建築設備の提案営業 (26412)
500~700万
企業名非公開
東京都港区
500~700万
企業名非公開
東京都港区
建築法人営業
【仕事の流れ】 ・アパレル、飲食などの店舗や商業施設の運営事業者、内装工事業者へ提案営業をしていただきます。 ・営業先は既存のお客様が中心で、商材は店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材です。 ・当社の営業スタイルは単なる設備の卸売りにとどまらず、クライアントのイメージしているコンセプトや予算に沿った設備の提案を行い納入に結びつけるスタイルです。 ・大型案件については当社の設計プランナーや施工管理部と連携し、店舗や施設の空間をプロデュースしていきます。 ・企画・設計~提案~現場管理~完成までトータル的に携われます! 【研修体制】 ・実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。 習得状況により徐々に既存顧客の引継ぎを行っていく予定です。
■必須要件 ・有形商材の営業経験 ■歓迎要件 ・電材、建材商社での営業経験をお持ちの方 ・空間デザインへの興味をお持ちの方 ・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方 ・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方 ・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等
※会社行事のある土曜日は出勤(年2回)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:260,000円~400,000円 <モデル年収> 30代半ば/550万円 40代前半/650万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都港区
敷地内全面禁煙
有
社会保険制度完備 通勤交通費全額支給 昇給:有 賞与:年2回(7月・12月) ※別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り(20年以上連続支給) 退職金制度(勤続3年以上) 教育制度・資格取得支援制度 家族手当:扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄) 財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、保有保養所(河内長野市)有 契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり
3名
2回〜3回
東京都中央区
照明・空調や環境関連など社会インフラを支える商材を幅広く扱う専門商社です。 特に首都圏拠点では単なる商品販売に留まらず、商業施設などにデザイン性の高い商品や省エネ商品を企画・提案し、お客様の空間デザインやCO2削減を支えています。 また当社は特定メーカーに属さない独立系商社で、お客様や空間に合った商材を自由に組み合わせて、既存のお客様を中心に提案販売しています。
最終更新日:
500~800万
●営業部のミッション キッチンソリューションBU傘下営業部門として 食洗機、IHその他BU商品の一元営業推進により 顧客接点強化、販売拡大により事業貢献を果たす。 ●営業課のミッション アカウント営業として得意先との良好な関係を構築し、販売・インストシェアの拡大と併せ、新規商品・事業創出を図る。 ●募集背景 住設機器メーカーと協働し、食器洗い乾燥機やIHクッキングヒーターなどのビルトイン機器の販売拡大を通じて、住宅設備分野への事業貢献を目指しています。 近年、需要の高まりとともに、より多くの顧客ニーズに応えるため、営業体制の強化が急務となっています。 そこで今回、建築・設備業界に一定の知識や経験を有し、住設機器の提案営業に意欲的に取り組める人材を募集することとなりました。 メーカーとの連携や現場との調整を通じて、製品の価値を最大限に引き出し、市場拡大に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ビルトイン食洗機・ビルトインIH、その他ビルトイン機器の住設機器メーカーへの販売拡大に向けたアカウント営業 【期待する役割】 ・上記担当商品について、顧客(キッチンメーカー)を通じて、販売推進を図る(BtoBtoC) ・事業(モノづくり部門)に対し、市場要望を的確につかみマーケットインの思考で市場ニーズにあった商品を創出する。 ●具体的な仕事内容 ・主力キッチンメーカー採用推進担当営業 ・幣部門有楽町ビルに駐在し、上記の商品の採用拡大に向けたアカウント営業を推進する(在宅・リモート勤務あり) ・担当商品の提案・研修、各種商品問い合わせへの対応、事業部門との販売計画の整合と推進、市場ニーズをフィードバックし市場ニーズにあった次期商品の開発につなぐ ●この仕事を通じて得られること ・市場環境の変化を理解し、顧客価値・マーケット占有率の高い商品を担当することによる顧客貢献意識とやりがい感 ・多種多様な関係者とのコミュニケ―ションを必要とすることから、対人折衝能力・コミュニケーション能力の更なる向上が期待できる ・建築業界の理解深堀・関連商品知識等 ●職場の雰囲気 ・部の構成は、東京(有楽町)・滋賀(草津)・神戸のキッチンソリューションビジネスユニット各拠点に在席 ・複数拠点職場のため、月に1回全体会議、月初昼会で市況・経営概況・各社取組み状況を共有しています。課レベルでは、更に頻度をあげてリアル・オンラインでコミュニケーションをとります。 ・営業部門は担当得意先によって東京、滋賀に勤務頂いております。主なスタッフ部門(営業企画、業務課、CS課)は関連部門との連携を考慮し草津、神戸拠点勤務となります。 ・全体的な職場の雰囲気は良好です。徹底したコミュニケーションを行うことで、EOSでは社員エンゲージメントもパナソニックでトップレベルの高評価です ・個の成長を目指して組織成長を図り、そして、結果として販売利益面で組織に貢献し、お客様へのお客立ちを図る、ということをポリシーとして部門運営しています キャリアパス ・部門としては、業務内容、ライフスタイルに合わせて東京(有楽町)、滋賀(草津)、神戸での勤務できる環境にあります。 ・個人の特性をみて、事業側との連携がメインのスタッフ業務(事業計画・戦略企画・宣伝・販促・PSI等)を担当頂ける可能性もあります。 ・定期的(3年前後)な担当業務を変更頂くことにより、幅広いスキル習得を実現できます。
【条件】 ●BtoB、BtoBtoC営業経験、マーケティング経験がある(5年以上程度が望ましいが、必須条件ではない) ●一定の対人折衝力、コミュニケ―ション力 ●問題発見力、課題形成力、課題に対する突破力 【人柄・コンピテンシー】 ●素直で誠実であること ●周囲の関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる ●粘り強さと一定のストレス耐性 ●チームマネジメントに関わる積極性や協調性、チームでやり遂げることにやりがいを感じる方 ●能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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500~900万
【仕事内容】 同社法人営業部門にて大手・中堅ゼネコン、サブコン、 プラントエンジニアリング会社などの建築工事事業者と折衝の上、 商業施設、オフィスビル、工場、物流センターなどの建設に係る 階段、手摺、格子、設備部品など建物固有の受注製品の提供、 並びにサプライヤーも巻き込んだオペレーション提案などを行って頂きます。 システム導入提案というより顧客の受注製品の調達に際し、 サプライヤーをはじめとした関係者にとって最適な運用形式を考え、 受注製品の納品までをディレクション頂くようなイメージとなります。 ※同部門は6名体制で出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型であり、 多くの部門で週に2~3日程度出社される運用をされています。 【ご期待】 システム、AIによる最適化が実現できていない生産工程、製品もまだまだあり、 顧客折衝を通じて顧客の抱える事業運営上のボトルネック、 予算や工数の観点で常態的に課題をされている問題などの一次情報を掴み、 同社内での提供するシステムのアップデート、 あるいは新たなサービスの企画などに繋げて頂きたいご期待がございます。 《ご案件の魅力》 巨大な産業の従来の在り方を変革していく挑戦故、 なかなかDX・AXを進めていくことが難しいだけではなく、 ときには業界構造、業界慣習などが障壁となるシーンもあるかと存じます。 一筋縄ではいかないこともあるかとは思いますが、 巨大産業を自らの手で変革するダイナミズム、 またこのフェーズ故の事業を形創る手触り感を持てる環境は、 他社ではなかなか味わうことのできない同社ならではの魅力だと考えております。
【必須】建設業界向けの法人営業経験 【歓迎】IT/Webの知見
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750~1000万
【ポジション概要】 建材領域の法人営業経験から、脱炭素を商談に変える営業リーダーへ。新規開拓力を起点に新市場の案件創出と事業成立をリード。 本ポジションのミッションは、ディベロッパー(不動産開発会社)やゼネコン(総合建設会社)などの国内企業を主なフィールドとして、案件創出から事業成立までを一貫して推進すること。また、それを営業戦略の策定と予算管理を通じて国内市場の創出につなげることです。 建設・不動産の商流(取引の流れ)を紐解き、案件獲得に向けた営業戦略を策定することが求められます。建材領域の法人営業経験にとどまらず、購買・サステナビリティ部門・経営層を巻き込む提案と、案件創出から事業成立までの推進を重ねながら、カーボンリサイクル建材の国内市場創出につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門であるカーボンリサイクル推進チーム(CCU推進チーム)のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.1 CCU推進チーム】 https://media.tb-m.com/5033 【業務内容】 カーボンリサイクル建材の営業戦略策定から案件創出、事業成立、国内案件の予算管理まで一貫して担当。 ディベロッパーやゼネコン、設計事務所などにカーボンリサイクル建材のスペックインと販売を推進するほか、施主・設計者・施工者・購買・サステナビリティ部門・経営層を横断し、不動産価値向上や環境性能表示を商談に落とし込む力を習得していただきます。 【業務詳細】 営業戦略の策定と新規案件創出 国内案件の獲得に向けた営業戦略を策定。 ディベロッパーやゼネコンへの提案を推進。 設計事務所やハウスメーカーへの提案を推進。 商業施設・店舗・マンション販売メーカー・地場商社へ提案。 スペックイン活動と販売の推進 カーボンリサイクル建材のスペックインを推進。 カーボンリサイクル建材の販売を推進。 施主・設計者・施工者を横断して案件を推進。 事業成立と予算達成の管理 案件創出から事業成立までを一貫して推進。 国内案件の予算達成に向けた管理を担当。 顧客・パートナーを巻き込み、用途設計と供給スキーム(供給の仕組み)を構築。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【必須スキル・経験】 法人営業経験 【歓迎するスキル・経験】 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 国内外の大手・中堅企業の経営層・管理職層へのトップアプローチ経験 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 :「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
~1200万
【概要】 利用企業数21万社・ユーザー数55万人超、業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開する企業にて、エンタープライズ領域のアカウント責任者(既存深耕)を担います。業界を代表する大手企業の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、大規模DXプロジェクトの定着および事業拡大をリードします。 【具体的な業務】 ①アカウントマネジメント・深耕提案: すでに取引のある大手顧客のアカウント責任者として、現場および経営層とのディスカッションを通じた課題特定・業務フロー構築 ②エクスパンション提案: フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発と連携したアップセル・クロスセル提案の推進 ③ロードマップ遂行・成果報告: 既存プロダクトの定着支援から、顧客の経営課題解決に向けたロードマップの作成・実行、契約更新に向けた成果報告・将来ビジョンの共有 ④プロダクトへの還元: 顧客業務の深い理解に基づき、新機能開発や新規プロダクト創出につながるインサイトの社内フィードバック
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉エンタープライズ領域での営業経験 ◉IT企業でのソリューション提案経験 ◉SMB領域でのカスタマーサクセス経験(※SMB経験のみからでもエンタープライズへ挑戦可能です) 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ領域でのカスタマーサクセス、導入支援、またはコンサルティング経験 ・大手建設会社に対する営業・折衝経験 ・IT・Web業界におけるアップセル・クロスセル実務経験(3年以上) ・ステークホルダーを巻き込み、エグゼクティブプレゼンスを持って対話できる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創りミッションを完遂できる当事者意識のある方
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~800万
【概要】 利用企業数21万社・ユーザー数55万人超を誇る業界シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開する最高峰バーティカルSaaS企業にて、大手顧客(エンタープライズ)専任の「サクセスアーキテクト」として参画します。従来のカスタマーサクセスの枠を超え、数万人規模の超大手企業に対する基幹システム連携・業務フロー再構築・システム定着をプロジェクトリードとして牽引します。 【具体的な業務】 ①大型サクセスプラン設計・推進: 数万人規模の大型顧客に対するサクセス計画の策定、決裁者との合意形成、導入プロジェクトリード ②業務変革・基幹連携支援: 顧客ごとの複雑な業務フローをヒアリング・再構築し、基幹システム刷新・連携を伴う導入推進 ③アカウント拡大・営業機会創出: 利用定着後のシナリオ設計、新機能・新規プロダクト導入や追加改善提案 ④プロダクト共創: 顧客から吸い上げた高難度な業務課題を社内開発・PdMチームへ深くフィードバックし、新機能・新規事業開発に寄与
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかに該当する方 ◉SIerやITベンダーでのソリューション営業経験(顧客業務をヒアリングし提案した経験) ◉IT・Web業界における法人向けプロジェクト参画・推進経験 ◉SaaSの営業、導入支援、またはカスタマーサクセス実務経験 ◉BtoB向けシステムエンジニア(SE)としての要件定義・顧客折衝経験 ◉大企業向けITシステム導入・社内DX推進の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・大手顧客に対するセールス、CS、またはアカウントマネジメント経験 ・業務改善・変革コンサルティング、または基幹システム等の導入経験 ・プロダクト説明会、セミナー、プレゼン、研修等の登壇経験 ・建設業界向けの営業経験、または業界に対する深い知見
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450~550万
建物解体工事や産業廃棄物の回収・処分を手掛ける当社にて、廃材回収の受注、回収手配、契約締結業務および都内近郊の企業への営業活動をお任せします。 【営業先】関東圏内メイン(他エリアはWEB打合せも一部あり) 【具体的な業務内容】 ■リフォーム会社等へのアプローチ(既存深耕・新規) ■解体現場の事前調査、最適な収集・処分方法などの提案 ■見積書作成、産廃処理計画の立案 など ◎現地調査に基づく最適なプラン・見積作成から、現場の安全・進行管理まで一貫して伴走します。
【学歴不問/業界経験不問】 営業経験をお持ちで、普通自動車免許をお持ちで、フットワーク軽く行動できる方。 専門知識は入社後に学べるため、ポテンシャルと人物重視の採用です! 【必須】】■何らかの営業経験(法人・個人不問)■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】■建設、不動産、リフォーム業界での就業経験 ■施工管理や現場作業の経験 【ポイント】 大規模なスケルトン解体から繊細な部分解体、小口の廃材回収まで幅広く対応。自社の高い技術力とフットワークの軽さが営業の強力な武器になり、お客様の信頼を勝ち取りやすい環境です。
建屋解体工事・産業廃棄物収集運搬・処分
400~500万
建物解体工事や産業廃棄物の回収・処分を手掛ける当社にて、廃材回収の受注、回収手配、契約締結業務や、都内近郊の企業への営業活動をお任せいたします。 【営業先】関東圏内メイン(他エリアはWEB打合せも一部あり) 【具体的な業務内容】 ■リフォーム会社等へのアプローチ(既存深耕・新規) ■解体現場の事前調査、最適な収集・処分方法などの提案 ■見積書作成、産廃処理計画の立案 等 ◎現地調査に基づく最適なプラン・見積作成から、現場の安全・進行管理まで一貫して伴走します。
普通自動車免許をお持ちで、フットワーク軽く行動できる方。 専門知識は入社後に学べるため、ポテンシャルと人物重視の採用です! 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【ポイント】 大規模なスケルトン解体から繊細な部分解体、小口の廃材回収まで幅広く対応。自社の高い技術力とフットワークの軽さが営業の強力な武器になり、お客様の信頼を勝ち取りやすい環境です。
建屋解体工事・産業廃棄物収集運搬・処分
800~2000万
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者(本部長・副本部長)候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
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~700万
【概要】 利用企業23万社・ユーザー68万人超を誇る業界シェアNo.1クラウド「ANDPAD」を展開する同社にて、新設の人材領域サービス「ビルダーワーク(Builder Work)」の立ち上げ初期メンバーとして参画します。分業制ではなく、一人の担当者が法人(工務店等)と求職者の双方を担当する「両面型」として、質の高いマッチングを追求しつつ、事業戦略設計やオペレーション構築、組織づくりまでゼロから事業を創るプロセスを担います。 【具体的な業務】 ▪︎建設業界(工務店など)への採用支援(RA業務) ①採用ニーズのヒアリング(募集背景、求める人物像、就業環境等の整理) ②人材提案・選考進捗管理(マッチする求職者の提案、面接調整、選考サポート) ③長期フォロー・情報提供(数ヶ月〜半年以上にわたる採用伴走) ▪︎求職者へのキャリア支援(CA業務) ①個別面談・キャリア相談(転職理由や希望条件の深掘り、キャリアプランの提案) ②求人紹介・選考対策(きめ細やかな面接対策、応募意思確認) ③入社後フォロー(職場定着に向けた継続的ヒアリングと支援) ▪︎新規事業開発・オペレーション構築 ①サービス改善に向けた仮説検証、業務フローや型化の推進、事業戦略へのフィードバック
【必須(MUST)】 ◉ハウスメーカー、工務店、リフォーム、不動産など、建設・建築・不動産業界での営業実務経験 ※人材業界・キャリアアドバイザー職種未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・施工管理の実務経験 ・顧客の潜在課題を特定したソリューション提案経験 【求める人物像】 ・キャリア支援や人材紹介ビジネスに強い関心・興味がある方 ・既存の枠組みに囚われず、新規事業の立ち上げに主体的に挑戦したい方 ・自身の考えや意見をロジカルに言語化・表現できる方
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550~649万
【仕事内容】 地元工務店様などの得意先と深い信頼関係を築くルートセールスから、 新規開拓や商材購買まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・本社の倉庫で在庫管理(※) ・配送業務 ・既存顧客への販売や仕入れの折衝、外回りや商談 【仕事のやりがい】 ご自身の営業力によって、実際にお客様からの発注量がかわり、売上が増えたりもします。 当然、減ることも。ただ、増えたときには、やりがいという意味合いがわかるもしれません。 月に億単位で売り上げる営業もいます。彼らは皆、生き生きとして勤務しています。 【入社後について】 入社後1ヵ月は、本社の倉庫で在庫管理や配送業務を通してこれから取扱う商品知識を学んでいただきます。 商談については最初は先輩が同行しますので、そこで様々な知識や経験を積んでいただき、 ご自身のスタイルを確立させ、ご活躍ください。 成長に応じて、新規開拓や商品開発など責任ある業務もお任せします!
【必須条件】 ・普通免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転経験者、免許所持者は歓迎!トラック運転経験者も歓迎! ・営業経験(※経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。)
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