【税務コンサルタント(会計業界経験者向け)】UIJターン歓迎/転居費用負担有
500~650万
ひかり税理士法人
東京都千代田区, 京都府京都市中京区, 大阪府大阪市北区
500~650万
ひかり税理士法人
東京都千代田区, 京都府京都市中京区, 大阪府大阪市北区
財務/会計/税務コンサルタント
■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務/補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。 【提案業務】■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M&Aの提案■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。
【必須】税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上 【歓迎条件】30~40社程度の顧客を担当していた実務経験 【人物像】組織的に協調して業務遂行できる方 【求める人物像】 ■素直に物事に取り組める方 ■新しいことにチャレンジできる方 ■建設的に物事を捉え、進められる方 ◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 270,000円~400,000円 月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算)計平均4.75ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限35,000/月
07時間40分 休憩60分
08:50~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 ■経験者(コンサルタントして高品質なサービス提供ができる方):月額 32万円~52万円/年額 510万円~850万円 ■リーダー:月額 32万円~50万円/年額 530万円~820万円 ■マネージャー:月額 52万円~70万円/年額 850万円~1,100万円 ■給与改定 年1回(毎年10月) ■賞与 年3回(夏/冬/決算:計平均4.75ヶ月分) ※その他個人および部門において、営業成績等に応じてインセンティブの支給あり (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の定める範囲 ★全国8拠点のうち、ご希望の拠点にて就業可能です。ご応募後にご希望の拠点をヒアリングいたします。
■京都/東京/大阪/滋賀(大津・草津)/札幌/福岡/広島の8拠点うちいずれか ※勤務条件の備考欄をご参照ください。
無 ただし、本人の希望によっては、あり
東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル11F
敷地内全面禁煙
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル
京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
京都/東京/大阪/滋賀(大津・草津)/札幌/福岡/広島の8拠点のうち、希望に応じていずれかの拠点にて就業いただきます。
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無
有
社内研修制度、人間ドック、 クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度有り
【その他休暇】 ■慶弔休暇(事由により2~5日間)■永年勤続休暇(勤続10年ごとに1~5日間)■試験休暇(税理士、中小企業診断士)受験科目数などにより2~4日間■産前産後休暇■育児介護休業休暇■コロナ休校休暇(お子様の学校休校に対応するための特別休暇) 【退職金】退職金の支給は勤続5年以上 【定年】60歳/再雇用制度あり(65歳まで) 【その他制度】■財形貯蓄制度■事業部懇親会費用補助■税理士会費負担(税理士登録費用については会社立替※定年退職者は精算免除)■近隣引越補助(会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給)■週2のノー残業dayあり ★そのほか、ご採用にあたる転居費用の支援制度もございます。
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
全国に7拠点、従業員数100名超の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータなど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結。
ひかり税理士法人は、法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催の実施、大阪事務所ではグループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 【社風について】●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資 格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というより も一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めて おり、個人よりも組織力で動くことを意識しています。●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフ ワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
〒604-0872 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下るひかりビル
滋賀事務所、大阪事務所、広島事務所、福岡事務所、東京事務所、札幌事務所、相続オフィス(京都)
「ひかりアドバイザーグループ」全体で、企業経営のドクターとして、クライアント企業のさらなる発展のためのトータルサポートを目指しています。 【事業内容】税務会計業務・監査業務・経営指導業務など
ひかり監査法人、ひかり司法書士法人、ひかり社会保険労務士法人、ひかり戦略パートナーズ株式会社、ひかり財産戦略株式会社、ひかり行政書士法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~2000万
業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Finance Cloud Solutionsセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。
経験業種不問(社会人実務経験2年以上) IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
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年収非公開
これまでの金融業界でのキャリアを将来的にCFOという形に昇華させる絶好のチャンスです。この職務を通じて、IR(投資家関係)、M&Aファイナンス、そしてCFO補佐業務を幅広く担当し、企業価値向上に直接貢献することで、キャリアを次のステージへと進めることができます。 1. 金融キャリアをCFOへと昇華する機会 これまで投資銀行、PEファンド、金融業界で培ったスキルと経験を活かし、M&A総研ではCFO補佐業務に携わることで、金融の知識を経営戦略へと転換できます。IR業務では、投資家とのコミュニケーションや資本市場からの資金調達を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担います。また、M&Aファイナンス業務では、企業価値評価や資金調達に関する高度な知識を実践的に活かすことができ、CFOとして必要とされる経営的な視点と実行力を身につけることができます。これにより、金融キャリアをCFOという経営戦略の立案や推進に必要な視点に昇華させることが可能となります。 2. 年収アップのポテンシャル このポジションには、年収600万円〜900万円の魅力的な給与水準が設定されていますが、それだけでなく、M&A総研での役割を果たすことで年収アップのチャンスも広がります。特に、CFO補佐としての業務は、企業価値向上に直結し、戦略的な意思決定をサポートするため、その成果がダイレクトに給与に反映されることが期待されます。企業の成長を牽引する役割を果たす中で、将来的にはCFOとしてのキャリアを築き、年収も大きく上昇する可能性があります。このように、自己成長とともに収入が増加するという明確なキャリアパスを描ける点は、非常に魅力的です。 3. 挑戦し甲斐がある環境 M&A総研は急成長している企業であり、設立から数年で東証プライム市場に上場を果たし、更に成長を目指してさまざまな施策を展開しています。このようなダイナミックな環境で、自分の業務が企業の成長に直結するため、非常に高い挑戦性と達成感を得ることができます。IR業務を通じて機関投資家や個人投資家との関係構築を行い、企業の成長戦略を発信することで、企業の価値向上に貢献することができます。また、M&Aファイナンスでは、企業価値評価やディールの推進に関与し、CFO補佐業務では、経営戦略を策定する段階から重要な意思決定に携わることができます。これにより、業務を進める中で常に全社的な視点を持ち、自己成長とともに会社の成長を感じながら働くことができる点が、このポジションの大きな魅力です。 4. 金融のスキルと経営視点の融合 このポジションでは、金融業界で得た数値分析や資本市場に関する知識を基盤に、経営視点での戦略策定や企業成長をサポートする業務を担います。IR、M&Aファイナンス、CFO補佐という多岐にわたる業務を通じて、経営陣と密接に連携し、企業の価値向上を支えるポジションに就くことができます。これにより、金融の専門知識を持ちながらも、企業全体の戦略を構築・実行していくため、経営者としての視点を養うことができ、将来的にはCFOとして経営層の一員として活躍することが可能となります。 5. 成長し続ける企業でのキャリアアップ M&A総研は急速に成長している企業であり、その成長とともに自身のキャリアも大きく成長する機会を提供します。日々の業務を通じて高い戦略的思考力を身につけ、将来的にはCFOとして企業全体の経営に関わるポジションへとキャリアアップできる環境が整っています。特に、メガバンクや大手証券、外資系コンサルタントなど、さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できるため、自己成長のスピードも早く、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 このポジションは、金融業界で培った経験を活かし、CFOという経営層の重要なポジションを目指すための理想的なステップです。また、高い給与水準とともに、企業成長に直接貢献する手応えを感じながら、自分自身のキャリアも大きく成長させることができるため、非常に挑戦し甲斐のある環境です。
金融業界経験(目安2年以上) 月次決算対応経験
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580万~
▼業務内容(配属後イメージ) アビームの金融プラットフォームチームでは、金融業界向けプラットフォーム提供・機能拡大プロジェクトにおいて、クライアントと共にデリバリ面・システム面の戦略立案〜実行推進まで幅広く担います。具体的には以下のような業務が想定されています: ・プラットフォーム提供・拡大に向けたシステム設計・アジャイル開発支援 ・導入側PMOとして進捗・課題・リスク管理/合意形成の推進 ・AWS導入や周辺システムとの連携設計などインフラ・アーキテクチャ構築支援 ・プロジェクト価値最大化のための戦略的マネジメント支援 など
・社会人経験 2年以上 ・業界向けIT戦略/システム企画/構築/運用保守などの実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント、PMO、インフラ・アーキテクチャ、アプリ開発など実務経験者歓迎
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600~1500万
【休日1day選考会】 ■日時:2026年2月21日(土) ※対面形式 ■場所:同社オフィス(丸の内) ※応募次第書類選考を実施致します。 ※合格者の方には後日、当日のご来社時間等詳細のご案内を致します 【業務内容】 採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。 (P&G、FS、LSHC、TMTセクター配属) ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ・事業再生支援(Financial Restructuring) ・企業再編支援(グループ内組織再編支援) ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ・ターンアラウンド(実行支援) ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
◆望まれる人物像 ・積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ・論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可) ・口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション) ・肉体的・精神的なタフさ ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい ◆歓迎条件 ①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方 再生関連業務(コンサルティング、投融資等) M&A関連業務 ファイナンス業務 調査・審査業務 ②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方 戦略策定および戦略実行支援 チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援 PDCAサイクルの構築支援 オペレーションの改善業務 PMI(post-merger integration)関連業務 ③事業会社において、下記の職務経験を有する方 財務・経理 経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 ④公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方
