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企業ダイレクト

近畿エリア/採用アドバイザー/西日本業界TOPシェア/直行直帰・テレワーク推奨

360~520万

株式会社ナリコマエンタープライズ

京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市中央区, 奈良県奈良市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

◆高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行って頂きます。近畿支店専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客様の状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。 当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）の採用活動を専門部隊としてサポートをしていきます。 お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の継続に貢献することをミッションとしています。

求める能力・経験

【必須】・同一企業での社会人経験　3年以上 　　　　・日本社会の「人」に関する課題を感じている方 　　　　・顧客にとって真に必要な提案がしたい方 【歓迎】社会福祉法人・医療法人の勤務経験・給食業界のご経験・介護業界の経験・業務委託等での企業人事・採用に限らずコンサルティング業務 【仕事におけるやりがい】お客様と一緒になって取り組み、確実に行動し結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、心地よい安堵感と達成感を味わうことができます。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～520万円 月給制 月給 240,000円～340,000円 月給￥240,000～￥340,000 基本給￥240,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 原則上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1日あたりのみなし労働時間：8時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（基本土日休み ※月10日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務先補足】※所属営業所は上記のいずれか ※現地訪問は適宜、必要に応じて対応。活動の中心はWEBで実施いただいています。 ※担当範囲は近畿支店営業エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 【就業時間補足】9時00分～ 18時00分※基本は9-18時勤務だが、8-17時、10-19時など、出退勤の前後も可 【給与条件補足】 ■報奨金：年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ※募集職種・募集等級における支給額平均：37万円/年（2024年度） ■昇給：年1回（4月） ※業務内容の変更範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし ※勤務地の変更範囲：　(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

勤務地

配属先

人材推進室 この2年間で4名→16名に急拡大している社内でも注目のポジションです。

転勤

当面無

京都営業所

住所

京都府京都市伏見区竹田向代町川町102番地ウイングヒルズ上鳥羽口202号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

神戸営業所

住所

兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8TOWA神戸元町ビル901号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

奈良営業所

住所

奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

その他：和歌山営業所　和歌山県和歌山市中之島1518番地

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

以下ご参照ください

制度備考

・ウエルカム制度（入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【エンリッション/学校営業/京都】

    450~700万

    • 店舗
    • プレゼンテーション
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • ネットワーク
    • 契約交渉
    • 提案
    • 人事
    • 広報
    • 営業
    • 事業推進
    • 学校訪問
    • 最終顧客 学校
    • 最終顧客 大学
    • 理事長
    • 校長
    • ソリューション型営業
    • 新卒採用
    • 就職/転職イベント出展
    • キャリアプランニング指導
    株式会社エンリッション京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 国内主要大学(地方含めた国公立・有力私立)のキャリアセンターや学長・理事層に対し、 「知るカフェ」の導入・提携を提案します。 ・ターゲット大学の選定およびアプローチ戦略の立案 ・大学の意思決定層（学長、事務局長、キャリア課）へのプレゼンテーション ・学内設置に向けた契約交渉、各種調整業務 ・導入後の学内広報支援や大学との関係性維持 ◾️事業内容について 【Mission】未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする 【Vision】採用における最重要プラットフォームとなる 【事業内容】 ・エンリッショングループは、学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開し、東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催しています。 ・企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。 ・現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。 ■募集背景 「第2創業期」の最重要ミッション、多店舗展開の加速。 現在20店舗の「知るカフェ」を、今後3年で60店舗まで拡大する計画です。 これまでは代表のネットワーク等も活用してきましたが、目標達成には「戦略的な大学開拓」が不可欠。そこで、大学との深いリレーション構築を担う専門組織を強化します。 ■働くチーム 代表の柿本直下、または事業推進チームと連携。ナジック（学生情報センター）出身の寺田氏など、 大学営業のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・「大学の常識を塗り替える」面白さ： 保守的な大学組織に「企業との接点」という新しい価値を実装するダイナミズム。 ・経営直結のスピード感： 3倍成長という高い目標に向け、自らの動きが会社の成長に直結します。 ・社会的意義： 大学1年生からキャリアを考える環境を創り、ミスマッチのない社会を目指す貢献性。

    求める能力・経験

    【必要な経験】 ■大学に対する営業経験（商材不問、3年以上） ※大学の意思決定フロー（教授会、理事会等）や特有の文化を理解されていること。 ※新規開拓において、ガッツを持って泥臭く動けるマインド。 【求める人物像】 ・泥臭く、かつ論理的：テレアポ・飛び込みを厭わないガッツと、大学幹部を納得させる論理的思考のバランス。 ・ビジョン共感：単なる「物売り」ではなく、日本のキャリア教育を変える使命感に燃えれる方。 ・突破力：前例のない提案に対し、粘り強く交渉を続けられる方。

    事業内容

    ・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流するMeetup」を年間約4,000回開催 ・企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され学生と企業の中長期的な関係構築を支援

  • 企業ダイレクト

    神戸【人材エージェント(エリア総合職)】業界知識不問/在宅勤務可◎

    400~650万

    株式会社メディカル・プリンシプル社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    医師の定期非常勤(固定の長期アルバイト)のご紹介業務をお任せ。医師のキャリアコンサルティング・医療機関の採用コンサルティングのCA、RA業務の双方をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリン グし、条件にあった提案を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【具体的には】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得※約5～10件/月■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得※約1～2件/月■医師、医療機関への提案・条件交渉※約5件～/日■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2～8件/月■医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓■医療機関の新規求人開拓

