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企業ダイレクト

近畿エリア/採用アドバイザー/西日本業界TOPシェア/直行直帰・テレワーク推奨

360~520

株式会社ナリコマエンタープライズ

京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市中央区, 奈良県奈良市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

◆高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行って頂きます。近畿支店専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客様の状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。 当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいているお客さま(社会福祉法人や医療法人)の採用活動を専門部隊としてサポートをしていきます。 お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の継続に貢献することをミッションとしています。

求める能力・経験

【必須】・同一企業での社会人経験 3年以上     ・日本社会の「人」に関する課題を感じている方     ・顧客にとって真に必要な提案がしたい方 【歓迎】社会福祉法人・医療法人の勤務経験・給食業界のご経験・介護業界の経験・業務委託等での企業人事・採用に限らずコンサルティング業務 【仕事におけるやりがい】お客様と一緒になって取り組み、確実に行動し結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、心地よい安堵感と達成感を味わうことができます。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~520万円 月給制 月給 240,000円~340,000円 月給¥240,000~¥340,000 基本給¥240,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 原則上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(基本土日休み ※月10日休み)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務先補足】※所属営業所は上記のいずれか ※現地訪問は適宜、必要に応じて対応。活動の中心はWEBで実施いただいています。 ※担当範囲は近畿支店営業エリア(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山) 【就業時間補足】9時00分~ 18時00分※基本は9-18時勤務だが、8-17時、10-19時など、出退勤の前後も可 【給与条件補足】 ■報奨金:年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) ※募集職種・募集等級における支給額平均:37万円/年(2024年度) ■昇給:年1回(4月) ※業務内容の変更範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし ※勤務地の変更範囲: (雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし

勤務地

配属先

人材推進室 この2年間で4名→16名に急拡大している社内でも注目のポジションです。

転勤

当面無

京都営業所

住所

京都府京都市伏見区竹田向代町川町102番地ウイングヒルズ上鳥羽口202号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

神戸営業所

住所

兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8TOWA神戸元町ビル901号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

奈良営業所

住所

奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

その他:和歌山営業所 和歌山県和歌山市中之島1518番地

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

以下ご参照ください

制度備考

・ウエルカム制度(入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※2023.6~2024.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京/大阪/兵庫/未経験歓迎】BPOアカウントセールス/給与・キャリアを広げる【マンパワー】

    420~

    マンパワーグループ株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    🔶ご紹介企業 マンパワーグループ株式会社 (TBO事業部) 🔶ポジション概要 マンパワーグループのTBO(Talent Based Outsourcing)事業部は、 企業で発生するさまざまな業務処理を一括で受託し、 業務運用の設計・改善・人材マネジメントまでを担うアウトソーシングサービスを提供しています。 本ポジションでは、 業務委託プロジェクトの運用管理・顧客折衝・メンバーマネジメントを中心に担当いただきます。 「営業として専門性を高めたい」 「今より評価される環境で働きたい」 という方にフィットするキャリアです。 【この求人が“成長×年収UP”を実現できる理由】 🔶成果が正当に評価される環境 外資系グループのため評価制度が明確で、成果に応じて年収が上がりやすい仕組みが整っています。 🔶営業+業務改善+マネジメントのスキルが身につく ・業務フローの整理・改善 ・SLA/KPIの設計・管理 ・チームマネジメント ・顧客折衝・提案力 → “営業職の中でも専門性が高いキャリア”へ成長できます。 🔶大手企業・官公庁の大規模案件に関われる ・数十〜数百名規模の業務委託プロジェクトを担当し、スケールの大きい仕事を経験できる環境です。 【業務内容】 TBO事業部が提供する「業務処理の一括受託サービス」において、新規および既存プロジェクトの運用管理・改善・人材マネジメントを担います。 🔶プロジェクト運用管理 ・業務委託プロジェクトの運用設計・改善 ・コスト管理、収支バランスの把握 ・品質管理(SLA/KPIの策定・モニタリング) ・業務フローの見直し、改善提案の実行 → 業務改善・業務設計のスキルが身につく領域 🔶メンバーマネジメント ・運用メンバーへの業務指示・進捗管理 ・勤怠管理、評価、育成 ・チーム体制の最適化(配置・役割分担) → マネジメント経験を積み、キャリアの幅が広がる 🔶顧客折衝・アカウント対応 ・顧客との定例ミーティング ・業務課題のヒアリング、改善提案 ・契約内容の調整、交渉 → 顧客課題を構造化し、提案力を磨けるポジション 🔶レポーティング業務 ・業務実績レポートの作成 ・KPI進捗・改善施策の報告 ・運用状況の可視化と改善提案資料の作成 → 資料作成力・ロジカルコミュニケーションが強化される 【働き方】 ・勤務地:東京(リモート併用) ・勤務時間:9:00〜18:00 ・休日:土日祝

