【地域創生×事業企画】未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/社長直下
360~500万
株式会社ピーエイ
福島県楢葉町, 京都府京都市
360~500万
株式会社ピーエイ
福島県楢葉町, 京都府京都市
事業企画
新規事業企画/開発
その他営業
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 PRポイント 🔶地域活性を担う“街づくり”事業で、社会に貢献できる🔶 東証スタンダード上場企業が、令和元年に立ち上げた新規事業。 「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、事業を運営しています。 東京一極集中を解消し、地方の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。
◎応募必須条件 大卒 転職回数2回まで(3社目まで) 未経験歓迎 ◎下記の素養のある方は大歓迎です。 率先してコミュニケーションを取りに行く方 受け身というよりも自主的な方 上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
360万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 みなし残業30時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇
月給:27万円~42万円 インセンティブは年間表彰対象者に支給されます ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年俸を12分割して毎月支給します。 固定残業代:みなし30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
無
福島県楢葉町
東京・新潟・岩手・福島・北海道・京都 のいずれかの拠点に出社 + リモートワーク(週に2日程度) ※ほか短期出張(実態としては月10日ほどの2地域居住)が毎月ある可能性があります 福島県郡山市
京都府京都市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報:■交通費支給 ※月2万5000円まで ■研修制度 (集団研修、OJT研修等) ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■産休・育休取得実績有 2地域居住のための起業人手当 1万円/月 手当あり
1名
2回〜3回
〒152-0011 東京都目黒区原町1-7-8 2F (Craft Village NISHIKOYAMA 内)
●求人情報サイト「ジョブポストWeb」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
最終更新日:
500~1000万
【職務内容】 ・中長期目標の達成のための戦略/企画の立案・実行サポート ・情報収集・整理し、資料化して(顧客課題、成功アプリ、市場動向、競合動向など)推進 【配属先部門の組織構成】 経営戦略本部全体:30名 Semi Solutions事業部 3名 Metrology チーム:マネージャー1名(40代) 配属先部門の役割・ミッション 中長期経営計画の達成に向け、ビジネス戦略に基づいた新事業の創出・事業拡大を目指す 【仕事の流れ・進め方】 ① 社内外関係者との日々のやり取り、国内/海外の営業との議論、顧客訪問を通して、検査・計測領域のニーズ、アプリケーションを掴む ②対象マーケットの市場規模、サプライチェーン、関連会社など調査 ③マーケット、アプリケーションなどに応じてグローバルな小グループでのアプリケーション紹介、アクションの討議 ④、①~③での結果を月例ミーティング、グローバル定期ミーティング用に資料化、報告 ⑤上記のプロセスを通して最終的な各国の戦略を一緒に立案・実行 ⑥また、対象マーケットごとの競合メーカーのベンチマーク →これらの仕事をチームで一緒に進めていきます。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 ・AI・データセンターの拡大で、今後も世界的に伸び続ける半導体産業の最前線で働けます。 ・変化の速い次世代デバイス向けの「検査・計測」事業を、グループの技術・製品を活かして、中長期の事業戦略・企画から推進まで担えます。 ・単なる市場調査や資料作成にとどまらず、顧客課題と技術トレンドをもとに開発・営業・海外メンバーと連携して戦略ストーリーを描き、実行までつなげる役割です。 【想定されるキャリアイメージ】 HORIBAグループ内のMerologyビジネス推進者の中核人財となる。 その経験を元に希望により事業戦略としてリーダーとなるか、海外赴任し、現地でビジネスを推進していくなどのキャリアパスが考えられます。【職務内容】 ・中長期目標の達成のための戦略/企画の立案・実行サポート ・情報収集・整理し、資料化して(顧客課題、成功アプリ、市場動向、競合動向など)推進 【配属先部門の組織構成】 経営戦略本部全体:30名 Semi Solutions事業部 3名 Metrology チーム:マネージャー1名(40代) 配属先部門の役割・ミッション 中長期経営計画の達成に向け、ビジネス戦略に基づいた新事業の創出・事業拡大を目指す 【仕事の流れ・進め方】 ① 社内外関係者との日々のやり取り、国内/海外の営業との議論、顧客訪問を通して、検査・計測領域のニーズ、アプリケーションを掴む ②対象マーケットの市場規模、サプライチェーン、関連会社など調査 ③マーケット、アプリケーションなどに応じてグローバルな小グループでのアプリケーション紹介、アクションの討議 ④、①~③での結果を月例ミーティング、グローバル定期ミーティング用に資料化、報告 ⑤上記のプロセスを通して最終的な各国の戦略を一緒に立案・実行 ⑥また、対象マーケットごとの競合メーカーのベンチマーク →これらの仕事をチームで一緒に進めていきます。