ドローン等最新測量技術を活用する測量　00214167-a0990

職種

• 土木測量/地質調査

• 建築測量/地質調査

• プラント測量/地質調査

仕事内容

仕事内容 ＼＼＼全国でも稀有な最新測量技術のプロフェッショナル集団／／／ 当社は、UAV（ドローン）や地上型3Dレーザースキャナーといった 最新技術を積極的に取り入れた、全国でも先駆け的な存在です。 ICT土工の推進をはじめ、空中写真測量・3次元測量などを通じて、短時間で広範囲の計測を可能にし、 効率と精度を両立する“最先端の測量”を実現しています。 今回は上記のような、レーザードローンなど各種最新機器による3次元測量を活用した測量、調査業務をお任せします！ 【仕事内容】 測量グループでは、GNSSやTS（トータルステーション）を駆使して、 公共・工事・開発事業などに関する測量業務全般を担っています。 従来の手法による基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量はもちろん、近年ではドローンやレーザースキャナーを用いた3次元測量へとシフトしており、より効率的で高精度な業務を実現しています。 最新機器を駆使して道路・河川といったインフラ事業の現況データをスピーディーかつ高精度に取得し、プロジェクトの早期進行を目指しています。 また、最新測量技術としてUAV（ドローン）や地上型3Dレーザースキャナを取り入れ、 空中写真測量およびレーザードローンによる3次元測量など、 短時間に広範囲の計測を実現し、ICT土工への活用にも取り組んでいます。 ｟具体的には｠ ・GNSSやTSを活用した公共測量、民間測量等、測量業務全般 ・レーザードローン、写真ドローン、地上型3Dレーザースキャナを活用した3次元測量　 ・ドローンを使用した空撮業務 ・赤外線カメラ（サーマルドローン）を活用した外壁点検調査　など ◆3Dレーザー計測とは◆ 照射されたレーザーによって、対象物の空間位置情報を取得する計測方法です。 3Dレーザースキャナ等の特殊な機器を使用しさまざまな方向から計測。 計測したデータを専用ソフトにて読み込み、解析・分析し、3次元点群データを作成します。 こうして作成した3次元点群データは、施工・修復などの維持管理に活用できます。 【一日の流れ】 8:15出社 ↓ 8:30現場に向かう ↓ 16:00〜17:00時頃　会社に戻り、データ処理等の業務実施 ↓ 18:30頃退社　※繁忙期には20:30頃まで残業することもあります。 【配属先】 測量：15名（20代〜60代）※外業は基本2名以上で対応します。 【入社後】 業務に精通する既存社員がOJTを実施いたしますので、ご経験の浅い方もご安心ください。 【当社の魅力】 ■UAV(ドローン)や地上型3Dレーザースキャナー等、最新の測量機器を使って経験を積んでいただけます。 ■能力や頑張りをしっかり評価していただける環境◎ ■資格取得支援や研修支援制度もあり、スキルアップを目指せます！

求める能力・経験

応募条件 【必須】 ■測量の経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 歓迎条件 【歓迎】 ■測量士/測量士補の資格 NG対象 ・測量の知識または経験のない方 ・身だしなみが整っていない方 ・清潔感がない方 ・共同作業が苦手な方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

420万円〜720万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 勤務時間 【勤務時間】 ｟4月～10月｠8：30～17：30 ｟11月～3月｠　8：30～18：00 （※所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

113日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇：有（10日～） ＊有給奨励日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与詳細 【形態】月給制 【備考】 月給￥300,000～ 基本給￥243,300～ 固定残業代￥56,700～を含む/月 【モデル年収】 年収420万円：入社1年目（メンバー）（月給28万＋ボーナス＋交通費） 年収560万円：入社15年目 （マネージャー）（月給38万＋ボーナス＋交通費）

配属先

転勤

無

奈良県橿原市久米町540-3　KS第1ビル

住所

奈良県橿原市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄橿原線 『橿原神宮前』駅 徒歩2分 【備考】※大阪阿部野橋/天王寺から橿原神宮前駅まで電車で40分程度、梅田から60分程度

制度

その他

退職金

有

その他制度

福利厚生 諸手当 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 福利厚生詳細 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　 【その他制度】 ・退職金退職金制度：あり（対象：勤続3年以上） ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳） ・寮・社宅：無 【制度・設備】 ・自転車通勤：可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

制度備考