【一人目広報】Fintech×セキュリティベンチャーで広報の立ち上げをお任せします
400~700万
株式会社アクル
東京都港区
400~700万
株式会社アクル
東京都港区
広告運用
市場リサーチ/データ分析
広報/PR
▼当社について 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaS「ASUKA」を開発するスタートアップ企業です。 クレジットカードの不正利用による問題は年々、世界規模で深刻化しています。 国内では年間約500億円、毎日1億円の被害が発生しており、最も不正利用が多いアメリカでは年間1兆円を超えるほどの規模になっています。 そのような状況のなかで、ASUKAは、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一のクレジット不正検知システム国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、プラットフォーム運営事業者などを中心に、多くの企業様に導入いただいています。 現在では、EC 4万サイト以上に導入されており、国内業界トップクラスの実績を誇ります。 圧倒的な決済領域のデータを活用しながら、私たちと共に世の決済業界の課題を解決していきませんか? ▼募集背景 弊社は、「決済」にかかわるあらゆる課題を解決していくことをミッションとし、日々新たなチャレンジを推進しています。中でも、オンライン上でのクレジットカード不正利用の被害規模が毎年拡大する状況を受け、当社では主にEC運営事業者や関連事業者の被害を防止するセキュリティサービスを展開しています。 一方で、こうした被害やネガティブな影響、当社サービスの認知度は低く、安心・安全なオンライン決済が推進される社会の実現には多くの課題が残されています。 上記の背景を受け、社会的な課題や当社の取り組みを広く社会に発信し、当社を取り巻く各種ステークホルダーの理解・共感の促進、良好な関係性の構築を目指すため、広報・PR組織の立ち上げから、企画立案・実行までを担う人材を新たに募集することとしました。 ▼業務内容 配属部署:経営企画Div. 広報担当 【短期的】 以下のようなメディアリレーションを主とした広報活動を推進していただきます。 ・経営陣や各事業担当者、社内外関係各所とのディスカッションを通じた広報戦略・アクションプランの策定 ・メディアリレーションズの構築 ・各種プレスリリースの企画・配信 【中長期】 メディアリレーションに限らず、広範囲でのパブリックリレーションズの構築に向けた組織的かつ戦略的な活動をリードしていただきます。 ・各種ITツールを用いたデータ分析による現状分析、課題の抽出、目標の策定 ・適切なターゲットの選定、具体的なアクションプランの立案・遂行 ・目標に対する結果の評価・分析 ・危機管理広報 ※変更の範囲:会社の定める業務 PRポイント ◎原則在宅勤務/フレックス ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上、40,000サイト以上に導入/優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー
【応募条件】 ・広報経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験があること ・職種を問わず、自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築をした経験があること ・Excelにてデータ集計(グラフ、ピボットテーブルの作成) ・IT一般知識とスキル(PC端末、Office各種の利用、クラウドツールの利用など) ・自身の成長やチャレンジのために業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・金融/テクノロジー/Fintech/SaaS 関連の知識や経験 ・事業会社、PR会社での広報実務経験、またはメディアでの実務経験 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 ・ITパスポート 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方 ・不確実な状況の中でも、柔軟に対応できる方 ・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方 ・学習意欲が高く、ご自身の成長のために仕事に取り組める方 ・これまでに無い新しいモノを自ら創ることにやりがいを感じる方 ・データを使い論理的に説明ができる方
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 残業:20時間前後
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇(暦通り)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 年額(基本給):3,048,000円~5,334,000円 固定残業代/月:79,334円~138,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都港区
東京都港区六本木1丁目9番9号 六本木ファーストビル14F ※9月に本社移転予定 ※原則、在宅勤務 【勤務地最寄駅】 東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度
社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給 補足情報:🔸通勤手当(※但しリモートワーク期間中はなし) 🔸残業手当 🔸在宅勤務手当 🔸資格手当(取得資格に応じて月額38,000円まで) 🔸書籍購入制度 🔸備品購入補助 🔸コワーキングスペース利用補助 🔸座学研修 🔸OJT 🔸メンター制度 🔸定年65歳 🔸副業可
1名
〜3回
東京都港区六本木1丁目9番9号六本木ファーストビル14階
クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス他
最終更新日:
450~650万