デロイト トーマツ グループの一員として、高度な専門性を有するFAサービスを提供しています。M&Aの戦略策定から統合、企業再生、不正調査、知的財産、不動産・インフラ戦略まで、企業価値向上に直結する局面をフルサポート。グループ内の監査・税務・コンサル等の知見と、世界150カ国以上の国際力を融合し、戦略立案から実行後までEnd-to-Endのワンストップ体制を構築しています。複雑化する経営課題に対し、圧倒的な総合力でクライアントの課題解決を牽引します。
530~1300万
【GRCについて】 企業を適切な環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督による要求や監督の視点がございます。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが当面重要な経営課題の解決を支援しています。 【職務内容】 1.フィナンシャルクライム(金融犯罪)対策アドバイザリー 金融機関(銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他)、持株金融会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者・関係者(一般事業会社を含む)に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を踏まえて金融犯罪対策支援の助言を行っています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/fs/finacial-crime.html https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/compliance/anti-money-laundering.html 2.グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー フィナンシャルクライム(金融犯罪)領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、①コンプライアンス・リスク評価、②コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、③グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。 3.コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー 大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム(金融犯罪)領域等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化をご支援しています。 【当職の魅力】 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。
(いずれか1つは必須、複数該当することが望ましい) ・大手金融機関出身者(銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者) ・金融機関に対するコンサルティング/アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方 ・システムベンダー出身者(PM経験者) ・法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等) ・コンプライアンスまたは金融規制業務に対する興味と意欲が強い方 ・高度なビジネス知識と専門性を有するプロフェッショナルを目指している方
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
500~1500万
■業務内容 PwCJapan有限責任法人のガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・アドバイザリー部(GRC)では、様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。 【グローバル企業の全社リスク管理に関するアドバイザリーサービス】 グローバルに事業を展開する企業にとって、全社的なリスク管理やガバナンスの構築は恐怖の課題となっています。(エンタープライズリスク管理)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。 ● ガバナンスに関するアドバイザリーサービス 会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。 ● テクノロジーやデータ分析活用支援に関するアドバイザリーサービス リスクやコンプライアンス管理をテクノロジーを活用して高度化するGRCツールの導入に関して、ツールの選定、PMO業務、新プロセスの検討・導入等に関するサービスを提供しています。また、組織全体のリスクを包括的に把握し、リスクの顕在化を未然防止あるいは早期発見するため、データ分析の活用支援を行っています。 ● リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス 国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。 ● 内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス 国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。また、不正の予防や早期発見に向け、クライアントの企業風土やカルチャーの改革を推進する支援も行っています。
●大手コンサルティング会社や監査法人等(マネジメントコンサルティング、ITコンサルティング、金融コンサルティング等)での業務経験 ⇒3年程度以上の経験、当部の主要業務に関連するプロジェクト経験を有していることを認識しています(※1) ●国内大手企業、グローバル企業(金融、製薬、総合電機等)での業務経験 ⇒5年程度以上の経験、企画部門や管理部門の経験者/当部の主要業務に関連する実務の経験をお持ちの方(※1) ※1:当部の主要業務に関連する知識や実務経験 ●コーポレートガバナンスに関する知識や実務経験(例:ガバナンス態勢の設計や運用、取締役会・各種委員会(法定/任意)・経営会議体等の設計や運用、関連規程類の策定・改訂、等) ●リスク管理(定性)に関する知識や実務経験(例:リスク管理に係る組織体の設計や運用、リスクアセスメント方法論の設計やリスク評価業務の実施、リスクモニタリング方法論の設計やモニタリングの実施、リスク報告の実施、等) ●監査に関する知識や実務経験(例:監査に係る組織体の設計や運用、監査リスクアセスメント方法論の設計やリスク評価業務の実施、監査リスクモニタリング方法論の設計やモニタリングの実施、監査報告の実施、等)
