【大阪/パートナーセールス(代理店開拓営業)】既存顧客からの紹介先へ営業
450~750万
株式会社ベター・プレイス
大阪府大阪市北区
450~750万
株式会社ベター・プレイス
大阪府大阪市北区
Webサービス法人営業
その他金融/保険営業
「福祉はぐくみ企業年金基金」を扱う販売代理店増加の為に、営業活動をお任せします。週2~3日の出張等で、地方銀行を中心とした金融機関や税理士様などの士業向けに営業を行っていただきます。 【具体的には】既存の紹介パートナーへの運営サポート業務として、勉強会やセミナーの実施を行います。また、パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するための販売戦略を策定し、パートナーから紹介を受けた企業様への提案を行います。出張ベースでパートナーを訪問し、信頼関係を築きながら制度の普及を目指します。新規のテレアポや飛び込み訪問はありません。
【必須】■無形商材の法人営業経験(新規/既存は問いません。) ■週2~3日の出張が問題ないこと 【福祉はぐくみ年金基金について】はぐくみ基金は、経営者や資産家の方だけではなく、現場で第一線として働く従業員の皆様にも将来を見据えた長期的な資産形成をして頂くことができる2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。利用企業様の従業員満足度向上・離職率の低下を実現。これが業界全体の活性化にも繋がるため、大変反響をいただいております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制となります。 ※試用期間中は評価・賞与算定の対象外となります。
450万円~750万円 年俸制(分割回数6回) 年俸 2,259,360円~3,769,320円 半期年俸制 月給¥376,560~¥628,220 基本給¥286,000~¥500,500 固定残業代¥70,560~¥117,720 固定給(諸手当)¥10,000を含む/月 ■想定年俸:500~750万円 ■昇給:年2回(5月/11月)
会社規定に基づき支給 上限31,500円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(社内規定による 慶弔休暇/お盆休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 【業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 ▼社員インタビュー記事一覧▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼公式note▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace ■昇給:年2回(5月/11月)
人数:7名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名
無
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
屋内全面禁煙
変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定年60歳 ■資格取得補助(お祝い金) ■退職金制度選択制:確定拠出年金制度/確定給付年金制度 入社後満3年目以降対象 ■住宅手当:都市生活手当20,000円/月 ■リモートワーク:現在週2~3回のテレワークを導入しています。 ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病 児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【12期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数8万人を突破。許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開
【強み】幼稚園の先生/保育士/介護士が将来も安心して生活することのできるように、2018年4月に発足した年金基金「はぐくみ基金」は多くの幼稚園/保育園/介護施設に導入いただき、わずか3年で加入事業所数476、加入者数が約12.5倍(約21,000人)になるなど、急成長を続けています。2011年の創業以来、12期連続2桁増収増益と安定しており、今後は「はぐくみ基金」を軸として顧客ネットワークを固めたうえで、ITソリューション事業を展開していく予定です。 【代表メッセージ】将来の日本を支える子供たちや、保育や教育や介護に関わる人たちが元気になれば、日本全体が元気になる。私たち は、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうという仲間を探しています。私にはまだ幼い息子がいます。彼は家から外に 出た途端、スキップしながら駆け出していきます。何気ない日常をさも楽しそうに生きる、その姿に思わずこちらも笑みがこぼれます。 私の息子のように「未知なる未来への変化」を、スキップしながら楽しめる、そんなスタッフとも仲間同士でありたい。 よりよい社会をつくる為に、まず当社が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動していきます。
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ■福利厚生制度の制度設計・提供■福祉業界向けITシステムの開発・提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
328~1000万
法人企業向けのAIマーケティング営業をご担当いただきます。 AI・Webマーケティングを活用した集客支援や課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・AIマーケティング提案 ・Webマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・集客改善提案 ・売上向上支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・SNS運用提案 ・ホームページ提案 ・広告運用提案 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・AIマーケティング ・Webマーケティング ・SNS運用 ・ホームページ制作 ・広告運用 ・AI関連サービス ・Webサービス ・集客支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・成果に応じた報酬制度 ・月収100万円実績あり ・昇給年4回 ・インセンティブ制度あり ・最短昇格実績あり ・東京/大阪/福岡募集 ・AIマーケティング領域 ・20代活躍環境 ・平均年齢28歳 ・年間休日120日以上 ・成果主義評価制度 ・スピードキャリアアップ可能
未経験歓迎
-
731~1000万