■当社グループについて 創業19年目を迎えた弊社は、当社グループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■私たちはこんな会社です! 「理想の姿を叶える」を経営理念に掲げ、グループ会社の子会社として2022年10月1日に創業。 女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。 デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。 モンドセレクションでは 、2024年【最高金賞】を受賞、楽天ウィークリーランキング上位を獲得し、シリーズ累計販売個数120万個を突破しています。 ■当社のミッション、ビジョン 私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。20期までに売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。 ★代表の想い 私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。 当社の商品、サービスにより今まで解決できなかった「負の当たり前」をなくし、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう! ★業務について 【ECモール運用企画】EC通販 /新ブランド立ち上げ~幅広い商材を取り扱う~ 【EC通販業界/ナイトブラでシェアトップクラス】■売上117億円規模のEC・通販事業会社。「変わっていく。今の自分が好きになる」をブランドコンセプトに、多角化ブランド展開で理想を叶える企業。 仕事の内容 ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。 ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。 具体的には下記業務イメージです。 ▼担当モールの運営・売上管理全般 ・KGI(売上)、KPI(利益)達成に向けた販売戦略の立案と実行 ・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定 ・分析結果に基づく改善施策(イベント企画、広告最適化、ページ改修など)を立案・実行 魅力としては、 ■独自開発した新ブランド企画を行うフローに沿って、企画から商品化まで携われます ■ファブレスメーカーならではの柔軟な商品企画開発が可能で、化粧品やアパレルなど幅広いジャンルに挑戦できます ■自分で企画した商品のローンチまで、ブランディングやプロモーションにも携われるチャンスがあります
必要な経験・能力等 【必須】「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。・ECモール(楽天、Amazon、Qoo10など)の運営実務経験・Excelを使用した数値分析・集計スキル
バストケア商品(VIAGE、LUNA等)を中心とした美容・健康関連の自社オリジナル商品を企画・開発・販売するD2C・EC通販企業です。Webマーケティング、ブランディング、SNS運用、顧客サポートまでを一貫して自社で行い、ナイトブラ市場などで高いシェアを持つ。
500~700万
■募集背景 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する」というビジョンを掲げる中堅企業の経理・財務領域を担当するマーケティング本部です。 経理・財務プロダクトを軸に、ERP(財務会計・法人支出管理・債権管理・人事労務・法務など)の各領域を横断的に活用し、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部など他部門との連携を深めながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。 本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されています。 今回はCRM部のコンテンツグループにて、コンテンツマーケターを募集します。 「事例制作」「セールス支援」をテーマに3点によりスピーディーな成果創出にチャレンジしていきます。 ・チャネルにあったコンテンツの最適化 ・セールス連携コンテンツの強化 ・制作における生産性の向上 上記を共に推進していただける中心メンバーを募集します。 ■業務内容 お客様や他部署、外部の制作会社と連携し、ホワイトペーパー、動画、記事制作、事例取材などのコンテンツ企画・作成・効果測定を一挙に担っていただきます。 コンテンツからのリード獲得・商談獲得最大化、ひいては受注も視野に入れ活動いただきます。 日々の状況を把握・分析し、必要なコンテンツの企画、制作を進めていただきます。 マーケ内のみならず、セールス、カスタマーサクセス、営業企画、お客様、制作会社など多くの関係者とコミュニケーションを取りつつとりまとめながら、推進いただきます。 ■このポジションの魅力 ・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる ・新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める ・現状のコンテンツの質を高め、かつこれまでにないコンテンツの活用、制作の効率化という難易度の高いテーマにチャレンジすることでご自身のマーケターとしての経験値を高められる ・企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける
■必須要件 以下いずれも必須 ・コンテンツ制作のディレクション経験 ・複数部署を跨いだPJの推進経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・経理財務領域、業務への知見 ・BtoBにおけるコンテンツの企画立案・実行経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・複数のタスクを並行して進める、マルチタスクが得意な方 ・主体的にタスクを見つけ、業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいツールや業務プロセスを学ぶことに意欲的な方 ・変化に柔軟に対応できる方
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500~700万
