■【大手損害保険会社】CX・DX推進 #AI実装・業務効率化 #生成AI #顧客体験向上
年収非公開
国内有数の大手保険ホールディングスカンパニー/CX・プロセスデザイン部 ※業界外からのキャリア採用にも積極的!
東京都千代田区
年収非公開
国内有数の大手保険ホールディングスカンパニー/CX・プロセスデザイン部 ※業界外からのキャリア採用にも積極的!
東京都千代田区
BPRコンサルタント
業務企画
システム企画
【仕事内容】 顧客体験の向上、ビジネスモデル変革に向けて、AI・デジタル技術・データを活用したコンタクトセンター・お客様接点(Web等)の変革などを担当いただきます。 ◇具体的な業務(例) 生成AI等のデジタル技術、社内外のデータ(顧客データ・契約データ・お客様行動データなど)を活用し、以下のプロジェクトを遂行 ・コンタクトセンターにおけるAI実装、業務効率化 ・デジタル技術(生成AI含む)・データを活用した効果・効率的なインサイドセールス ・デジタル接点(Web等)を通じた顧客体験の向上
<必要スキル・経験> デジタル技術を活用した、コンタクトセンターにおける顧客接点の構築・強化等のプロジェクト遂行経験 ※経験業界や専門分野は不問 *以下のスキルがあればなおよし ・HPやお客様専用ページ、デジタルコミュニケーションツールを通じた顧客接点の構築・強化の業務経験 ・デジタルマーケティングに基づいたアウトバウンドでの営業推進の業務経験 ・生成AIの知見 ・デジタル・テクノロジー領域の知見 ・システム開発の経験(ビジネスサイド・システムサイド不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ※詳細はお問い合わせください。
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〜1,500万円・現年収踏まえ、応相談 ※詳細はお問い合わせください。
東京都千代田区
※詳細はお問い合わせください。
有
<通勤手当> 会社規定に基づき支給 <休日・休暇> 年間 121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 (内訳) その他(5日間の特別連続休暇(年2回)) 有給休暇 入社直後6日 最高付与日数60日 (※) 育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり (※)有給休暇について その年の3月31日以前から在職の者……20日 4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日 10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日 最高付与日数 60日 <その他制度> 厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他 社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり <退職金> 有 ※詳細はお問い合わせください。
最終更新日:
600~800万
■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。
■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
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376~2676万
【組織ミッション】最先端技術(AI等)を活用し、ソフトバンクグループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。 【業務内容】孫正義直下の組織として、ソフトバンクグループ株式会社の業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。なお、選考前では開示できない、ソフトバンクグループ株式会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。 ・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用 ・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント ・UX/UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計 ・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装 ・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装 ・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進 ※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発/全社DX推進の比重は調整します。 【本ポジションの魅力】 ・孫正義の意志を起点とする直轄組織として、前例のない全社規模の業務変革をリードできる ・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える ・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境 ・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー ・独立、起業 等(求人ID:415827)
【必須】① フルスタック/システム開発領域:・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・以下いずれかのバックエンド開発経験 ‐ RESTful APIの設計・開発・運用 ‐ RDB/NoSQLの利用経験 ‐ Node.js、Django、Flask、FastAPI 等を用いた開発経験 ・以下いずれかのフロントエンド開発経験 ‐ React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 等を用いたWeb開発 ‐ UX/UIを意識した画面設計・実装経験 ・AWS等クラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 ② AI/全社向けDX・業務改革領域:・機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験 ・データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験 ・LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験 ③ プロジェクト推進・リード経験(技術軸/企画軸いずれも可):・プロジェクトマネジメント、テックリード、またはそれに準ずる立場での推進経験 ・複数のステークホルダー(社内外)との調整・合意形成を行った経験
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
年収非公開
■アクセシビリティ組織の拡大と運営を担うリーダー。高いプログラムマネジメント力で施策を推進・改善し、自律的に課題を解決できる方、各部署と連携し障がいのある社員を実務面で支援できる方を求めています。 【業務内容】直属チームの構築・管理、障がい者採用・育成、予算管理を担います。全社規模では、合理的配慮や支援体制の戦略立案・実行、各部署への専門的助言、法令遵守を推進します。また、インクルージョン文化の醸成や社内外のステークホルダーとの連携を通じ、組織全体のアクセシビリティ向上を主導します。雇用率や施策効果を分析し、経営層へ報告するとともに、外部機関との強固なパートナーシップを構築・維持します。
【必須】■関連分野での実務経験8年以上、および障がいのある従業員の支援を目的としたプログラムやチームを率いたマネジメント経験3年以上、またはそれに相当する経験 ■障がい特性、職場における合理的配慮、ならびに障がい者雇用および職場アクセシビリティに関する日本の法制度(例:障害者雇用促進法)についての高度な専門知識 ■人事、法務などの社内関係部署および、日本の障がい者雇用分野における外部パートナー(例:ハローワーク、支援機関)と、強固な協働関係を構築・維持してきた実績 ■障がいに関する知識および関連法制度への理解。等