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上 【歓迎】提案要素の強い営業職(人材、不動産/土地活用、ブライダル、金融、コンサル業界、MR、医療機器)経験等 【魅力】能動的に働きかけていくと『あなたにお願いして良かった！』と感謝を創り出していける会社。地域密着型の営業スタイルのため、クライアントと強固な関係性を築いていけます。※医療×人材業界のリーディングカンパニー（登録会員数16.3万人 / 取引施設数1.7万施設 / 年間紹介実績約7.1万件）※リモートワーク可（規程に準ずる）

    事業内容

    ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

  • エージェント求人

    【茨城・兵庫】【未経験歓迎】UTグループ／キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）

    350~550万

    • 提案
    • マネージャー
    • 営業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 法人営業
    • アポイント獲得
    • 既存顧客
    • 新規獲得顧客割合10%～30%
    • トラブル対応
    • クレーム対応
    • 就業中派遣社員フォロー
    • アフターフォロー
    • 契約交渉
    • 価格交渉
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • ホテル
    • 工場
    • 販売
    • 副店長
    • 店長
    • 家電
    • 接客
    UTグループ株式会社茨城県ひたちなか市, 茨城県日立市, 兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    （募集背景） 当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■業務概要 人材派遣の業務の中でも営業、現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。 ■仕事内容 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★本ポジションの魅力 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 ★入社後のキャリアパス まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

    求める能力・経験

    【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 【過去入社者の在籍業界例】 飲食業、コンビニ、アパレル、家電量販店、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など

    事業内容

    ★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

  • エージェント求人

    人材紹介コンサルタント／一気通貫型／川崎重工グループの人材サービス会社

    400~650万

    • 提案
    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 営業
    • 採用代行
    • 中途採用
    • 人材紹介
    株式会社ケイキャリアパートナーズ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    川崎重工本体及びグループ会社を中心とした人材紹介分野における営業～求職者対応をお任せします。人材会社からの中途採用メンバーで構成されておりますので ＜具体的な業務＞ ・募集企業へのヒアリング、求人作成、人材提案 ・スカウトメール配信、求職者との面談、選考フォロー ・その他、グループ内企業の採用支援業務(新卒採用イベント運営、中途採用選考事務局他) ■業務の特徴： ・営業と求職者対応の両方を行う一気通貫のスタイルとなります。 ・顧客は、グループ企業が９割、グループ外１割となります。 　（ご希望と適性に応じ、いずれかを担うチームに配属となります） ・顧客の採用代行（RPO）を行う部門と連携して業務にあたりますので 　募集の上流段階から採用支援に関わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介、就職支援など採用に関する経験（3年以上） 【歓迎】 ・キャリアカウンセラー資格をお持ちの方 　※部内メンバーの多くが保有しています

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    西宮【人材派遣営業/第二新卒歓迎】入社研修しっかり/土日祝休/年休126日

    300~400万

    アールシースタッフ株式会社兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    阪神エリアの物流業を中心とした顧客への人材派遣営業をお任せします。既存顧客との関係構築から始め、将来的には新規開拓も担当。お客様先へ足を運ぶ営業スタイルで、派遣スタッフのフォローも行います。 【具体的な業務】入社後は先輩社員との営業同行からスタート。徐々に顧客引継ぎを行い、担当顧客約10～20社を担当します。社用車を使用した訪問営業が中心です。【派遣スタッフ対応】面談や案件紹介、必要に応じてWeb求人媒体での募集、配属後のフォロー（1～2週に1回程度）も行います。【紹介案件例】事務（OA・データ入力）、商品の仕分け・ピッキング、工場内軽作業、製造など。　※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須条件】法人営業経験をお持ちの方■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】人材派遣/人材紹介営業のご経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎！入社後はしっかりと研修を受けられる環境です！ 【魅力】■物流業界に特化した専門性を活かした営業活動ができます。大手企業との取引実績も多数あり、安定した基盤の中で営業スキルを磨けます。■入社後は1～2ヶ月間、先輩社員と同行しながら業務を学べるので、業界未経験でも安心して始められます。■土日祝休みで年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。■物流業界向けの専門知識を身につけるカリキュラムあり

    事業内容

    総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 （許可番号　般28-040002） 有料職業紹介事業許可 （許可番号　般28-ユ-040015）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【FEC大阪/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    【神戸/人材コーディネーター】医療福祉分野/未経験OK/年休127日以上/転勤なし

    300~450万

    株式会社ブレイブ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉分野で「働きたい人」と「企業」を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事です。求職者へのヒアリングや就業先紹介、医療・福祉法人への対応など、両者の架け橋となり社会貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】◆求職者対応：仕事の希望をヒアリング（電話）、就業先紹介（電話・メール）、職場見学同行（対面・WEB）、勤務後フォロー ◆医療・福祉法人等への対応：求める人物のヒアリング、人材提案（電話）、契約対応、勤務後のフォロー ★チームで協力し目標達成を目指す環境で、オフィスは明るい雰囲気です。メリハリをつけながらキャリアとプライベートの両立が可能です。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】■人と関わる仕事の経験 ■福祉・保育業界の経験 ※介護福祉士、アパレル、ホテルフロント、携帯ショップ店員など、様々な業界からの転職者が活躍中！ ■未経験者も意欲・人柄重視で採用 【魅力】■マイナビグループの一員として安定基盤があり、医療福祉に特化した人材サービス業界ではトップクラスのシェアを誇る企業　■約9割が人材業界や営業未経験からのスタート。研修制度が充実しており、1ヶ月で一人前になれる育成ノウハウがあります。■年休127日以上、残業月平均20時間程度と、プライベートも大切にできる環境。■年4回の給与改定、年2回の賞与など、頑張りが評価される制度が整っています。

    事業内容

    ■総合人材サービス業:医療介護福祉に特化