【一人目広報】Fintech×セキュリティベンチャーで広報の立ち上げをお任せします
400~700万
株式会社アクル
東京都港区
400~700万
株式会社アクル
東京都港区
広告運用
市場リサーチ/データ分析
広報/PR
▼当社について 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaS「ASUKA」を開発するスタートアップ企業です。 クレジットカードの不正利用による問題は年々、世界規模で深刻化しています。 国内では年間約500億円、毎日1億円の被害が発生しており、最も不正利用が多いアメリカでは年間1兆円を超えるほどの規模になっています。 そのような状況のなかで、ASUKAは、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一のクレジット不正検知システム国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、プラットフォーム運営事業者などを中心に、多くの企業様に導入いただいています。 現在では、EC 4万サイト以上に導入されており、国内業界トップクラスの実績を誇ります。 圧倒的な決済領域のデータを活用しながら、私たちと共に世の決済業界の課題を解決していきませんか? ▼募集背景 弊社は、「決済」にかかわるあらゆる課題を解決していくことをミッションとし、日々新たなチャレンジを推進しています。中でも、オンライン上でのクレジットカード不正利用の被害規模が毎年拡大する状況を受け、当社では主にEC運営事業者や関連事業者の被害を防止するセキュリティサービスを展開しています。 一方で、こうした被害やネガティブな影響、当社サービスの認知度は低く、安心・安全なオンライン決済が推進される社会の実現には多くの課題が残されています。 上記の背景を受け、社会的な課題や当社の取り組みを広く社会に発信し、当社を取り巻く各種ステークホルダーの理解・共感の促進、良好な関係性の構築を目指すため、広報・PR組織の立ち上げから、企画立案・実行までを担う人材を新たに募集することとしました。 ▼業務内容 配属部署:経営企画Div. 広報担当 【短期的】 以下のようなメディアリレーションを主とした広報活動を推進していただきます。 ・経営陣や各事業担当者、社内外関係各所とのディスカッションを通じた広報戦略・アクションプランの策定 ・メディアリレーションズの構築 ・各種プレスリリースの企画・配信 【中長期】 メディアリレーションに限らず、広範囲でのパブリックリレーションズの構築に向けた組織的かつ戦略的な活動をリードしていただきます。 ・各種ITツールを用いたデータ分析による現状分析、課題の抽出、目標の策定 ・適切なターゲットの選定、具体的なアクションプランの立案・遂行 ・目標に対する結果の評価・分析 ・危機管理広報 ※変更の範囲:会社の定める業務 PRポイント ◎原則在宅勤務/フレックス ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上、40,000サイト以上に導入/優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー
【応募条件】 ・広報経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験があること ・職種を問わず、自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築をした経験があること ・Excelにてデータ集計(グラフ、ピボットテーブルの作成) ・IT一般知識とスキル(PC端末、Office各種の利用、クラウドツールの利用など) ・自身の成長やチャレンジのために業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・金融/テクノロジー/Fintech/SaaS 関連の知識や経験 ・事業会社、PR会社での広報実務経験、またはメディアでの実務経験 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 ・ITパスポート 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方 ・不確実な状況の中でも、柔軟に対応できる方 ・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方 ・学習意欲が高く、ご自身の成長のために仕事に取り組める方 ・これまでに無い新しいモノを自ら創ることにやりがいを感じる方 ・データを使い論理的に説明ができる方
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 残業:20時間前後
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇(暦通り)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 年額(基本給):3,048,000円~5,334,000円 固定残業代/月:79,334円~138,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都港区
東京都港区六本木1丁目9番9号 六本木ファーストビル14F ※9月に本社移転予定 ※原則、在宅勤務 【勤務地最寄駅】 東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度
社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給 補足情報:🔸通勤手当(※但しリモートワーク期間中はなし) 🔸残業手当 🔸在宅勤務手当 🔸資格手当(取得資格に応じて月額38,000円まで) 🔸書籍購入制度 🔸備品購入補助 🔸コワーキングスペース利用補助 🔸座学研修 🔸OJT 🔸メンター制度 🔸定年65歳 🔸副業可
1名
〜3回
東京都港区六本木1丁目9番9号六本木ファーストビル14階
クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス他
最終更新日:
