【面接確約有り】未経験から精鋭M&Aプレイヤー/最高峰インセンティブ/トッププレイヤーによる教育体制
420~10000万
企業名非公開
東京都千代田区
420~10000万
企業名非公開
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 【当社の魅力】 【M&Aロイヤルアドバイザリー社の魅力】 ① 営業に集中できる万全の分業体制 M&A仲介業では「法人へのアポイント獲得」に多くの時間を割くケースが一般的ですが、当社では 専任のインサイドセールスチーム がアポイントを獲得し、各コンサルタントにスムーズに引き継ぐ仕組みを整えています。 加えて、 他社と比較しても多くの事務部隊 を擁し、契約書類の作成やリサーチ業務なども徹底的にサポート。営業は「商談」と「ディール」に専念できるため、より高い成果を生み出しやすい環境です。 現在、 2025年の上場を目指 しており、さらなる組織強化・業務効率化を推進。営業として最高の環境で成長できるステージが整っています。 ② 最短で結果を出せる育成体制 当社のコンサルタントの約90%がM&A業界未経験からのスタート。 そのため、 Eラーニングを活用した専門知識の研修 や 実践的なOJT を充実させており、業界初心者でもスムーズに立ち上がれる体制を整えています。 さらに、マネジメントを担うのは M&A仲介業界のトッププレイヤー 。 平均取引額1億円以上の大型案件を手がけてきた経験豊富な上司が直接指導し、実際の案件を進めながら実力を身につけられる環境が整っています。 ③ 高い成約率と業界最高水準の報酬制度 当社のディールは「エクイティレーマン方式」を採用しており、完全成果報酬制かつ 業界でも低水準の手数料率 を実現。 これにより、他の仲介業者と比較しても選ばれやすく、成約率の向上につながっています。 また、営業が獲得した案件の インセンティブレートは業界最高基準の25% 。 「成約しやすく、報酬も高い」環境が整っているため、M&A仲介業において 最速で成果を上げたい方にとって理想的なフィールド です。
<M&A未経験者も入社できます!> 【必須】 ・社会人経験有(新卒1年目も入社実績有り) ・大卒以上 【推奨】 ・営業経験にて高い実績有り ・一定の学歴 【その他事例】 ・営業経験ゼロでも財務の知見有り、且つ対経営者へのコミュニケーション力が期待できる方 ・前職がTier1クラスの企業(就活人気度高の企業)にて活躍されていた方 \内定の可能性が高い人/ <出身業界> ・金融業界(銀行、信用金庫、証券、リース) ・不動産系(オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等) ・人材系(マイナビ、中堅人材等) ・SaaS系(SaaS営業経験者) ・その他(大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方) <思考・性格> ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。(起業したい!20代で3,000万円かせぎたい!など) ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方
正社員
420万円〜10,000万円
休憩60分
09:00〜18:00 【月間平均残業時間】 50時間以下
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収例】 ・29歳 在籍2年 年収1億円 ・32歳 在籍1年 年収5,000万円 インセンティブ制のため、成果によっては1年目で3,000万円を超えるケースもございます。 ※前職の給与考慮あり 未経験者:420万円 + インセンティブ 経験者:応相談 + インセンティブ 【月給】 35万円~50万円 ・インセンティブ制のため、入社1~2年目で年収数千万円到達可、億超えのプレイヤーも多数! ・成果主義で稼ぎたい方歓迎です! 【インセンティブについて】 ・インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。 ・1件目、2件目は上長との共同案件となるため、15%~25%となります。
東京都千代田区
ストックオプション
■交通費支給 ■健康診断 ■役職手当 ■社会保険完備 ■転勤なし ■ストックオプション予定有り
最終更新日:
500~1500万
◇◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの挑戦環境!成果報酬型で真のクライアントファーストを実現するコストマネジメントコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験歓迎!3年以上の営業経験などを活かし、一流のコストマネジメントコンサルタントへ成長できます。 ✓「成果報酬型」というクライアントと痛みを分かち合うビジネスモデルにより、本当に価値のある提案に集中できます。 ✓フルフレックス制(フレキシブルタイム 5:00-22:00)を導入しており、個人の裁量で自律的かつ自由に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場する経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを展開しています。コストマネジメントを軸に、PEファンド支援、SCM・物流、組織戦略コンサルティングなど幅広くサービスを展開。子会社ブルパス・キャピタルの設立など、コンサルティングに留まらない事業創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と削減余地の見極め ✓特定した課題領域に対する最適な削減戦略の立案から実行・合意形成までの伴走支援 ✓クライアントの経営陣に対する直接の経営課題ヒアリングおよび変革の共同推進 ✓新規サービスの開発・実行、および専門知識を活かした記事執筆等のナレッジ発信 ✓マネージャーのサポートのもと、適切な裁量を持って複数プロジェクトの同時並行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・有名企業の経営陣に対する直接提案および数億円規模のコスト構造改革プロジェクト ✓全国に拠点を持つ組織を巻き込んだ、組織横断型の全社的コストマネジメント・業務改善 ✓病院や学校など公共性の高い法人を対象とした、持続的な事業発展に向けたコスト削減支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験やプロジェクト経験を活かし、未経験からコンサルタントとして確かなスキルを磨きたい方 ✓ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力などの汎用的なビジネススキルを極めたい方 ✓経営層への直接提案を通じて、早期から経営者目線や高度な合意形成力を身に付けたい方 ✓成果報酬型という社会的意義が強く、顧客の利益改善や雇用維持に直結する仕事に携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3年以上の営業経験、または社会人3年以上で調達・経営企画・財務いずれかの実務経験をお持ちの方 ✓プロジェクトベースでの業務経験、または社内外における新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム(戦略/経営/業務/コスト)での実務経験をお持ちの方 ✓社内外におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコストマネジメント・業務改善の経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略と接続した、デジタル/IT戦略の構想策定、ロードマップ作成、およびプロジェクト実行支援 ✓IT戦略達成に向けた、クライアントのデジタル/IT組織に求められる組織機能設計・構築 ✓デジタル/IT人材像・要件の定義、育成カリキュラムの企画、獲得および実行・伴走支援 ✓AI Native企業へ向けた、LLMやAIエージェントを活用した動的ポリシー更新などの新しいITガバナンス構築支援 ✓M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援、および大規模プロジェクトの第三者アセスメントの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略を踏まえた「デジタル戦略構想/実現計画策定」とロードマップに基づく実行伴走支援 ✓デジタル/IT組織に求められる「機能設計・IT人材要件の定義」および育成ロードマップ策定と研修実施支援 ✓LLMやAIエージェントを活用して動的ポリシーや自動監査を行う「AI-driven Governance」の構築支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上のIT基礎知識 ✓デジタル戦略策定、IT組織・人材改革(育成・機能設計)、またはデジタルガバナンス評価・PJアセスメントのいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓大企業向け提案経験、語学力(英語)、またはコンサルティング経験(SIer、シンクタンク、プロダクトマネジメント等)3年以上 ✓MBA、ITストラテジスト、PMP、CISA、CISSP、システム監査技術者、クラウド/AI関連などビジネス・技術系の各種資格
