【東京/インフラエンジニア】PJ報酬80%を給与に還元/アサイン満足度◎
406~850万
株式会社HAL
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
406~850万
株式会社HAL
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 ★今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ■現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! 【具体的には】・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】エンジニアとしての実務経験 ■案件の希望を最大限叶える:案件保有件数1万件以上。働く環境や勤務地、勤務スタイル等ご要望をどんどんお伝えください。数多くのクライアントと取引がある同社の強みを活かし、ベストな案件をアサインします。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、ご自身の思い描く働き方が可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
406万円~850万円 月給制 月給 306,000円~ 月給¥306,000~ 基本給¥229,500~ 固定残業代¥76,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(完全週休二日制/夏季/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆昇給(随時)…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。 スキルアップに応じて着実に給与として反映されます! ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
東京
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
出張手当/資格補助手当(上限あり)/保養所施設(ITS)/ジョブリターン制度/社員持株制度/
【定年制度】あり(上限60歳まで) 【在宅勤務・リモートワーク】相談可(週3日リモート・在宅) ※在宅勤務の案件:8割 【教育制度・資格補助補足】OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元!額面給与はプロジェクト報酬の60%です 【納得度を高める案件アサイン】 ご経験やキャリア像などを営業がヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のプロジェクトも考えていきます。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。
5名
2回
筆記試験:無
■エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで,幅広いプロジェクトがございます! ■エンジニア第一!!■プロジェクト報酬の80%を社員に還元!■中途入社者の約90%が年収アップ! ■定着率95%!
【モデル年収】500万円:(30歳)月給39万円/PJ報酬65万円、688万円:(30歳)月給48万円/PJ報酬80万円 ※PJ報酬の80%をエンジニアに還元しています。80%という数字は業界でも非常に高水準です。 《株式会社HALについて》 ■『エンジニアのために』を理念に掲げ、WEBアプリやスマートフォンアプリ等の開発支援やサーバー/ネットワーク設計構築・ 運用保守サービス支援をはじめとする派遣請負事業を手掛けています。コンピュータシステム開発という業務の中で,当社に 関わるお客様/エンジニア/会社を支えるスタッフ等からの全ての意見を取り入れ,事業を推進しています。 《主要取引先》楽天(株)/楽天カード(株)/大東建託(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株)/SCSK(株)/スミセイ情報システム(株) 他
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目六番一号丸の内パークビルディング6階
■支社(中部/関西/北陸/九州/北海道/東北) ■オフィス(神戸/京都/広島/北九州/熊本)
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
【職務内容】 同社はマネージドサービスセンターにて、インフラ運用SEとしてIT運用業務に従事していただきます。 チーム制でネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等の幅広い分野を担当します。 スキルと意欲次第では、ITサービスマネージャや運用設計の経験も可能です。 【具体的には】 ・ チーム制でネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ等の幅広い分野でIT運用業務 ・ ITサービスマネージャ/運用設計などの経験 ・ マネジメントポジションへの挑戦(求人ID:381107)
【必須】 ・ ITインフラの実務経験(基本設計/詳細設計/構築/非定型作業を含む運用のいずれか)3年以上 【歓迎】 ・ PM/PLの実務経験 ・ プリセールス対応の経験(提案作成、工数見積もり、交渉など) ・ 案件のフロント対応経験
【デジタルインテグレーション事業;Salesforce事業やCOMPANY(R)事業、ITインフラ事業など幅広い領域で支援をしています】 ITインフラ・クラウド設計・構築/システム開発/24/365 マネージドサービス/RPA導入サービスなど様々なサービスを展開しております。 直近ではSalesforceコンサルタントや統合人事システム「COMPANY(R)」コンサルタントとしての運用・定着支援に力を入れております。
400~800万