600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓KPMG FASのブランドおよびサービス認知度向上のためのマーケティング活動全般 ✓クライアント向けイベントの企画・運営およびアカウントマーケティング施策の実行 ✓WEBサイトの運営・更新、およびユーザー体験向上のためのブラッシュアップ ✓Salesforceのデータを活用したマーケティング施策の立案・実行・効果検証 ✓オウンドメディア(WEB・広報誌)向けの記事の企画進行・編集 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エグゼクティブ層をターゲットとしたBtoBセミナーやカンファレンスの企画・運営 ✓MAツールやCRM(Salesforce)を用いた見込み顧客へのアプローチ最適化 ✓専門家(コンサルタント)の知見を形にするオウンドメディアのコンテンツ制作
必須条件(MUST) ✓BtoBマーケティング(PMO、イベント企画、WEB運営、Salesforce活用、編集のいずれか)経験1年以上 ✓論理的思考力と、多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル 歓迎条件(WANT) ✓広告代理店等でのディレクション経験やコーポレートブランディングの知識 ✓ビジネスレベルの英語力、およびM&A・金融領域への強い興味関心
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350~800万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢仕事内容🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①マーケティング戦略の立案 ・3C分析・競合リサーチ 市場トレンドや競合他社の商品、ユーザーのインサイト(悩み・購買動機)を深掘り ・コンセプト設計 「誰に・何を・どの媒体で」届けるかという勝ち筋を論理的に策定 ・KPI・予算計画 目標達成のためのCPAやROASを設定し、リスクとリターンを計算した上で予算配分を決定 ②クリエイティブの企画・制作ディレクション ・企画、ライティング SNS運用、バナーのキャッチコピー、記事LPのライティングを実施。「冒頭2秒のフック」などを緻密に計算 ・制作ディレクション デザイナー、動画編集者、イラストレーターへの発注・指示出し ③広告運用・数値分析・改善 ・広告出稿、予算管理 媒体への入稿作業および、成果に合わせた予算配分の調整(アロケーション) ・数値分析・改善策定 日々の配信データ(クリック率、成約率など)を分析➡改善案の策定、顧客へのコンサルティング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢ポジションの魅力🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①予算上限なし、青天井の裁量権 成果報酬型のため、利益が出るなら広告予算は無制限。 数千万円規模のプロモーションも個人の判断で動かせます。 ②「事業を作る力」が身につく 戦略立案・台本制作・運用・分析までを一気通貫で担当するため、 どこでも通用するフルスタックなスキルが手に入ります。 ③月利1,000万プレイヤーによる直指導 トップマーケターや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして稼動。 思考法やノウハウを直接吸収できる環境です。 ④完全実力主義 年齢・社歴は一切不問。 「誰が言ったか」より「数字と成果」が全ての評価基準。 順番待ちなくキャリアを駆け上がれます。 ⑤市場価値の高い「動画マーケ」を極める 今最も需要があるTikTokやShortsなどの「ショート動画」領域で、 モノを売るための最先端のライティング・構成力が身につきます。
【必須】 ・成長意欲がある方 ・何事に対しても能動的にアクションが取れる方
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500~800万
【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の顧客基盤を活かし、新規事業の開発を進めている成長企業です。 現在注力している「レシチャレ」は、レシートデータを活用し、消費者の購買行動と企業のマーケティングをつなぐ新しいプラットフォーム。 オフラインの購買データを可視化し、「実際に売れたか」まで測定できる点が評価され、導入企業・ユーザー数ともに急成長しています。 さらなる事業拡大に向けて、デジタルプロモーション領域を担うメンバーを募集しています。 【業務内容】 マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザーを増やすための広告運用業務を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートのもと業務を覚え、将来的には月間数千万円〜億単位の予算を動かすマーケターへの成長を期待しています。 ※スキルやキャリア意向に合わせて新規事業でのマーケティングポジションをご提案させていただく場合がございます。 - アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成 - 広告配信設定、入稿作業、数値チェック - 「どんな画像や動画ならクリックされるか?」の分析と改善案出し - デザイナーやパートナー企業との連携
【必須要件】 - Web/デジタル広告業界での就業経験 - 職種は営業、運用コンサルタント、プランナー問いません - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 【歓迎要件】 - 小規模でもWeb広告(MetaやTikTokなどのSNS広告)を自身で運用した経験 - 月間予算の大小は問いません - 個人でSNS発信やブログ運営、アフィリエイトなどで試行錯誤して成果をあげた経験
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
420~630万
企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 ■仕事内容の一例 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での就労経験 ・メディアプランニング、コンテンツバイイングのご経験 ・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験