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
600~2000万
【職種について】 デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。 また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によってはPwCの各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。 【職種で働く魅力】 ■企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション 経営戦略を実現するために、多角的な側面からデジタルの活用を検討します。時には事業に深く入り込み、旧来のオペレーションの抜本的な見直しなどにより企業にメスを入れ、改革を促します。 ■デジタルによる新ビジネスの創出 最新のテクノロジーやソリューションを活用し、既存のビジネスモデルを変革し新たなビジネスの立ち上げ、成長に関わることができます。 ■グローバルでのプロジェクト推進 デジタルトランスフォーメーションにおいては海外オフィスとの連携やオフショアの活用、海外のソリューションの活用など、グローバルなステイクホルダーが携わる機会が多数あります。 【キャリアパス・成長の機会】 ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議 ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援 ・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略の実現にむけたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援 ・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 ・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援 ・デジタル組織・ガバナンスの検討支援
【必要な経験・スキル】 ・SIerやコンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【求める資質】 ・クライアントに付加価値を提供することに誇りとこだわりを持ち、 常に高みを目指していくことへのコミットメント ・プロフェッショナルとして担保すべき高い品質水準とスピード感を理解し、体現できること ・森羅万象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力 ・その時点で持てる最大限の情報を活用し、PDCAサイクルを高速回転させてゴールに到達できる仮説思考力 ・各業界の動向やテクノロジートレンドが促進する産業構造変化と、それを踏まえて各企業が到達すべき姿について自分なりの見解を持っていること ・日常生活の中から様々なビジネスの種を見つけ、発想を広げていけるイノベーティブなマインドセット ・失敗しても、めげずにやり方を工夫してトライし続ける柔軟性と胆力
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1000~1300万
【職務内容】 Sky株式会社のICTソリューション事業部SI部では、インフラ系・開発系のSI事業を行っています。 プロジェクト管理業務の一端を担い、進捗管理やリスク管理、品質管理などを推進します。 再委託先ベンダーの設計構築や開発状況を監視し、 プロジェクト全体を適切にコントロールすることが主な業務です。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理業務の補佐 ・ 進捗管理、リスク管理、品質管理の推進 ・ 再委託先ベンダーへの指示 ・ プロジェクト状況の監視とコントロール ・ Sky株式会社のプライム案件のPM補佐 【環境】 ・ クラウドサービス/ハードウェア/ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステム ・ 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 (求人ID:404107)
【必須】 ・開発系・インフラ系共通スキル/経験 ・情報発信、アウトプットスキル ・プロジェクト管理経験 ・PMP相当資格 【歓迎】 開発系プロジェクト ・プログラミング経験・IPAプロジェクトマネージャー資格 ・インフラ設計、構築経験 ・Server、L2/L3-SW、LB、FW等ITインフラ/ハードウェアの知識、技術 ・Azure、AWSなどクラウドサービスに関する知識、技術 ・Windows、Linux、ChromeOS、iPadOS等の知識、技術
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析および課題抽出 ✓業務プロセス改革(BPR)施策の企画立案・実行支援 ✓継続的な生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓コーポレート部門の行動変容を促し、中長期的なROE目標達成に向けた組織改革 ✓プロジェクトの目的・ゴール設定から優先順位の定義まで、各部門との対話・調整 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ横断でのバックオフィス業務標準化および生産性向上プロジェクト ✓自律的成長を促すための組織構造・業務フローの抜本的再設計(BPR) ✓最新のITツールや仕組みを導入した、グループ全体の業務基盤アップデート
必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革・改善の経験、または強い意欲をお持ちの方 ✓論理的思考力(概念的・構造的・システム的な思考ができる方) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング会社やBPO会社での上流工程経験 ✓事業会社の戦略・事業企画・業務企画部門での実務経験
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550~1100万
◇◆日本を代表する多角的金融サービスグループの経営中枢でキャリアを築く◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、オリックスグループ全体の経営判断に直接関与できる裁量の大きさ ✓管理会計・資本政策・情報開示まで、コーポレートスタッフとしての専門性を極められる環境 ✓将来的に事業投資や環境エネルギーなどの営業部門、他コーポレート部門へのキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、1964年にリース事業からスタートし、隣接分野に進出することで専門性を磨き、現在は「融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー」など、多角的に事業を展開するグローバルな金融サービスグループです。世界約30カ国・地域に拠点を持ち、独自のビジネスモデルで持続的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことで、グループの成長を支えます。 ✓グループ経営計画策定の取りまとめ、業績予測、進捗モニタリング ✓資本政策の立案および投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示 ✓経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用など) ✓取締役会、グループ執行役員会等の重要会議体の事務局運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づいた各事業セグメントのKPI設定と進捗管理 ✓グローバル展開に伴うセグメント情報開示の高度化プロジェクト ✓次世代経営情報システム(Anaplan)の導入とデータ分析基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業のコーポレート部門で、より経営に近い立場で経験を積みたい方 ✓数字の分析だけでなく、背景にある事業の本質を理解し提案につなげたい方 ✓英語力を活かし、グローバルな視点で経営管理に携わりたい方 ✓将来的に幅広い部門への異動を通じ、多角的なキャリアを形成したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(TOEIC700点以上目安) ✓Excel、Word、PowerPointを用いた高度な分析・資料作成スキル 歓迎条件(WANT) ✓上場企業での経営企画経験、または連結・セグメント決算の実務経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級などの資格保有者 ✓ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安)
