経営企画(経営戦略)/全社戦略の策定・推進・M&A・グループ会社連携など
850~1350万
企業名非公開
東京都千代田区
850~1350万
企業名非公開
東京都千代田区
経営企画
経営企画における全社戦略策定~実行、M&A、グループ連携など幅広い業務をお任せいたします。 ■職務概要: ・社会的価値(ビジョン・ミッション)と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進 ・全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進 ・M&A、及びPMI ・全社の重要意思決定会議体(取締役会・経営会議など)の設計・運営・ファシリテーション ・ホールディングスや他グループとの対話 ・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成 ■本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務(ご経験に応じて決定): ・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与(ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進) ・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと ・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと <入社後1~2年程度でお任せしたいと考えている業務> ・上記の業務 ・M&AやPMIのプロジェクト関与 ・横断するプロジェクトへの関与(組織統合等) ・全社FCSTの精緻化への関与
■必須条件:①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社で企画系(事業企画、経営企画等)の業務を経験している └ 事業の課題を定量的、定性的に整理し経営陣ないしはそれに準ずる職位者にレポーティングし業務を推進してきた経験 ②コンサルティング会社で戦略策定関連プロジェクトに従事した経験がある
4年制大学、大学院(修士)
850万円〜1,350万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険
大手人材サービス企業
最終更新日:
700~1000万
経営企画室にて海外子会社や関連会社の運営、経営管理業務全般を担当します。 ・海外子会社、関連会社の運営、経営管理業務(事業計画、予算管理含む) ・親会社ユニバーサルエンターテインメント内での各種庶務業務、海外子会社再編業務 -親会社ユニバーサルエンターテインメントにおける子会社管理規定、職務権限規程(決裁表)に基づく海外子会社、関連会社の統括管理業務 -当社財務経理部で担当する海外子会社管理業務の受け渡し ・当社子会社所有運営するカジノリゾート(フィリピン)オカダマニラの経営企画、財務経理、広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション、連携 ・部下育成 <組織体制> 15名体制 ※4半期に1回程度、海外出張があります。
・海外拠点、取引先とのコミュニケーション経験 ・英語読解力、ライティング、会話がビジネスレベルであること ・経営企画室経験 ・財務、会計に関する基礎知識(財務三表の一体理解) ・Word、Excel、PowerPoint使用スキル ・プレイングマネージャー経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
530~750万
◇どんな会社? 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー「東京エレクトロングループ」の中核企業です。 グループ製品は世界各国の半導体工場で使用されており、特にコータ/デベロッパと呼ばれる装置世界シェア約90%を誇ります。 社員の約半数が外国籍というグローバルな環境で、海外とのコミュニケーションも活発です。 また、「健康経営優良法人」や「PRIDE指標ゴールド認定」を取得するなど、働きやすさにも定評があります。 安定した経営基盤と成長産業である半導体業界の将来性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 今回のポジションは、世界中にいる約6,000名規模のフィールドエンジニア組織を支える戦略企画ポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・グローバル組織の予算策定や実績管理 ・各国拠点のデータ収集・分析 ・Power BIを活用したデータの可視化 ・経営判断に必要なレポート作成 ・採用計画や人員計画に関するデータ管理 ・海外拠点との連携や情報収集 ・課題の抽出および改善施策の提案 ・新組織の運営ルールや仕組みづくり 入社後は課長がマンツーマンで指導するため、企画業務未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇この仕事の魅力 ・世界トップクラス企業の経営戦略に関われる ・約6,000名規模のグローバル組織を支える重要ポジション ・管理会計や予実管理の専門知識が身につく ・Power BIを使った高度なデータ分析スキルが習得できる ・経営層や海外拠点責任者との仕事を経験できる ・英語を活用する機会が豊富 ・半年に4~5回程度の海外出張あり ・新設組織の立ち上げメンバーとして活躍できる ・第二新卒や業界未経験から経営企画へ挑戦可能 ・将来的に経営企画・事業企画・管理会計など幅広いキャリア形成が可能 ・世界的に成長を続ける半導体業界で市場価値を高められる
【必須】 ・大学卒業以上 ・MS Officeの基本操作経験 ・ビジネスメールでの業務経験 ・新しい環境や業務に前向きに取り組める方 【歓迎】 ・会計知識 ・Power BI使用経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ・予実管理やデータ分析経験 ・経営企画や事業企画に興味のある方
東京エレクトロングループにおいて、半導体製造装置の保守・メンテナンス・技術サポートを担う中核企業。世界中の半導体メーカーを支えるフィールドサービス事業を展開しています。
800~1100万
<お任せする仕事内容> 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 具体的な仕事内容 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 <やりがい・魅力> ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます
事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験
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800~1200万
