中島工業株式会社 管工事施工管理 大手メーカーの工場が中心 転勤なし 年収600~1100万円
600~1100万
中島工業株式会社
大阪府大阪市
600~1100万
中島工業株式会社
大阪府大阪市
空調設備施工管理
管工事施工管理
食品工場や半導体工場の営繕・改修工事における給排水・空調の施工管理をお任せします。 【具体的には】 既存のお客様へのフォロー営業・設計・積算・施工を全て一気通貫で対応 【1工事の受注金額】数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【1人当たり担当拠点数】3~4か所 【働き方について】 ・年休は115日(土日)で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません! 【年収モデル】 ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。 受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 【会社の特徴】 ・1924年創業で100年を迎えた当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行(海外含む)があります。 ・社員数は127名です。
下記いずれかを満たす方 設備施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方
正社員
無
600万円〜1,100万円
休憩60分
08:30〜17:30
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
大阪府大阪市
最終更新日:
384~600万
【概要】 日研トータルソーシングでは、建設プロジェクトの進行を支える施工管理職を募集しています。マンションや商業施設、オフィスビル、公共施設、インフラ設備など幅広い案件に携わり、工程・品質・安全・予算の管理を担当します。これまで建設業界で培った経験を活かしながら、より大規模なプロジェクトや多様な案件へ挑戦できる環境です。全国のプロジェクトを通じて、市場価値の高い施工管理技術者としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。 【詳細】 入社後は経験やスキルに応じた案件へ配属となります。これまでの施工管理経験や建設技術者としての知見を活かしながら、プロジェクト全体のマネジメント業務を担当いただきます。 ◎工程計画の立案およびスケジュール管理 ◎施工現場における進捗管理、各種調整業務 ◎品質基準に基づく品質管理、検査対応 ◎安全管理や作業員への安全教育 ◎協力会社や職人、各関係者との折衝業務 ◎予算管理、資材・人員手配、各種書類作成 プロジェクトによっては大型再開発やインフラ関連施設などにも携わることができ、幅広い案件経験を積むことで施工管理技士などの資格取得やさらなるキャリア形成を目指せます。 【特徴と魅力】 << 多彩なプロジェクトで経験を広げ、市場価値を高める施工管理職 >> 同社の魅力は、大手ゼネコンやハウスメーカー、インフラ、プラントなど多様な分野の案件に携われることです。特定分野だけでなく、建築・土木・設備など幅広い領域で経験を積むことができ、施工管理技術者としての可能性を大きく広げられます。 また、施工管理経験者にとっては、これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や上流業務へチャレンジできる点も大きな魅力です。工程・品質・安全・予算管理など施工管理の中核業務を担いながら、将来的には現場責任者やプロジェクトマネジメント領域へのステップアップも期待できます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【歓迎】 ■電気、空調衛生、通信設備等の工事の施行管理の経験が少しでもある方 ■建築設備士、電気主任技術者、管工事施工管理技士、電気施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■職長の立場から施工管理職へのキャリアチェンジをご希望の方 ※経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい
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410~610万
手に職をもつことができる施工管理の募集です。マンションやビルのライフラインを守る設備工事の管理・指揮をお任せします。未経験入社がほとんどでチームワークを活かして目に見える成果を作る実感を得られます。 【具体的には】工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう設備工事の管理・指揮を行います。案件によっては出張を伴います。 ■打合せ ■図面作成 ■材料・職人さんの手配 ■工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理します。 ■品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理します。
★職務経験不問。ポテンシャルと「学びたい」意欲を重視して採用★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■接客・販売など人と関わる実務経験 ■チームで取り組むことが好きな方 【教育環境】入社後は先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れ、その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げていくイメージ 【働き方】社長自ら案件受注を調整し、残業は月20時間程。土曜出勤時は必ず代休を取得いただきます。 【教育】教材費や受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度が充実。一生モノの技術を習得可能です。 【強み】大手企業との直接取引により経営基盤は極めて安定。
建築工事全般・空調・給排水衛生・防災・電気 設計施工・設備保守・不動産業・一級建築士事務所・技能実習生受入(アジア技術研究協同組合)・派遣業(スタッフビルド)
700~900万
大手企業の工場や研究所における空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。元請け・直受け案件が中心のため、無理な工期設定はなく、顧客と近い距離で折衝・提案が可能で円滑な管理が叶います。 【業務詳細】 ・工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ・長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けの立場から裁量を持って現場を動かせます。19時・20時のPC強制シャットダウンや、計画的な受注管理により、ワークライフバランスを保ちながら5年以上の経験を持つベテラン層が多数活躍中です。
【必須】空調・給排水設備施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★24年4月~25年3月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.5日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております★
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。
550~650万
空調・給排水衛生設備に関する工事の技術的なアドバイザー(サポート役)をお任せします。自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきます。案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。 ■メンバーへのアドバイス・相談 難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー ■案件のサポート・補助 大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ ■トラブル未然防止・品質管理 法令遵守の確認や、工事内容のチェック
【必須】下記いずれかに該当する方 ・設備設計のご経験がある方 ・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方 【歓迎】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級建築士
・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~750万
非住宅物件(ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラー等)の電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。 ※案件の約80%は元請け。トヨタグループやパナソニックグループ関連の工事も多数受注しております。 【具体的には……】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 など 【働き方について】 ・有給取得数12日、平均残業時間27時間/月、育児休暇取得率75%(いずれも2024年実績)、20時以降の残業は事前申請・上司承認が必須など、全社を挙げてメリハリをつけて就業しやすい環境作りに取り組んでいます。
下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ・電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士資格保有者(職種や工事種別不問) ・電気設備・空調・管工事等の施工管理の経験者(資格不問)
建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供/業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供/前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負