<業務概要> ■担当のミッション 食品製造業界における食品残渣の削減、収益性向上等の課題解決に向けた新規事業の開発と営業<ご入社後の担当業務/役割>食品残渣市場における汚泥処理や排水処理における課題解決ソリューションの新規ビジネス開発における営業展開活動 <募集部門> バリューデザイン部 <採用背景> 現在、食品ロスが大きな社会課題となっております。食品製造業界において食品残渣を堆肥化する地域資源循環ソリューションを提供していますが、新たな新規ビジネスとして汚泥処理や排水処理における課題解決ソリューションを提案しております。新規ビジネス営業戦略の立案、営業を行うための即戦力人材の採用となります。 <業務詳細> ・食品残渣市場における新規ビジネス営業展開活動をお任せします。 ・新規顧客・市場開拓(直接営業/パートナー連携含む) ・社内(技術・製造・企画部門)との連携による提案内容の具体化 ・実証案件・PoCの企画および推進 ・事業化後の営業スケール・横展開検討 新規ビジネスサービスの営業戦略の立案・営業分析・お客様へのコンサルティング活動等の営業。NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社、パートナー企業と連携し、チームを牽引頂きます。 ※補足 全国出張可能な方を募集します。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <伸ばせるスキル> 課題解決型営業力を軸に、環境・水処理分野の専門知識、新規事業の構想力・市場開拓力、主体的に目標達成へ導く実行力や社内外調整力を実務を通じて伸ばすことができます。 <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)
<必須要件> ・運転免許保有 ・主体性と実行力を持ちチームワークで動ける能力 ・ストレス耐性 ・社内調整力:報告・連絡・相談が必ずできる人 ・法人営業(エンタープライズ)の実務経験 ・プロジェクト管理能力:プロジェクトのKGI、KPI、KSFを理解しつつ顧客課題を的確に理解し、解決策を構想・提案した経験もしくは能力 ・営業折衝能力:営業資料作成能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、営業計画作成能力、実行提案能力、折衝力、達成しきる力 <歓迎要件> ・経歴:食品業界、農業関連業界での営業または購買経験 ・能力:営業指数管理能力、プロジェクトマネジメント能力 ・経験:民需営業の経験、食品加工業業界や食品関連分野での業務経験・営業経験、その業界とのコネクション、パイプの保有、アグリビジネスにおける新規サービスの営業経験 <求める人材像> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・物事を詳細に突き詰めて真の課題を定量的に把握できる人材 ・最新の市場・法令動向等に常にアンテナを張っている方
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
500~1500万
Web・SaaS商材の商談クロージングをご担当いただきます。 見込み顧客への提案から成約までを担当するポジションです。 【業務内容】 ・Web商材の提案営業 ・SaaS商材の提案営業 ・商談対応 ・クロージング業務 ・顧客課題ヒアリング ・提案資料作成 ・受注獲得業務 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・マーケティング施策提案 ・社内関係部署との連携 ・商談後フォロー対応 【取り扱い領域】 ・Web制作 ・Webマーケティング ・SaaS商材 ・広告運用 ・ITマーケティング ・DX関連サービス ・営業支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・年収2,000万円可能 ・成約率30%超商材 ・年間休日125日 ・20代キャリア形成支援 ・インセンティブ制度あり ・転勤なし ・残業月10時間以下 ・私服勤務可能 ・PC/モニター支給 ・社内イベントあり ・ジョブチェンジ制度あり ・高単価商材営業 ・クロージング専任ポジション
《営業未経験OK◎/学歴不問!》 ・販売接客などの数字目標を追った経験
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450~1000万
法人企業向けのDX・通信関連サービス営業をご担当いただきます。 企業課題に対する提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・DX関連サービス提案 ・通信関連サービス提案 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・契約関連業務 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 ・課題解決提案 【取り扱い領域】 ・DX関連サービス ・通信インフラ関連 ・法人向けソリューション ・営業支援サービス ・IT関連サービス ・コンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・国内シェアNo.1サービス ・IPO準備中 ・転勤なし ・前職給与保証 ・7割がインセンティブ取得 ・年4回評価制度 ・未経験歓迎 ・販売経験者活躍中 ・20代活躍環境 ・平均年齢29歳 ・最短1年で昇格実績あり ・成果主義評価制度 ・高還元インセンティブ制度あり
・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験
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420~570万
■医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 【具体的には】 ■すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ■上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
【必須】■営業経験がある方 ■普通自動車免許 【魅力】■営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンラインで実施。■幅広い商品・サービスにより全国3万件以上の医療機関を支え続けてきました。コロナ禍においても、安定した売上を上げています。志向に合わせてリーダーや営業としてのエキスパートを目指して頂くことが可能。
■医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 ■医療機関のWebサイトの構築および保守業務 ■診療予約システムの企画開発および販売 ■医療機関の広告・宣伝業 など
500~700万
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 <ご提案するシステム> 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』等) の新規提案営業を担当いただきます!未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。 【ご提案先】 飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客 【業務の流れ】 割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。 ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。 【入社後】 約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット →現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~テレアポにてアポイントの獲得 ▼ 13:00~訪問・ご提案(商談のみ訪問) ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:00 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
