経営企画(経営戦略)／全社戦略の策定・推進・M＆A・グループ会社連携など

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【グループの成長を支える事業戦略・営業企画担当】フレックスタイム制◎

  480~580万

  ＳＢＳホールディングス株式会社東京都新宿区

  【グループの成長を支える事業戦略・営業企画担当】フレックスタイム制◎気になる

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  仕事内容

  SBSグループの成長を支える肝となるグループ横断プロジェクトの企画立案・運用を担当いただきます。 【担当業務】 　■グループ各社連携した営業プラットフォームの企画立案および 　　運用サポート 　■グループ共通データベースの企画立案 （変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験値をお持ちの方 　■営業企画または企画業務経験3年以上 　■営業サポート業務経験（営業分析資料作成等）3年以上 【歓迎】■物流営業経験　■データ分析業務経験　■マーケティング経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に優れた方（グループ各社との円滑なコミュニケーションが必須となるため） ■プレゼンテーション能力に長けた方（経営層への説明の機会が多いため） ■データ・数字を扱うのが得意な方 ■自ら積極的に関係者と対話し、調整・推進できる方

  事業内容

  SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数：SBSホールディングス単体：310名　グループ全体：26,316名（2025/12時点）

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】HR戦略コンサル｜AIエージェントで日本企業の人的資本経営を抜本改革

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】HR戦略コンサル｜AIエージェントで日本企業の人的資本経営を抜本改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 HR Operation & AI_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 生成AIをはじめとする先進テクノロジーとデータを活用し、大手企業の「人事業務改革（BPR）」と「組織再編」をリードするポジションです。 単なるツール導入や作業効率化にとどまらず、「人間が担うべき創造的業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義。日本企業特有のニーズに即した「AI×人的資本経営」の仕組みを構築します。AIを活用した人事データ分析による経営提言から、現場へのAI定着化（チェンジマネジメント）まで一気通貫で伴走し、人事の「あり方」自体を再定義・実装します。 ◆求人のポイント ・生成AI×HRという正解のない領域で、日本企業の次世代標準を創る先行者利益を得られます。 ・戦略コンサルタントの「課題解決力」と「AI・データ実装スキル」を同時に磨ける希少なポジションです。 ・欧米型の押し付けではなく、日本企業の文脈に寄添った「日本流DX」を推進できます。 ◆魅力 ・大手企業を相手に、人的資本経営の最前線で経営課題に直結する変革をリードできます。 ・「AIエージェントとの共創」という最新知見を獲得し、市場価値を大幅に高められます。 ・フレックス制やリモートワーク環境が整い、高いパフォーマンスを発揮しやすい職場です。 ◆プロジェクト例 ・製造業：AIを活用した人事・総務業務効率化の構想策定支援 ・製造業：給与計算効率化に向けたAI-PoCおよび採用・従業員管理のAI活用計画策定 ・金融業：研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現場課題の特定、AIを活用した業務フロー設計・PoC検証、チェンジマネジメントの実務を牽引。 【Mgr以上】 プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への人的資本戦略提言、AIエージェント構想の推進を担当。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、総合的な変革支援を展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモートワーク制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【管理部門/次期部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略・管理会計を統括

  700~1000万

  

  株式会社レスキューナウ東京都品川区

  【管理部門/次期部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略・管理会計を統括気になる

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  仕事内容

  管理部門の次期部長候補として、財務・管理会計・予算策定を中心に経営層の意思決定を支援。現部長からの丁寧な業務引き継ぎを経て、管理部門全体のマネジメントや組織強化・DXを推進いただきます。 【具体的な業務】予算策定・予実管理・資金繰り計画など「数字」軸の経営支援業務をメインにお任せします。併せて部門メンバーのマネジメントやBPR（業務改善）を主導。※総務等の細かな実務は専任のベテランが対応するためガバナンス確認等上流業務が中心です。 【特徴】役員兼任の現部長からじっくり業務を引き継ぎ、「管理部長」として経営陣のダイレクトパートナーへ成長できます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■予算策定/予実管理/管理会計等の「数字」軸の実務経験 ■メンバーマネジメント経験（部門管理・育成等） ■業務課題の特定およびITツール導入等のBPR推進経験 【当社について】「最新の情報技術を駆使して危機に対する迅速な救援・復旧に貢献する」を理念に成長市場の最前線に立つ企業です。 【働き方】リモート併用。フレックス制（コア11-16時）、残業月20h以下。無料コーヒー等快適なオフィス環境完備。 【教育】現管理部長（役員）が半年～2年を目途に伴走・引継ぎを行います。総務実務もベテランのサポートがあるため、会計・経営面での強みを活かして挑戦できます。

