〇【沖縄】事業企画・営業企画担当/年収460~851万/地元密着×最先端通信★沖縄セルラー電話
460~850万
沖縄セルラー電話株式会社
沖縄県那覇市
460~850万
沖縄セルラー電話株式会社
沖縄県那覇市
営業企画
【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は現在、「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。 この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 市場調査・企画立案 ・競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析 ・収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ・社内決裁に向けた企画書・プレゼン資料の作成および説明 ・事業化判断に向けた論点整理と意思決定プロセスの推進 ■ 商品企画・プロジェクト推進 ・新規商材(IoT関連等)の企画・開発およびビジネスモデル設計 ・他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ・リリースに向けた各種ドキュメントの整備・更新を通じたプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協業を含む、事業化プロセス全体のリード ■ 事業管理・運営 ・単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・KPI設定および進捗管理を通じた事業状況の可視化 ・数値分析に基づく課題抽出と、主管組織への改善提言 ・サービス運営状況を踏まえた継続的な運営改善の企画・実行 <入社後のステップアップ> ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。 (入社〜3ヶ月):事業・サービス理解と基盤構築 ・当社のビジネスモデルおよびモバイル・法人向けソリューションの全体像を把握 ・既存事業計画やKPIの進捗管理を通じて、事業全体の数字の流れを理解 ・社内関係者との連携を深め、事業推進に向けた基盤を構築 (3ヶ月〜1年):販売施策の推進とローカライズ ・KDDI共通サービスや既存プロダクトを対象に、沖縄市場の特性を踏まえた販売施策を企画・推進 ・営業現場の声をもとに、提供価値向上に向けた施策や支援スキーム(カスタマーサクセス等)を検討・実行 ・プロダクト改善や運営面での課題解決に主体的に関与 (1年以降〜):プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進 ・プロジェクトリーダーとして、特定の事業領域や新規プロジェクトの主導を担当 ・IoT、DXソリューション、沖縄独自の課題解決型サービスなどの企画・立案を行い、収益拡大と地域貢献の両立を実現 【役割、チーム体制】 ビジネス事業企画グループ:4名(20代~30代が中心/新卒入社とキャリア採用のメンバーが在籍し、経験を活かしながら活躍中)
【必須条件】 以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験(3年以上目安) ■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ■Excel/PowerPointの基本的な操作スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメントの経験(小規模なものでも可) ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験 【求める人物像】 ■当社の経営理念や事業方針に共感いただける方 ■ゼロから仕組みを作り、責任感を持ってやり抜く姿勢のある方 ■社内外の関係者を巻き込みながら、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ■ビジネスと技術の双方に興味を持ち、変化の大きい環境を楽しめる方
6年制大学、4年制大学、高等学校、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、高等専門学校、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜850万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 20日 最高: 40日 初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可
年末年始休暇 時間有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 年収 4,600,000 円 - 8,510,000円 【想定月給/想定年収】 課長補佐:月給30~42万円+各種手当/年収654~851万円 主任 :月給22~36万円+各種手当/年収498~728万円 一般 :月給20~26万円+各種手当/年収460~556万円 ※想定年収は時間外手当(全社平均20時間想定)、通勤手当(那覇市在住想定)、住宅手当(準世帯主想定)を含めて算出 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
無
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
【評価制度】 ・給与の調整:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回:6月、12月) ※賞与の昨年度実績:約5か月分 【保険制度】 ・健康保険(KDDI健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設(県内リゾートホテル) ・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円) ・企業主導型保育園企業枠 ・屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室なし) ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 ・持株会 他
1名
2回〜3回
■電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供 ■関連企業 ・OTNet株式会社 ・沖縄セルラーアグリ&マルシェ株式会社 ・沖縄セルラーみらいクリエイト株式会社
スタンダード市場
最終更新日:
540~780万
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
応募資格(必須) ■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 応募資格(歓迎) ■不動産業界でのコネクションがある方 求める人物像 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ■法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
420~610万
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
応募資格(必須) ■何かしらの営業経験がある方※業界不問 応募資格(歓迎) ■宅地建物取引士を取得している事 ■投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方 ■不動産業界での経験を有している方 ※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎え致します。 求める人物像 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ■法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
276~360万
【業務詳細】 ・クライアントとの窓口対応 ・戦略プランニング(インターネット広告運用計画) ・広告運用/効果検証/情報分析/振り返り 等 【担当クライアント】 自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカーなどのあらゆる業種・業界を担当頂きます。
・沖縄で働きたい方 ・インターネット事業に興味がある方 ・自らのアイデアを事業としてやってみたい方 ・常に新しい方法を考え、実行する事が好きな方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・事業企画や経営に興味のある方 ・年功序列が無い環境で、裁量権を多く持って働きたい方
インターネット広告事業 メディア事業 ゲーム事業 クリエイティブ事業 ライティング事業
400万~
【仕事内容】 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理を横断する“マルチタスク型運営”の中核として、現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・宿泊/予約/料飲/客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■数値管理・販売戦略 ・売上/稼働率/ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA/直販比率の最適化 ・コストコントロール ■人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー/各部門スタッフの育成 ・評価/面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透 【キャリア像】 ■ホテル業経験者の場合 これまでの接客経験やチーム運営の経験を活かしながら、 早い段階でマネジメントにも関わっていただきます。 1~2年でアシスタントマネージャーへ。 2~3年でマネージャー昇格も可能です。 ■ホテル業未経験の場合 1年目は、フロント・予約・料飲・客室管理などの現場業務を習得。 2年目には、後輩指導やチームをまとめる役割へ。 3年目前後で、マネージャー登用を検討します。 分業化された大手ホテルとは異なり、ホテル全体を横断的に学べる環境です。 積み重ねが、“部分の責任者”ではなく、“ホテル全体を動かせる人材”へとつながります。 限られた人数でホテルを運営するからこそ、一人ひとりの成長がそのまま組織の成長になります。 現場からスタートし、やがてホテルの中核へ。
応募資格 【必須要件】 ・マネジメント経験(エリアマネージャー等) ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため) ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
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500~800万
【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担うプレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 入社後、プレイイングマネージャーとして営業活動やチームマネジメントに携わっていただきながら、将来的には支社長代理や支社長として支社全体を牽引いただきたいと考えています。 ■人材事業 人材事業では2016年から沖縄最大級の求人マッチングサービスを運営し、今や第二の事業の柱として成長しています。 2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛へと範囲を広げて全国展開を進めています。
【必須】 ・法人営業経験(無形商材) ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万~3,000万の規模での営業経験 ・マネジメント経験(10名以上) ・転勤等で縁もゆかりもない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験
■インターネットサービス事業■次世代人材育成事業■戦略投資事業
438~652万
【職務概要】 ●個別指導Axis校の(直営校とフランチャイズ校)運営指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を担当していただきます。 【職務詳細】 ●運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ●季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成) ●広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ●スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ●指導者の教育や、人材育成サポートなど、校業務全般のサポートを行います。 ●現場の課題をくみ取り、改善提案から実行まで一貫して関わっていただきます。 ●フランチャイズ校開発業務、開校支援 ⇒オーナーのリクルーティング、物件の選定など、 新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います!
【必須】 以下いずれかの経験 ●個別指導塾責任者の経験がある方 ●店舗マネジメント経験がある方 ●スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験がある方 ●代理店営業・人材業界での営業経験がある方 ●店舗開発経験がある方 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 OJTではスクールマネージャーの業務を実践しています。 研修終了後は、先輩と校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。
・教育事業・オンライン教育事業・エンターテインメント事業
446~840万
【職務概要】 電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【職務詳細】 ・電力制度に関する制度対応 ・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務 (例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金) ・一般送配電事業者との各種手続き対応 (例:託送契約、インバランス料金の支払い) ・auでんき各種施策の企画立案・実施運用 ・チームマネジメント ~~~~~~~~~~~~~~ 同社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでもらえるよう、2025年10月より電力小売事業に参入します。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は同社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。
【必須】 ■電力業界でのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ■電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方 ■基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験 ■需要/調達計画の作成経験 ■託送供給等約款の運用経験
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
460~851万
【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は今「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。 この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■市場調査・企画立案 ・競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析 ・収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ・社内決裁に向けた企画書・プレゼン資料の作成および説明 ・事業化判断に向けた論点整理と意思決定プロセスの推進 ■商品企画・プロジェクト推進 ・新規商材(IoT関連等)の企画・開発およびビジネスモデル設計 ・他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ・リリースに向けた各種ドキュメントの整備・更新を通じたプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協業を含む、事業化プロセス全体のリード ■事業管理・運営 ・単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・KPI設定および進捗管理を通じた事業状況の可視化 ・数値分析に基づく課題抽出と、主管組織への改善提言 ・サービス運営状況を踏まえた継続的な運営改善の企画・実行 <入社後のステップアップ> ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。 (入社~3ヶ月):事業・サービス理解と基盤構築 ・当社のビジネスモデルおよびモバイル・法人向けソリューションの全体像を把握 ・既存事業計画やKPIの進捗管理を通じて、事業全体の数字の流れを理解 ・社内関係者との連携を深め、事業推進に向けた基盤を構築 (3ヶ月~1年):販売施策の推進とローカライズ ・KDDI共通サービスや既存プロダクトを対象に、沖縄市場の特性を踏まえた販売施策を企画・推進 ・営業現場の声をもとに、提供価値向上に向けた施策や支援スキーム(カスタマーサクセス等)を検討・実行 ・プロダクト改善や運営面での課題解決に主体的に関与 (1年以降~):プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進 ・プロジェクトリーダーとして、特定の事業領域や新規プロジェクトの主導を担当 ・IoT、DXソリューション、沖縄独自の課題解決型サービスなどの企画・立案を行い、収益拡大と地域貢献の両立を実現 【役割、チーム体制】 ビジネス事業企画グループ:4名(20代~30代が中心/新卒入社とキャリア採用のメンバーが在籍し、経験を活かしながら活躍中) 【本求人の魅力】 ・組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。 ・ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。 ・技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務
≪必須≫ 以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ・法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験(3年以上目安) ・社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ・Excel/PowerPointの基本的な操作スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。 ≪歓迎≫ ・プロジェクトマネジメントの経験(小規模なものでも可) ・法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ・管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ・外部パートナーとのアライアンス経験 ≪求める人物像≫ ・当社の経営理念や事業方針に共感いただける方 ・ゼロから仕組みを作り、責任感を持ってやり抜く姿勢のある方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ・ビジネスと技術の双方に興味を持ち、変化の大きい環境を楽しめる方
当社は創業より30年以上、移動通信サービス・固定通信サービスの提供を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。 「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちとともに、沖縄の人々の生活を支える通信インフラの仕事を通して、沖縄に貢献していきます。