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 ・AI・データセンターの拡大で、今後も世界的に伸び続ける半導体産業の最前線で働けます。 ・変化の速い次世代デバイス向けの「検査・計測」事業を、グループの技術・製品を活かして、中長期の事業戦略・企画から推進まで担えます。 ・単なる市場調査や資料作成にとどまらず、顧客課題と技術トレンドをもとに開発・営業・海外メンバーと連携して戦略ストーリーを描き、実行までつなげる役割です。 【想定されるキャリアイメージ】 HORIBAグループ内のMerologyビジネス推進者の中核人財となる。 その経験を元に希望により事業戦略としてリーダーとなるか、海外赴任し、現地でビジネスを推進していくなどのキャリアパスが考えられます。
・電気・電子・機械メーカーなどでの法人営業/事業企画等の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない
HORIBAグループの事業は「分析・計測」という共通基盤の上に、用途や技術領域ごとに複数の事業会社で構成されています。 事業として自動車/環境/科学/医用/半導体向けの計測機器を掲げつつ、注力領域としては「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」の3分野となります。
400万~
入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。 アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ★2007年の設立以来、従業員数2,600名を超える企業に成長した優良企業!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■営業経験(個人・法人は不問です!)または何らかの折衝経験のある方 ※営業以外にも当社で活かせるスキルや経験がある方は、ぜひご応募ください! 【キャリアアップについて】 ■ご本人の頑張りを昇給・昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのへ、早期のキャリアアップも可能です。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。
■ご入院・ご入所に必要な寝巻き・タオル類・日用品・紙おむつなどのレンタルサービス『アメニティサポートシステム』(商標登録済) ■設立10年間で約10万床の採用実績 ■プライバシーマーク取得済 ■ISO9001:2008年取得済
370万~
【地域限定型】■入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。 アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ★2007年の設立以来、従業員数2,600名を超える企業に成長した優良企業!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■営業経験(個人・法人は不問です!)または何らかの折衝経験のある方 ※営業以外にも当社で活かせるスキルや経験がある方は、ぜひご応募ください! 【キャリアアップについて】 ■ご本人の頑張りを昇給・昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのへ、早期のキャリアアップも可能です。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。
■ご入院・ご入所に必要な寝巻き・タオル類・日用品・紙おむつなどのレンタルサービス『アメニティサポートシステム』(商標登録済) ■設立10年間で約10万床の採用実績 ■プライバシーマーク取得済 ■ISO9001:2008年取得済
500~700万
タクシーチケット事業における新規顧客獲得のための企画立案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。企画したものを自ら実行に移すプレイング要素もあり、やりがいと成果を実感できる仕事です。 新規顧客獲得のためのマーケティング企画の立案、営業戦略の策定、実際の営業活動の実行を担当いただきます。企画業務だけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じた営業活動も行い、企画から実行まで一貫して関わることで事業拡大に直接貢献できます。多くはリプレイス営業となりますが、「業界トップクラスのタクシー会社加盟率」「インボイス対応」「DX化」等明確な差別化が図れておりシェアを拡大しております。