  事業内容

  ■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス（安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど）の提供、防災用品販売

• エージェント求人

  日本テレメッセージ　社長職

  1000~1500万

  • 収益管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 社長
  • 新規事業
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント

  株式会社日本テレメッセージ東京都豊島区

  日本テレメッセージ　社長職気になる

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  仕事内容

  1. 子会社社長としての経営全般 ・経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統括 2. 保育園運営の統括（グループ含む） ・運営する園に加え、子会社が運営する園の統括 　運営品質の標準化、採用・育成、業務効率化、各種シナジー創出 3. M&A後の統合（PMI）の推進 ・買収後の統合（PMI）を、PMI担当チーム・親会社コーポレート本部と連携して推進 組織・制度・運営の統合、現場との合意形成、運営安定化 4. 新規事業開発（尚可） ・保育事業とシナジーのある新規事業の企画・立ち上げ（グループ視点で推進できる方歓迎）

  求める能力・経験

  ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方

  事業内容

  モバイル・コールセンター事業を基盤に、保育・教育・児童発達支援・就労支援など幅広い事業を展開する総合グループ企業です。

• エージェント求人

  社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社

  1000~1500万

  • M&A支援
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 資金調達
  • 財務
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 財務モデル構築
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • 事業計画策定

  海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社東京都文京区

  社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社気になる

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  仕事内容

  社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂きます。 ■全社経営数値の構築・戦略財務 ・全社および各事業領域の財務モデル構築・継続的な運用および分析 ・資金調達・IPO準備に向けた事業計画および投資家向けストーリーの定量的裏付けの作成 ・ユニットエコノミクス分析等を活用した、経営陣への定量的インサイト・意思決定支援の提供 ・コーポレート部門（CFO組織）と連携した、会計・税務・統制と事業計画の連動 ■M&A・資本提携・アライアンス推進 ・提携・買収案件におけるソーシングから詳細調査（DD）、企業価値評価（バリュエーション）、交渉、実行までの一連のディールリード ・新規参入領域やターゲット企業の事業性およびリスクの調査・分析 ・PMI（買収後の実務統合）において現場・現地チームに入り込んだ事業成長および価値最大化の推進 ■CEO直轄 特命プロジェクトの推進 ・既存事業部の管轄を超えた全社横断テーマ（全社DX、組織構造改革、業務・オペレーション最適化等）の企画およびハンズオン推進 ・プロジェクトの立ち上げ・仕組み化を行った上での、適切なタイミングでの事業部への運用移管 ■マクロ環境分析・全社戦略立案 ・外部レポートや一次データの収集・構造化によるマクロ環境・市場・競合・規制動向の分析 ・分析結果に基づく全社的な成長シナリオ・新規機会の仮説構築および経営陣への戦略提言 ・経営会議・取締役会における重要アジェンダの企画および意思決定サポート

  求める能力・経験

  ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用

  500~1400万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • メンバー
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • マネージャー
  • 開発
  • 報告書作成
  • 検証
  • 教授
  • 情報通信
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 労務管理
  • 最新テクノロジー
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション
  • 要件定義

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングプロジェクトの主導および推進 - 情報通信基盤の整備方針策定、最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援 - クローズド環境におけるセキュリティ方針、AI活用方針、データ利活用方針などの技術導入方針の検討 - テクノロジーに関する市場動向調査、システム構成概要の検討、技術導入における課題抽出・解決策の策定 - 官公庁向けの報告書作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定および検証結果の取りまとめ - （マネージャー以上）チームメンバーのマネジメント、アカウントマネジメント（新規提案、各種契約手続き等） ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 官民両方の上流案件に対応し、社会課題からデジタル・ハイテク系の戦略案件を幅広く牽引 - テーマやインダストリーに囚われず、多岐にわたる専門性を活かしてクロスインダストリーで価値を創出 ◤仕事の魅力◢ - 国の防衛・安全保障という社会的意義の極めて大きいテーマにおいて、最先端技術の実装を上流からリードできる - 若手からでもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任を目指せる環境 - 裁量労働制を採用しており、自律的かつ柔軟なプロフェッショナルとしての働き方が可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトリーダーとして官公庁の実証事業や調査研究事業等の実務経験（3年以上、または同等の能力） - 下記いずれかのテクノロジー関連業務経験 ・ネットワーク設計・構築の業務経験（5年以上） ・データ利活用システム基盤の構想策定・要件定義から実装までの業務経験（5年以上） ・生成AI稼働用システム環境の構築および改善経験（5件以上） ・その他最先端技術の構想策定・要件定義～実装、検証の業務経験（5年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - ネットワークエンジニア、またはセキュリティエンジニアとしてのご経験 - チームメンバーの育成、タスク・労務管理などのマネジメント経験 - 顧客深耕や新規案件の提案などを牽引するアカウントマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 社会課題の解決やデジタル・ハイテク領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方 - クライアント企業や官公庁と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを牽引できる方 - 理系的な視点を持ち、論理的なドキュメンテーションや顧客へのプレゼンテーションが得意な方 - 最新技術のキャッチアップを怠らず、未知の領域に対しても主体的にアプローチできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革