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界での経験 ・業務改善・業務設計に興味がある方 ・マネジメント経験(人数不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【兵庫エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業

    382~627

    • 介護
    • リース/レンタル
    • リーダー
    • 営業活動
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • アフターフォロー
    • 販売
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    • 営業
    株式会社ヤマシタ兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市, 兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能

    求める能力・経験

    <必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【京都/滋賀エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業

    382~627

    • 提案
    • リース/レンタル
    • 株式
    • 介護
    • アフターフォロー
    • リーダー
    • 営業
    • 営業活動
    • ブロック長
    • 販売
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 所長
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    • 自動車/輸送機器
    株式会社ヤマシタ京都府京都市, 滋賀県大津市, 滋賀県彦根市
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    仕事内容

    【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能

    求める能力・経験

    <必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【奈良エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業

    382~627

    • 提案
    • リース/レンタル
    • 株式
    • リーダー
    • 介護
    • アフターフォロー
    • 営業
    • ブロック長
    • 営業活動
    • 販売
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 所長
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    • 自動車/輸送機器
    株式会社ヤマシタ奈良県奈良市, 奈良県天理市
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    仕事内容

    【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能

    求める能力・経験

    <必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【姫路/求人広告営業】Indeed特別認定パートナー/研修体制◎/未経験歓迎

    358~371

    株式会社SRC兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    姫路エリアの法人様へIndeed等の求人メディアを提案します。1年目は無料の採用HP導入提案が中心のため、未経験でも介在価値を発揮しやすいのが特徴。企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍できます。 採用計画の立案から原稿制作、効果分析まで一気通貫で伴走。既存顧客が95%を占めるため、長期的な信頼関係を築けます。 ■入社1年目:新規顧客へ無料採用HP(AirWork)の導入提案からスタート。リストに基づき電話でアプローチし、企業の「採用の困った」を解決する第一歩を作ります。誰もが知る無料媒体なので、導入難易度も高くなく、まずは商談に慣れていただきます。■1ヶ月の座学研修や先輩同行もありで安心

    求める能力・経験

    ■職種経験不問!未経験からの入社が9割以上です! 【こんな方におすすめ】■目標達成に向けコツコツ取り組むことが得意!■同世代よりも早く成長したい! 【教育体制充実】入社後1年間は3年目以上の先輩がマンツーマンで指導する「新人育成担当制度」あり。日々の業務進捗を確認するため不安を解消できます。また、新人育成専任担当が各拠点に配置し、営業の基礎を身に着ける期間をバックアップします。兵庫に腰を据えて、プロの営業としてキャリアをつけていきたい方に最適な環境です。

    事業内容

    総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【神戸・西宮/求人広告営業】Indeed特別認定パートナー/研修体制◎/未経験歓迎

    358~371

    株式会社SRC兵庫県神戸市, 兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    神戸/西宮エリアの法人様へIndeed等の求人メディアを提案します。1年目は無料の採用HP導入提案が中心のため、未経験でも介在価値を発揮しやすいのが特徴。企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍可能! 採用計画の立案から原稿制作、効果分析まで一気通貫で伴走。既存顧客が95%を占めるため、長期的な信頼関係を築けます。 ■入社1年目:新規顧客へ無料採用HP(AirWork)の導入提案からスタート。リストに基づき電話でアプローチし、企業の「採用の困った」を解決する第一歩を作ります。誰もが知る無料媒体なので、導入難易度も高くなく、まずは商談に慣れていただきます。■1ヶ月の座学研修や先輩同行もありで安心

    求める能力・経験

    ■職種経験不問!未経験からの入社が9割以上です! 【こんな方におすすめ】■目標達成に向けコツコツ取り組むことが得意!■同世代よりも早く成長したい! 【教育体制充実】入社後1年間は3年目以上の先輩がマンツーマンで指導する「新人育成担当制度」あり。日々の業務進捗を確認するため不安を解消できます。また、新人育成専任担当が各拠点に配置し、営業の基礎を身に着ける期間をバックアップします。兵庫に腰を据えて、プロの営業としてキャリアをつけていきたい方に最適な環境です。

    事業内容

    総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【神戸/企画営業】新卒採用支援事業部◆Indeed特別認定パートナー

    371~

    株式会社SRC兵庫県神戸市, 兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    兵庫県内の法人様へ新卒採用の戦略提案を行います。Indeed PLUS(リクナビ)を活用した母集団形成から、インターン企画、内定者フォロー、採用代行(RPO)まで、企業の採用活動を並走します。 単なる求人掲載に留まらず、説明会や選考フローの設計、採用代行まで深く関われるのが特徴。顧客の「手が回らない」部分まで支えるため、経営陣や人事責任者と商談機会が多く、同年代より早く視座を高められます。95%が既存顧客で、一過性ではない長期的な信頼関係を築けるのも魅力。兵庫県内(神戸・西宮・姫路)の勤務確約で、腰を据えて「採用のプロ」を目指せる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上の方 ★営業経験(個人・法人・業界経験を問わず)をお持ちの方大歓迎! ★目標達成に向けコツコツ取り組むことが得意な方 【1年間の手厚いサポート】先輩が専任でつく「新人育成担当制度」あり。業務の基礎から提案のコツまで丁寧に伝授します。資格取得支援制度もあり、自ら学び成長したい方を全力で応援します。ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい方大歓迎です。

