【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞|M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
540~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他営業
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者(営業経験不問) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
540万円〜9,999万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日間)
【M&A業界未経験者(中途採用者)】 初年度はベースサラリー420万円+住宅手当+インセンティブからスタート ※住宅手当:月額10万円(東京本社勤務の場合)※自分名義の賃貸・持ち家の方に支給 ※住宅手当は、名古屋、大阪、札幌、福岡の場合、家賃相場に相応する額を支給 ※ベースサラリーは成約実績・昇格に伴い昇給あり 【平均年収】 ■2年目以降:平均1831万円 ■3年目以降:平均3200万円以上 【年収例】 年間売上2億円のM&Aアドバイザーの場合、 1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円 1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円 ⇒年収 1800万円+2300万円=合計年収4100万円
東京都千代田区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
・家賃住宅補助(東京の場合10万円/月) ※企業情報部、会計提携部、金融提携部に限る ・メンター制度 ・リーダー手当 ・社内表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助 ・部活動制度 ・持株会奨励金
100名
1回〜3回
東京都千代田区丸の内1-8-1 トラストタワーN館18大阪オフィス
大阪オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 沖縄オフィス 札幌オフィス シンガポールオフィス
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
株式会社資産運用コンサルティング 株式会社クオンツ・コンサルティング 株式会社M&Aファイナンシャル 株式会社M&Aエグゼクティブパートナーズ M&A Research Institute Singapore Pte. Ltd
最終更新日:
800~1300万
■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。
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700~850万
営業支援事業の拡大に伴い、複数のインサイドセールスプロジェクトを統括するマネージャーを募集します。 今回お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断してマネジメントし、数値分析・業務改善・営業戦略・クライアント提案まで幅広く携わるポジションです。 単なる現場管理ではなく、「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を考え、仕組みづくりから成果最大化までリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの業務統括 ・生産管理/収益管理 ・KPI管理、数値分析 ・改善施策の立案・実行 ■組織・営業改善 ・管理者、リーダーの育成 ・営業リストの改善 ・トークスクリプトの改善 ・SFA/CRM/CTIなどの運用改善 ■クライアント対応 ・社内外へのレポート作成、活動報告 ・クライアントとの折衝 ・運用改善、成果向上に向けた提案 単なるオペレーション管理ではなく、「仕組みを設計し、成果を最大化する」ことがミッションです。 【このポジションの魅力】 ★年収700万円~850万円! これまでのマネジメント・プロジェクト管理経験を活かし、高い裁量を持って活躍できます。 ★複数案件を横断して事業を動かせる 1つの案件だけでなく、複数プロジェクトを統括し、全体最適の視点で改善を推進できます。 ★営業企画・事業推進まで経験できる 数値分析や業務改善だけでなく、営業戦略設計やクライアントへの改善提案にも携われます。 ★成長事業の中核メンバーとして活躍 営業支援事業は拡大フェーズ。新規案件の立ち上げや組織拡大など、今後さらに大きな裁量を持って挑戦できます。 「現場を管理するだけでは物足りない」 「営業支援・BPOの仕組みそのものを改善したい」 「マネジメント経験を活かして、より大きな裁量を持ちたい」 そんな方におすすめの、営業支援事業の成長を牽引するマネージャーポジションです。 仕事NO インサイドセールスマネージャー|営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎
【必須】 ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リストの生成、改善経験 【歓迎】 ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM/SFA/CTIの運用改善経験 【求める人物像】 ・数字をもとに課題分析、改善ができる方 ・全体最適を意識してプロジェクトを推進できる方 ・周囲を巻き込みながら成果を追求できる方 ・決められた業務を回すだけでなく、仕組みづくりに挑戦したい方
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400~500万
事業拡大に伴い、人材派遣事業における営業メンバーを募集します。 今回お任せするのは、新規顧客へのアプローチから商談、登録面談、人材の手配、就業後のフォローまで、一連の業務を幅広く担当する一気通貫型の営業ポジションです。 企業の採用ニーズを的確に捉え、最適な人材を提案するとともに、派遣スタッフのキャリア形成や就業後のフォローまで携わることで、顧客企業と長期的な信頼関係を築いていただきます。 単に人材を紹介・派遣するだけではなく、顧客の課題を理解し、営業活動や業務改善を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ・電話、メール等を活用した新規企業へのアプローチ ・テレアポによる商談機会の創出 ・新規顧客との関係構築 ・顧客基盤拡大に向けた営業活動 ■法人営業・人材提案 ・企業の人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・ニーズに応じた人材の提案 ・就業条件の交渉 ・契約締結に向けた各種調整 ■派遣スタッフ対応 ・派遣スタッフの登録面談 ・スキルチェック ・就業先とのマッチング、手配 ・就業開始後のフォローアップ ・キャリアや就業に関する相談対応 ■顧客フォロー・関係構築 ・派遣先企業との定期的なコミュニケーション ・就業状況や人材に関する課題の把握 ・契約更新等に関する対応 ・顧客との長期的なパートナーシップ構築 ■営業活動・業務改善 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・営業KPIの管理 ・営業活動における課題分析、改善 ・CRM等の営業ツールを活用した業務管理 将来的には、リーダー候補として営業チームを牽引し、チームの業務改善やメンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。 仕事NO【BPOBU】人材派遣営業【商談~手配~フォローまで一気通貫】
【必須】 ・高卒以上 ・BtoB営業経験3年以上 ・新規顧客開拓の実務経験 ・法人顧客への提案営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・人材業界での営業経験(3年以上) ・新規顧客開拓の実績 ・法人営業経験 ・IT業界に関する知識 ・KPI達成のための戦略立案経験 ・CRMツール活用経験
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
600~800万
~官公庁向け営業責任者/水処理プラントの維持管理受注営業/世界有数の総合水処理メーカー/土日祝休/年休120日~ フランスに本拠を置き160年以上の歴史を持つ世界最大級の環境サービス企業です。 水・廃棄物・エネルギーの3領域で、環境負荷を減らし、資源を循環させ、脱炭素社会を実現する取り組みを幅広く推進しています。 ■職務概要 納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対し、水処理プラントの維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業の責任者をお任せいたします。 <詳細> 官公庁・自治体が100%です。 官公庁が管轄する上下水への営業担当として、関西、中国、四国エリアを中心とした以下の営業活動を行います。 主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案をお任せいたします。 ・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ・提案書の作成・取り纏め
・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・提案書・プレゼン資料作成に必要なPCスキル(Excel, Word, Power Point) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・官公庁向け上下水関連設備(工事案件又は運転維持管理案件)入札時の積算含む提案書作成・取り纏め経験 ・入札時のプロジェクトマネジメントの経験
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500~700万
大手製薬会社に向けて、製品のマーケティング課題を解決するべく解決策の提案~施策実行~効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 既成パッケージを売るのではなく、クライアントのマーケティング課題に 合わせて「アプリ開発・Web制作・インタビューなどのコンテンツ制作、 イベント企画」など自由に提案できる裁量権が大のポジション。 ■関係構築・接点創出:定期コミュニケーションを通じた潜在ニーズの探知■課題ヒアリング・仮説検証:製品課題・マーケティング戦略に基づく課題設定■企画・提案(プレゼン): 仮説に基づく提案計画の立案、見積り提案、受注■デリバリー・効果検証:進行管理、KPI達成に向けた改善提案
■法人向けに無形商材のソリューション営業経験がある方(目安3年以上) ■能動的かつ戦略的に顧客接点(商談数)を創出・拡大できる行動力を有する方 【その他】(一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合)入社までに転居可能な方 【歓迎】■決まった自社商品を売るのではなく、「顧客の課題に合わせて提案内容をカスタマイズ・企画」し高い成果を出した実績がある方
■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、 システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース 等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
292~328万
愛知の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
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655~2000万
◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT・DXまで最上流からの直請け一貫支援を実現。 ・東大・京大就活人気第2位、30歳年収東京都第8位の実績があります。 ・ワンプール制を採用し、業界を限定せず幅広い案件の経験が可能です。 ・明確な評価指標のもと、年数に縛られないスピード昇進・昇給が狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手上場企業へのITサービス営業および担当ユニットの収益管理です。 ・新規開拓から企画提案、人員編成、プロジェクト進捗までを担います。 ・プロジェクト受注に加え、リクルーティングなどユニット運営を推進。 ・PMやメンバーのサポートを通じ、案件の着実な成功をバックアップ。 ・ビジネスプロデューサーとして、ビジネス創出に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援およびプロジェクト全体の統括 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援とデジタル活用提案 ・行政機関向けIT刷新プロジェクトにおけるPMOおよび進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜2000万超えも可能!明確な評価で圧倒的な高収入を実現。 ✅ビジネスプロデューサーとして事業責任者並みの経営視点が身につく。 ✅東証プライム上場大手の圧倒的ブランド力と安定した事業基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・受注から人員編成、収益管理まで一貫して担う事業責任者スタイル。 ・「案件獲得=自身の提案が認められた証」として高いやりがいを実感。 ・コンサルタント職と分業し、純粋なビジネス創出に集中できます。
4大卒以上
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800~1300万
# 仕事内容 GXソリューション本部 GXソリューション営業部として、国内大手法人(売上1,000億円超)を中心とした顧客に対し、脱炭素化を実現するためのGXソリューションの営業を担っていただきます。 本ポジションのミッションは、新規顧客の開拓から提案、条件交渉、契約締結までを一貫して担い、顧客の脱炭素施策を実行へ進めるとともに、売上成果につなげることです。 ▼具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓と案件創出: 重点業界や対象企業を定め、自ら顧客との接点をつくります。顧客の脱炭素目標、エネルギー調達状況、社内の意思決定構造を捉え、商談機会を生み出して案件化まで進めます。 ・提案設計、商談、契約締結: 当社の「オフサイトコーポレートPPA」を軸に、顧客の条件に応じた導入スキームを組み立てます。価格や契約条件を含む提案を行い、顧客社内の関係者へ働きかけながら、合意形成と契約締結を主導します。 ・社内外の連携による案件推進: パートナー企業に加え、社内の発電所開発・ファイナンス・DXなどの各部門と連携し、提案の実現性を高めます。関係者の役割と論点を整理し、案件を停滞させずに前へ進めます。 ・受注後の立ち上げ支援と関係深耕: 受注後は関係部門へ円滑に案件を引き継ぎ、プロジェクトの立ち上げを支援します。顧客の次の課題や提案機会を自ら捉え、継続的な脱炭素施策へつなげます。 ▼ 一日の業務内容イメージ 【日常的な業務内容】 ・営業目標の進捗確認、重点顧客と行動計画の整理 ・新規顧客へのアプローチ、顧客商談、ヒアリング、提案、契約交渉 ・提案書・見積書・契約書類の作成、各種シミュレーション ・パートナー企業や社内関係部門との打ち合わせ # このポジションの魅力 ◆ 営業成果が事業成長と顧客の脱炭素化に直結: 自ら案件を生み出し、提案を契約へ結び付けるまでを一貫して担います。受注という明確な成果が、当社の事業成長だけでなく、大手企業による再生可能エネルギー導入の前進につながります。 ◆ 大手企業の意思決定を動かす営業経験: 売上1,000億円超の大手法人を中心に、経営層や複数部門が関わる商談を進めます。長期かつ大規模な契約において、関係者を巻き込み、条件を調整し、合意をつくる営業経験を積めます。 ◆ 多様なスキームと専門家を生かした提案力: オフサイトコーポレートPPAを軸に、顧客の条件に応じて多様なスキームやパートナーを組み合わせます。発電所開発、ファイナンス、DXなどの専門家と協働し、単一商材の販売では得にくい提案力と案件推進力を磨けます。 ◆ 業界未経験から、エネルギーの専門性を習得: 入社後は研修とOJTを通じて、再生可能エネルギーや電力に関する知識を学べます。周囲の専門性を活用しながら、自ら学び、早期に担当案件を持てるよう支援します。
【必須(MUST)】 ・大手法人を対象とした新規開拓営業において、顧客開拓から提案、条件交渉、受注までを一貫して担ったご経験(3年以上) ・個人の営業目標を継続的に達成し売上・粗利・受注額・達成率などの実績を定量的に説明できる方 ※業界・商材は問いません。IT・SaaSなどの無形商材に加え住宅・不動産・設備・機器などの有形商材を扱ってきた方も対象です。 【歓迎(WANT)】 ・成果に応じた評価・報酬制度のある営業組織で高い目標を達成したご経験 ・アライアンス営業、またはパートナーセールスのご経験 ・複数部門が関わる大規模または長期契約の商談を主導したご経験 ・再生可能エネルギー、電力、インフラ領域における法人営業のご経験 ・スタートアップや新規事業部門など変化の速い未整備な環境で成果を出したご経験 【求める人材像】 ・高い営業目標から必要な行動を逆算し、成果に責任を持って取り組める方 ・新規開拓で断られることや、商談が想定どおりに進まない状況でも打ち手を見直しながら行動を続けられる方 ・顧客の次の課題と進めるべき論点を自ら捉え、顧客の意思決定と脱炭素施策を前へ進められる方 ・多様なパートナーや社内外の関係者へ働きかけそれぞれの強みを提案と受注に結び付けられる方 ・顧客と事業に対する熱意を持ち周囲を尊重しながら前向きに協働できる方
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