  500~1300万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 設計支援
  • 人事
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 開発
  • 導入支援
  • 管理職
  • シニアコンサルタント
  • パートナー
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進およびリード - 中計策定に合わせた人事・人材戦略構想、新事業向け組織・従業員体験設計支援 - 人事制度の見直し、全社組織機構改革、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援 - 各種アセット・ツールの整備、および対外発信向けリサーチ等の実施 - （マネージャー層）社外プロモーション、セールス、担当スタッフのマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現 - NTTデータグループとしての高い社会的信頼度と広範な顧客接点を保有 ◤仕事の魅力◢ - 新規立ち上げ組織のため裁量・自由度が非常に高く、組織作りに参画できる成長フェーズ - 人事の世界に留まらず、企業戦略を根底から支えるクロスインダストリーでのコンサルティングが可能 - 若手から市場へ発信する機会が多く、成長志向に応える多様なキャリアパス（MGR～MD等）を用意 - ハイブリッドワークスタイル中心かつ裁量労働制で、柔軟でプロフェッショナルな働き方が実現可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 職務経験3年以上 - コンサルティングビジネスの経験、または事業会社における企画部門・人事部門での実務経験 - （マネージャー候補）以下コンサルティング主要領域内で【2領域以上】の経験 └人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革等 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング主要領域内で1領域以上の経験（コンサルタント/シニアコンサルタント候補） - チームマネジメントや管理職・MGRのご経験（マネージャー候補） ◤求める人物像◢ - ヒトと組織の最適化を通じ、ビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナーであり続けたい方 - 社会および顧客価値の最大化、クライアント企業の成長を大切にできる方 - 組織を支える個々人の幸せの実現に向け、自ら考え行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートベンチャーキャピタリスト

  900~1500万

  国内トップクラスの規模を誇るHRグループ東京都港区

  コーポレートベンチャーキャピタリスト気になる

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  仕事内容

  ■概要 同社は、グループのコーポレートベンチャーキャピタルです。以下の２つのコンセプトの投資を実行しています。 １.イノベーションファンド：国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、資本・業務提携等を通じ、グループの将来のビジネス機会を探索 ２. 雇用創造ファンド：日本のスタートアップの組織拡大の支援を通じてパーソルグループの取引機会を探求するを運用しています。 今回の募集は、主にイノベーションファンドを担当いただくことを想定しています。ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、オンラインMTG、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で運営しています。米、EU、インド、などへの投資が直近は多くなっています。 ■業務内容詳細 ・ソーシング：ターゲット候補のリサーチ、有望ベンチャー企業の発掘 ・投資/提携仮説の立案：提携/支援プランの企画立案（各現場を巻き込んで行います） ・投資検討、条件交渉：デューデリジェンスの実行及び実行支援、企業折衝及び調整業務 ・投資先支援：投資先支援、投資運用関連業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ①スタートアップ、テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方 ②ビジネスレベルの英語力 ③以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験（経営企画、事業開発、事業推進等） ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験

  事業内容

  国内トップクラスの規模を誇る「総合人材サービス」グループ「はたらく」を通じた社会課題の解決をビジョンに掲げ、国内外で幅広い事業を展開する東証プライム上場企業です。 事業の強み： 雇用と労働のあらゆるニーズに応える強固な事業ポートフォリオを構築しています。 特徴： 圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を持ちながらも、既存の枠にとらわれない新規事業の創出をグループ全体で推進しており、大企業の安定感と新しい挑戦ができる環境を併せ持っている点が魅力です。