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600~1000万
1. 広報・PR関連業務 ・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理 ・メディアリレーション構築および記者対応 ・イベント、記者会見の企画・運営 ・社内文書管理と行政対応 ・自社HPの更新管理 ・社内定例行事の企画・運営 2. 事業部支援業務 ・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応 ※地方出張あり(※月2度程度) 3. 社内外コミュニケーションの促進 ・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施 ・社外ニュースレターの制作、運用・管理 ・社外向け登壇説明資料(CEO、役員登壇向け)、プレゼン資料の作成 ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施
・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
710~1100万
仕事内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。弊社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。 事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行 事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装 ABM戦略の策定(顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定) パートナー戦略の策定・実行 展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 <このポジションの面白さ> 事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店(アライアンス)柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
必須スキル BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上(代理店・コンサル側での支援経験でも可) -カスタマージャーニーを元にマーケティングプログラムを設計できる方 -顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 -目標数字達成のためのマーケティングキャンペーンの設計ができる方 IT商材のマーケティング実務経験3年以上(代理店・コンサル側での支援経験でも可) -プロダクトの価値に合わせて、柔軟にマーケティング施策の企画・実行ができる方 セールスの実務経験3年以上 -顧客の課題理解のために、ヒアリングを通じてユーザー理解の為のアクションを取れる方 -適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方。 歓迎スキル 代理店を動かして売上・受注を作った経験 代理店の新規開拓〜成果創出までの一連の経験(報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化) SaaS企業でのマーケティング経験 MA/CRMツールの実務経験 構成メンバー MGR:1名 メンバー:18名
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450~800万
【業務の全体概要】 ■デジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの事業成長を実現するコンサルティングポジションです。 単なる広告運用ではなく、クライアントの経営課題・事業課題に踏み込み、ヒアリングから戦略設計、施策実行、改善まで一気通貫で担当します。 同社ではマーケティング・広告・SEO等を分業せず(CRMツールについては専任チームあり)横断的に関わることで「売上創出の仕組み」を構築していきます。 ■業界未経験者も、法人営業などで培った顧客折衝力を活かしながら、マーケティングという専門性を身につけ、「売上をつくる側」へキャリアを広げていけるポジションです。 ※約8割の社員が未経験スタート/OJT制度が整っています 【主な仕事内容】 ・クライアントの経営/マーケティング課題のヒアリング(商談対応) ・デジタルマーケティング戦略の立案(広告/SEO/CRM等) ・Web広告(リスティング/SNS)の運用、改善 ・SEO施策やコンテンツマーケティングの企画、実行 ・LP/Webサイトの改善、ディレクション ・CRMツールを活用したMA/CRM設計、運用支援 ・データ分析に基づく改善提案、レポーティング 【業務イメージ】 ・担当社数:8〜10社程度 ・商談:1日1〜2件(週7〜10件程度) ・社内MTG:1日1件程度 ・その他時間で施策実行、分析、改善業務 ※基本はメインとサブの2名体制でプロジェクトを推進 ※入社後約3ヶ月はサブ担当としてOJT、半年〜1年でメイン担当へ ※CRMツール領域は専任チームと連携しながら対応(適性に応じて担当領域を拡張) 【得られる経験・キャリア】 未経験の方にとって魅力的な内容が多く含まれています ・広告/SEO/CRMを横断したマーケティングスキル ・事業戦略に踏み込むコンサルティング経験 ・CRMツールなどMA/CRMの実務スキル ・クライアントの売上や事業成長に直接関わる経験 【企業の魅力、強み】 ・2020年設立のデジタルマーケティング・コンサルティング企業 ・設立5年で400社以上の支援実績◎効果のあるデジタルマーケティングとして様々な業界から絶大な評価を得ている企業です ・設立から約4年半の短期間で東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ新規上場 ・大手企業案件も増加中、売上前年比40%以上の高成長企業です 〈事業内容〉 ・コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、CRMツール導入/構築支援などを展開 ・マーケティングを通じて、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています ・戦略立案から広告運用、Web制作、内製化支援まで一気通貫でサービスを提供 ・最先端のマーケティング技術◎SNSマーケティング、リスティング広告、SEO対策、CRMツールを活用したインバウンドマーケティングなどが強み (世界135カ国で導入されているCRMツールの認定パートナー/認定は国内でも数社のみ) ・同社が保有するマーケティングナレッジを公開しているブログも好評!