IIJでは創業以来、エンジニアが 「これは面白い、良い」 と思うものをサービス化し、世の中に送り出して来ました。今もその文化は組織に根付いています。 クラウドサービスの提供にはソフトウェアだけでなく、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラの知識も欠かせません。 誰かが作ったものを漫然と使うだけではつまらない、仕組みを理解して使いこなしたい、あるいは自分の手で作ってみたい、という好奇心溢れる方、フルスタックエンジニアを目指したい方のご応募をお待ちしています! 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ◆内製 IaaS クラウドサービス : IIJ GIO インフラストラクチャーP2の開発~運用 メンバーとして自社 IaaS クラウドサービスの開発・運用を一気通貫で担当するチームにジョインし、自身の得意領域を活かしつつ、守備範囲にこだわらないサービス開発・運用に関わる業務全般を担当していただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 IIJ GIOインフラストラクチャーP2は、ITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、新サービス・新機能のリリースを続けています。 将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装をリードする役割を期待します。
【必須スキル/経験】 ・ITプロダクト・サービスの開発および運用経験 ・以下のうち1つ以上の言語でのサーバサイドアプリケーションの開発経験(3年以上) Java、Python、Go、Ruby、Javascript, PHP ・docker(コンテナ技術)を用いたソフトウェア開発のスキル・経験 【歓迎するスキル/経験】 ・仮想化基盤の設計・構築・運用経験・Linux環境におけるソフトウェア開発の知識、経験 ・ネットワーク(L2, L3)に関する知識、経験 ・データベース(RDBMS, KVS)に関する知識、経験 ・IaCツール(Ansible, Chef, Terraformなど)の利用経験
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
720~975万
【配属先チームの主な業務内容】◆製品開発のインフラ基盤企画、構築、管理:■インフラ設計・構築・移行・運用設計■汎用クラウド(AWS等)を利用した設計、設定■CI/CD環境構築■各種マニュアル類作成 【具体的な業務内容】自社開発製品「BizS」シリーズの製品開発環境基盤の企画、構築、管理:■クラウド(AWS)、オンプレ(東京)にある製品開発環境について、セキュリティやスケールを考慮した最適な環境構築の実践■新技術やサービスを製品や製品開発環境に導入するための企画~構築・展開の推進【業務スパン】最短6か月程度~最長2年程の業務スパンを見ています。「業務内容の変更範囲:当社業務全般」
【必須】以下から、いずれか2つを満たす方■Linuxサーバの導入、運用経験■汎用クラウド(AWS、Azure等)の利用技術スキル、設計・実装経験(StepFunction、Lambda、 SystemsManager 等)■PythonでのLambda実装経験等 ■Infrastructure as Code(AWS CloudFormation等)による運用効率化ノウハウ■CI/CD環境構築によるソフトウェアのデリバリー迅速化ノウハウ■ソースコード構成管理にgitを利用した開発経験【開発環境】Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、Oracle、PostgreSQL等 AWS(StepFunction、Lambda、 SystemsManager等) Java(Spring、SprintBoot)、Python
国内シェアNo.1のワークフロー基盤であるintra-martなどを統合基盤として基幹業務アプリケーションを含む幅広いラインナップを揃えたクラウド対応ERPパッケージの開発・導入コンサルティング・活用支援サービス
505~910万
■Linux、Windows基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など。多い環境はJP1、Zabbix、shell、VMware、Nutanixなどです。大手からベンチャー企業まで様々な案件がございます。 【具体的には】■Linux、WindowsServerのおよびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ※現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定 ※チーム体制で入ることが大半です ※経験のないミドルウェアやshellなどの研修も行います。 ※マネジメント、スペシャリストで方向性わけていますので、無理なキャリア形成は行いません。
【いずれか必須】 ■LinuxまたはWindowsでの設計・構築経験(2年程度) ■インフラ(サーバー/ネットワーク等)設計・構築経験(2年程度) ★人事評価は年二回:成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。同僚、上司も評価に参加する『360度人事評価』にて実施。 ★スペシャリストorマネジメントキャリア適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など、エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に案件を担当いただく予定です。 【具体的には】■AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ※現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定 ※1人あたりが抱えるプロジェクトは1~3案件。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。