●担当いただく主な業務 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。 ※2025年実績:総勢650名(顧客490名、社員160名)のご参加 ●この仕事の魅力・やりがい 携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。 イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。 特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。 入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。 ●ステイクホルダーとのコミュニケーション ・社内:自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など ・社外:登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など 当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験 【歓迎】 ・イベント制作会社でのご経験 ・カンファレンスの運営経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方 ・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方 ・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方 ・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方 ・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」を提供し、防犯・監視だけでなく、業務効率化やデータ分析など多様な用途で映像データを活用しています。セーフィーは、建設・小売・公共など幅広い業界に高画質で安全なクラウド録画サービスを提供し、遠隔確認やAI解析による業務改善、異常検知といったソリューションを展開することで、現場DXを推進しています。
600~1000万
募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
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450~700万
募集背景 私たちのミッションは、国内大手事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透です。 マーケティングの力で新しい顧客接点を創出し、事業収益の最大化に貢献することが、このポジションの最大のミッションとなります。 本ポジションでは、国内大手事業会社をターゲットとしたマーケティング活動全般をお任せします。 リード獲得から商談創出まで、事業成長にダイレクトに貢献する戦略の実行をリードしていただきます。 デジタル・オフラインを問わず、あらゆる手法(Web広告、セミナー、展示会出展など)を駆使し、横断的に業務を推進いただくため、マーケターとして幅広く、かつ深いキャリアを築くことが可能です。 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得、受注への貢献。 ・事業拡大を支える、マーケティング活動の「仕組み化」への貢献 ▼主な顧客 国内大手事業法人(業界問わず、新規事業開発・研究開発・経営企画部門など) 主な業務 以下の業務を中心に、チームの状況やご本人のご経験・強みを活かしながら、幅広くお任せします。 ● デジタルマーケティング施策の企画・運用・改善 運用型広告、成果報酬型広告、純広告など、パフォーマンスを最大化するための戦略立案、運用、検証 ● コンテンツマーケティングの企画・実行・改善 ウェビナー、カンファレンス、ホワイトペーパー、Webサイト改修、展示会など、リード獲得・ナーチャリングにつながるコンテンツの企画・ディレクション・運営 ● 新規チャネルの開拓とリレーション構築 Web広告、外部メディア、パートナーアライアンスなど、効果的な集客チャネルの選定・開拓・交渉 ● データドリブンな効果測定・分析 Salesforce、Marketo等の各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析、レポーティング ● 部門横断の連携 インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、リードから商談、受注までの一連のファネルを最適化 やりがい ・戦略立案から施策の実行まで一貫して担当可能です。事業戦略や課題に応じて、デジタル/オフラインを問わず、最適な手法を検討し、実行に移せる環境です。 ・現在は数名のチームで推進しており、一定の予算が確保されている一方で、まだ少人数の体制です。そのため、個々の施策が事業成果に与える影響を感じやすく、また、これからの組織拡大に向けた「仕組み化」にも貢献いただけます。 ・インサイドセールスやフィールドセールスといった他チームと溝がなく、非常に密に連携できる体制が整っています。マーケティングが創出したリードがどのように商談化し、受注に至るかを追い、スピーディーに施策の改善に活かせます。 主な顧客 国内大手事業法人 キャリアパス ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス ・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動 ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点 など
応募資格(必須) ・オンライン/オフライン問わず、マーケティング業務のご経験がある方 ・事業や組織の目標達成にこだわり、圧倒的な成果を追求してきた方 ・受け身にならず自ら課題を発見し、最速で行動に移せる方 ・新しい知識や手法を貪欲に学び、挑戦や変化を前向きに楽しめる方 応募資格(歓迎) ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験 ・データ分析に基づき、各種マーケティング活動の改善(PDCA)を推進したご経験
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600~1000万
◆ ポジションのミッション マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトにおいて、デジタル戦略に基づくキャンペーンプランニングから、定量・定性データ分析を通じた施策提案、業務移行(BPO)の計画・推進までを統括していただきます。 単発の施策で終わらせるのではなく、AI解析やマーケティングオートメーション(MA)を駆使し、顧客企業の「売れ続ける仕組み(CX向上・LTV最大化)」を構築・実行支援することが本ポジションの最大のミッションです。 ◆ 本ポジションの魅力・得られるキャリア 「経営起点のマーケティング」の実践 現場の広告運用やCPA改善にとどまらず、AIを用いたデータ解析結果をクライアントの商品開発や中長期的な経営戦略に直結させる、視座の高いマーケティング経験が積めます。 大規模プロジェクトでの圧倒的な裁量と影響力: ナショナルクライアントの大型案件を主導。戦略コンサルタントやテクノロジーエンジニアと部署横断のチームを組み、事業課題を根本から解決するダイナミックな環境です。 市場価値を高める「次世代マーケター」への成長: Salesforce Marketing Cloudをはじめとする最先端のMAツール運用、UI/UX設計、AI・RPAを活用したオペレーション改革など、広告・コンサル・ITの枠を超えた複合的な専門性を実戦で習得できます。 ◆ 具体的な仕事内容 ご自身の強みや志向性に合わせて、以下のいずれか、あるいは横断的な役割をリードしていただきます。 【1】Campaign Manager(キャンペーンマネージャー) ・デジタルキャンペーンのプランニングおよびプロジェクト構築 ・定量的データを基にしたPDCA運用・レポーティング ・UI/UXデザイン設計のディレクション ・オペレーションの自動化・継続的なプロセス改善推進 【2】Information Architect(インフォメーションアーキテクト) ・クライアントのビジネス課題の抽出・理解およびマーケティング戦略策定 ・デジタルマーケティング領域における現状業務の把握、整理、分析 ・プロジェクトにおけるプランニング統括、チームリードおよびメンバー育成 【3】Marketing Analyst(マーケティングアナリスト) ・クライアントの課題ヒアリングとKGI/KPI設定 ・定量・定性データ分析(アクセス解析、顧客データ分析など)に基づくコンサルティング ・課題改善施策全体の設計・進行管理および定期計測レポートの設計 【4】Technical Consultant(テクニカルコンサルタント) ・Salesforce Marketing Cloud等のマーケティングオートメーションツールの導入・運用支援 ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCAサイクル運用 ・アドホック(単発)配信運用および配信結果の高度な分析・レポーティング
◆必須要件 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上 ・Webサイト制作/運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画/運用 ◆歓迎要件 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の実務経験
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530~670万
【業務概要】 ■コーポレートPRと事業PR双方が業務範囲となり、その双方を深く連携させ、企業およびブランド価値を創出、向上することがミッションとなる。その中で、オウンドメディア対応ならびに、他グループに跨る企画提案とその具現化により、社会価値向上・経済価値向上に貢献するべく、コミュニケーションによる成果を最大化する役割を担う。 【業務詳細】 (1) コーポレートブランド向上に資するコミュニケーションの実業務 ・SNS 投稿を起点とした戦略PRの推進と仕組みの構築 ・ホームページのコンテンツ開発・維持管理 ・各種マーケティング施策との連携、およびそれにかかわる企画開発・実践 (2)経営、事業部門、関連部署との密接な連携によるPR効果の ための企画提案・実践 (3)その他業務 リスク発生時等、即時性が高い案件のオウンドメディア対応等 【組織構成】 ■ 戦略コミュニケーション部 計11名(内派遣社員1名) ・企画・管理グループ 2名 ・社内コミュニケーショングループ 3名 ・PR グループ 5名
【必須経験】 ■広報・PR実務業務の経験3年以上 ■対外的なPR業務、例えばメディアへの対応、発信などの業務を 主担当で経験 (事業会社での広報・PR代理店等でのPR業務どちらでも可) 【歓迎条件】 ■SNS発信などの対応についての知見があること ■主に一般生活者向けのWeb媒体に知見があること。 ■マーケティング関連業務経験があることが望ましい。 ・人物像: 1 誠実な人。 2 固定観念にとらわれず、チャレンジ意欲が高い人。 3 コミュニケーション力が高く、自らネットワークを広げ、関係者と協力して業務を遂行できる人。
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500~850万
【仕事内容】 【メディア露出を担うメディアコミュニケーションをお任せ/創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー/残業20時間・リモート可・フレックス有・土日祝休み/数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要: 年間9,000件のメディア掲載を誇る当社において、能動的なメディア露出を狙い続けるため、組織力の強化を進めております。そんな中で、広報担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・社内外広報戦略の企画立案 ・メディア露出の企画・運営・オペレーション ・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口 当社はオフィス家具だけでなく、働く環境を作るワークプレイス事業やAI・IoT・データを絡めた新規事業や物流設備事業など幅広い商材を展開しております。商材も多岐にわたるため、発信できる内容も多く、メディアから注目も集めております。メディアコミュニケーション担当として取り組みを推進頂くことを期待しております。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成: 配属先組織は8名の組織となり、組織力強化のため増員募集となります。 ■やりがい: 企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることが出来ます。 また、組織として新たなチャレンジを積極的に進める風土があり、広報として新たな挑戦も出来る環境です。 ■当社について: 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・PRもしくはプロモーション業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・耐久消費財のマーケティング経験 ・顧客企業への取材依頼活動等の対応力 ・Webコンテンツなどデジタル領域の知識