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
630~1000万
財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートします。顧客は海外展開している日系企業が中心です。クロスボーダー案件も多く、弊社の海外メンバーとプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ■財務デューデリジェンス■企業価値評価(DCF法、マルチプル法、時価純資産法など)■PPA(Purchase Price Allocation)支援 ■連結決算支援■IFRS導入支援■内部監査支援■内部統制構築支援 ■顧問契約先の担当窓口■海外プロジェクト管理業務 など ※ご自身の専門性や得意領域、志向性を元に案件をアサインしますので、上記すべて対応いただくことはございません。
【必須】 ■公認会計士・USCPA・税理士いずれかの資格保有者 ■上記職務内容について、いずれかの実務経験のある方 【歓迎】 ■監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの実務経験 ■事業会社の管理部門(経理財務、経営企画等)での実務経験 ■監査法人の上場支援部門での実務経験 ■上場企業でのIPO実務経験
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
300~500万
「クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」と掲げる当社の税務会計コンサルタントをお任せいたします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎!意欲ある方をしっかりとサポートします。 ◆記帳サポート ◆経理自計化サポート ◆月次決算、給与計算 ◆決算申告対応 ◆節税アドバイス ◆税務調査対応 主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※下記スケジュール参照(事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。)
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★【下記必須】 ■簿記2級以上■将来的に税理士資格取得を目指される方 ■自主的に学べる方■主体的にコミュニケーションが取れる方 ※会計・税務に従事されていた方、銀行業務に従事されていた方優遇
-
1000~1400万
■募集背景:今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。 ■組織構成:執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30-40代)の構成です。本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。 ■主な業務内容: ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 ・チームメンバーのマネジメント ■やりがい→他社では得られない経験が得られること(グローバル × M&A × IPO): ・事業成長フェーズの財務基盤づくりを主導できる:グローバル展開・M&A・IPO準備が同時進行しているフェーズのため、単なる月次運用ではなく、制度設計・プロセス改善・ガバナンス整備など、組織全体を支える仕組みづくりに携われます。 ・グローバル連結を見据えた経理統制をリードできる:11社ある国内外グループのレポーティングラインを整理し、連結決算・管理体制の標準化や自動化を推進するなど、経理部門の中核として全体最適の視点で動けます。 ・複数基準(J-GAAP/USGAAP/IFRS)を実務として習得できる:海外子会社管理を通じて、各国税制や異なる会計基準へ踏み込むことができ、経理専門職としての経験価値を大きく広げられるポジションです。 ・M&AフェーズでPMI・統合プロセスに関われる:今後もM&Aが拡大予定のため、デューデリジェンス・統合後の会計処理・内部統制整備など、経営と並走しながら意思決定に寄与する経験が積めます。 ・キャリアの選択肢が広い(経営に近い立ち位置):事業成長に伴い、将来的にグループ会社CFO、経営管理、ファイナンス領域など、経営に近い役割へステップアップできる機会があります。
・財務経理の経験(5年以上) ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・大卒以上 ・マネジメント経験
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
456~800万
■キャリアチェンジを歓迎します これまでのご経験を活かしながら、M&Aコンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、これまで培われたお客様との折衝のご経験を、企業の未来を支える経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事の魅力・特徴 ・M&A後の成長戦略や事業の立て直しまで一貫してサポート! ⇒M&Aはあくまで企業成長の手段と捉え、その後の統合プロセス(PMI)や業績アップ支援までを行うため、M&Aを成立させるだけでなく、その後の事業統合が成功し、企業が成長していく過程まで見届けることができます。 「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ M&A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 ※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ≪業界業種≫ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります ≪コンサルティング領域≫ マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 など ■職務内容 M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・M&Aの売却ニーズの探索と提案(経営者と対話し、最適なM&Aを提案) ・M&A戦略の策定・推進(企業価値を分析し、成長戦略を設計) ・上場企業の成長戦略支援(M&Aを活用した事業成長の提案) ・PMI支援(M&A後の統合プロセスのサポート) 最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。
・大卒以上 ・顧客折衝経験
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