【投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション(CFO候補)】 ユニヴィスでは、投資先企業に対し 経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています 。 本ポジションは、 グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジション です。 単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ‣ 代表直下で経営の意思決定に関与 投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。 ‣ CFO・経営企画ポジションでの実務経験 投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。 ‣ 圧倒的な成長スピード 複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。 ‣ 将来のCFO・プロ経営者キャリアへ 「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。 【仕事内容】 投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。 【経営企画・管理会計業務】 ・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化 ・予実管理体制の構築・運用 ・事業計画策定、KPI設計・モニタリング ・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング 【ガバナンス・バックオフィス統括】 ・経営管理フローの標準化、内部統制の整備 ・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握 ・組織の健全化に向けた仕組み構築 【プロジェクト推進】 ・投資後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)支援 ・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進 現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。 !株式会社銀座サクラヤ(2025年 資本業務提携)!株式会社トランスファー(2024年 資本業務提携)
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画/経理/管理部門の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での会計実務経験 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士(試験合格者含む) ・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験 ・バックオフィス全体(経理・労務・総務等)への理解 ・PMIや組織改革プロジェクトの経験 【チームの特徴・働き方】 ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われる環境 ・少数精鋭で裁量が大きく、成果に応じた評価 ・実行まで踏み込むカルチャー(戦略だけで終わらない) バリューアップメンバーの声 https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba【現場座談会】銀座サクラヤ——各部署で始まり出した変革https://note.com/univis_group/n/n5fee3e6c2319 ! ! 【今後のキャリア】 将来的には、 ・CFO ・プロ経営者 ・投資先企業の経営責任者 など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。 【最後に】 「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」 数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。 【求める人物像】 ・「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方 ・抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方 …
M&A支援、投資実行支援、事業計画策定、経営支援、戦略策定・実行
700~1200万
【仕事内容】 当社は従業員数450名規模へ成長し、IPOに向けた準備を本格化させています。 次のフェーズで求められるのは、当社の成長ストーリーを構造化し、投資家・株式市場に向けて企業価値を最大化する「IR体制のゼロからの立ち上げ・高度化」です。 そこで今回、経営陣直下でIR機能を牽引する【IR責任者候補】を募集します。 単なる開示実務にとどまらず、IPOにおけるエクイティストーリー構築から上場後のグロース支援まで、“当社の市場価値を直接創り出す”非常に重要なポジションです。 経営陣および事業責任者(パートナー層)と伴走し、全社の対外発信・投資家コミュニケーション等IRに関する業務全般をリードしていただきます。 【具体的な業務】 IR責任者候補として、IPOを目指し上場後のIR体制のゼロからの構築をお任せします。 【経営会議の運営、重要アジェンダの管理】 (上場後) 【決算説明会資料、適時開示資料など、IR関連資料の作成統括】 ■資本市場からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ・IPOの核となる体験:IR機能の立ち上げから上場当日、上場後の成長支援まで一貫して主導できる ・経営トップとの伴走:経営陣や事業責任者(パートナー)直結し、資本政策やIRストーリーの策定に深く介入できる ・攻めのIR構築:市場の声を経営に還元し、企業価値を高める体制をゼロからデザインできる ・専門性の最大発揮:これまでの事業会社IRや証券会社で培った構造化力・対話力・ファイナンス知見がそのまま直撃する刺激的な環境
【応募資格】 【応募資格(必須)】 以下のいずれかの経験 ・上場企業でのIR業務の経験3年以上 ・証券会社での投資家コミュニケーションのご経験3年以上 【歓迎要件(あると尚良い)】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・IPO準備の経験 ・事業会社での経営企画業務の経験 ・事業戦略、経営戦略立案の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定と実行を前に進めた経験 ・ドキュメンテーション力(論点整理、経営資料作成、ストーリー構築) ・不確実性の高い環境で、論点を定めて前に進めた経験(0→1/1→10いずれも) ・経営層・事業責任者クラスとのコミュニケーション/合意形成の経験 【求める人物像】 ・自律駆動:指示待ちではなく、論点を見つけて提案・推進できる方 ・オーナーシップ:最後までやり切り、成果にコミットできる方 ・巻き込み力:経営と現場の間に立ち、納得感ある合意形成ができる方 ・実装志向:机上で終えず、運用に落として定着させられる方 ・対話力:論理的なステークホルダーと対等に議論し、信頼関係を築ける方
コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業
900~1200万
【募集背景】 当社は、開業から15年が経ち、2024年4月に預金口座数が600万口座に達し、預金残高が4兆円超え、住宅ローン融資実行額が累計4.5兆円を突破しました。これら業容拡大は、2019年4月の銀行持ち株会社であるauフィナンシャルホールディングスの立ち上げを契機に、グループ連携が進み、お客様サービスを拡充させたことで、近年、急速に伸長しています。 これらの事業拡大を背景に、組織力向上をめざしています。このような環境下、更なる成長を一緒に目指していただける方を募集いたしますので、是非、ご応募ください。 【仕事内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 【具体的には:】 ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 部署の体制は、「戦略・ガバナンスグループ」「採算管理グループ」「ALM統括グループ」の3グループ」体制をとっています。(部メンバーは約20名程度) 今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時〜午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 リモートワーク可能:部署として、指定・制限は一切なし。 現メンバーは平均週2日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。 【このポジションの魅力】 本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績 1時間ごとの取得や最大6営業日の連続休暇も可能 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 …
