【電気保安管理業務(第三種電気主任技術者)】年間休日115日/土日祝休み【岡山市北区】
415~507万
株式会社ティ・シー・シー
岡山県岡山市
415~507万
株式会社ティ・シー・シー
岡山県岡山市
設備保全/メンテナンス
電気/電子品質管理
その他機械/電気/電子製品専門職
お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)業務に従事していただきます。 ・高圧電気設備の保安管理業務 ・月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無の判断) ・年次点検(停止状態の電気設備の機密点検、測定及び試験) ・電気主任技術者の選定されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 ・点検場所:岡山市内におけるオフィスビル、工場、商業施設等 ・案件件数:1日4件程度 ・移動は社用車を利用。直行直帰の場合もあり。 ※設計・施工業務は協力会社が行います。 ●企業の特色 建築・空間デザイン・広告・イベント・まちづくりを一貫して手がける岡山発のプロデュース企業です。 設計・施工からプロモーション・施設運営までワンストップで対応できる体制を強みとし、商業施設や医療・福祉施設など地域に根ざした多様なプロジェクトを展開しています。 天満屋グループの安定基盤のもと、若手にも裁量が与えられる風通しの良い職場環境が整っており、専門性の高いスタッフが連携しながら付加価値の高いサービスを提供しています。 地域資源を活かした建築やサステナブルなまちづくりにも積極的に取り組んでいます。
・第三種電気主任技術者 【電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士等】 ・高圧電気設備の保安官営業務の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
415万円〜507万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩60分) 案件に合わせ早出、遅出の就業時間変更あり。
有
有
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
週休2日制(原則土日祝休み 年間勤務カレンダーにより月1〜2回土曜出勤あり )
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:319,825円~357,200円 固定残業代:41,725~46,600 含む ※20時間相当(超過分は別途支給) ※給与については資格、経験等により応相談 昇給 1年に1回 1月あたり4,000円~10,000円(前年度実績) 賞与 年2回 賃金の2.2ケ月
岡山県岡山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
各種社会保険完備/勤続手当、資格手当【第三種電気主任技術者:10,000円/第二種電気主任技術者:15,000円/第一種電気主任技術者:20,000円】、通勤手当、共済会手当(600円) 天満屋グループ共済会(ベネフィット・ワン会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付)、定期健康診断、企業型確定拠出年金、資格取得報奨金制度、提携保育園 育児休業取得実績有、介護休業取得実績有 ※社用車賃与(通勤利用可)
1名
岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル2F
倉敷 倉敷市阿知1-7-1 広島 広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F 福山 福山市元町1-1 天満屋福山店2F 米子 米子市西福原2-1-10 東京 中央区銀座7-5-4 毛利ビル6F
●事業内容 株式会社ティ・シー・シーは、建築・空間デザイン・広告・イベント・まちづくりの5分野を手がける総合プロデュース企業です。 商業施設や医療・福祉施設の設計・施工、店舗やオフィスの内装デザイン、広告・Web・映像制作、イベント企画運営、さらには地域資源を活かしたまちづくりまで、幅広い領域で一貫したサービスを提供しています。 各分野の専門スタッフが連携し、企画から実行までをワンストップで対応することで、高品質で付加価値の高いプロジェクトを実現しています。
㈱天満屋、株式会社リックデザイン
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
900~1000万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。今回は、所長として拠点内の取りまとめ、マネジメントをお任せします。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【いずれも必須】■建物の外側と内側の電気設備工事の施工管理経験のある方■1級電気工事施工管理技士の資格■マネジメントのご経験 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
350~440万
工場施設、設備管理全般を行っていただきます。 <業務行詳細> ・社内インフラ全般(電気、空調、エレベーター等)の保全および新規導入 ・工事業者の手配、折衝、工事立会い ・エネルギーマネジメント環境構築及び維持 ・計測機器等の校正
<必須条件> ・コミュニケーション能力があり、自ら動ける方 ・普通自動車免許保持者 <歓迎条件> ・インフラ関連の保全経験がある方 ・フォークリフト免許保持者 ・電気工事士関連資格保持者 ・CAD経験者
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション オフィスソリューション・事務機器販売
350~500万
<業務概要> 製造・ユーティリティ設備の 保全業務をお任せします。 <業務内容> ■稼働保守 ・製造設備のトラブルシュート ・応急復旧、再発防止の原因分析 ■計画保全・点検整備 ・定期点検、部品交換、精度復旧 ・保全記録、点検基準/手順書の整備 ■改善・省人化・安全 ・故障傾向分析に基づく改善 ・予兆点検の設計 ・安全対策 ■外注管理 ・法定点検、工事の見積、調整、立会