【いずれか必須】 ■LinuxまたはWindowsでの設計・構築経験(2年程度) ■サーバーもしくはネットワークの設計・構築経験(2年程度) 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■Linux、Windows基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など様々な案件がございます。研修制度も充実しており、 スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップが可能です。 ■AWS上のインフラ設計・構築・運用 ■中小規模案件を中心としたクラウドソリューション提供 ■顧客との打合せ・提案・要件定義など上流工程への参画 ■2~3名チームでのプロジェクト対応(1人あたり1~3案件) ■DirectConnect導入支援やクラウド移行対応など多様な案件 ■現状スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップ
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアとして設計・構築経験(2年程度) ■LinuxまたはWindowsでの設計・構築経験(2年程度) ~本気でキャリアアップを応援しています~ ■ご入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系、インフラ系(Iaas、Paas等)
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
300~600万
数台~数十台のサーバー&仮想マシンを設計、構築、運用していただきます。 具体的にはアプリケーション開発メンバと連携し、ネットワーク、サーバーに関する設計、構築を行っていただきます。 また、AWSなどのクラウド環境を有効活用し、スケーラブルで保守性の高いシステムを提案していただきます。 また、Perl/PHP/ShellScriptなどのスクリプト言語等でのプログラミングも行っていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、自分に合ったキャリアビジョンを選択できます。
Linuxを用いたシステムの設計、構築経験1年以上
-
450~600万
これまでのご経験や今後のキャリアのご志向をヒアリングし、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。【具体的な仕事内容】 ・運用設計全般 ・クラウド環境の、要件定義~構築~テストまでの一貫した対応 ・ベンダーコントロール対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】・OS(Linux、Solarisなど)に関する経験 ・ベンダーコントロールの経験・インフラ設計などの上流工程の経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azureなど)の構築経験 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
600~1000万
【概要】 「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」をミッションに、スポーツ解析アプリのクライアントサイド開発全般をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ■動画撮影・再生機能のUI開発:フォーム撮影/再生等の直感的なUI設計 ■AI解析結果の可視化:プロ選手や過去データとの比較機能を開発 ■パフォーマンス指標のデータ表示・分析UI:グラフやチャートの実装 ■API・バックエンド・AIモデルとの連携:AI解析とフロントエンドの接続 ■選手・チーム管理画面の開発と最適化:パフォーマンスの最適化
【いずれも必須】■エンジニア経験5年以上 ■Flutterを用いたモバイルアプリ開発の実務経験 ■クライアント/サーバーモデル型のiOSアプリの開発経験(3年以上)■AndroidおよびiOSに関する専門知識 【尚可】■React, Next.jsを利用したサイト開発経験 ■動画関連、高いセキュリティ技術を求められるサービス、AIを活用したサービスの開発経験 【求める人物像】スポーツが好きな方、新しいことに挑戦するのが好きな方、AI・機械学習技術に興味がある方 ※モバイル開発を主軸に、Webフロントエンド開発にも携わっていただける方を想定しております。
ソフトウェアの企画・開発・運用
700~1000万
<雇入れ直後> インフラチームのマネージャーとして、AWSを中心に構築された大規模なサービスインフラの企画・設計・運用・管理全般を統括していただきます。 プロダクトに合わせた構成管理と改善 レガシーなものからモダンなもの、大規模なものから小規模なもの、多様なプロダクトのそれぞれの成長に合わせたインフラ構成の最適化、構成管理 機能追加や利用用途の変更に伴う設定変更の管理(月3〜4回程度) チームマネジメントと育成 プロジェクトの計画、チームメンバーへのタスクアサイン メンバーのスキルや成長に合わせた育成プランの策定と実行 サーバ群の全体管理 年間3000万円規模、120台以上のサーバ群の安定稼働に向けた全体最適化と管理 セキュリティ対策の計画と実行 OS・ミドルウェアの定期的なセキュリティバージョンアップ対応(計画、実行管理) インシデント対応と未然防止 サーバインシデントの迅速な対応と原因究明、再発防止策の策定 パフォーマンス監視と分析に基づく、インシデントの未然防止 <変更範囲> ・会社が指定する業務
■必須(MUST)条件 大規模サーバー環境の管理経験 (3~5年) 多数のサーバー(物理・クラウド問わず)の全体的な構築、運用、保守をリードした経験 OSやミドルウェアのセキュリティアップデート、パフォーマンス監視、障害対応を計画的に実施した経験 IaCを利用したサーバの構築・運用経験 プロダクトに合わせた構成管理・運用経験 (3~5年) サービスやプロダクトの成長に合わせ、インフラ構成の変更計画を立案・実行した経験 サービスの監視・障害対応や経年劣化などによるパフォーマンス・チューニングの経験 チームマネジメント経験 (1~3年) プロジェクトの計画立案、メンバーのスキルや成長に合わせたタスクのアサイン、育成経験 ■歓迎(WANT)条件 社内ITインフラに関する知見 Active Directoryやファイルサーバーなど、コーポレートIT領域のサーバー管理経験 ベンダーマネジメント経験 業務委託先の選定やコントロールを通じて、プロジェクトを推進した経験
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