407661655／【茨城】設計職〈土日祝日休み〉

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  【茨城／日立グループ】水処理プラント施工管理（機械器具設置工事）※公共工事担当／12064

  500~850万

  • 設備工事
  • 機械設備
  • 設置サポート
  • 施工管理
  • 水処理
  • プラント
  • 水処理プラント
  • 工程管理
  • 現場施工
  • 安全管理
  • 業務監督
  • 病院
  • 監理技術者
  • 商業施設
  • マンション
  • 工場
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス茨城県水戸市

  【茨城／日立グループ】水処理プラント施工管理（機械器具設置工事）※公共工事担当／12064気になる

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  仕事内容

  公共水処理プラントにおいて、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰 ※管轄範囲は「茨城」となります （原則、茨城エリア横断的に担当いただきますが、ご家庭事情等で特定のエリアでの就業をご希望の場合はその旨ご相談ください） 【業務詳細】 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務（機械器具設置工事）を中心に行っていただきます。 また一部、施工図修正等の設計業務もございます。 ■配属部署 水処理事業部‐茨城水処理部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約43時間（2022年度）→約32時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・工場／ビル・マンション／商業施設／病院等における何らかの施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・機械器具設置工事・管工事に関わるご経験 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方

  事業内容

  ■冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気および電気通信設備の他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ■水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売 及び工事並びに保守の請負 ■土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ■前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負　など

• 企業ダイレクト

  茨城【インフラ設備の施工管理】年休125日/残業代は1分単位で計算/直行直帰可

  445~662万

  

  株式会社カシワバラ・コーポレーション茨城県神栖市

  茨城【インフラ設備の施工管理】年休125日/残業代は1分単位で計算/直行直帰可気になる

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  仕事内容

  ★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。自宅から現場への直行直帰が可能な環境も整備。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの施工管理業務経験 や　施工管理に挑戦したい方 【歓迎】◎土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級土木施工管理技士補でも可） 【ポジションの魅力】★プラント塗装業界売上トップクラス★ 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。

  事業内容

  インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など

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  【茨城】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日

  600~1000万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 設備工事
  • ホテル
  • 電気設備施工管理
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社関電工茨城県水戸市

  【茨城】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級

  事業内容

  1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。

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  【鹿嶋】土木施工管理（総元請）2018年竣工の寮完備・UIターン歓迎！／賞与実績6ヶ月

  500~900万

  • 現場施工
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  住友電設株式会社茨城県鹿嶋市

  【鹿嶋】土木施工管理（総元請）2018年竣工の寮完備・UIターン歓迎！／賞与実績6ヶ月気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／大手鉄鋼メーカーでの総元請としてのポジション／全50講座を超える充実した社内研修制度◎～ ■業務内容 日本製鉄(株)鹿島製鐵所における総元請として同社の構内に常駐し、ケーブル管路敷設工事等の土木工事の施工を担当します。総元請として工事を受注しているため、主体的にプランニングをし、実行することが可能です。 ■キャリアパス 入社後は5～6年程度を目安にローテーションで部内の機械、電力、土木、通信など複合的な技術を身につけ、スキルアップしていくことを期待しています。 ■人材育成 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■組織 鹿島製鉄所の工事件数は約1000件／年で、電力事業部全体の約半分を占めている重要案件です。現在当社からは60名弱の社員が常駐しています。 ■福利厚生： 2018年に宿舎を新築(30平方メートル)し、単身赴任95%企業負担で利用可能です。また社用車も貸与します。 ■周辺環境 茨城県鹿嶋市は子育て世代の住宅取得を支援するため「若年世帯定住促進助成事業」や「新築住宅に対する固定資産税の減免制度」を創設しています。子の医療費の助成や、小学校入学時のランドセルの支給制度があり、子育て世代にも住みよい町です。 ■業績 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：※いずれかを満たす方※ ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士の有資格者

  事業内容

  大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。

• エージェント求人

  【茨城】【技術職経験者向け】施工管理or設計経験者/宅地開発～建築の中からご経験に沿ってご提案します

  400~1000万

  ケイアイスター不動産株式会社茨城県つくば市

  【茨城】【技術職経験者向け】施工管理or設計経験者/宅地開発～建築の中からご経験に沿ってご提案します気になる

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  仕事内容

  ▼募集ポジション例 【　施工管理　】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理（投資用アパート） 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理（リフォーム施工管理） 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理（木造高層建築物） 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【　設計職　】 ①建築設計　木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅（木3共）を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ★★　本求人は、施工管理あるいは設計としての実務経験（3年以上）をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。　★★ ・求めるターゲット： 施工管理 or 設計のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ・キャリアの加速： 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化： 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。 ■「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択 「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」 そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談（オンライン可）からスタートいただけます。 ・市場価値の再確認： あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇（年収・役職）に直結するかを具体的にお話しします。 ・本音の条件交渉： 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。 ・ミッションの共有： 会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、あなたのキャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただけます

  求める能力・経験

  【必須要件】 ①資格：普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験（3年以上）

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  未経験・第二新卒歓迎【鹿島/施工管理】総合職採用/年休120日/残業20h程度 プラント施工管理

  416~583万

  • 鉄/鉄鋼
  • 施工管理
  • 鉄鋼

  大阪富士工業株式会社茨城県鹿嶋市

  未経験・第二新卒歓迎【鹿島/施工管理】総合職採用/年休120日/残業20h程度 プラント施工管理気になる

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  仕事内容

  大手鉄鋼会社設備の建設、変更工事に伴う設計、施工管理業務と受注業務、積算業務を社内各部門や外注先の担当者と連携して行います。 ◆入社後、先輩社員によるOJTにて研修を行います。その後、実際に現場に出て先輩スタッフの元で業務を学んでいただきます。座学で学ぶこともありますが、現場のOJTを繰り返しながら研修を進めていきます。 就業に必要な資格は、入社後に取得して頂けます。 ◆案件によっては数日程度の出張が発生することもあります。 ≪企業について≫ 大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ 配属先情報 東日本工事課：60代事業部長1名、40代1名、70代1名、20代3名

  求める能力・経験

  【求める人物像】■建設関連の仕事をやってみたいという思いを持つ方 ※人柄重視で選考いたしますので積極的にご応募ください

  事業内容

  鉄鋼生産工程作業各種、機械加工、各種溶接・溶射、 エンジニアリング及び産業機械設計・製作、スライス加工

• エージェント求人

  〈有資格者限定〉年収～1,000万【富士電機G／電気設備施工管理】年休126／転勤無／フレックス可

  631~1000万

  • プロジェクト
  • 原価管理
  • 電気プラント
  • 電気設備施工管理
  • 施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 施工管理技士
  • 水処理
  • プラント
  • 電気設備

  富士電機E＆C株式会社栃木県宇都宮市, 千葉県千葉市, 茨城県鹿嶋市

  〈有資格者限定〉年収～1,000万【富士電機G／電気設備施工管理】年休126／転勤無／フレックス可気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 電気設備施工管理技士として、主にプラント電気工事の施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程／品質／安全／原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 ＜担当物件・案件実績＞ ・データセンター ・水処理施設 ・鉄道関連設備 ・各種産業プラント ほか ▶関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 　1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／平均有給休暇取得日数13.8日 　施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実／定年65歳 　退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 　育休復帰率100％（男性取得実績あり）など両立支援も整備されており、 　長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 　創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 　安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 　社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる点

  事業内容

  発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。

• エージェント求人

  【東京・茨城】建築工事管理／年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~700万

  エムイーシーテクノ株式会社東京都中央区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】建築工事管理／年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ～三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力／フレックス制度あり／元請けとして協力会社のマネジメントを行う／社宅、家賃補助制度あり～ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 ／ 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ／ 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度！（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  【東京・茨城】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~750万

  エムイーシーテクノ株式会社東京都中央区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス（点検・整備、サンプリング装置の設計、製作） ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲：無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 電気・計装（分析）系　工事の施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎／強電力） プラント業界未経験歓迎！

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  【東京・茨城】化学プラントの工事管理（機械）年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  450~700万

  エムイーシーテクノ株式会社東京都中央区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】化学プラントの工事管理（機械）年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ～三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～ 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場等の保全工事や建設工事を担う当社にて「機械工事管理」をお任せします。主に化学プラント設備内の各種機械の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・見積もり作成　 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 ※化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。１分単位で時間外手当が翌月給与で支給されるなど、勤怠管理を徹底しています。 ■研修・育成体制等について： ご経験に応じて指導担当がつき、東北事業所でのOJT中心に先輩社員と一緒にまずは業務を覚えていただきます。 そのほか講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

  求める能力・経験

  【必須】 必要資格：普通自動車免許第一種 下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です ・機械系学科卒の方 ・機械系職種のご経験をお持ちの方（設備管理、施工管理、ビルメンテンスなど） ・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎）

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています