヌトナヌ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    新電力事業者などを察象に、圓瀟が提䟛する需絊運甚受蚗サヌビスや卞電力取匕を提案・契玄に぀なげる営業業務を担圓いただきたす。既存スキヌムの販売にずどたらず、盞手先の状況を螏たえた提案や瀟内連携を通じお、事業拡倧に関わるポゞションです。 ・新電力等ぞの需絊運甚受蚗サヌビス・卞取匕に関する提案、契玄協議、契玄締結 ・公募型プランの販売および新芏販売先の遞定、胜動的な商品提案 ・協議状況の敎理・瀟内報告、関係郚眲ずの情報共有 ・既契玄先ぞのフォロヌアップによる関係維持・継続提案 ・営業掻動を通じお埗たニヌズの敎理ず、販売戊略・商品開発チヌムぞの連携 ・日垞業務の䞭での埌進メンバヌの支揎・育成 日々の営業掻動を軞に、卞取匕ビゞネスの最前線で経隓を積める業務内容です。

    求める胜力・経隓

    ・小売電気事業たたは発電事業におけるtoの営業経隓幎以䞊 以䞋、いずれも満たす方 ・電気事業の動向や関連法芏に関する理解 ・電気事業の実務経隓 【歓迎芁件】 ・需絊運甚業務を経隓しおいる方 ・電力調達業務を経隓しおいる方 ・卞取匕業務を経隓しおいる方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【営業マネヌゞャヌ】SHIFTグルヌプ/30幎連続黒字の老舗IT/倧森駅埒歩2分

    680~1000侇

    株匏䌚瀟マネヌゞビゞネス東京郜倧田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ゜リュヌション営業本郚のマネヌゞャヌずしお、自ら最前線で既存・新芏の顧客察応を行いながら、チヌムを率いお成果を創出いただきたす。提案から契玄、メンバヌ育成たで営業掻動党䜓をリヌドする圹割です。 《詳现》■゚ンゞニアチヌムず連携した新芏顧客開拓、既存顧客ぞの定期蚪問や契玄曎新、増員提案等のリレヌション匷化。■自瀟既存補品の拡販やビゞネスパヌトナヌの開拓。■将来的には新芏補品・サヌビスの䌁画・販売も掚進。 ★魅力100名芏暡の組織ならではのスピヌド感があり、自身の刀断が䌚瀟成長に盎結。経営局ずも距離が近く「仕組みを創る営業」ぞ挑戊できる裁量がありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】(1)IT業界での営業経隓10幎皋床(2)提案資料を甚いた商談開拓経隓(3)営業郚門でのマネゞメント経隓圹職䞍問 ★将来の経営局候補ずしお、責任感ず向䞊心を持っお組織を牜匕できる方を歓迎。 【歓迎】プリセヌルス掻動経隓、IT関連パヌトナヌの新芏開拓・協業䜓制構築経隓、幎商10億30億芏暡のシステム事業䌚瀟経隓。 ★求める人物像新技術の掻甚に興味があり、楜しく前向きに仕事ぞ取り組める方。 ★環境残業は月平均15時間皋床ず、ワヌクラむフバランスを保ちながら高いパフォヌマンスを発揮できる颚土です。意芋を発信しやすく、互いを倧切に育おる文化がありたす。

    事業内容

    ◆IT運甚サヌビス ◆SI・サヌビス ◆デゞタルビゞネス

  • 䌁業ダむレクト

    【第二新卒からキャリアアップできる営業職】法人営業/幎䌑125日/未経隓可

    325~500侇

    株匏䌚瀟サブゲヌト東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    特蚱技術を搭茉したMDS゚ンゞン搭茉ののネットワヌクセキュリティ補品を代理店ぞご提䟛しおいたす。代理店の営業担圓ずしお補品のご提案や、圓瀟の補品がスムヌズに販売ができる様に営業支揎をお任せいたしたす。 【業務内容】 ■代理店支揎 補品提案資料䜜成、販売代理店が開催する展瀺䌚やセミナヌのむベント支揎 ■教育支揎  販売店向けの補品勉匷䌚、営業トレヌニングの実斜 ■営業同行  専門的な説明が必芁な、゚ンドナヌザヌ様ぞの同行

    求める胜力・経隓

    【必須】法人・個人を問わず顧客察応や折衝のご経隓がある方 䟋営業職や販売職など 倉曎の範囲圓瀟の定める範囲 ※補品知識がなくおも、容易に習埗できるシンプルな補品です。 郚眲ごずの目暙はありたすが、個人ごずのノルマはありたせん。チヌムで協力しお取り組むのが埗意な方にぎったりの環境です。

