RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【未経験可】大手M&Aアドバイザー/年収保証有/M＆A業界大手一角/最高峰25%のインセンティブ

600~9999万

株式会社fundbook

東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 ＼PRポイント／ fundbookが選ばれる理由 ◾️上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 fundbookは、東証プライム上場・チェンジHDの100%子会社 として、上場企業の一員となりました。 2017年8月の設立以来、「ハイブリッド型M&A」 という独自モデルを武器に、エリア・業種を超えたマッチングを実現。 業界最速の成長スピード で業績を拡大し、東証上場の同業他社と比べても 6倍のスピードで成長 しています。 こうした市場拡大の局面において、チェンジHDの持つデジタル技術・DX推進の知見 や、 地方創生・社会課題解決へのビジョンが、fundbookのM&A仲介事業と強力なシナジーを生むと確信。 今後は、チェンジHDの盤石な財務基盤・経営支援コンサルティング事業、 さらには 自治体や金融機関とのネットワーク をM&A仲介事業と融合させ、 サービス品質のさらなる向上と新たな付加価値の創造 を目指します。 ◾️M&A業界トップクラスのインセンティブ制度 ✅ 業界最高水準のインセンティブ率 … 成約金額の25% を報酬として支給 ✅ 成果が収入に直結する仕組み … 実績に応じた高収入を実現 ✅ 社員の平均年収も高水準 … M&A業界で「稼ぎたい」人に最適 「成果を出せば、しっかり報酬として還元される環境」を整えています。 ◾️営業に専念できる分業体制 × 充実のサポート fundbookでは、M&A仲介企業の中でも事務部門の人員が豊富 であり、営業が 商談に集中・特化できる環境 です。 各分野のプロフェッショナルがサポートすることで、質の高いディールを実現します。 ✅ FAチーム … アナリスト・会計士・税理士がディールの各フェーズを支援 ✅ Legalチーム … 契約書作成の自動化・法務サポート ✅ MKチーム … DM送付やインバウンド案件獲得を支援 ✅ プラットフォーム事業部 … 大規模データベース を活用した企業マッチングをサポート 事務作業やソーシング業務に追われることなく、営業として 本質的に価値のある「商談」と「ディール」に集中 できます。 ◾️トッププレイヤーが直接マネジメント・育成 M&A業界未経験でも、早期に成果を出せる研修・教育制度 を用意。 ✅ 最大3か月間の研修プログラム（財務・税務・法務の基礎からOJTまで） ✅ Eラーニングで自主学習も可能 ✅ 在籍コンサルタントの8割以上が未経験入社 → 早期に実績を創出 ✅ OJTの上司はM&A業界のトッププレイヤーのみ （経験の浅い上司のもとで学ぶことなく、大型案件の経験者から直接指導 を受けられる） 圧倒的な成長環境と 一流のマネジメント体制 により、短期間でトップコンサルタントを目指せます。 ◾️fundbookを選ぶ理由 ✅ 上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 ✅ 成長市場で、DX推進・地方創生とM&Aの融合を実現 ✅ 業界最高水準のインセンティブ制度（25%） ✅ 営業に集中できる分業体制（充実のサポート部隊） ✅ トッププレイヤーによる直接指導 × 体系的な教育制度 M&A業界で圧倒的に稼ぎたい、成長したいならfundbookへ。

求める能力・経験

・1年以上の営業経験有（24卒から可能） ・営業実績にて上位の成績有 ＼内定の可能性が高い人／ 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識　（⇒マストではございません） ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜9,999万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 月間平均残業時間 40時間以下

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

「安定」と「成果主義」を両立する独自の給与体系。 安定： ・基本給は成果に関わらず、自動昇給制を採用。 ・1年目は前職年収を考慮、2～4年目は600～800万に自動で昇給。 成果主義： ・個人売上の25%がインセンティブ。 ・基本給=クレジットを超過した分からが支給対象。 〈年収例〉 ・未経験入社社員の年収例 -年収7000万円（地方銀行出身/入社4年目） -年収3500万円（証券会社出身/入社3年目） -年収2500万円（新卒入社4年目） 【月給】 50万円~100万円 上記月給には、45時間分13,13万円～26,26万円を含む 【給与体系】 基本給+インセンティブ（個人売上の25%） 【インセンティブ詳細】 成約1件目:成約単価 × 60% × 25%(インセンティブ料率) 成約2件目:成約単価 × 80% × 25%(インセンティブ料率) 成約3件目以降:成約単価 × 25%(インセンティブ料率) ※成約2件目までは社内サポートがあるため、一部売上の配分を行い、インセンティブ料率をかけていきます。 ※成約3件目以降は配分せずに、インセンティブ料率をかけていきます。 【ベース給の推移例】 1年目：前職年収保証 2年目：600万円 3年目：700万円 4年目以降：800万円 ※基本給は初年度は前職年収の保証有(800万円迄)、以降昇給も有となります。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

初年度年収保証有り、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、報奨旅行

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    インダストリーコンサルタント （消費財・飲料・日用雑貨・化粧品業界担当）

    700~2000万

    • マネジメント
    • コンサルタント
    • 食品
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 飲料
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネジメント
    • ERP導入
    フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日用雑貨、化粧品、食品、飲料といった消費財メーカーを主軸に、卸・小売から最終消費者に至るまでのバリューチェーン全体を最適化するコンサルティングを担っていただきます。 業務内容 消費財業界特有の深い知見と先進的なマネジメント手法を武器に、クライアントが直面する経営課題に対し、戦略策定から実行まで一気通貫したソリューションを提供します。 【注力領域】 ・グループ全体の業務抜本改革 ・次世代基幹システム（ERP）の構想策定 ・R&D（研究開発）部門の変革支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案・推進 このポジションの魅力 ・真の伴走型コンサルティング 提案だけで終わらず、改革の実現と定着までクライアントと苦楽を共にし、成功の喜びを分かち合える環境です。 ・強固な顧客基盤と育成アセット 主要クライアントとの長年の信頼関係に基づく豊富な実績と知見（アセット）があります。これらを活用することで、若手コンサルタントも早期から第一線で活躍できるようバックアップします。 ・変革を導くリーダーシップの醸成 部門間の壁（サイロ化）を打破するため、組織を俯瞰する広い視野と、多様なソリューションを統合し、人々を動かす「泥臭くも熱い」リーダーシップが磨かれます。 ・圧倒的なグローバル環境 海外拠点との共同プロジェクトが多数あり、マルチカルチャーな環境で経験を積めます。NTTデータグループのグローバル連携加速に伴い、事業開発や海外案件への参画チャンスが急増しています。 ・NTTデータグループの知見をフル活用 グループが持つ大規模なR&D投資や最先端技術、広大なネットワークにアクセス可能。先進的なナレッジに触れながら、スケールの大きな課題に挑戦できます。

    求める能力・経験

    応募資格 【学歴】 大学卒業以上 ■ コンサルティング未経験の方 消費財業界およびITコンサルティングに対する強い興味・関心をお持ちで、以下のうち3つ以上に該当する方。 ・製造・流通業における基幹システム導入の経験 ・業務改革またはITプロジェクトへの参画経験 ・業界トップ3以上の企業（消費財、医薬、流通小売、製造業）での就業経験 ・主要国立大、早慶上智以上の学歴 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上） ・自己啓発の実績（日商簿記2級、中小企業診断士など） ・英語およびITに対する高い学習意欲 ■ コンサルティング経験のある方 ・消費財業界におけるプロジェクト経験、またはシステム導入経験 ・コンサルティングファームやITサービス会社での実務経験 ・IT全般に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERP導入経験（ユーザー企業側での経験も可） ・ビジネスレベルの英語力 歓迎する経験・スキル 【コンサル未経験者】 ・消費財業界でのプロジェクト・システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ERP導入経験（ユーザー企業側含む） ・IT全般の知識 ・グローバル業務の経験 ・コンサルティングファームまたはITサービス会社での勤務経験 【コンサル経験者】 ・グローバルプロジェクトの経験 ・ERP導入経験（ユーザー企業側含む） ・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング

    650~5000万

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定

    求める能力・経験

    ・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方

    事業内容

    PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています： 戦略コンサルティング：成長戦略や市場進出の支援。 業務改善：業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング：デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理：リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発：組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援：合併・買収や財務戦略のアドバイス。

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤アビーム◢人的資本経営×経営マテリアリティ策定｜日本発の総合ファームでCxOへ提言

    550~1950万

    • ブランディング
    • 戦略立案
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • エンゲージメント調査
    • 分析
    • 自動車/輸送機械
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして圧倒的な存在感 ・経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で支援できる総合力が強み ・2025年3月期売上高は1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続 ・多様な人材を「資本」と捉え、個を大切にする文化が根付いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中長期の経営・事業戦略を実現するための人材重要課題の定義 ・人的資本経営を定量的に把握するためのKGI/KPIの設計・構築 ・人材データを効率よく収集・分析し、経営判断を支える基盤の構築 ・エンゲージメント調査やブランディング戦略を通じた企業魅力の向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車メーカー：人的資本開示に伴う中期経営ロードマップの策定 ・化学メーカー：企業統合（PMI）に伴う人的資本経営の構想策定 ・人材派遣業：社員エンゲージメント調査の実施および向上施策の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅人的資本経営という成長著しい領域で、スタートアップ的な裁量を実感 ✅日本発ファームゆえの自由度。グローバル制約なく独自の戦略を追求 ✅年収最大2,000万円も可能。個人のパフォーマンスを正当に評価 ✅第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略コンサルタントを体現しつつ、実行まで寄り添う泥臭い伴走スタイル ・大量採用・大量退職とは無縁。一人ひとりのキャリアを大切にする環境 ・経営層（CxO）と直接対話し、組織の根幹を変える影響力の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ■応募資格（コンサルティングファーム出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計／HRBP機能設計 ■応募資格（事業会社出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・経営企画／人事企画／IR／トランスフォーメーションオフィス／PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等） ・人的資本開示／IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行（人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など） ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    KPMG_Supply Chain Digital Strategy Consultant

    700~2000万

    • プロジェクト
    • 要件定義
    • PMO
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • シニアコンサルタント
    • 分析
    • クラウド
    • Salesforce
    • 購買/調達
    • IoT
    • Oracle
    • LLamasoft
    • SAP
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    Operations Strategy (OS) グループは、クライアント企業の根幹をなす「事業パフォーマンス」の最大化をミッションとしています。 商流（セルサイド）から物流・製造（デリバリーサイド／サプライチェーン・エンジニアリング）まで、ビジネスモデル、オペレーション、テクノロジーの各階層、あるいはそれらを統合した全社的な変革をリードします。 昨今のデジタル技術の飛躍的な進化を受け、従来の経営・事業主導の改革に加え、最新テクノロジーを起点とした「テクノロジードリブン」な変革を融合させ、企業の進化を支援しています。 ・多様なバックグラウンド： コンサル経験者に加え、SIベンダーや事業会社の実務経験者が多数在籍。 ・育成とキャリア： 豊富な知見を持つリーダー層が若手の成長を支えており、幅広いキャリア層が共生する組織です。 経営・事業戦略を起点に、次世代のビジネスモデルの構想から実現までを包括的に担います。 ・戦略・構想： 改革アジェンダの定義、将来のビジネス像の策定。 ・設計・要件定義： 実現に向けた業務プロセス・組織体制の設計、およびITシステムへの要求定義。 ・実行支援： 変革の完遂に向けた伴走支援。IT導入時はベンダー選定や、ユーザー側でのPMO（プロジェクト管理）、業務移行支援を実施。 募集背景： デジタルイノベーションの加速に伴い、デジタル領域に強いプロフェッショナルを大幅に増員し、組織体制を強化します。 代表的なプロジェクト例 ・大手製造業／グループ基幹業務・システム刷新： 全体改革方針の策定、新オペレーションモデル構築、IT導入PMO、組織ミッションの再定義など。 ・大手製造業／グローバル経営基盤改革： グローバルでの「あるべき姿」の策定、施策ロードマップ作成、ベンダー選定、Quick Win（早期成果）の創出など。

    求める能力・経験

    4. 応募資格（必須要件） ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験（特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力（ビジネス使用に支障のないレベル） 5. 評価対象となる知識・経験 以下のソリューションや領域に関する経験を高く評価します。 ・ERP： SAP, Oracle, MSD365 等 ・SCM/計画： Kinaxis, BlueYonder, O9 等 ・調達： SAP Ariba, Coupa, Oracle 等 ・最適化/分析： Coupa SCM (Llamasoft), 販売最適化（ダイナミックプライシング等） ・エンジニアリング/アフターサービス： PLM (Siemens, Dassault等), Salesforce, PTC 等 ・先端技術： Blockchain, IoT, クラウド活用、デジタルビジネス推進 ・その他： グローバルプロジェクト経験、ビジネス英語（海外案件希望時）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバルに活躍！Strategy業務/株式会社KPMG FAS

    年収非公開

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバルネットワークを活かし、経営・事業戦略の立案から実行までを幅広く支援します。主な業務は、事業ポートフォリオの再構築、新規事業や新市場参入戦略の策定、M&AにおけるビジネスデューディリジェンスやPMI（買収後統合）の推進です。 また、企業再生における戦略・オペレーション領域の支援も行います。国内外の拠点と連携しながら、クライアントの成長戦略や投資判断、企業価値向上に直結するプロジェクトに従事し、複雑な経営課題の解決を目指します。

    求める能力・経験

    ■必須要件 四年制大学卒以上の学歴 以下の職務において2年程度以上の実務経験 コンサルティング会社での事業戦略、M&A戦略立案および実行支援 アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMI等の業務 事業会社・官公庁での企画業務（特に経営企画）、新規事業の企画・推進 TOEIC 800点以上相当の英語力 MS Office（PowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル 論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力 ■歓迎要件 戦略コンサルティングファームでの経験 MBA保有者 海外留学経験、海外就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤未経験からトップアナリストへの道◢ 伝統ある大和証券リサーチ部門で、ファンダメンタルズ分析の極意

    500~2000万

    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • 財務
    • 株式
    • データ分析
    • 執筆
    • 検証
    • 分析
    • 株式調査
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆日経ヴェリタス5年連続1位を誇る最高峰のリサーチハウスで、アナリストとしての第一歩を◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日経ヴェリタス・アナリストランキングで5年連続会社別1位の圧倒的評価 ✓日本で最も伝統ある株式調査機関で、ファンダメンタルズ重視の高度な分析スキルが身につく ✓早期からESGリサーチに注力。パイオニア精神溢れる環境で業界No.1を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合証券グループの中核企業です。リサーチ部門は日本で最も伝統ある株式調査機関のひとつであり、徹底したファンダメンタルズ分析を一貫して守り続けています。近年ではESGリサーチの強化など、時代の先を読むパイオニアとして市場を牽引し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業種担当シニア・アナリスト、エコノミスト、ストラテジストのサポート ✓財務データ、業界データの収集および詳細な分析業務 ✓リサーチレポートの執筆および投資家向けプレゼン資料の作成 ✓習得レベルに応じた個別担当企業の調査・分析業務 ✓シニア・アナリストに同行し、企業取材や機関投資家への情報提供をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定セクターにおける市場動向予測と投資戦略の立案 ✓グローバル視点でのESG評価を取り入れた企業価値分析 ✓決算発表に伴う速報レポートの作成と株価インパクトの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券アナリストとして業界ナンバーワンを目指す強い成長意欲がある方 ✓緻密なデータ分析に基づき、論理的に物事を考えることが得意な方 ✓日本最高峰のリサーチ環境で、専門性を極めていきたい20代の方 ✓将来的に英語力を活かしてグローバルに活躍したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ジュニア・アナリストまたはそれに準ずる実務経験がある方 ✓将来、業界No.1アナリストになりたいという強い意欲をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓証券アナリスト資格（CMA）の保有、または学習中の方 ✓ビジネスレベルの英語力（将来のシニア昇格に必須となります） ✓証券外務員資格（一種）の保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟣エネルギー領域コンサルタント🟣これまでの経験を活かし、エネルギー業界に変革を起こしませんか？

    1000~2000万

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・石油・エネルギー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟣銀行領域ビジネスコンサルタント🟣これまでのご経験を活かし、金融業界に変革を起こしませんか？

    1000~2000万

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案 ・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検 ・間接財・ITコスト削減 ・調達部門・業務改革 ・合併計画策定・実行支援 ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・IT部門改革・人材育成 ・大規模システム投資計画策定支援 ・各種大規模トランスフォーメーション

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・銀行業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟣自動車領域コンサルタント🟣これまでのご経験を活かし、自動車業界に変革を起こしませんか？

    1000~2000万

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎！】⭐アクセンチュア⭐コンサルタント オープンポジション

    500~1200万

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • 医療/ヘルスケア
    • M&A対応
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • 経理
    • アドバイザリー
    • 財務
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • パートナー
    • M&A支援
    • 開発
    • 販売
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • 新規事業
    • 営業
    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。 そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。 皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム） 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング（業界別チーム） 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ＜経験・知見＞ 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 ＜語学力＞ ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい

    事業内容

    -