建設業界の法人営業 00238610-7b469
350~560万
株式会社山陽レジン
兵庫県尼崎市
350~560万
株式会社山陽レジン
兵庫県尼崎市
土木法人営業
建築法人営業
建築個人営業
仕事内容 ■仕事内容 官公庁やNEXCO西日本など、大手発注元に対して当社が元請けとして受注する工事案件の提案営業をお任せします。 業界知識は入社後に身につけられるため、土木・建設分野の経験がなくても安心してスタートできます。 《具体的な業務内容》 ・案件情報の収集とアプローチ(アポイント取得) ・入札に向けた提案内容の検討・見積書や書類の作成 ・既存顧客との信頼関係の維持・深耕 ・新規取引先の開拓 ・社内の技術部門との連携による提案のブラッシュアップ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎残業は月30時間程度 ◎直行直帰OK ◎土日休み/大型連休あり \業界の将来性/ 高度経済成長期(約50年前)に整備された橋梁・道路・トンネルなどの社会インフラは、老朽化が進んでいます。 必ず必要となる更新・補修の需要は今後さらに拡大が見込まれ、安定した仕事量が長期的に続く業界です。 これまでの営業スキルを活かしながら、ぜひ当社でキャリアアップしませんか?
応募条件 ■必須条件: 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) なにかしらの営業経験者(業界問わず) 歓迎条件 土木建設業界営業経験者
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜560万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
■夏期休暇 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 基本:土曜(月1~2回)、日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜322,000円 固定残業手当/月:48,000円〜78,000円(固定残業時間 30 時間 0 分/月)) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有(11月) ■残業手当:有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <社員の年収例> ■年収380万円(入社 2 年目/29 歳) ■年収520万円(入社 7 年目/30 歳)
無
兵庫県尼崎市
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:阪神電車 出屋敷駅
有
諸手当 ■単身赴任手当:当社規程による ■通勤手当:当社規程による <資格取得祝金あり> ※取得祝金のため1回のみの支給 土木施工管理:一律3万円 コンクリート診断士:5万円 福利厚生詳細 ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度:補足事項なし ■定年:65歳 【その他】 ■社用車貸与、駐車場 ■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与 ■福利厚生支援ベネフィットステーション加入 ■誕生日月プレゼント
最終更新日:
400~500万
▼お仕事内容 \生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社/ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事についての提案を行っていただきます! ◆約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数◎ ◆兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事 ■仕事内容: お問い合わせをいただいたお客様へ「内外装・住宅設備などのリフォーム提案」を行います。 【顧客】 約8割がコープ組合員様 チラシ折込やカタログなど、コープの集客基盤があるため営業しやすい環境 飛び込み・新規開拓一切なし。営業活動に集中できます! 【提案内容】 戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。 間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です! 【営業スタイル】 大規模案件:設計担当も同席し、チームで提案 小規模案件:営業1名 or 協力会社様と同行 主担当エリア:神戸~姫路で、無理な移動や長距離出張なし ■研修制度:未経験でもゼロから学べます! ◆期間:1ヶ月~最長2ヶ月/一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にサポート ◆座学あり:ビジネスマナーから、建築の基礎や専門知識、商材知識までしっかり身につく ◆実務研修:先輩に同行し、打合せ~提案~施工完了までの流れを体験。 “家が一軒建つまで”のプロセスを通して、全体像を理解できます! ★未経験の方でも「徐々にできることを増やしていく」スタイルなので安心★ ■組織構成: 営業部:65名 ・20代の若手~50代のベテランまで、幅広い年代が活躍中 ・穏やかな社員が多く、質問・相談がしやすい雰囲気 ・フットサルなど社内交流もあり、人間関係◎ ・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です ■働き方: ・年休120日(木日休) ・残業10h程(週1回、No残業DAYあり) ・地域密着のため転居をともなう転勤無し(神戸/尼崎/姫路など営業所内での異動の可能性はあり)
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) \こんな方、大歓迎です!/ ・住宅メーカーもしくは不動産業界にて就業経験をお持ちの方 ・店長や支店長等の責任者としてのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
リフォーム事業「住まいのコープ」を運営 リフォーム工事の元請 建築士による提案・設計・積算
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