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500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析および課題抽出 ✓業務プロセスの改革改善施策に関する企画立案および実行支援 ✓継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓グループ各コーポレート部門の行動変容を促す自律的生産性向上の推進 ✓各部門との対話を通じたプロジェクトのゴール設定および優先順位の定義 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各コーポレート部門の行動変容を促す組織・業務改革プロジェクト ✓中長期目標(28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%)に向けた生産性向上支援 ✓グループ内バックオフィス業務の集約およびBPO最適化支援
必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革改善の実務経験がある方(または強い意欲がある方) ✓論理的思考(概念的・構造的・システム的な思考)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社の戦略・事業企画・業務企画部門での実務経験 ✓コンサルティング会社、BPO、IT業界等での上流工程経験
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800~1300万
マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション: 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進: CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量: 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス: 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦: Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます
事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上
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1250~1500万
◤仕事内容◢ * ABeam Strategyの戦略コンサルタントとして、CXOレベルの経営アジェンダ解決を支援します。* 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、総合的なコンサルティングサービスをグローバルに展開しています。* 本求人は以下の6つのStrategy Unitのオープンポジションです。* 顧客価値創造 戦略ユニット* 企業価値向上 戦略ユニット* 財務戦略・構造改革 戦略ユニット* 人的資本経営 戦略ユニット* SCM改革 戦略ユニット* 未来価値創造 戦略ユニット* ご経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めます。 ◤会社の特徴◢ * 会社名:アビームコンサルティング株式会社* 設立:1981年4月1日* 従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結)* 資本金:62億円* 事業内容:マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング* 連結売上高:2025年3月期 1,598億円、2024年3月期 1,408億円、2023年3月期 1,217億円と成長を続けています。* 拠点数:29拠点、提携パートナー拠点数:135拠点(グローバル展開)* キャリア採用比率が高い(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%) ◤仕事の魅力◢ * CXOレベルの経営課題に対し、総合的な戦略コンサルティングサービスを提供できる* 経営戦略の策定から実行まで、一貫してクライアントをサポートし、変革を実現するやりがい* グローバルに展開する大規模なプロジェクトに参画できる機会* 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造といった幅広い戦略テーマに挑戦できる* 自身の経験や志向に合わせて最適な戦略ユニットで専門性を深められる ◤描けるキャリア◢ * ABeam Strategyの戦略コンサルタントとして、経営戦略から経営変革まで幅広いテーマでキャリアを構築できます。* 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットで専門性を深化できます。* マネージャー、シニアマネージャー、エキスパートといった管理監督者への昇格機会があります。* 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / マネジメントコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / ITコンサルティング / 問題解決 / 論理的思考 / プロジェクトマネジメント / 変革支援 / アビームコンサルティング
◤必須スキル・経験◢ * 戦略コンサルティング、経営コンサルティング、または関連する分野での実務経験* CXOレベルの経営アジェンダに対する理解と解決への意欲* 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力* 多様な業界・テーマに対応できる柔軟性と学習意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ * 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略、構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における専門知識やプロジェクト経験* グローバルプロジェクトへの参画経験* 特定の業界(製造、金融、流通など)における深い知見* 英語などの語学力(グローバル展開のため) ◤求める人物像◢ * 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きたいという強い意欲を持つ方* CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し、実行まで支援することに情熱を燃やせる方* 幅広い戦略テーマに対し、柔軟に対応し、常に新しい知識を吸収しようとする向上心のある方* チームで協力し、クライアントと共に変革を実現できるコミュニケーション能力と協調性を持つ方
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