<マッチする方> ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全・メンテナンス ・生産技術 ・設備管理 ・サービスエンジニア 等 ▼生活リズムを整え、長期的に働きたい方 ┗土日祝休み・年休120日・残業10h以下 ▼急成長市場・企業に挑戦したい方
チョコレート、清涼菓子、グミ、玩具菓子等の製造、販売 <製品例(唯一無二の大ヒット製品多数)> 〇タフグミ ※3年連続、売上No.1 〇塩分チャージ ※5年連続、売上No.1 〇ジューC、ほねほねザウルス 〇セボンスター、さくさくぱんだ ☆塩分補給タブレットやグミ市場の 拡大を牽引し、直近5年で売上約1.5倍を 達成した、急成長菓子メーカーです。
330~410万
岡山工場にて、品質管理に関する業務をお任せします。 ◆ISO維持管理:目標に対しての改善活動の進捗管理 ◆品質検査--組立製品完成検査、組立工程検査及び左記検査表作成 ■詳細 ◆品質改善活動:不良解析、原因究明、再発防止策の立案と実行 ◆安全衛生管理:生産現場における安全対策の企画・実施、労働災害防止活動
【必須】品質管理業務経験 【求める人物像】周囲とのコミュニケーションを大切にし、円滑な業務遂行ができる方 【採用背景】今回募集するポジションでは、チーム全体の取りまとめや若手育成、品質基準の見直しなど、管理職としてのマネジメント業務をお任せします。 【入社後の期待】 将来的にリーダー、係長ポジションにキャリアアップしたいというご志向の方からのご応募をお待ちしております!
商品設計受託、プリント基板実装、機能性フィルムへの実装技術、紙基盤実装、0201コンデンサ内臓半導体サブストレート、設計・製造受託 コネクター・エンボスキャリアテープ製造
490~650万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、アフターサービスエンジニアとしてお客様対応と装置の修理・改造を担当します。将来的には見積原価作成にも携われます。 ■業務詳細 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・納品済装置の出張修理・改造、作業計画作成 ・将来的に見積原価作成 ※担当業務によっては、搬送ロボット技術習得のため井原第3工場に2週間程度研修の可能性あり ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】半導体製造装置の立上・メンテ経験者/PC操作(Excel・Word・メール)/国内外出張が可能な方(最長2週間程度、状況による)/社内外のコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎】クリーンルーム内半導体保守メンテ経験者/SEAJ推奨安全教育受講者(または派遣前に受講可能な方) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
600~900万
民間工場における電気設備工事全般の施工管理業務をお任せします。 室内の施工管理で、案件規模は大きくて数十億規模の案件に関わりることができます。 【詳細】■工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理■自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応■引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス■お客様担当者との調整 ※手元業務はすべて外注しているため、施工管理に特化しております。 ※すべてお客様からの直接受注案件です(ゼネコン、サブコンの下請けなし) ※工場内の工事が多いため、クリーンで安全な環境での仕事です。
【必須】電気施工管理のご経験 ※電気施工管理経験ない方でも電気施工管理技士もしくは電気工事士の資格をお持ちの方は是非ご応募ください! 【採用背景】中間層が不足しており、後輩の指導にもあたることができる即戦力人材を増員採用したいと考えたため 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
500~700万
本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。 1. 不具合解析と再発防止の実行 - FAT検査(工場出荷試験)および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 - 抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行 - 製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション - 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 2. 製品の品質評価 - 定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施 - 評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案 3. 帳票・仕様書の作成と管理 - 査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂 - 品質データの集計・整理と、適切な維持管理
<必須条件> ※以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・品質保証または品質管理に関する業務(一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル) ・品質管理に関する基本的な知識(図面の読解、測定器の使用経験など) <歓迎条件> ・電気・機械関連の設計に関する業務 ・電池業界での品質保証経験 ・ISOやJISなどの監査対応経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
蓄電池関連製品の製造請負