【必須】法人営業経験や企画提案のご経験 【歓迎】リーダー以上の経験、新規(リプレイス)営業経験がある方、将来的に事業計画に携わっていきたいと考えている方 【魅力】企画立案から実行まで一貫して担当できる環境で、あなたのアイデアが事業に直結する実感を得ることができます。リプレイス含む新規獲得という成長領域に携わることで、事業拡大の中核として活躍していただけます。営業と企画の両方のスキルを活かせる環境で、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指しつつ、小規模組織ならではの大きな裁量を持って業務に取り組むことができ、自分の成長を実感できる職場です。
-
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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450~800万
◇◆東京・名古屋・京都のいずれか希望勤務地で働けます◆◇ 【▼仕事内容】 「みんかい」の入居相談員として、 老人ホーム・介護施設をお探しのご本人様やご家族様に寄り添い、 最適な施設選びから入居までを一貫してサポートしていただきます。 介護現場でのご経験を活かしながら、 “その方らしい暮らし”を実現するための選択を支えるポジションです。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問 ●施設をお探しの相談者との⾯談‧サポート ●⽼⼈ホーム‧介護施設への⾒学誘致 ●⾒学の段取りと見学同行 ●入居提案 単なる紹介ではなく、一人ひとりの状況や想いに寄り添いながら、 最適な選択をサポートする仕事です。 【▼ミッション】 「みんかい」の⼊居相談員として、 病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問し、 ・介護施設をお探しの⽅や、退院後の⼊居先をお考えの⽅の紹介を獲得すること ・介護施設をお探しの⽅やその家族様のニーズを深く理解し、最も適した介護施設を紹介すること ・介護施設運営会社との円滑な⼊居調整を⾏いスムーズな⼿続きと迅速な⼊居をサポートすること この三つの要素をバランス良く実⾏することで、 サービス利⽤者の満⾜度を⾼めるとともに、 事業の成⻑と発展に貢献していただきたいと考えています。 【▼「みんかい」とは】 ・⽇本初の有料⽼⼈ホーム紹介センターです。 相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの⽅の施設探しのサポートをしています。 ・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が⾮常に⾼いため、 営業先も「みんかい」を名乗ることで⼀⽬置いていただけるケースが多いです。 ・創業当時から「Face to Face(対⾯式)」にこだわり、多くの⽅の施設探しに貢献してきました。 今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、 利⽤者の利⽤シーンを選ばない多様な接点を備えることで、 よりサービスを発展させていきます。
【必須条件】 ★普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ★介護・福祉業界での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・介護施設‧医療機関などで相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設の紹介業者にて⼊居相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設⻑のご経験をお持ちの方 ・医療ソーシャルワーカー/居宅介護⽀援事業所/ ⽼⼈保健施設/⾏政窓⼝のいずれかの営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・無形営業のご経験をお持ちの方
(1)人材プラットフォーム事業 医療・介護・福祉分野に特化した人材採用システム「ジョブメドレー」を中心に、 求職者と事業所の最適なマッチングを支援。 人材不足の解消や有資格者の復職、地域偏在の課題解決に取り組んでいます。 (2)医療プラットフォーム事業 オンライン診療システム「CLINICS」をはじめ、医療機関と患者双方に価値を提供するサービスを展開。医療情報サービス「MEDLEY」などを通じて、生活者への適切な情報提供にも注力しています。
300~416万
美術織物の製造および販売などを行っている当社にて、販売営業を担当していただきます。 まずは、知識を習得いただくことから始めていただきます。OJTもありますので、業務の流れを覚えていただきやすい環境です。 ■具体的には ・大阪髙島屋での販売・接客業務: 呉服売場にて、当社製品を販売していただきます。 現地の販売員様と連携しながら、お客様へ商品やコーディネート提案を行います。 ・販売員様からの依頼対応: 帯の洗いや仕立て加工の手配など、販売員様からの依頼事項に柔軟に対応していただきます。 ・催事対応(年間10回ほど): 大阪髙島屋での催事の際は、準備・片付けおよび催事期間中の販売業務を担当していただきます。 (催事は、土、⽇、祝の休⽇出勤が多いため、その月中に振替休⽇を取得して頂きます) ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れていただき、商品について知識を得ていただいた後は、法人顧客への営業活動など、幅広い業務をお任せいたします。 ■主な1⽇の流れ: 基本的には大阪髙島屋へ直行し、午前中は売場業務を担当いただきます。 昼過ぎには京都本社へ出向き、社内での事務作業や在庫管理、商品準備などの業務を行います。