メディアにも度々取り上げられています 〈社風など〉 ・社内マニュアル+体系的なOJT制度が確立 ・未経験スタートの社員が約8割。育成前提の環境 ・自己研鑽や資格取得を支援する成長志向の環境
【必須条件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験(BtoB/課題解決型) ・Webマーケティングまたはデジタル領域の実務経験 ・カスタマーサクセス/コンサルティング/企画業務など、課題解決に関わる業務経験 ※上記に加え、論理的思考力および継続的に学習できる姿勢を重視します 【歓迎】 ・Web広告/SEO/コンテンツマーケティングの実務経験 ・CRM/MAツール(HubSpot等)の導入、運用経験 ・クライアントへの提案、プレゼンテーション経験 ・データ分析に基づく改善提案の経験 ・プロジェクト推進/マネジメント経験
デジタルマーケティング支援 (コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、HubSpot導入・構築支援) ・設立5年で400社以上の支援実績◎効果のあるデジタルマーケティングとして絶大な評価 ・大手企業案件も増加中、売上前年比40%以上の高成長企業 ・戦略立案から広告運用、Web制作、内製化支援まで一気通貫でサービスを提供 ・最先端のマーケティング技術◎SNS、リスティング広告、SEO対策、CRMツールを活用したインバウンドマーケティングなどが強み
600~800万
【具体的な業務内容】 レバレジーズのマーケティング部にて、戦略立案から実行まで事業を動かすマーケティング業務を担っていただくポジションです。 広告運用、CRM、SEO、コンテンツ企画、ディレクション、AIコンサル、データ系職種など、適性や希望に応じて幅広い領域に挑戦できます。 当社は、事業開発に必要な専門家がすべて社内に在籍するインハウス型のマーケティング組織です。 外部に依存せず、マーケティングの力で事業そのものを創り、伸ばしていく経験を積むことができます。 ※面接過程での適性やご希望を踏まえ、ポジションを調整します。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告など運用型広告での獲得数最大化 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリング、施策立案支援 ・組織戦略の立案、目標設定、プロセスマネジメント ・潜在顧客/顕在顧客向けコンテンツの企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携したユーザー体験向上 ・データ基盤設計、データ活用推進 ・サービスのコミュニケーション最適化 【配属想定】 ご経験・適性・ご希望を考慮し、以下のようなチームへ配属されます。 ・ブランドマネジメント(プランナー) ・プロモーション(広告運用) ・CRM ・プロダクト戦略(メディアグロース) ・その他、AIコンサル・データ系職種など 【担当サービス例】 ・レバテック(IT領域) ・レバウェル(ヘルスケア領域) ・ハタラクティブ、キャリアチケット(若年層領域) ・NALYSYS(HRTech領域) ・その他 新規事業 ※現在53の事業を展開 【ポジションの魅力・特長】 ・インハウス型組織で、事業に深く入り込める ・広告運用、CRM、SEO、データ、ブランドなど幅広い専門領域に触れられる ・新規事業から既存事業まで、さまざまなフェーズを経験できる ・グローバルIT企業との共同PJやAI・機械学習の活用など、最先端に触れられる ・挑戦を称賛する文化があり、失敗を恐れずチャレンジできる ・事業軸・機能軸の両方でキャリアを広げられる ・将来的にマーケ責任者、新規事業責任者、M&A後の事業再生など経営に近いキャリアも目指せる
【必須要件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・法人営業経験 ・自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験 【歓迎要件】 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何らかのマーケティング経験 ・数値やデータを活用した改善経験 ・周囲を巻き込みながら企画推進した経験
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800~1500万
広告運用の枠を超え、次期取締役を担うマーケティング本部長候補を募集します。 【ポジションの魅力】 ■人的資本への惜しみない投資と、現職以上の報酬確約 「成果を出している人間が、正当に報われない」という業界の不合理を正したいと考えています。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人的資本に対して最大限の投資を行います。あなたの市場価値を正しく評価し、現職以上の報酬条件を提示することをお約束します。 ■6名で売上高18億円。大手代理店を凌駕する「異常値」の生産性 私たちは、わずか数名のチームでありながら、金融や不動産といった複数の領域において、大手広告代理店を抑えて業界トップクラスの実績を積み重ねてまいりました。この密度の高い環境に身を置くことで、ビジネスパーソンとしての実力は劇的に向上します。無駄な社内政治や定例会議はなく、純粋に「成果」と向き合えるフィールドです。 ■運用職の枠を超え、第二創業期の中核を担う「役員」へ 今回の採用は、事業拡大フェーズにおいて最も重要な屋台骨となる広告事業部の役員候補の募集です。