経営幹部候補◤NTTデータ◢経営企画×プロアクティブに業務推進｜戦略立案・企画設計｜スピード昇格可

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• エージェント求人

  【三菱総合研究所】政策調査・労働政策コンサルタント（雇用・労働／教育・人材育成領域）

  600~1200万

  • 広報
  • 教育
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • 効果検証
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • 検証
  • 分析
  • 課題分析
  • コンサルティング業務
  • 学校管理
  • ネットワーク
  • 戦略立案

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  【三菱総合研究所】政策調査・労働政策コンサルタント（雇用・労働／教育・人材育成領域）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会など、社会構造の変化に直結する政策領域において、官公庁・自治体・産業団体向けの調査研究・事業推進支援、および企業・業界団体向けの政策知見を活用したコンサルティングを担います。 政策研究で蓄積された知見・ネットワークを活かし、制度・政策の課題分析から実証事業運営、企業の戦略立案支援まで、社会課題の解決と産業発展に寄与する実践的な支援を行います。 【業務内容】 ・官公庁・自治体・産業団体等からの受託調査研究（制度・政策課題の分析、政策企画・評価、制度改善提言） ・少子化対策、人的資本投資、雇用管理制度など社会課題領域の実証事業・政策広報・事業運営支援 ・企業・業界団体向けの労働政策・労働市場動向に関する情報提供、戦略立案支援 ・人材確保・人材育成・働き方改革等に関するコンサルティング（政策知見を活用した意思決定支援） ・有識者ネットワークを活用した政策動向分析、提言支援、戦略策定支援 【プロジェクト例】 ・ワークエンゲージメントに関する全国調査研究 ・職務給・ジョブ型雇用等の雇用管理制度に関する調査研究 ・最低賃金制度の効果分析、人的資本投資に関する国内外調査 ・リカレント教育の実践支援（教育プログラム設計・効果検証） ・女性活躍推進に関する公的事業運営支援 ・産業・地域別の人材需給推計、スキルマップ構築 ・少子化対策に関する政策分析・事業支援 ・企業向け：労働市場動向を踏まえた人材確保戦略立案支援 ・企業向け：雇用類似就業者の保護政策動向に関する情報提供・提言支援 ・専修学校等の統廃合戦略策定支援 ・外国人材に関する法政策動向の分析・情報提供 【このポジションの魅力】 ・政策 × 産業 × 人材 の三領域を横断し、社会課題の解決に直結するプロジェクトに携われる ・官公庁・自治体・産業団体・企業など、多様なステークホルダーと連携しながら、制度設計・政策評価・戦略立案に関与できる ・調査研究だけでなく、実証事業運営・政策広報・企業コンサルまで、キャリアの幅を広げられる ・労働政策・教育政策・人材育成など、社会変化の中心にあるテーマを深く探求できる ・有識者ネットワークを活用し、専門性の高い知見を吸収しながら成長できる ・「政策知見を企業の意思決定に活かす」という希少性の高いコンサルティング経験を積める

  求める能力・経験

  ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須） ［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等におけるプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク、コンサルティングファーム、大学等研究機関における当該領域の実務経験 ②官公庁、自治体、一般事業会社等における人材関連の実務経験 ［スキル・資格］ ①実務経験相応のスキル、特に労働・教育・社会政策等分野に関する知見 ②業務に対する自発性・積極性、論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 ［経験］ ①（一般事業会社の場合）パブリックセクターとの協働・交渉経験 ②チームマネジメントやビジネスパートナーとの協働経験 ③大学・大学院での当該分野の研究経験・学位 ［スキル・資格］ ①知的好奇心や挑戦心旺盛 ②社会課題解決思考

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】ビジネス／IT／DXコンサルタントオープンポジション（適性に応じたポジション選考）

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • 広報
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • 導入支援
  • 組織開発
  • 戦略立案
  • 開発プロジェクト
  • 要件定義

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】ビジネス／IT／DXコンサルタントオープンポジション（適性に応じたポジション選考）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ご経験や適性、キャリア志向に合わせて、最適な部門・プロジェクト（戦略、IT、業務改革、コーポレート等）を検討・ご案内するオープンポジション募集です。 ◯Strategy Consultant（戦略コンサルティング） 経営戦略立案、DX構想策定、新規事業立ち上げ、組織・M&A構造改革など、クライアントの成長戦略を強力に推進。 ◯Solution Consultant（IT/業務コンサルティング） 各種業界向け業務改革、SAP等の大規模基幹システム・各種デジタルソリューション（AI・クラウド等）導入支援、プロジェクトマネジメント（PMO）など。 ◯Planning & Operation（企画・コーポレート） 自社の経営企画、組織開発、人材開発、広報、ITインフラ構築など自社の持続的成長・経営基盤を支える業務。