★未経験OK(第2新卒・既卒NG)! 人柄重視 ◆社会人経験1年以上(稼ぎたい欲 × 素直さ × 行動量耐性) 〜〜下記いずれかに該当する方〜〜 ・高い収入を得たいという明確な意思をお持ちの方 ・成果主義の環境に抵抗がない方 ・新規開拓営業(テレアポ・訪問等)に前向きに取り組める方 ・指示やフィードバックを素直に受け止め、即行動に移せる方 ・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方(受け身ではなく自走できる方) ・目標達成に対して強いコミットメントを持てる方
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 パートナーサポート事業部 企画・開発事業部
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
350~1050万
法人企業向けのマーケティング営業をご担当いただきます。 WebサービスやITマーケティング領域の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・Webサービス提案 ・ITマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・広告/販促提案 ・営業戦略立案 ・マーケティング施策提案 ・インサイドセールス ・商談実施 ・アフターフォロー対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・Webサービス ・ITマーケティング ・広告制作 ・Webサイト制作 ・通信インフラ ・電力/ガス/水道関連サービス ・コンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験入社9割 ・最短6カ月で係長昇格実績あり ・月給25万円以上 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・年間休日125日 ・残業少なめ ・平均年齢30歳 ・早期キャリアアップ可能 ・ビジネスパーソン基礎から学べる環境 ・Web/IT領域営業
意欲・人柄重視の採用です! 人と話をするのが好きな方、ご応募お待ちしております!
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400~800万
広告・デジタル・イベントを活用した集客コンサル営業をご担当いただきます。 クライアントの課題に応じた集客施策提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・集客コンサルティング ・広告提案 ・デジタルマーケティング提案 ・イベント企画提案 ・顧客課題ヒアリング ・販促企画立案 ・SNS運用提案 ・Webマーケティング支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・プロジェクト推進 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・広告事業 ・デジタルマーケティング ・イベント企画 ・Webマーケティング ・販促支援 ・集客支援サービス ・BPOサービス ・アウトソーシング事業 【ポジション特性】 ・未経験OK ・早期昇格可能 ・広告×デジタル×イベント領域 ・インセンティブ制度あり ・20代活躍環境 ・平均年齢26歳 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・リフレッシュ休暇あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内表彰制度あり ・キャリアチェンジ可能 ・企画提案型営業 ・成果に応じた評価制度
・普通自動車免許
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360~480万
【本ポジションについて】 あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」 関西(大阪/京都/兵庫)の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。 ・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方 ・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方 ・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方 上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。 候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に合わせて、こちらから部署をご提案いたします。 ▪️ 業務内容 配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 《具体的な業務》 ・顧客の採用ニーズをヒアリング ・取引先への訪問、人員採用のためのご提案 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業(キャリアアドバイザー) 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 《具体的な業務》 ・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング ・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート ・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理 ・内定後のフォロー(条件交渉、入社までのサポート) ●求人メディア事業 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業(中途領域/新卒領域) ・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/doda など) ・採用イベント(転職フェア) ・ダイレクトリクルーティング など ▼求人メディア営業(アルバイト・パート領域) ・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOB など) ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン(indeed/求人ボックス/スタンバイ など) ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など
必須要件 ・顧客折衝経験1年以上(販売・サービス業を含む) ※採用計画やポジションにより基準が変動する可能性がございますので 不明点がある場合はお問合せください。 歓迎/尚可 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など