■必要条件 ▼以下条件を満たす方 ・運転免許をお持ちの方 ・何かしら顧客折衝経験(販売経験でも可) ■内定の可能性が高い人 ▼優遇スキル ・営業経験(業界不問・経験2年以上) ・服飾関係の業務経験(職種・年数不問) ▼人物像 ・穏やかな雰囲気な方 ・人当たりのいい方 ・前向きに業務と向き合える方 ・コミュニケーション能力が長けている方 ・伝統文化を次世代に繋げていきたい方 ・ゴリゴリ営業に少し疲れた方
事業内容 ■美術織物の製造および販売 ■各種緞帳・懸装品の企画・デザイン、製造および販売 ■和装雑貨などのインターネット販売
400~700万
■私達のミッション: 『世界中の学⽣に選択肢を与え、人⽣を豊かに』設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学⽣⽣活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」 ⽇本だけでなく世界中の学⽣に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期として、セールスだけでなく新規サービスの立案もできる優秀人材としてお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 上場企業をメインに、学⽣限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ▽業務詳細 ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■仕事のやりがい▽セールス力を効率的に身につけることができる環境 ・あらゆる業界/役職のお客様との接点を多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 ※業界・職種未経験で入社した若手社員が実際に活躍しています。(出身業界:人材、IT、メーカーなど) ・大手企業を担当できるため市場価値を高めることが可能です。 (既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行います)▽本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ▽主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ▽早期にマネジメント経験を積むことが可能入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者/マネジメントポジションへのポジションアップが可能です。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績もあります。
■必要条件 \意欲があれば未経験の方も歓迎です/ ▼必須要件(MUST) ・社会貢献性の高い事業に関心がある人材 ・様々なことにチャレンジし、成長意欲がある人材 ・固定業務以外の仕事も関わりたいという人材(一部採用業務や当社インターンシップの設 計を手伝う等) ・指示を待つのではなく、自ら行動できる人材 ▼歓迎要件(WANT) ・営業経験者 ・知るカフェ元利用者
<事業内容> ・年間約50万人の上位校学⽣が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業 ・インド厳選スタートアップ企業への投資事業(個人投資家/事業会社/CVC向け) ・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関 <グループ会社> Enrission India Pvt.Ltd. ENRISSION INDIA CAPITAL株式会社 Mitty株式会社
350~400万
明治22年創業、長い歴史を誇るメーカー企業である当社にて、メカトロ展示装置の営業を担当していただきます。 【具体的には?】 当社が専門として取り扱うメカトロニクス・ディスプレイと呼ばれる科学館等で使用される展示装置に関する問い合わせがあった際に、お客様への提案・見積業務・受注確定後の営業として推進業務をおこなっていただきます。また、メンテナンスに関する問い合わせの窓口業務も行お任せします。 ★まとめると… ・お客様先へ訪問 ・お客様と打ち合わせ ・見積書作成 ・保守窓口 ・保守現場立会いなど 【入社後は?】 多くの方が「メカトロニクス・ディスプレイって…?」から始まると思います。まずは基礎的な知識を学んでいただくことからスタートしていただきます。仕事を通して専門知識を学びながらも、じっくりと営業スタッフとしてお客様と関わっていってください。
■必要条件 【必須】 ・普通自動車免許(社用車にて現場へ移動する必要があるため) ・お客様とビジネス会話ができる人 ・資料作成(Word,Exel)ができる人 ・元気な人 ・ドライバー・レンチが使用できて点検作業等の経験がある人 ■内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 ・ディスプレイ業界経験者 ・DIY等器用でものづくりが好きな人 ・何かしらの営業、接客業の経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに物事を捉えられる方 ・自主性のある方
■事業内容: ミュージアムやイベントなどの展示装置、情報機器を設計・製作する京都の会社です。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業