【応募資格】 (以下のいずれか必須) ・金融機関での経営企画の実務経験 ・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験 (求める人物像) ・指示待ちでなく自ら考え動く主体性や、業務をやり遂げる責任感を有する方 ・経営陣と相対するために必要な論理的思考力・コミュニケーション能力・資料作成力を備える方
銀行業
786~786万
【仕事内容】 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進(含むM&A戦略) ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応
【応募条件】 【必須】 以下のいずれかの業務に関する実務経験 ◇数十名~数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務 ◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務 ◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 ◇金融機関での事業・財務分析業務 【歓迎】 ◇M&Aアドバイザリー(FA、仲介問わず)の業務経験 ◇海外生活経験(帰国子女、海外留学や海外勤務の経験者等) ースキル・資格ー 【必須】 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇分析能力、数的推理力 ◇論理的思考力 ◇ワード、エクセル、パワーポイントの運用力 【歓迎】 ◇MBA
M&A仲介事業
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営戦略の実現に向けたIT/デジタル戦略・中期計画の策定支援 ◎デジタル技術を用いた新規ビジネスモデルの計画策定支援 ◎既存業務オペレーションの調査・見直し、デジタルサービス活用による改善支援 ◎デジタル組織やガバナンス体制の検討および伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション推進(オペレーションの抜本的見直し等) ◎最新テクノロジーやソリューションを活用した新ビジネス創出・立ち上げ支援 ◎海外オフィスやオフショア、海外ソリューションを活用したグローバルプロジェクトの進行
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ◎または事業会社における経営企画、事業計画、IT企画・戦略の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎事業戦略、IT/デジタル戦略、IT/デジタル中期経営計画の立案経験 ◎先端テクノロジーを活用した新規事業構想やビジネスモデルの構想経験 ◎英語を使用したグローバルプロジェクトの推進経験
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900~1500万
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業(toB)】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業(toC)】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■業務内容 事業会社のCXO/役員経験者や外資系コンサルティングファーム出身者等のバックグランドで構成される組織内で、事業戦略立案・実行や予実管理、重要プロジェクトの推進などをお任せします。 ・全社・事業戦略やプロジェクトの企画・設計とその実行 ・アライアンス戦略の策定と実行 ・組織企画や全社・事業KPIの設計と運用 ・新規事業の創出やそのための各種リサーチ・分析 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・全社の生産性の向上(Opsの標準化や改善、イネーブルメント等) ・クライアント企業に対する、ビジネス課題に合わせたAIソリューション提供(マーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進) ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
必須スキル ・大卒以上 ・数字に強い方(経営数値、事業数値などの把握ができる方) ・課題解決・提案及び実行まで行い結果を出されてきた方 ・社内外問わず関係各所との調整能力に優れている方 歓迎スキル ・コンサルティングファームでのPJマネージャーまたはワークストリームのリードの経験 ・事業会社での経営戦略の立案~実行のご経験 求める人物像 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
800~1500万
スポットワーク領域でトップシェアを誇るプラットフォーム事業において、培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなどの強力なアセットを活用し、非連続な成長を牽引する新規事業開発(Business Development Senior Specialist)をお任せします。 日本の構造的な社会課題(労働力不足等)を事業の力で解決すべく、将来的に数十億~数百億円規模となる新規事業を自らの手で立ち上げ・グロースさせる重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ・課題設定、定量・定性分析および仮説に基づいた事業検討のリード ・外部パートナーとのハイレベルな提携スキーム設計および交渉・リード ・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の部門横断メンバーを統率するプロジェクトマネジメント ・立ち上げ初期フェーズにおける企画立案・施策の実行ディレクションおよびPL・KPIの可視化 ・経営チームとの継続的な議論・アラインメント獲得 【ポジションの魅力・環境】 ・年収800万~1,500万円と非常に高い評価・還元が得られる環境です。 ・2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームにて、大きな裁量と手触り感を持って0→1および1→100のスケールを主導していただけます。 ・週3日出社+リモートワークの柔軟な働き方が可能であり、戦略的な思考と高い実行力を存分に活かせるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社における事業開発経験(5年以上) ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ~推進フェーズで数十億円規模までグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・事業企画、経営企画の経験 ・全社/事業戦略の策定・実行経験 ・M&Aプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
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