  求める能力・経験

  ■必須（基本要件） ・社会人経験2年以上 ・事業会社またはIT企業、コンサルティングファームにおける実務経験 ・論理的思考力、課題解決力、円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎（活かせる経験・スキル） ・特定業界（製造、金融、流通、官公庁・公的機関など）に関する業務知識 ・大規模システム導入、要件定義、開発プロジェクトの推進経験 ・業務改善、DX（デジタル変革）推進、経営企画・プロジェクト管理の経験 ・英語力をはじめとするグローバルな語学力・コミュニケーション力

  事業内容

  ・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング

• エージェント求人

  🟣＜弊社限定＞祝い金100万円超／アクセンチュア🟣コンサルタント／オープンポジション

  600~2000万

  • IT戦略策定
  • デザイン
  • IT戦略立案
  • クラウド
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • テスト
  • システム要件定義
  • 要件定義

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟣＜弊社限定＞祝い金100万円超／アクセンチュア🟣コンサルタント／オープンポジション気になる

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  仕事内容

  🌟期間限定🌟 弊社経由で入社お祝い金100万円超＆特別なご推薦方法で内定獲得可能（内定率7倍の実績） 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な職務内容例】 ・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等） ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

  求める能力・経験

  ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築

  1000~1500万

  • DB設計
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 株式
  • データベース
  • 部長
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 育成指導

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、グロース市場に上場しており、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸に、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築といった多岐にわたる事業を通じて、持続的な高成長を続けています。今後の企業価値のさらなる向上と事業領域の拡大を見据え、経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、および高水準の組織・経営基盤を構築する責任者として、即戦力となる人事部長候補を募集します。 ◆業務内容 人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。 1.高水準な組織・ガバナンス基盤の構築 ・投資家や市場からの信頼に応えるため、役員報酬制度、株式報酬制度など高水準の報酬ガバナンスに対応した制度の設計・導入。 ・サステナビリティ（ESG）戦略と連動したダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）推進計画の策定と実行。 2.経営戦略に基づく戦略人事（HRBP）機能の確立 ・ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム支援といった独自の複合事業のシナジーを最大化するための組織設計、人員計画の立案。 ・経営層と連携した、全社的なタレントマネジメント（後継者育成計画含む）の推進。 3.人事制度・オペレーションの高度化 ・グローバル水準の競争力を確保するための評価・報酬制度の刷新および運用。 ・労務リスク管理の徹底、高度なコンプライアンス体制の維持・向上。 4.採用・組織開発 ・次世代の事業成長を担う専門人材の採用戦略の立案・実行。 ・全社的なマネジメント層の育成プログラム設計。

  求める能力・経験

  ・上場企業における人事部門での責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（3年以上）。 ・経営戦略に基づいた人事戦略をゼロから立案し、実行まで牽引した実績。 ・高度な報酬制度・評価制度の設計および導入経験。 ・マネジメント経験（部門メンバーの育成・指導）。

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• 企業ダイレクト

  【人事/リーダー層】TISインテックG/上流から推進・700名規模の組織変革リード

  600~800万

  

  ＡＪＳ株式会社東京都新宿区

  【人事/リーダー層】TISインテックG/上流から推進・700名規模の組織変革リード気になる

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  仕事内容

  人事領域の全社的な課題抽出、各種人事施策の立案・推進をお任せします。人事部長直下にて、制度設計や労務管理など得意領域を中心に経営層や事業部を巻き込みながら、上流から組織変革をリードします。 【具体的な業務】人事・報酬制度企画、労務施策の立案推進、エンゲージメント向上、要員計画・人材戦略の立案などから希望や適性に応じアサイン 【特徴】TISI×旭化成グループの安定基盤のもと、企画から運用まで一気通貫で手掛けられます。700名規模の組織で経営層や各事業部とコンセンサスを形成しながら、主体的かつ上流から人事戦略を推進できる裁量の大きさが魅力です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事制度、労務管理いずれかの企画・運用の経験 ■500名前後の企業でのリーダー経験、または主体者として推進した経験 ★700名規模の企業で上流から組織変革に携われます。 【当社について】TISインテックグループの一員として、旭化成グループ各社をはじめとする顧客へ、安定したビジネス基盤と高品質なサービスを展開。 【働き方】人事部長直下で経営陣との距離も近く、メンバーと協働しながら仕組み化を推進。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境。 【研修】経験に応じた導入フォローがあり、将来的なマネジメントや組織の中核を担うキャリアパスを重視しています。

