【平均年間休日138.4日】日本最大級の医療系学校法人 総務法務
450~650万
企業名非公開
愛知県豊明市
450~650万
企業名非公開
愛知県豊明市
その他法務/知財
コンプライアンス
法務
■当法人の法務業務全般をお任せします ※ご経験に応じて以下のような業務にたずさわっていただきます ・臨床法務の分野/既に発生した法的トラブルに対応し、問題を解決する法務活動 ・契約書の作成、審査、更新 ・法務相談対応 【その他】 ・契約書の作成、審査や規程の作成、審査 ・文書の作成、審査や法令、判例の調査 ・法務相談対応および訴訟対応 ・子会社の設立、管理や労働問題対応 ・法令制定、改正に伴う制度設計、提案 ・法務教育の立案、実施 ・他大学の情報収集 【配属部署】法人本部 法務室 【PRポイント】年間休日125日、平均有給取得日13.4日:平均年間休日138.4日とプライベートの時間もしっかり確保できます。
必須:法務、総務、労務のいずれかのご経験をお持ちの方 歓迎:総務や労務など管理部門での業務経験、法律事務所での就業経験をお持ちの方
正社員
450万円〜650万円
休憩45分
08:45〜17:00 業務の都合により土曜日出勤有り:8:45~12:30など (原則勤務は月~金、土日祝で勤務した場合は平日に振替休日を取得)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 13日 最高: 26日
創立者総長顕彰の日:6/11 開学記念日:10/10
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県豊明市
・マイカー通勤可、職員用有料駐車場あり(駐車台数に限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があります) ・本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます。
従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断、退職金制度 補足情報: ・通勤手当:上限50,000円/月(会社規定あり) ・家族手当:扶養親族に対し、最大37,000円/月 ・住宅手当:賃貸の場合最大24,000円/月 ・私学事業団共済(健保) ・産休育休制度 ・各種法人会員リゾート施設 ・私学事業団宿泊施設厚生制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)55,000円/年 ・企業型確定拠出年金(DC) ・事業所内保育所 ・給与補足:試用期間は原則3か月、最長1年(試用期間中の給与に差異あり、基本給に100/110を乗じた額になります) ・休日補足:業務都合により土日出勤あり(平日に振替休日を取得)
最終更新日:
500~1200万
洋上風力発電プロジェクトにおける契約・リスク評価等の法務業務を担い、事業開発の推進と投資リスクの最適化を支援していただきます。 【■具体的には】◎出資会社の運営管理や経営会議体対応など、プロジェクト全体に関わる法務面での管理業務を担当します。◎事業化検討段階から参画し、出資者間契約やプロジェクト関連契約、融資契約の締結に関する協議・交渉を行います。◎投資意思決定時のリスク評価や運転開始後の法務対応を通じて、プロジェクト全体のリスクマネジメントを推進します。
【■必須】◎契約法務に関する専門知識および実務経験◎プロジェクト関連契約に関する知見 【■仕事の魅力】◎再生可能エネルギーの中でも成長分野である洋上風力 発電において、新規開発から運営まで一貫して関与できる点が特徴です。脱炭素社会の実現に直結する事業に携わることで、社会的意義の大きい業務に関与できます。投資評価・契約交渉・リスクマネジメントといった複合的な業務を通じて、法務に加えて事業開発視点を持つ人材へと成長できます。国内で黎明期にある洋上風力分野において、初期段階から経験を積める点も大きな魅力です
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
法務・訴訟関連、コンプライアンス推進、株主総会対応・株主対応などご経験をお持ちの方へご希望や経歴を踏まえてポジションの打診させていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■必須】企業法務の実務経験をお持ちの方 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
800~1200万
◇どんな会社? ノリタケは、食器製造から始まり120年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。 セラミック技術を核に、自動車・電子部品・エネルギー分野など多様な産業へ展開。 安定した基盤と技術力を武器に、グローバルに事業成長を続けています。 ◇どんな仕事? 法務部にて、契約審査・法律相談を中心とした法務業務全般をお任せします。 国内外の契約対応やコンプライアンス強化など、事業運営の要となるポジションです。 主な業務内容 国内・海外の契約書審査(英文含む)・リスク評価 契約交渉のサポート、法務観点からの助言 法律相談対応、トラブル・紛争対応 訴訟対応・外部弁護士との連携 社内向け法務教育・コンプライアンス研修の企画運営 実務から教育まで幅広く関われます。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場×創業120年の安定基盤 国内外契約・法務相談を通じ影響力の大きい役割 フレックス制度・年休123日で働きやすい 法務として継続的にスキルアップできる研修環境
【必須】 契約審査業務経験(国内・海外)5年以上 英文契約レビュー経験 マネジメント経験 【歓迎】 M&A実務経験 知的財産業務経験
100年以上前に食器製造から歩みを始めたノリタケグループは、日本を代表する陶磁器メーカーとして「Noritake」ブランドを世界に展開してきました。食器製造で培ったセラミックのコア技術を応用・発展させ、現在では工業機材や先端材料、エンジニアリング分野などへ事業を拡大。確かな品質と感性豊かなデザインは国内外で高く評価されています。近年は燃料電池や太陽電池といった次世代エネルギー分野にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
520~550万
