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エージェント求人

【9月5日19時開催】日系大手投資銀行の中途採用セミナー・交流会・カジュアル面談@麻布台ヒルズ

800~2500

企業名非公開

東京都中央区

職務内容

職種

  • インベストバンキング公開/引受

  • インベストバンキングコーポレートファイナンス

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

【職種】 セミナー・交流会・カジュアル面談@麻布台ヒルズ 【ポジション】 投資銀行業務、カバレッジ業務 【仕事内容】 ■イベント実施日時 2025年9月5日(金)19:00 ~ 21:00 終了 ■応募期限 2025年9月1日(月)18:00まで ■開催場所 コトラ本社オープンスペース 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階 ■内容 19:00~19:30:セミナー(会社説明、キャリア採用者登壇会、Q&A) 19:30~20:00:交流会 20:00~21:00:カジュアル面談(事前選考制) ■参加者(想定) ・全体向け(セミナー・交流会):10~15名 ・カジュアル面談(書類提出必須):最大7名 ■その他 1)セミナー・交流会の参加にあたっては、履歴書等の書類は不要です。ただし、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報については、コトラがお預かりしている範囲で企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。 2)セミナーにつきまして、ご応募多数の場合、抽選とさせていただきます。 3)参加枠が満員になりましたら、期限を待たずに募集を終了とさせていただきます。 4)カジュアル面談をご希望いただける場合、履歴書と職務経歴書をご送付ください。採用担当者様による事前選考制となります。合否連絡は5日発表予定となります。枠に限りがございますため、ご理解の程、お願い致します。 【雇用形態】 正社員 【企業概要】 国内大手証券会社

求める能力・経験

【必要スキル】 以下のいずれかでの勤務経験、または会計士資格・税理士資格保有者 ・投資銀行 ・メガバンク(法人セクション) ・会計事務所 ・ビジネスコンサル ・大手ITコンサル ・FAS ・大手企業(従業員1,000人以上):財務・経営企画等 ※特定の業界に精通しており、チームを引っ張っていけるような方であればシニアクラスでの検討も可能

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜2,500万円

勤務時間

休日・休暇

その他

詳細はご面談時にご説明申し上げます。

社会保険

備考

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(個別交渉で2,000万円以上のオファー実績有)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【M&A~事業戦略立案・推進担当】エムスリー株式会社/20世紀最大のスタートアップ

    700~2000

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 海外PMI
    • 経営会議運営
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • コンサルティング業務
    エムスリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。      キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ・事業開発 M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門(サービス・グループ会社・投資先を含む)に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する

    求める能力・経験

    ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    EnterpriseTransformation / M&A (戦略コンサルタント)

    600~2000

    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    デロイトのM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。 デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。 CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。 我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。 M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。 1.M&A Strategy  ・M&A戦略の立案  ・M&Aを活用した新規事業開発 2.Strategic-Centric M&A Deal Execution  ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進 3.Merger for Growth  ・クロージング前後からの企業統合活動の推進  ・シナジー創出活動の立案 4.Strategic Reorganization  ・グループ組織構造変革(持株会社化、分社化、子会社統合等)による事業構造改革の推進 5.Technology-based M&A  ・M&AにおけるIT関連イシューの解決  ・M&AをトリガーとしたDXの実現

    求める能力・経験

    <Manager-up> ■求める経験(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験 ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験 ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験 ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験 ‐商社における実務経験・マネジメント経験 ‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験 ‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等 <Consultant / Senior Consultant> ■求める経験(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験 ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験 ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験 ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験 ‐商社における実務経験 ‐ITベンダー、SIer等での実務経験 ‐FAS、監査法人における実務経験 等

    事業内容

    監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

  • 企業ダイレクト

    【PE│VC業務/未来創生ファンド】★東証プライム上場/コンサル経験者歓迎!!

    730~1500

    スパークス・アセット・マネジメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ベンチャーキャピタル事業を行う未来創生ファンドで、リストアップ先・ソーシング先へのリサーチ・投資先に入ったハンズオン実施・投資家への報告及びレポート等をお任せします。 2015年に1号ファンドを設立以降、シードステージからレイターステージの企業を対象に累計1778億円の運用実績があります。現在は知能化技術・ロボティクス・水素社会実現に資する技術・電動化・新素材・カーボンニュートラル・宇宙の分野を投資対象としています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■コンサルティング会社や事業会社にて、戦略策定や経営課題解決の提案およびそれらの実行の経験がある方■事業会社にて、新規事業企画等の経験がある方■証券会社や運用会社において財務分析 および投資の経験がある方■スタートアップでのマネジメント層としての経験を有する方■事業会社における研究開発職等で特定の技術に対する深い知見を持つ方■webサービスやアプリの開発と運用に深い知見を有する方

    事業内容

    事業内容・商品・販売先等 アセットマネジメント業務/投資顧問業務/投資信託業務

  • 企業ダイレクト

    ★【グループ戦略&ファイナンス・経理担当(マネージャー候補)】

    700~1000

    株式会社ファンリード東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    経理財務部長直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。将来的なCFOを目指していただきたく、経理業務に留まらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身につけていただきます。 ■日次経理処理単体決算・連結決算業務(月次、四半期、年次) ■FP&A(予算策定、予実分析、見通し作成など) ■上場準備業務(会計監査対応、上場書類作成など) ■M&A関連業務(基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、買収後のPMI業務まで自社内で対応) 【当社の魅力】幅広い業務経験ができ、着実にキャリアアップが可能。

