【東京/コーポレートマネージャー】経理・労務・人事を統括/グループ会社出向

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  【六本木】経理（単体決算からお任せ）業界未経験◎黒字経営◎スタンダード上場◆年休130日

  450~600万

  • 連結事業決算
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 財務
  • 税務
  • アシスタントマネージャー
  • 和服
  • スタッフ
  • 分散
  • 経理
  • 着付け
  • アシスタント
  • マネージャー
  • 部長
  • 経費精算
  • 開発
  • 販売
  • 決算処理
  • EC
  • 会計

  日本和装ホールディングス株式会社東京都港区

  【六本木】経理（単体決算からお任せ）業界未経験◎黒字経営◎スタンダード上場◆年休130日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【非上場経理から上場経理に挑戦できる／将来的に連結決算・開示業務に携わることができる／年休130日／和装文化の継承に寄与】 ■業務内容：和装業界のリーディングカンパニーの同社にて、経理として下記業務を担当いただきます。単体決算業務から始めていただき、適性に応じて連結決算や開示業務、税務など幅広く担当いただくことも可能です。 ■業務内容詳細： ・単体月次処理 ・単体決算処理 ・経費精算業務 ・支払業務 《いずれ挑戦できる業務》 ・税務業務 ・連結決算 ・開示業務 ■キャリアパス： まずはアシスタントマネージャーを目指していただきます。 ■組織構成：6名 財務経理部長（50代）、メンバー(３名／30～40代)、アルバイト・派遣スタッフ （２名／20代～50代） ■働き方 ・完全週休2日制 ・リモートワーク制度あり（週2回） ・フレックス制度あり ■当社について： 国内の和装業界の市場規模は2,200億円規模であり、和装業界の市場規模は縮小傾向にあるものの、プレイヤーが多数存在し、シェアが分散していることから、今後は業界内の淘汰が一気に加速して、上位のプレイヤーにシェアがシフトしていくことが予想されています。 その中で、当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 ■今後の展望 新たにECサイト「KAERUWA」を始動し、これまで当社グループでは未開拓だった潜在顧客層にアプローチし市場シェアの拡大や成長を目指しております。 また、養蚕支援「Reborn The Silk プロジェクト」（国産蚕「太平長安」を復刻し、蚕の飼育から製糸、製織、染色を経て反物を作り、国産シルクの流通を構築する）に取り組み、「太平長安」の糸を使った商品開発を展開し、オリジナル商品として販売するリテールビジネスを開始。また、 2025年よりデジタルマーケティングを中心としたマーケティング活動の強化にも努めています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・月次決算処理の経験 ・日商簿記2級相当の知識のある方 ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・会計事務所、税理士事務所でのご経験

  事業内容

  （1）「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営 （2）販売促進代理業 （3）和装、縫製の教育指導 （4）和服及び和装品の売買契約の仲介業務 （5）着物の仕立て、縫製業 （6）着物のメンテナンス業 （7）和装小物の研究開発及び販売

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  【青山／伊藤忠G】財務経理・与信管理◇年収水準が高い優良企業／グローバルに活躍／在宅可／フレックス

  700~950万

  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • 審査/回収
  • 連結事業決算
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • 審査
  • 経理/財務部門連携
  • 与信管理
  • 化学品
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • モニタリング
  • 営業
  • 設計レビュー
  • 分析
  • 会計

  伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社東京都港区

  【青山／伊藤忠G】財務経理・与信管理◇年収水準が高い優良企業／グローバルに活躍／在宅可／フレックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／所定労働7.25h・在宅可・フレックス制で働きやすい／英語を活かしてグローバルに活躍／伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎】 ■仕事内容： 伊藤忠グループの高機能化学品専門商社にて、グローバルビジネスの成長と挑戦を支える管理グループで、新しい仲間を募集します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜経理＞ ・部門ごとの計上のチェック ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算関連業務 経理・税務など運営で事業成長と伊藤忠グループの財務基盤を支えるコーポレート部門です。 ＜与信管理＞ ・与信管理（債権残高管理・限度額管理） ・与信審査（財務諸表や調査会社の情報等からの財務分析） ・社内連携(事前相談・社内申請対応） 取引先審査、投資支援・モニタリング、契約スキームの設計・レビューを通じて、グローバルビジネスをサポートするコーポレート部門です。 ■キャリアパス： はじめは、法務・審査・投資管理課での与信審査、または財務・経理課での経理業務を通じて、伊藤忠グループの実務スキルを体系的に身につけていただきます。 その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務など、さまざまなフィールドでキャリアを拡張することが可能です。 「攻めのコーポレート部門」として、営業部門と一体となりグローバルビジネスの推進に携わることができます。また、伊藤忠商事との共同業務（Co-Work）を通じて、通常のバックオフィス業務を超えた幅広いビジネス経験やプロジェクト参画の機会もあります。 研修・OJT制度を活用し、伊藤忠グループならではの多様な実務を体感しながら、着実なキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： ・週1～2日在宅勤務が可能です。 ・残業は月平均30h程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間就業と比較すると体感の残業時間は月15h程度です。 ・年収水準が高い点も当社の特徴の1つです◎ ■組織構成：いずれかの課に配属予定 ・法務・審査・投資管理課：8名(30代～40代) ・財務・経理課：14名(20代～60代) ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です◎

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件：《業種未経験歓迎》 ・経理の実務経験（企業会計※月次決算・年次決算等／税務／財務／営業経理／内部管理業務など）　 　もしくは与信管理の実務経験 ・英語力（メールの読み書きに抵抗が無いレベル） ■歓迎要件： ・M&A並びに投資先経営管理に関する知識・業務経験 ・上場企業集団子会社（国内外）での業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補

  302~540万

  株式会社DYM東京都品川区

  【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 　 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【入社後について】 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【歓迎（WANT）】 ■年次決算実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験者OK】経理一般職

  324~324万

  株式会社DYM東京都品川区

  【未経験者OK】経理一般職気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 　 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

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• エージェント求人

  日立製作所🔶【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所🔶【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任気になる

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  仕事内容

  今回ご紹介したいのは創業100年を超えた今もなお世界の最前線で挑戦を続ける、日本を代表する総合電機メーカー「日立製作所／HITACHI」財開発施策を企画・推進する主任のポジションです。 ■この求人の特徴 ・「アジャイル×グローバル」な先進的人事施策 ・「年収1,000万円超を目指せる」高水準の待遇と柔軟なワークスタイル ・将来的にHRBPや人事の各専門分野（COE）へ挑戦！ ・市場価値の高いIT人財育成のスペシャリストへ👑 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人名】 【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任 【入社後の年収目安】 ～1,030万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますでので、お気軽にご返信ください。 〒140-8574 東京都品川区南大井六丁目26番1号　大森ベルポートA館 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財育成・能力開発の戦略業務を推進します。アジャイルで動的な組織の仕組みと連動させた人財開発フレームワームの構築、ビジネスの人財ニーズ分析の実施を行い、課題解決に資するリーダーシップ・コアスキル・技術研修などの人財開発ソリューションの企画立案業務を推進します。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・アジャイルで動的な組織構築のための次世代人財マネジメントの推進 ・キャリア・アーキテクチャーの構築と自律的なスキリングのカルチャー構築 ・個々のパフォーマンスを最大化させるための能力開発スキーム構築・運用 ・グローバルのリーダーシップパイプラインの拡充と強化のためのアセスメントと人財育成施策の推進　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立グループの成長をデジタルで牽引する事業部門のタレントマネジメントを推進することができます。 ・獲得競争が激化するIT人財を対象に、先端的な人財マネジメントを企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントのプロフェッショナルとして活躍することができます。 ・その他にも、人財部門でタレントマネジメント以外のCOE(Center of Experties)や、HRビジネスパートナー(HRBP)のとして活躍することもできます。 【働く環境】 ・在宅勤務と対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔶2年連続No.1の支援実績🔶 当社は全エージェントの中でも、日立製作所への応募〜内定決定において【2年連続でNo.1の実績】を誇っております。 ・候補者様の言語化しきれていない“強み”や“志向”を可視化し、応募書類や面接で説得力ある言葉へと再構築 ・「スキルマッチ」だけでなく、カルチャーフィットやキャリアの方向性といった定性的な要素も深掘りしてご提案 ・日立製作所の人事・現場責任者とも日々連携し、リアルな採用背景・評価ポイントを把握した上での支援を実施。伴走型でサポートしております。 【日立製作所の魅力・強み】 ■唯一無二のスタイル 50年を超える歴史を持つIT部門と、社会インフラ分野を中心にプロダクトとともに100年以上にわたり培ってきたOT(制御・運用技術)を有しています。これらの幅広い事業領域で培った豊富な経験と、自らが日本最大規模の製造業として社内現場で実証を重ねて得たノウハウを持ち、「プロダクト×OT×IT」により価値を生み出せることが強みであり、唯一無二の企業です。 ■グローバルな事業展開 近年ではモノを造るだけではなく、イギリスに高速鉄道を売ったり、各都市に電子行政システムを構築したり、日本の金融システムを支えるインフラを構築したり、医療機器製造分野における新ビジネスを創生するなど、メーカー機能にとどまらず商社やＩＴやコンサルタント業務、様々な分野へ参入し、いずれも成功を収めており、日系企業の中でもグローバルなフィールドで戦い実績を残している、唯一無二の企業と言っても過言はないでしょう。 【年収イメージ】 ※弊社調べ 平均年収は「900万円以上」と非常に高水準 30歳：700万円前後 35歳：850万円前後 40歳：1,000万円以上 まずは、お気軽にご返信いただき、詳細についてお話しさせていただければと思います。 何卒、よろしくお願いいたします。 ※調査時の情報を記載しているため、正確な情報と異なる可能性がある点はご了承ください。