  事業内容

  ■システム開発事業　■パッケージソフト事業　■ネットワーク事業

• エージェント求人

  【コンサルタント：企画から実行まで】年収500万～／土日祝休／官民連携のスタートアップ・新規事業支援

  500~800万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 予算策定
  • 企画立案
  • 顧客折衝
  • 開発
  • 提案
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【コンサルタント：企画から実行まで】年収500万～／土日祝休／官民連携のスタートアップ・新規事業支援気になる

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  仕事内容

  地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。 また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 ・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 （例）●スタートアップ支援事業（事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など）●官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション（スタートアップ企業との協業による事業創出・開発）機会の提供 ・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務（進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など） ■配属先情報 オープンイノベーション本部 アクセラレーショングループ MGR2名、メンバー13名（2名は福岡市Fukuoka Growth Next常駐） ■その他 出張頻度：携わるプロジェクトによって1-2泊の出張が月に数回

  求める能力・経験

  下記いづれかのご経験 ・行政の事業受託 or/and 事業会社の新規事業開発の経験 ・無形商材の企画提案営業経験

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• エージェント求人

  人事企画スペシャリスト

  850~1350万

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  人事企画スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  人事企画領域において人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。 単なる制度運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえながら、制度の背景や意図を言語化し、社内に浸透させ、継続的に進化させていく役割を期待します。 人事企画として、制度の仕組みを「設計する」「伝える」「定着させる」を高い専門性で実現し、チーム成果の質を引き上げ、組織全体の目標達成に貢献していただきます。 ■業務詳細 - 各種人事制度の企画・運用改善（評価制度、等級・報酬制度、組織開発施策、勤務制度等) - 制度の背景・狙い・運用方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成および社内発信 制度運用における課題抽出と改善施策の立案・推進 - 人事企画領域におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理、論点整理、関係者調整） - 労務業務に関する実務支援 - 複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定 - 法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み

  求める能力・経験

  ➣ 事業会社の人事部門における、以下いずれかの実務経験（3年以上） 　　 - 等級・報酬・評価制度の設計、導入、および運用改善のリード経験 　　 - 人材開発・組織開発における戦略立案と実行（研修体系の構築等） 　　 - 労務課題の解決や働き方改革など、人事企画を通じた組織課題へのアプローチ経験 ➣ データに基づいた人事施策の立案能力 　　 - 定量的な分析に基づき、経営層へ納得感のある提案ができるスキル 　 ※コンサルティングファーム出身者の場合は、事業会社での人事実務経験を併せ持つ方を優先します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社リヴァンプ】経営コンサルタント（オープンポジション）｜ハンズオン経営支援

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • MA/CRM
  • IT戦略コンサルティング
  • 部長/総括審議官
  • バリューアップ/モニタリング
  • リーダー
  • 営業活動
  • IR戦略策定
  • マーケティング
  • デューデリジェンス
  • IR
  • 財務
  • リング
  • 営業
  • ファイナンス
  • 部長
  • PMO
  • 投資実行
  • 中期経営計画策定
  • 新規事業
  • 会計
  • 開発
  • Python
  • SQL
  • 分析

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【株式会社リヴァンプ】経営コンサルタント（オープンポジション）｜ハンズオン経営支援気になる

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  仕事内容

  ■リヴァンプとは？ • 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 • なぜやるのか？ ○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ○ 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ○ 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、100％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ○ チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ○ 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 ■経営支援チームとは？ リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など　経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 ■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 　-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 　-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 　-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 　-マーケティング戦略の企画・実行 　-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

  求める能力・経験

  ■必須条件 ◯ 正解のない状況や混乱した現場において自ら主体的に行動し、変革を楽しめるマインド ◯ 最低限の財務・会計知識があり、「数字に明るい」自負があること（資格の有無は不問） ■歓迎・フィットする経験（いずれか） ◯ 経営コンサル、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関等での実務経験 ◯ 事業会社における経営企画・事業企画・新規事業開発・CxO経験 ◯ 分析スキル（SQL、Python等）や公認会計士試験の知識（短答合格含む）

  事業内容

  経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル＆ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資

• エージェント求人

  【事業開発マネージャー／ファーム出身者歓迎】COO直下／コンサルティングR&D組織／新規サービス創出

  800~1200万

  株式会社ビービット東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【事業開発マネージャー／ファーム出身者歓迎】COO直下／コンサルティングR&D組織／新規サービス創出気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・顧客のUXにかかわる課題調査、特定 ・「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスの構想（0→1／仮説検証） ・大手企業に先進的なプロジェクトとして提案、デリバリ、提供価値の検証・照明（実証・販売／製販一体） ・成功パターンの型化・方法論化、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へ昇華（1→10／型化） ・ビジネス価値（売れる形）への変換をリード 等 ■キャリアパス ・ソリューションの拡張を担うUBS組織のリード（コンサルティングにおける、ソリューション開発活動全体の統括） ・特定の領域で開発されたソリューションを事業化、当該事業のマネジメント 【ポジションの魅力・特長】 ■COO直下の「社内ベンチャー」の大きな裁量 COO直下、かつ既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインを主体的にお任せします。 そのため、極めて意思決定が速く、「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映させることができます。 ■事業家へのキャリアステップ実現 創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者（P/L責任者）としてキャリアを拡張することができます。 支援会社の側面でコンサルティングサービス提供を行いながら、事業会社の側面として事業開発を推進できるため、「支援会社×事業会社」両側面のいいとこ取りを経験することができます。 ■戦略立案の留まらない、本質的なコンサルティング支援 縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングを行なうことができます。 ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客（役員）を動かすインサイトをぶつけることができ、本質的な顧客体験を追求するコンサルティングを経験できます。 ■COOインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1058780

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・事業開発／業務改革／経営企画の経験（3年以上） ・プロトタイプ作成や顧客ヒアリングといったリアルな顧客接点での動きを厭わない姿勢を持つ方 ◾️歓迎要件 ・コンサルティングファームまたは事業会社での業務経験 ・CX／UX領域の知見、経験 ・大規模プロジェクトの推進・合意形成経験 ・エンタープライズ企業との顧客折衝、リレーション構築経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【UXグロースコンサルタント／マーケ経験者歓迎】超大手顧客中心／戦略構築支援／UX起点に業務変革

  600~1000万

  株式会社ビービット東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【UXグロースコンサルタント／マーケ経験者歓迎】超大手顧客中心／戦略構築支援／UX起点に業務変革気になる

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  仕事内容

  デジタル・テクノロジーを用いてUX起点に業務変革を主導します。 【具体的な業務内容】 ・UX改善に関する事業計画構築の実行支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・戦略構築や組織再編に関する戦略構築支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・既存デジタルサービス改善、新規デジタルサービス構築に関するプロジェクト運営支援、提案 等 ■お任せする業務範囲 ・お客様に対する数ヶ月〜数年単位のコンサルティング・プロジェクトを提案、その後のデリバリーをリード 　※ビービットが独自に開発した顧客体験（UX）改善の組織改善フレームワークを活用 ・継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させる新たなソリューション開発 ・業務変革実現へのプロセス分析・変革、KPI設計、評価指標設定、組織定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトリード ・デジタルマーケティングにおける問題点を構造的に特定、具体的な改善方法を提案 ・中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様の在るべき姿を描き、デジタル・トランスフォーメションの戦略構築を支援 ・ビービットが開発し提供する顧客体験改善のSaaSソフトウェアを用いて、ビジネス改善を実現するための施策を提案 ・Digital Marketing Capabilityを向上させる思考法を導入、研修を提供 【ポジションの魅力・特長】 ■コンサル事業中核の主要メンバーへのキャリアアップ 入社後は、コンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。 自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 マネージャーのその後においても、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。 個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■UXグロースコンサルタントのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1050395

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・デジタルマーケティング業務経験（1年以上） ・クライアントワークの経験 ◾️歓迎要件 ・デジタルサービスにおける、データドリブンでのUI／UX改善業務の経験 ・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析、施策検討、要件定義の経験 ・GoogleAnalytics, AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験 ・Marketo, Hubspot, Salesforce, AdobeMarketing 等のマーケティングツール利用経験 ・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験（目安：1,000億円以上の売上規模の企業に対する提案経験） ・お客様の業務変革、戦略構築を実現するプロジェクトの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・直属の部下を複数持ち、指導・成長支援した経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方

  事業内容

  コンサルティング事業 - UX＆ビジネスコンサルティング - UXデザインコンサルティング - UXグロースコンサルティング ソフトウェア事業 - USERGRAM - WebAntenna