    求める能力・経験

    【以下のいずれか必須】 ■監査法人での実務経験(目安:3年程度) ■事業会社での経理業務経験(目安:3年程度) 【歓迎】 ■公認会計士試験 合格者 ■経理、財務の面から事業拡大や会社経営に携わりたい方 ■自社を俯瞰的に見ながら課題を抽出、解決に向けた施策を企画・実行まで行える方 ■自社内のあらゆる部署とコミュニケーションを円滑に取れる方

    事業内容

    ■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援

  • エージェント求人

    カバレッジバンカー(投資銀行)

    800~1800

    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • エグゼキューション
    • 主幹事銀行
    • IPO支援
    大手証券会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・投資銀行部門におけるカバレッジバンカー業務    ・セクター(入社時点では特定の担当を持たないのですが、いずれは下記のどこかに配属) CFG(スモール、ミッドキャップ)、CHR(コンシューマー/ヘルスケア/リテール)、FSG(PEファンド) IND(製造)、ReI(不動産、インフラ)、TMT(テレコム、メディア)

    求める能力・経験

    投資銀行関連業務経験者 ・外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム(FAS)、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者、事業会社での経営企画等の経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【課長クラス】「M&A・アライアンス・提携戦略担当(ヘルスケア・ライフサポー ト・イノベーション)」

    1200~1600

    • パートナー
    • アライアンス
    • 介護
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 保険
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの我が国生命保険会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 当社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進するため ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M&A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理(PMI)を担当いただきます。 ■職務詳細 ・M&Aの企画・推進・管理(PMI) ・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口) ・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。

    求める能力・経験

    (必須条件) ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社でのM&A企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社でのM&Aプロジェクトへの参画経験、M&A専門会社でのご経験 (歓迎要件) ・上記経験の中で、介護・保育・医療機関支援の事業領域での経験があればなおよい (最終学歴) ・大学院、大学

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    📌【特命オファー】🏆M&A業界から個人表彰受賞🏆|弊社単独1DAY選考会のご招待も可能

    420~600

    • クロージング
    • 資料作成
    • 契約書作成
    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • 営業
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck(提案資料)作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援

    求める能力・経験

    【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

    事業内容

    ・CVCコンサルティング  大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング  スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング  スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。

  • エージェント求人

    【M&A・PMI戦略】戦略策定からPMIまで一気通貫|デジタル企業のトランスフォーメーション

    520~1300

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 政治/政策
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 政策企画/立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • ビジネスデューデリジェンス
    • マネジメント
    • リーダー
    • 新規事業
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • システム統合
    • 開発
    • アドバイザリー
    • ドキュメンテーション
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆NTTデータグループの戦略コンサルファームでM&A・PMIのスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータ100%出資。安定した経営基盤と戦略コンサルとしての高い専門性を両立 ✓M&A戦略策定からPMI(統合プロセス)まで一気通貫で携われる希少な環境 ✓戦略コンサルとディールアドバイザーのハイブリッド型リーダーのもとで学べる ✓デジタルM&Aやオープンイノベーション創出など、先進的な案件に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、官公庁や民間企業の多岐にわたる社会課題解決や企業変革を支援しています。政策立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・クロスボーダーのM&A戦略および新規事業戦略の策定 ✓買収検討時のビジネスデューデリジェンス(ビジネスDD) ✓M&A後の統合(PMI)計画策定およびプロジェクトマネジメント ✓買収数年後の事業再生・撤退・再統合を支援するセカンドステージPMI ✓M&Aプレイブック作成や推進組織・プロセスの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業とスタートアップのオープンイノベーション創出を伴うM&A ✓「デジタルM&A」における業界知見を活かした文化融合・システム統合 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対するバリューアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの「実行」だけでなく、その後の「成功(PMI)」まで責任を持ちたい方 ✓戦略コンサルとディールアドバイザリー、両方のスキルを磨きたい方 ✓裁量労働制のもと、自律的にプロフェッショナルとしての価値を出したい方 ✓NTTデータグループの豊富なネットワークを活用したダイナミックな仕事をしたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム(戦略・M&A・組織等)でのプロジェクト経験 ✓投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリー等でのディール経験 ✓事業会社でのM&A・PMI実務経験、またはPEファンド等での投資経験 ✓4年制大学卒業以上 歓迎条件(WANT) ✓論理的思考力(仮説構築力)と高いドキュメンテーション能力 ✓誠実かつ率直に議論ができる高いコミュニケーション能力 ✓英語を用いたクロスボーダー案件への対応意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M&A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング

    900~1300

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング(国内外) ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかの経験(目安3年以上)をお持ちの方 1.事業会社でのM&A実務経験  ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2.FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験  ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3.コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験  ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識(公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【日立製作所】英語力を活かして活躍!クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。

    780~1030

    • 人事
    • M&A支援
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • リーダー
    • M&Aアドバイザリー
    • アライアンス
    • グローバルM&A
    • マネジメント
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • 制度統合
    • 財務
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM&AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M&Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M&Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM&Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM&Aおよび人事業務(報酬・組織・制度等)に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力(読み書きに支障がないレベル) 歓迎条件(WANT) ✓クロスボーダーM&Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門(財務・法務等)や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識

    事業内容

    -