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400~5000万
■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務、IT、DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務。 ・新規事業の戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略およびPMI支援。 ・全社的な業務プロセス改善(BPR)、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化。 ・IT戦略の策定、ERP導入、大規模システム更改におけるPMOやマネジメント業務。 ■ポジションの特色 ・ワンプール制:特定領域や機能に固定されず、金融、製造、通信など様々な業界で戦略からITまで幅広い経験が積めます。 ・完全分業制:専任の営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のデリバリーやディスカッションに集中できる環境です。 ・充実のサポート体制:大手ファーム出身の経営陣による直接指導や、未経験者向けに一人ひとりに合わせた育成・研修制度が確立されています。 ■福利厚生 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上です。各種社会保険完備のほか、書籍購入補助、各種休職制度、社員カウンセリング、全社員へのiPhone/ノートPC貸与、タクシーの業務利用精算可能(顧客先往訪時)など、働きやすい環境が整備されています。 ■具体案件 ・大手製造業における全社デジタル変革(DX)に向けたロードマップ策定。 ・金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援。 ・中堅、大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義、導入PMO。 ■最近のニュース 2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、情報発信を強化しています。また、2025年10月の創業から業界最速の事業成長を掲げており、2031年3月までに売上300億円、コンサルタント1,500名体制という大きな事業規模を目指して拡大中です。
■必須要件 以下のいずれかに該当する方、またはコンサルタントとしてのキャリアを志す未経験の方。 ・コンサルティングファームでの就業経験。 ・大手企業を対象としたITプロジェクトのマネジメント、顧客折衝経験。 ・事業会社のIT部門やシステムインテグレーター(SIer)での就業経験。 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業などの業務経験(コンサル未経験可)。 ■歓迎要件 ・総合、戦略系コンサルティングファームでの実務経験。 ・大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験。 ・新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験。 ■その他 企業理念に共感し、当事者意識を持って泥臭くやり抜く力があり、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 給与レンジ 400万円〜5,000万円(経験・スキル、ポジションに応じて柔軟に決定されます。アナリスト層は400万円〜、シニアコンサルタント・マネージャー層以上は800万円〜など)
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1200~3000万
■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション(イニシアチブ)」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門(インダストリー/ファンクション)で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 ◯インダストリーコンサルティング: 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 ◯戦略・トランスフォーメーション: 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ(SX/GX)戦略、新規ビジネス開発。 ◯業務改革・経営管理: 財務(FP&A)の高度化、サプライチェーン(SCM)改革、人事戦略・組織変革。 ◯テクノロジー&デジタル(DX): IT戦略策定、ERP(SAP/Oracle等)/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 ◯トラスト&セキュリティ: サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。
■必須(MUST)の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験(目安:3年以上) ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働(コラボレーション)して成果を出せる方 ■歓迎(WANT)の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトで活かすことができます) ・業界ごとの深い専門知識(製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど) ・ITシステム開発のPM(プロジェクトマネジメント)や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1200~3000万
■仕事内容 本ポジションは特定の部門を限定せず、ご経験や専門性、今後のキャリア志向に応じて最適なプロジェクト・部門を打診する「ポジションマッチング(オープンポジション)」です。 【具体的な業務内容の一例】 ◯Strategy & Innovation(戦略・イノベーション): 新規事業創出、M&A/PMI、グローバル展開支援 ◯Business Consulting(ビジネス改革): 業務プロセス改革(BPR)、組織・人事制度設計(チェンジマネジメント)、調達・SCM改革、財務経理変革 ◯Technology Consulting(テクノロジー変革): AI・データ活用促進、DX推進、ITガバナンス構築、サイバーセキュリティアドバイザリー ◯Risk Consulting(リスク・ガバナンス): 内部監査、内部統制、サステナビリティ・ESG対応、デジタルリスク管理 ◯Enterprise Solution: SAPをはじめとするグローバルERP等の企画・導入推進