500~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画 ・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 兵庫県内の勤務地は以下となります。ご希望の勤務地を選択可能です。 加古川支店:兵庫県加古川市尾上町安田403 豊岡営業所:兵庫県豊岡市中陰630-1 姫路営業所:兵庫県姫路市南条2丁目8番 姫路太子町店:兵庫県揖保郡太子町東保319番地2 滝野社店:兵庫県加東市北野378-3 神戸支店:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1369番地 伊丹営業所:兵庫県伊丹市山田5丁目1-1 洲本店:兵庫県南あわじ市山添字堂ノ本248番1 神戸三田店:兵庫県神戸市北区上津台9丁目1番1号
【必須条件】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 ■選考 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場)・福岡証券取引所への上場を果たし(2013年3月)、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 売上高 2025年5月期:約2,008億円 2024年5月期:約2,477億円 2023年5月期:約2,561億円
400~500万
造園工事や庭園管理を行っている当社にて、将来の提案営業候補として、まずは営業事務やサポート業務からお任せいたします。植物やデザインの知識を学びながら、お客様の理想を形にするプロを目指せる環境です。 未経験からお庭のプロへ育てます。 ■書類作成(見積・請求書等)/電話対応 ■CADを用いた図面作成の補助/材料・職人の手配補助。 慣れてきたら、HP等から問い合わせのあったお客様への現地調査やヒアリング、プラン提案、施工時の工程管理まで一貫して携わります。自分の描いた図面が実際の形になる大きな手応えを実感できる仕事です。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPC操作(Excel等) ■植物や建築、デザインに興味がある方 <意欲重視の採用です> ■顧客と誠実に向き合い、細やかな対応ができる方■自ら学び、専門スキルを身につけたい方。初めは事務作業を通じ、業界の基礎や仕事の流れを理解することからスタート。CADの操作も丁寧に教えます。高水準の固定給で生活を安定させながら、一生モノの技術を習得可能。将来は一気通貫でプロジェクトを動かす、市場価値の高い人材へと成長いただけます。
エクステリアプランニング/ガーデニング提案 外構工事一式/植木業・造園業
460~650万
造園・外構工事のプロフェッショナルとして、お客様への提案から現場管理までを一貫してお任せいたします。HP等からの問い合わせに対応する反響営業が中心のため、これまでの経験を活かした質の高い提案に集中! 経験を活かし、プロジェクトの司令塔として活躍いただきます。 ■現地調査・ヒアリング■CAD等を用いた意匠設計・プランニング ■積算・見積作成■材料・職人の手配■施工時の工程・品質・安全管理 ■お引渡し・請求管理。一気通貫だからこそ、細部までこだわりを反映させることが可能です。スケジュール管理も個人の裁量に委ねており、効率的な働き方を推奨しています。
【必須】■造園、建築、エクステリア業界での営業または施工管理の経験■CADを用いた図面作成・提案ができる方■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■造園施工管理技士、土木施工管理技士等の資格保有者 即戦力として、当社の次代を担う活躍を期待しています。■分業制ではなく、最初から最後まで責任を持って見届けたい方■植物や素材の知識を活かし、付加価値の高い提案をしたい方。月給33万円以上、土日祝休みという好条件でお迎えし、培ったスキルを存分に発揮できる環境を提供します。将来的な管理職候補としてのキャリア形成も可能。技術と誠実さでお客様と信頼関係を築ける方を求めています。
エクステリアプランニング/ガーデニング提案 外構工事一式/植木業・造園業
400~700万
モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4~6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6~7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20~30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス!年間引き渡し棟数1万棟突破!東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業/販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
348~480万
マンション改修会社や工務店向けに、建設現場の安全と命を守る「仮設足場」の提案営業をお任せします。 担当顧客はマンション改修会社や住宅工務店など。現場での下見調査から、最適なクサビ式仮設足場の施工計画立案、見積作成までを行います。受注後は施工担当者と打ち合わせを行い、現場の安全を形にします。ガチガチの管理ではなく、一人ひとりの自主性を尊重する社風です。1日の所定労働時間が7時間のため、効率よく業務を進められます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■営業経験(法人・個人、年数不問) ■普通自動車運転免許(MT必須) ※建設業界の知識は不問です。異業種からのチャレンジも歓迎します。 ◎東証上場グループの安定基盤と圧倒的な福利厚生! 2018年の東証上場を機に、さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。上場企業グループならではの充実した福利厚生が自慢で、従業員持株会やボランティア休暇制度をはじめ、2年に1回の社員旅行(過去にはグアムやタイへ!)や契約リゾートホテルの利用、レクリエーション補助金など、社員のプライベートを豊かにする制度が多数揃っています。
住宅用クサビ式仮設足場の提供。建築業者が主なクライアント。
550~1000万
▼おすすめ ★未経験から高収入を目指せる反響営業 モデルハウス来場者への完全反響営業で、新規開拓はなし。平均契約6~7棟を達成しており、インセンティブだけで年収800万円以上の社員も在籍。未経験から収入アップを狙える環境です。 ★ローコスト×高品質の人気商品で提案しやすい 業界平均より大幅に低価格で高品質な住宅を提供しており、提案しやすさが強み。専用ソフトで間取り作成・パース提案ができ、お客様に喜ばれる実感を得ながら営業できます。 ★働きやすい環境&福利厚生が充実 残業は月20~30時間と比較的少なめで、休日は年間130日。住宅手当や資格手当、子ども同伴勤務制度など福利厚生も幅広く、長く働きやすい制度が整っています。 ▼お仕事内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ◎ヒアリング・プラン作成: ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 ◎提案: 営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 ◎その他: 住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談 等 \こちらのポジションの魅力点/ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20~30時間となっております。 \福利厚生/ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください! ■歓迎条件 ・営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
460~600万
▼お仕事内容 創業77年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 今回は、店舗の看板、公共サイン取り付け後のメンテナンスを中心に店舗内厨房、消防設備等のメンテナンスなど、店舗のトータルメンテナンスを行っている部門にて、トータルメンテナンスの受注からメンテナンスプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 この部門は、新規事業として立ち上がった部門で、事業部長とともに、立ち上げから安定運営ま でけん引していただける方を探しています! ■業務詳細: 看板、公共サイン取り付け後のメンテナンスにあたり、受電対応~外注業者の手配や指示出しなどをご担当いただきます。 ・クライアントの要望をヒアリング ・ニーズに即したサインの企画立案、提案 ・見積書の作成 ・積算業務 ・業務進捗管理 ・社内での仕組み化、メンバーマネジメント など ■募集背景: メンテナンス事業は立ち上げ期を終え、「回す人」ではなく、任せて判断できる人が必要な段階に入りました。 案件管理、品質・安全、メンバー育成までを一貫して担い、事業を安定軌道に乗せていただけるマネージャーをお迎えしたいと考えています。 メンバーに単に指示を出すのではなく、現場の声や背景を丁寧に汲み取りながら、メンバー一人ひとりに寄り添い、同じ目線で伴走し、チームとして前に進むことを大切にしていただける方を求めています。 また、業務の属人化を防ぎ、チーム全体の成果を高めるための仕組みづくりにも力を入れています。 その際に重視しているのは、「決めること」ではなく、メンバーが納得し、自ら動ける形で落とし込むこと。 現場と対話を重ねながら、ルールや仕組みを形にしてきたご経験を、ぜひ活かしてください。 決まった型に従うのではなく、自ら仕組みをつくれる裁量があります。 現場を分かるマネージャーとして、次の事業の“軸”になりたい方をお待ちしています。
【必須条件】 営業部門での5名以上のマネジメント経験がある方 ※第一種運転免許普通自動車 必須 【歓迎条件】 ・看板、建築、設備、メンテナンス業界での経験がある方 ・特に看板や店舗設備のメンテナンス等の経験がある方は優遇 【求める人物像】 ・現場を知ったうえで、管理・判断に集中したい方 ・「整っていない環境」を前向きに設計できる方 ・属人化した業務を仕組みに落とし込むのが得意な方 ・安全・品質を最優先に、冷静な判断ができる方 ※プレイヤー業務よりもマネジメント・判断が中心です。
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス 店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス CI企画
300~450万
▼おすすめ ★創業64年の老舗企業×兵庫新拠点の立ち上げメンバー インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーとして長年の実績を持つ安定企業。姫路エリア新拠点の立ち上げに関わる「創業メンバー」として、拠点づくりそのものに携われます。 ★未経験歓迎&市場開拓から関われる裁量ある法人営業 設計コンサル・官公庁・建設会社への法人営業を担当。決まった商材を売るだけでなく、市場調査・関係構築・採用提案まで一貫して経験でき、営業+αのスキルが身につきます。 ★土日祝休み×ノー残業デーで働きやすさも◎ 基本土日祝休み・年間休日120日。毎週水曜は全社ノー残業デーを実施しており、拠点立ち上げフェーズでもワークライフバランスを大切にできる環境です。 ▼お仕事内容 ★新拠点の「創業メンバー」としてマーケット開拓★ インフラを支えるコンクリート二次製品を製造しており、長年の実績と信頼を誇る当社にて、兵庫県姫路エリアの新拠点立ち上げに伴う法人向け営業をお任せします。 姫路エリアにて設計コンサルタントや官公庁、建設会社を訪問し、自社製品の提案や情報収集を行います。 岡山本社のベテラン社員と同行しながら、地域特有のニーズを把握。図面への製品採用提案から納入調整まで一貫して担当し、拠点の基盤づくりを担います。「売って終わり」ではなく、長い付き合いにより、顧客の「信頼を積み重ねる」ことが重要なため、まずは兵庫の地で勝てる商材やルートを確立することを目指します。 決められた商品を売る営業ではなく、市場調査から関係構築、拠点づくりまで関われる点が最大の魅力です。 老舗企業の安定基盤のもと、立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って働けます。成果が地域のインフラとして形に残り、将来的には拠点責任者を目指せる環境です。本社・工場での3ヶ月間の研修を用意しており、製品知識は後からいくらでも身につけられる環境です。まずは顔を覚えてもらうことからスタートしましょう。 ★ゆくゆくはエリアを分担して独り立ちしていただきます。 ※試用期間中の3ヶ月間は本社(岡山)や製造工場にて、当社コンクリート製品について学んでいただくための研修を実施する想定です。 【こんな方にはぴったりです】 ★環境を変えたい:土日休み、残業少なめ、安定した給与など、プライベートを大切にしながら働きたい。 ★スキルを高めたい:単なる営業スキルだけでなく「市場リサーチ」や「拠点運営」に近い視点を養いたい。 ★人間関係を重視したい:派閥や複雑な人間関係のない、少人数の立ち上げ組織で気持ちよく働きたい。
★経験業界不問!「今のままでは終わりたくない」という意欲を重視!★ 【応募資格】 ・営業や販売・接客など、顧客折衝の経験(年数不問)
コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工