<法務> ・契約書のレビュー ・法的アドバイスの提供 ・法務データベースの管理 ・顧問弁護士との折衝・打合せ <総務> ・社内イベントの企画・運営 ・建物の営繕対応、建築業者との調整 ・労務管理、福利厚生制度の運営 ・社員が安心して働ける環境づくり 総務部は9名体制で、総務・法務・広報・秘書・庶務と役割が分かれていますが、わからないことはすぐ相談できる協力的な雰囲気です。
法務実務経験
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600~800万
当社サステナ&CG.Gr(サステナビリティ&コーポレートガバナンスグループ)において、 法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・法務業務全般推進とメンバーへの教育 ・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局 ・契約書審査、法令改正への対応、係争対応、コンプライアンス体制整備、社内規定作成など ※また新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています 【ポジションの魅力】 ・サステナ&CG.Grは、広報・総務・法務・環境安全を担い、自動車業界の大変革期において、 持続可能な事業運営と強固な経営体制の構築を担う組織です。 ・自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、 責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、 ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。 ・同社のグローバル事業戦略を法務面から支えるポジションです。 経営層や事業部門と連携し、国内外の重要案件に主体的に関与いただきます。 【働く環境について】 ・グループの人数は10〜12名程度。年齢、社歴に関わらず、 活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、 また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、 既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて 取り組んでいくことの重要性を認識しています。 今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートを強化するために、 新たなメンバーを募集します。より広い視野を持ち、 新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
【必須】 ・事業会社で法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方(資格不問)
輸送用機械器具の製造および販売 武蔵精密工業は、自動車・二輪車向けパワートレイン部品を中心に、サスペンション・操舵系部品まで幅広く手がけるグローバル自動車部品メーカーです。ギヤやデファレンシャル、カムシャフトなど高精度・高耐久部品を強みとし、世界14か国・約36拠点の生産体制を構築。ホンダ系を中心とした安定した受注基盤に加え、自社生産で培ったFA・ロボット・AI検査技術を外販するなど事業領域を拡大。EV化を見据えた電動化対応やエネルギー分野への挑戦も進めています。
750~1050万
総合エンジニアリング会社での法務業務をお任せします。法務業務を中心に審査業務や経営企画部としての各種関連業務についても経験等に応じてお任せします。 【業務内容】 〇法務業務■ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査■リーガル面での対外交渉支援(営業からの相談対応、アドバイス)■法的紛争案件の対応窓口(社内取りまとめ、弁護士との窓口) 〇審査業務■取引先に対する与信審査(決算書、経営状況の分析) 〇関連業務■株主総会や取締役会などの運営・管理■法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案■コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
【必須要件】 ■民間企業での法務実務経験者(法務部門での経験は必須ですが、他分野のキャリアにおいて労働法、各種税法等に関った経験は評価させていただきます) 【歓迎要件】 ■行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
700~900万
半導体検査装置で世界的シェアを持つ当社の法務業務をお任せします。 【業務内容】 ・全社的な内部統制/コンプライアンス体制の整備推進 ・各種法務対応のマネジメント ・契約書のレビュー等の運用 ・対外/社内の法務対応及び弁護士対応 ・取締役/株主総会等の法務対応 ※管理職待遇を想定しています。
【必須】事業会社での法務業務のご経験 マネジメントのご経験
・ファインメカ事業:半導体検査装置では世界シェア70% ・エレクトロニクス事業:産業用通信機器/無線通信機器製造 ・商社事業:東海地方で最も実績のある日立グループの総合代理店 ・環境エンジニアリング事業:工場/商業施設の給排水管工事の施工管理
400~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の検定申請業務をお任せします。 ぱちんこ・パチスロを世の中に送り出すためには、保安通信協会での遊技機の型式試験が必要となります。そのために、ぱちんこ・パチスロの規則知識を身につけ、書類作成や申請業務を行います。 ・保安通信協会への遊技機型式試験申請業務 ・各都道府県公安委員会への検定申請業務 ・申請書類作成
・遊技機の申請業務経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
350~600万
・試験機関へ提出する申請書類作成 3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた構造書類作成、スペック仕様書類作成 ・機種開発プロジェクトにおける規則(法律)確認と判断 ・試験機関申請対応
・ぱちんこの遊技経験、知見 (理系・文系卒業不問)
パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売