ご経歴に合わせて複数のクラス(アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャーなど)での選考を行います。 【必須(MUST)要件】 ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、特定領域(IT、財務経理、人事、調達、マーケティング、生産管理など)での実務経験3年以上 ・IT業界におけるシステム開発、要件定義、PM/PL、PMO、またはITコンサルティングの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサルティング実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎(WANT)要件】 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かせます) ・ SAP等のERP導入経験、AI・データ分析に関する知識 ・各種資格(PMP、公認会計士、USCPAなど)
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1200~3000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 ・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
550~1050万
※本求人は複数ポジションを集約した募集です。ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中でご希望とご経験・適性を踏まえていずれかをご提案します。面談・面接を通してご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【ポジションの一例】 <DXコンサルタント> ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現する ・ビジネスデザイン、DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革、UX/CX/デザイン、デジタルサクセス(組織変革・人財変革)の4つの主要領域で専門性を深められる <データ分析・活用コンサルタント> ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースに、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革を推進する ・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーを活用。海外のアナリティクス専業企業やAPAC拠点・海外グループ会社との協業も推進 <経営管理コンサルタント> ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援。カウンターパートは経営層が中心 <SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント> ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchain等)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォームiQuattroを軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する <共創型新規事業・サービス開発コンサルタント> ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・独自の事業開発メソッド(Business Design Sprint)やイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用し、デザインファーム等の社外パートナーとも連携する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組めます。直近では全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした上流からの提案を強化しています。 【組織構成(2024年4月時点)】 コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 課長代理/主任/一般 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
【必須(MUST)】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネス英語が話せるレベル) ・簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合) ※コンサルティング業務の実務経験は必須ではありません。事業会社での業務経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
システムインテグレーション事業。コンサルティングからシステムの企画・開発・運用に至るまで、多様な業界の顧客に対しITサービスを提供。
600~1050万
※本求人は複数ポジションを集約した募集です。ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中でご希望とご経験・適性を踏まえていずれかをご提案します。面談・面接を通してご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【ポジションの一例】 <DXコンサルタント> ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現する ・ビジネスデザイン、DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革、UX/CX/デザイン、デジタルサクセス(組織変革・人財変革)の4つの主要領域で専門性を深められる <データ分析・活用コンサルタント> ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースに、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革を推進する ・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーを活用。海外のアナリティクス専業企業やAPAC拠点・海外グループ会社との協業も推進 <経営管理コンサルタント> ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援。カウンターパートは経営層が中心 <SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント> ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchain等)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォームiQuattroを軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する <共創型新規事業・サービス開発コンサルタント> ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・独自の事業開発メソッド(Business Design Sprint)やイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用し、デザインファーム等の社外パートナーとも連携する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組めます。直近では全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした上流からの提案を強化しています。 【組織構成(2024年4月時点)】 コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 課長代理/主任/一般 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
【必須(MUST)】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネス英語が話せるレベル) ・簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合) ※コンサルティング業務の実務経験は必須ではありません。事業会社での業務経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
システムインテグレーション事業。コンサルティングからシステムの企画・開発・運用に至るまで、多様な業界の顧客に対しITサービスを提供。
700~1050万
※本求人は複数ポジションを集約した募集です。ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中でご希望とご経験・適性を踏まえていずれかをご提案します。面談・面接を通してご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【ポジションの一例】 <DXコンサルタント> ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現する ・ビジネスデザイン、DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革、UX/CX/デザイン、デジタルサクセス(組織変革・人財変革)の4つの主要領域で専門性を深められる <データ分析・活用コンサルタント> ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースに、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革を推進する ・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーを活用。海外のアナリティクス専業企業やAPAC拠点・海外グループ会社との協業も推進 <経営管理コンサルタント> ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援。カウンターパートは経営層が中心 <SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント> ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchain等)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォームiQuattroを軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する <共創型新規事業・サービス開発コンサルタント> ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・独自の事業開発メソッド(Business Design Sprint)やイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用し、デザインファーム等の社外パートナーとも連携する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組めます。直近では全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした上流からの提案を強化しています。 【組織構成(2024年4月時点)】 コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 課長代理/主任/一般 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
【必須(MUST)】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネス英語が話せるレベル) ・簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合) ※コンサルティング業務の実務経験は必須ではありません。事業会社での業務経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
システムインテグレーション事業。コンサルティングからシステムの企画・開発・運用に至るまで、多様な業界の顧客に対しITサービスを提供。
800~1050万
※本求人は複数ポジションを集約した募集です。ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中でご希望とご経験・適性を踏まえていずれかをご提案します。面談・面接を通してご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【ポジションの一例】 <DXコンサルタント> ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現する ・ビジネスデザイン、DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革、UX/CX/デザイン、デジタルサクセス(組織変革・人財変革)の4つの主要領域で専門性を深められる <データ分析・活用コンサルタント> ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースに、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革を推進する ・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーを活用。海外のアナリティクス専業企業やAPAC拠点・海外グループ会社との協業も推進 <経営管理コンサルタント> ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援。カウンターパートは経営層が中心 <SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント> ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchain等)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォームiQuattroを軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する <共創型新規事業・サービス開発コンサルタント> ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・独自の事業開発メソッド(Business Design Sprint)やイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用し、デザインファーム等の社外パートナーとも連携する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組めます。直近では全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした上流からの提案を強化しています。 【組織構成(2024年4月時点)】 コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 課長代理/主任/一般 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
【必須(MUST)】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネス英語が話せるレベル) ・簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合) ※コンサルティング業務の実務経験は必須ではありません。事業会社での業務経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
システムインテグレーション事業。コンサルティングからシステムの企画・開発・運用に至るまで、多様な業界の顧客に対しITサービスを提供。