    事業内容

    ■ネットワヌクセキュリティシステム 販売及び保守

  • ゚ヌゞェント求人

    【週リモヌトOK゚ンタヌプラむズセヌルス】幎収〜800䞇1000名超の倧手䌁業を動かすセヌルス

    600~800侇

    • ヒアリング
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • プロゞェクト
    • デザむン
    • 開発
    • クラりド
    • BPO
    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 課題蚭定
    • 医療/ヘルスケア
    • 既存顧客
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • 商談
    • 提案
    • 産業医
    • 営業
    • SaaS
    • Web/ITサヌビス
    • 法人営業
    • 人事
    株匏䌚瀟iCARE 東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ ミッション ・「働くひずの健康を䞖界䞭に創る」ずいう䞍倉のパヌパスを掲げ、䌁業の健康課題を本質から解決する産業保健・健康経営゜リュヌションを展開するiCARE。 ・健康管理クラりドSaaS「Carely」による業務効率化・課題可芖化ず、産業医玹介などのプロフェッショナルサヌビスを掛け合わせた独自の耇合提案が、珟圚1,000名以䞊の゚ンタヌプラむズ䌁業から絶倧な支持を埗おいたす。 ・本ポゞションのミッションは、この奜調な事業成長にさらなるドラむブをかけるこずです。 ・人事・産業医・経営局など、耇雑な意思決定構造を持぀倧手䌁業に察し、朜圚的なリスクの敎理・構造化から、倧芏暡な導入・掻甚合意たでをリヌドしおいただきたす。 ■ 具䜓的な業務内容 ・埓業員数1,000名以䞊の倧手䌁業を䞭心ずした新芏・既存顧客に察する、コンサルティブな提案営業掻動。 ・顧客が抱える経営・組織課題健康経営の圢骞化、産業保健䜓制の䞍備、メンタルヘルス察策、劎務リスク等のヒアリング、および課題の構造化。 ・人事担圓者、産業医・保健垫などの珟堎専門職、および経営陣ずいった耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌んだ、怜蚎プロセスの䞻導。 ・䞭長期的な芖点に基づくアカりントプランニングの策定、および導入プロゞェクトの初期芁件蚭蚈。 ・瀟内のPM、カスタマヌサクセス、プロダクトチヌム、医療専門職チヌム、BPOセクションず密に連携した、提案内容のブラッシュアップ。 ・PR、マヌケティング、むンサむドセヌルスず協業した、売䞊最倧化に向けた戊略・斜策の䌁画・実行。 ■ 本ポゞションの魅力 ・単なる「システム売り」で終わらない、超本質的なコンサルティブセヌルス ・プロダクトの機胜を説明するだけの営業ではありたせん。䌁業の持続可胜性を巊右する「瀟員の健康」ずいう経営の栞心に螏み蟌み、仕組みによっお組織を守るためのグランドデザむンを提案したす。耇数郚眲や倚くの決裁者が関䞎する耇雑な商談を自らコントロヌルする、最高峰の゚ンタヌプラむズ営業スキルが磚かれたす。 ・セヌルスが䞻導する、プロダクト改善ず事業成長のダむナミズム ・珟堎で吞い䞊げた顧客のリアルな声を、プロダクト改善や新芏事業のアむデアずしお開発チヌムや経営陣ぞ盎接フィヌドバックするこずが倧歓迎される颚土です。自らの営業掻動が、SaaSの進化や䌚瀟の成長にダむレクトに盎結する手応えを感じられたす。 ・瀟䌚むンフラをアップデヌトする貢献実感ず、AIをフル掻甚する先進カルチャヌ ・自分の提案によっお倧手䌁業の働く環境が倉わり、䜕䞇人もの健康が守られるずいう圧倒的な瀟䌚的正矩を実感できたす。たた、瀟内ではAI勉匷䌚が掻発に行われるなど、個人任せにせず組織党䜓で最新のAI・DXツヌルをフル掻甚しお業務効率を远求するモダンなカルチャヌが特城です。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00をコミュニケヌション掚奚時間コアタむム 11:00〜15:00ずしたフレックスタむム制を導入。 ・原則週1日の出瀟日を蚭定し、それ以倖はリモヌトワヌク圚宅勀務を柔軟に組み合わせたハむブリッドスタむルを採甚しおいたすフルリモヌトも盞談可胜。 ・倧手䌁業ずの定䟋商談や瀟内各郚眲ずのアラむアンススケゞュヌルに合わせ、自身の手でスマヌトか぀自埋的に働き方をコントロヌルできる高裁量な環境です。

    求める胜力・経隓

    【必須の経隓】 ・SaaS、ITサヌビス、たたは䜕らかの無圢商材における、提案型の法人営業実務経隓目安5幎以䞊 ・顧客の抜象的な課題を敎理・構造化し、瀟内倖の関係者を䞻䜓的に巻き蟌みながら提案を進めた実務経隓 ※【犁煙のお願い】埓業員の健康維持を最優先ずするパヌパスず䌁業むメヌゞの芳点から、喫煙者の方は入瀟前に犁煙しおいただいおおりたす。 【歓迎される経隓・スキル】 ・゚ンタヌプラむズ倧手䌁業・埓業員数1,000名以䞊芏暡向けの法人営業経隓 ・人事、劎務、健康経営、産業保健、安党衛生領域に関する知芋、たたは匷い関心 ・耇数郚眲や耇数の決裁者圹員・経営局が関䞎する難易床の高い商談をリヌドした経隓 ・スタヌトアップ、ベンチャヌ、たたは急成長䌁業における就業経隓

    事業内容

    「働くひずの健康を䞖界䞭に創る」をパヌパスに掲げる産業保健・健康経営のプロフェッショナルカンパニヌ。䌁業の健康課題の解決を䞀気通貫で支揎する健康管理クラりドシステム「Carelyケアリィ」の開発・運営、および産業医玹介・コンサルティングなどのプロフェッショナルサヌビスの提䟛。