まずは広告運用で盤石な成果を作っていただき、その実績を基盤に、ピープルマネジメント、全社戦略、新規事業開発といった経営人材(ジェネラリスト)へとキャリアを広げていただきます 【募集背景】 ■市場の成熟と、第二創業期の野望 創業以来、わたしたちは10名に満たない少数精鋭の組織でありながら、一人当たりの売上高は年間3億円を超え、純粋に成果にコミットする姿勢が誤りではなかったことを数字で証明しています。 成果報酬型広告市場は2030年に向けて1兆円規模への拡大が予測されており、時代がようやくこの本質的な価値を求めるフェーズへと移行しつつあります。この好機を捉え、わたしたちは「第二創業期」へと歩みを進めます。 事業は拡大の一途を辿っておりますが、組織の成長を牽引するリーダーの不在が、現状における最大の機会損失となっています。そこで今回、広告運用の最前線で実績を残されてきた方を、「広告事業本部長候補」として招聘したいと考えています。 期待しているのは、単なるプレイヤーとしての貢献だけではありません。現職以上の待遇はもちろんのこと、わたしたちが確立した「6名で売上18億円を生み出すマーケティングノウハウ」を継承いたします。それらを武器に組織を束ね、仕組み化し、盤石なチームを築き上げていただきたです。 そしてその先には、広告運用の枠を超えたキャリアパスを用意しております。新規事業の立ち上げやM&A戦略、そして次期取締役としての経営参画。もしあなたが「運用者」としてのキャリアに閉塞感や限界を感じているのなら、その壁を壊し、経営者として非連続な成長を遂げる環境がここにあります。 現在急ピッチで採用を進めております。まだ人数が少なく、ポストが空いている今だからこそお渡しできる切符です。わたしたちと共に、不合理を砕き、日本一のマーケティングカンパニーを創り上げませんか。 【具体的な業務内容】 ■Phase1:広告事業のグロースと組織構築 まずは得意領域である「運用×クリエイティブ」で圧倒的な成果を出し、その勝ち筋を組織へインストールしていただきます。 ・ハイエンドな広告運用:月億単位の予算を采配し、Meta/Google/Yahoo/YT/Bytedance/LINE等のアルゴリズムを完全攻略すし、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。 ・クリエイティブ・ディレクション:ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。 ・組織の仕組み化・事業統括:勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。 ■Phase2:実績に応じたキャリアパス 事業部が自走し始めた段階で、マーケターの枠を超えた「経営の中枢」へ。あなたの野心に合わせて役割を用意します。 ・「代理業」から「事業主」へ(新規事業開発):マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。 ・「稼ぐ」から「動かす」へ(ファイナンス・M&A):事業で生み出したキャッシュを元に、資金調達やM&A戦略など非連続的な成長を仕掛けていただきます。 ・経営ボードメンバーへの参画(CXO・取締役):CMOやCOO、あるいは取締役として、全社の経営戦略・組織開発・予実管理など、会社全体の舵取りを行っていただきます。
・広告運用において、成果を出してきたという自負と実績がある ・主要媒体(Meta、Google、Yahoo、TikTok、LINE等)のを理解し、利益を最大化できる ・WEB広告運用経験2年以上 ・成長意欲が高い(経営思考/ゼネラリスト思考
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1000~2500万
世界の不合理を砕くプラットフォーム群をマルチバーティカルに展開する新規事業責任者(COO候補)を探しています。 もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な事業創造や成長に集中できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【ポジションの魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、最上流から会社と事業を作り上げることが可能です。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益のキャッシュカウと、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困(1日2ドル以下で暮らす状態)は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。進歩の裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。 わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、世界の不合理を砕く消費者向けプラットフォーム事業をマルチバーティカルに展開し、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 まずは単一事業の責任者として新規toCプラットフォームサービスの立ち上げを担っていただき、将来的にはCOOとして経営全体へと染み出していただくことを期待しています。 ■事業の0→1フェーズ ・市場調査・事業仮説の立案(不動産、建築、金融などの領域で複数の事業アイデアがあります) ・提供価値の定義、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・サービス要件定義、MVP(実用最小限の製品)開発のディレクション ・事業計画の策定と仮説検証の実行 ■事業の1→10フェーズ ・グロース戦略の立案と実行(マーケティング、セールス) ・事業計画に基づいたP/Lマネジメント ・事業成長に必要なチームの組成とマネジメント ■中長期的 ・COOとして複数事業の統括 ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・3年以上の法人営業経験
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