• エージェント求人

  【最上流×ITコンサル】IT微経験OK／プロジェクト経験を活かし業界トップTierのDX戦略をリード

  400~800万

  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • ロボット/ロボティクス
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • ロードマップ策定
  • デザイン
  • メンバー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 幹部
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • システム要件定義
  • ヒアリング
  • テスト
  • チームリーダー
  • 運用保守
  • 顧客折衝
  • 最新テクノロジー
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社Dirbato東京都港区

  【最上流×ITコンサル】IT微経験OK／プロジェクト経験を活かし業界トップTierのDX戦略をリード気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 各業界のリーディングカンパニー（製造、金融、通信、小売等）向けのプロジェクトにおけるメンバー業務 - 担当領域における一部リードデリバリー業務 - （プロジェクト例）IT戦略立案・ロードマップ策定、クラウド基盤グランドデザイン策定、全社DX企画構想など - RPA導入・実装、AIやIoTを活用した業務変革・デジタルワークスタイル変革案の企画推進 ◤会社の特徴◢ - 2018年の設立以来、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」を強みとして急成長 - AI・データ・クラウド等の先端技術を活用したプロジェクトを多数推進 - コンサルティング事業に加え、インキュベーション（新規事業開発）や国内外におけるM&A・投資事業を積極的に展開 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集い、海外IT企業の買収を通じてグローバル展開も加速中 ◤仕事の魅力◢ - 最新のテクノロジー（AI、IoT、ロボティクス等）を用いた案件に参画し、日本のDX推進の一翼を担うことができる - プロジェクトを通じて顧客企業の競争優位性確立に直接的に貢献できる手触り感 - コンサルタントとしてだけでなく、将来的な経営幹部候補として事業経営に携わるキャリアパスも可能 - 非連続な成長を遂げる急拡大組織において、自らの成長と会社の成長をリンクさせることができる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 基本的なIT知識（アプリ・インフラの基礎理解、IT用語の理解など） - システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズのご経験 - 顧客折衝や課題ヒアリングなど、「コミュニケーションを軸」とした業務経験 - 新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる学習意欲と高い基礎学力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 - チームリーダーとしてのご経験 - 中級以上の英語力 - 会社と共に成長し、組織づくりに貢献する高い意欲 ◤求める人物像◢ - 最新テクノロジーやマネジメントノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方 - 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的で、アウトプットの質にこだわれる方 - コンサルタントに留まらず、事業経営にも携わってみたい志向性をお持ちの方 - 自ら考え、主体的に行動・チャレンジを楽しめる方 - 論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持ち、周りを巻き込んで物事を推進できる方 - 世の中にない新しい価値やサービスの創出に積極的に参画できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  全国400店舗の価値を最大化する店舗開発・リモデル企画 経営企画

  700~950万

  • 提案
  • リーシング
  • コンセプト立案
  • 予算管理
  • 営業
  • 分析
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • データ分析
  • PL管理
  • 店舗開発
  • 不動産開発

  株式会社ダイナム東京都荒川区

  全国400店舗の価値を最大化する店舗開発・リモデル企画 経営企画気になる

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  仕事内容

  経営企画部にて既存店舗のデータを分析し、地域特性に合わせたリモデルや新店舗フォーマットの企画・標準化を推進。建築・営業部門等と連携し、空間コンセプト立案から実行まで店舗価値最大化を担います。 ■既存店のリモデル企画・実行：売上データ・顧客属性のPL分析を行い、地域ニーズに合わせた改装・業態変容プランおよび空間コンセプト立案。 ■店舗フォーマットの標準化：小型店・体験型などの新フォーマットをモデル化し、全国380店舗への展開・予算管理・他部門連携を推進。 ■オペレーション改善・提案：DX導入や省人化に伴うレイアウト変更の提案、不採算店舗のリーシング判断を実施。

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社における店舗開発の実務経験（不動産開発、事業開発、マーケターやVMD経験者歓迎）、およびExcelを用いた基本的なデータ分析・計数管理（PL管理）ができる方。※業界不問 【歓迎】 分析に基づく新フォーマットの立案・現場調整・推進経験、店舗のリニューアルや業態転換プロジェクト経験をお持ちの方歓迎。店舗設計、内装ディレクション、VMDの基礎知識や複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント経験が活かせます。データを根拠にした仮説検証や、関係者と丁寧なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。

  事業内容

  全国チェーン型パチンコホールの展開（392店舗）。パチンコを誰もが気軽に楽しめる日常の娯楽」となるよう改革し、街に「憩いの場」を提供する様々な施策を展開。「街と生きるパチンコ。」を目指している。