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800~1500万
・KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計 ・全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション〜LTVの最大化 ・新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進 ・2〜3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討 【具体的な戦略例】 認知〜獲得 ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出 SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化 獲得〜リテンション 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など) 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上 ブランディング インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計
toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験(5年以上) 大手消費財メーカーのマーケ責任者や大手総合代理店での事業立ち上げ・責任者経験がある方も可 自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験(例:登録者数、継続率、LTV等の改善) データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 クロスファンクショナル(開発や営業など)連携を前提としたプロジェクト推進経験
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720~910万
【本ポジションの概要】 広告ディビジョン(全3チーム)のうち、1チーム(4〜6名)を率いるマネージャーポジションです。 単なる運用管理ではなく、チームとして安定的に成果を出し続ける仕組みを設計・統括する役割を担っていただきます。 プレイング要素が発生する可能性はありますが、主軸は「チーム成果責任を持つマネジメント」です。 【企業の特徴や魅力】 「データとアクションを繋ぎ、よりよい世界を実現する」をミッションに掲げ、広告/SEO/UX改善などのマーケティング支援と、データ統合/BI活用によるDX支援を一気通貫で提供するデジタルマーケティングコンサルティング企業です。 単なる広告運用代行ではなく、事業成果に直結する戦略設計から実行。改善までを担う伴走型支援を強みとしています。 ・データドリブンな意思決定 ・上位方針を戦術へ翻訳し、成果に落とし込む実行力 ・MVVやクレドが浸透した組織文化 ・媒体認定や出版実績を持つ高い専門性 チームで成果を出す文化が根付いており、リモートワークも併用可能です。 【具体的な仕事内容】 〈ビジネスマネジメント〉 ・担当チームのKPI設計および目標達成責任 ・戦略/戦術の立案および実行管理 ・業務プロセス改善の推進 ・上位方針を戦術へ翻訳し現場へ落とし込む ・クライアントMTGおよびコンサルティングセールスのリード 〈組織マネジメント〉 ・チームビルディング ・行動規範の浸透 ・コンプライアンス遵守の徹底 ・成果が出続けるチーム運営の土台づくり 〈人材マネジメント〉 ・オンボーディング、1on1の実施 ・育成、評価の運用 ・マネージャー/リーダー候補の育成支援 ※制度設計そのものよりも、「成果が出る状態を作る運用」が主目的です 【広告ディビジョンについて】 計22名 (シニアマネージャー1名/マネージャー3名/リーダー4名/メンバー14名) 【社員の声】 ・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く、日々の業務を通じて学びや刺激を得られる環境です ・上司、先輩ともに相談しやすく、チームで連携しながら仕事を進めやすい雰囲気があります ・クライアントと伴走しながら成果を追求する案件が多く、やりがいを感じられます 【企業について】 ・2011年創業、デジタルマーケティング領域で成長を続けるコンサルティング企業。SEO/広告/Web解析といったデジタル領域、BIツール、DMP構築支援、海外進出支援(アメリカ・シンガポールなど)などを展開 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎単なるSEO対策ではなく、クライアントの課題抽出から戦略立案、社内調整、施策実行まで伴走します ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など、さまざまな業種を幅広く手がけています。クライアントの持つデータを活かしたアクションを起こし、ビジネス上の成果をあげています。 ・同社のサポートによりパフォーマンスがあがった多数の企業から信頼をいただき、パートナー認定を受けています。特に世界的企業のマーケティング領域において日本を代表する専門企業となっています 〈社風〉 社内には専門性の高いプロフェッショナルが集い、「誰と働くか」を重視する風土と、率直なコミュニケーションを大切にする文化があります。 教育制度(社内大学等)も充実しており、自分らしい働き方と成長を両立できる環境です。
【必須条件】 ・Web広告に関する実務経験(目安5年以上) ・4〜6名規模のチームマネジメント経験(目安3年以上) ※以下、マネジメント経験についてのイメージ ・組織マネジメント ・ビジネスマネジメント ・人材マネジメント 【歓迎】 ・デジタルマーケティング全般の知見、経験
■デジタルマーケティング戦略、マーケティングDXコンサルティング、Web広告、SEO、Web解析などのデジタルマーケティング支援、人材紹介・採用支援事業 ■BIツール導入、DMP構築などデータ活用プラットフォーム構築支援、北米、アジアを中心とした海外進出支援 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎クライアントの課題抽出、戦略立案、社内調整、施策実行まで ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など幅広く手がけています