  求める能力・経験

  ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  単体経理担当｜株式会社コロプラ

  466~658万

  株式会社コロプラ東京都港区

  単体経理担当｜株式会社コロプラ気になる

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  仕事内容

  コロプラ本体の決算業務をご経験に応じてお任せいたします。決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 業務内容詳細： ・月次・年次決算業務 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 ・管理会計資料（予算やプロジェクト別損益の管理資料など）の作成 ・財務運用業務 ・上記に関連する業務全般 ※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。 この仕事の魅力： ・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ・会計、税務、財務と幅広

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・3年以上の経理実務業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】 ・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験 ・公認会計士 ・税理士（科目合格） ・後輩への業務指導経験 【求める人物像】 ・数字、結果、人に素直な方 ・業務を予測して主体的に取り組める方 ・論理的思考があり、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧に業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・エンターテイメントに興味がある方

  事業内容

  ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ

• エージェント求人

  連結経理担当｜株式会社コロプラ

  500~658万

  株式会社コロプラ東京都港区

  連結経理担当｜株式会社コロプラ気になる

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  仕事内容

  コロプラグループの決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。決算業務全般、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 業務内容詳細: ・連結決算業務 ・決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ・各社単体月次・年次決算業務 ・グループ会社の経理支援 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 この仕事の魅力: ・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算、開示

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・月次/年次決算業務経験 ・3年以上の経理実務業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】 ・連結パッケージの作成経験 ・連結決算、開示業務経験 ・上場企業 or 従業員100名程度以上の事業会社における経理経験 ・公認会計士 ・税理士（科目合格） ・後輩への業務指導経験 【求める人物像】 ・数字、結果、人に素直な方 ・未経験分野でも主体的に取り組める方 ・論理的思考があり、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧に業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・エンターテイメントに興味がある方

  事業内容

  ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ

• エージェント求人

  ドリコム（経理・財務）

  450~700万

  • 資料作成
  • 経理
  • 財務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 税務

  株式会社ドリコム東京都品川区

  ドリコム（経理・財務）気になる

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  仕事内容

  本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・月次、年次決算（監査対応含む） ・開示資料作成

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理または財務の実務経験１年以上 ・簿記2級以上 ・コミュニケーション能力 ・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験 （歓迎） ・税務業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  レオパレス人事

  494~751万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  レオパレス人事気になる

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  仕事内容

  【人事(採用/人材開発/戦略人事推進)】 人事業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与）3年以上 ■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事 【求める人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  😊業界未経験大歓迎😊パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業

  408~784万

  • 資料作成
  • 事業推進
  • 設計支援
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マニュアル作成
  • PC/Web
  • 政治/政策
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • BPO
  • 営業
  • ツール導入
  • 法人営業
  • プログラミング
  • 顧客提案
  • PMO
  • 人員管理
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区

  😊業界未経験大歓迎😊パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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