    事業内容

    総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング

  • エージェント求人

    【大阪/京都/兵庫】転職希望者の人生に寄り添うキャリアアドバイザー◆未経験者歓迎◆パーソルG

    493~797

    • 営業活動
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 提案
    • 販売
    パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種概要: dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■業務内容: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■仕事の面白み: キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み: 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■働く環境:190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■育成・研修体制: 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 <業務のやりがい・身に着くスキル> ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 <キャリアパス> 挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) ・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案(Dritプログラム)

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者(個人法人・有形無形不問) ・販売職経験者(何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方) ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件: ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像例: ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

    事業内容

    【事業内容】 経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • エージェント求人

    《未経験可》転職アドバイザー👩🏻‍💼リモート&フレックスの働きやすさ✨パーソルグループ@関西

    493~797

    • 新規事業
    • マネジメント
    • 新規事業立案
    • 提案
    • ヒアリング
    • 分析
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 営業
    • 営業担当
    • マネージャー
    • リーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト
    • 販売
    • 人事
    • 営業推進
    • 営業支援
    • PL管理
    パーソルキャリア 株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼東証プライム上場パーソルグループ!  《 -業界最大級の人材総合企業- 》 dodaのキャリアアドバイザーとして 転職を検討されている方の転職支援を担当。 トップクラスの求人数で幅広い提案が可能! 【業務内容】 ・転職を検討する方へのヒアリング ・希望や適性に合う最適な求人の紹介 ・企業に魅力が伝わる推薦状の作成 ・自己分析のサポートや面接の対策 ・円滑な退職交渉や入社後のフォロー など ~人生の転機にダイレクトに関われる!~ 『あなたが担当でよかった、ありがとう!』 求職者からそうお声かけいただくことも多く サポートを通したやりがいを感じます! ⭐⭐⭐ "ココ "がおすすめ ⭐⭐⭐ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1⃣東証プライム上場グループの安定基盤! └パーソルグループの強固な基盤のもと、  財形貯蓄や企業型確定拠出年金など  手厚い福利厚生で長く安心して働けます。 2⃣ジブンらしく!メリハリある働き方! └土日祝休みで年間休日は123日!  リモート勤務を活用し(出社は週3日未満)  フレックスタイム制を導入しています。  ライフスタイルに合わせ柔軟な働き方が可能◎ 3⃣多彩なキャリアパスを自ら選択可能! └マネジメント職やスペシャリストへの道のほか、  他職種への異動、新規事業立案への挑戦など  自ら多様なキャリアを描ける制度が整っています。 ※関西圏(大阪/京都/神戸)いずれかにて配属予定です。  配属先は入社後に確定します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●学歴:大卒以上 ●下記のいずれかの経験 └①営業経験(個人法人・有形無形不問) └②販売職経験(予算を持ち達成経験がある) └③採用人事経験 └④プロジェクトマネージャーやリーダーの経験 【歓迎要件】 ●人材業界経験をお持ちの方

    事業内容

    ~人々に『はたらく』を自分のものにする力を~ 同社はプライム市場に上場している パーソルホールディングス株式会社の100%子会社です。 人材サービス企業として以下のHR事業を展開しています。 ・中途採用:国内最大級の転職サービス「doda」やハイクラス転職支援 ・新卒採用:オファー型就活サービス「dodaキャンパス」 ・その他:ダイレクトリクルーティング等の採用ソリューション 個人の主体的なキャリア形成と企業の成長を繋ぎ 労働市場の課題解決に貢献します。

  • 企業ダイレクト

    神戸【コンサルタント/人材派遣領域】世界最大級の人材企業

    400~500

    ランスタッド株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    世界最大級規模の人材サービスを展開する当社にて、派遣サービスを中心にクライアントの採用課題を解決するポジションです。 【業務詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや 課題ヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア 【評価制度】■給与:売上げに応じて明確なインセンティブ制度 ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます

    求める能力・経験

    【必須】■社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方■自ら学び、チャレンジする熱意のある方 ■チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 ★有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材営業として活躍したい方歓迎! ★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【社風】多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実。「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境であり、実力主義、正当な評価を受けられる体制を完備。外資の良さと日本企業としての温かさを兼ね備えている企業です。

    事業内容

    ■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス