【大阪】経営企画/技術商社/東証プライム上場/キャリアアップ/月残業10H程度
475~630万
フルサト工業株式会社
大阪府大阪市中央区
475~630万
フルサト工業株式会社
大阪府大阪市中央区
経営企画
財務/ファイナンス
産業機械/工具や建設資材/機械を幅広く扱う技術商社である当社にて、経営企画をお任せします!未経験からでもチャレンジすることができ、将来的にキャリアアップを目指していただけるポジションです。 【業務内容】■CCC(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)改善■販売管理費の管理■財務諸表(B/S)マネジメントと最適資本コストの追求■適切なレバレッジ(資金調達の検討)■非事業資産の売却■その他企業価値向上プロジェクトに関連する業務※グループ全体ならびにグループ各社の年次・中期予算の策定および予実管理■(プロジェクトベースでの)M&A、アライアンスの検討※経験やスキルにより業務をお任せしていきます。
【必須】銀行業界でのご経験をお持ちの方 【やりがい】★東証プライム上場企業で、経営企画・経営戦略に携われる貴重なチャンス:経営戦略の一環として財務企画に挑戦できます 【魅力】抜群のライフワークバランス(月残業10時間程/年休127日福利厚生◎/各種手当) 【当社について】耐震部材のトップクラスメーカーであるフルサト工業と、工作機械・建設機械で屈指の海外展開力を誇る専門商社マルカが2021年10月に統合。海外事業やロボット事業などでの更なる飛躍を見据える企業です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
475万円~630万円 月給制 月給 265,000円~360,000円 年収は応相談 月給¥265,000~¥360,000 基本給¥265,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月分
会社規定に基づき支給 50,000円/月まで支給
07時間40分 休憩60分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 4~9月入社の場合
その他(慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収には平均残業時間10時間/月の残業代を加味しております ・年間休日について:127日 (2025年) ・平均年間有給取得日数:11日 ・残業について:管理監督者採用の場合は無 ★ライフワークバランスを整えるための転職者多数在籍★ ■変更の範囲:当社が定める業務 【採用背景】経営戦略本部においてグループ全体の企業価値向上PJを推進中。組織強化の為の増員となります。
経営企画部(もしくは経営戦略本部内の別部署) ※入社後すぐに『フルサト・マルカホールディングス株式会社』へ出向となります。
当面無 可能性程度
大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
Osaka Metro谷町線谷町四丁目駅 徒歩3分 Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社が定める範囲
有 社内規定に基づく
有
法定外労働保険、確定給付企業年金、確定拠出年金、階層別集合研修、他。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■法定外労災保険 ■一般財形貯蓄 ■住宅財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■全国リゾートホテル(法人会員) ■ベネフィットステーション会員 ■GLTD制度新設(長期障害保障保険) 【各種手当も充実!】 ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当 ※1人目:1万5000円 2人目以降は各5000円 【選考内容 】 ・一次面接(Web・約1時間) ・二次面接( 最終面接・対面予定) ※選考途中でSPI試験あり
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の中途採用を管理している為 <提供先> UNISOLビジネスパートナーズ株式会社
【東証プライム上場企業】耐震部材のトップクラスメーカーであるフルサト工業と、工作機械・建設機械で屈指の海外展開力を誇る専門商社マルカが2021年10月に統合し当社誕生。経営統合のタイミングで、ダイナミックな組織構築に挑戦!!
≪東証プライム上場/フルサト・マルカホールディングス≫ 2021年10月1日、建築関連資材、機械工具を扱うフルサトグループと、産業機械・建設機械を販売するマルカが経営統合、共同持ち株会社であるフルサト・マルカホールディングスが誕生いたしました。それぞれの会社が得意とする事業分野を補完し、ロボットSIer事業拡大、産業機械・機械周辺機器クロスセル、食品・EVの成長分野での協業を行います。 ≪フルサト工業について≫ 創業当初より独自性にこだわり、“メーカー機能を持つ商社”として、お客様のニーズに細部まで対応してきました。業界トップクラスのシェアを誇る耐震用構造部材“フルブレース”や業界に先駆けて導入したビジネスモデルを強みに、建物づくりを支援。さらにフルサトグループとして、機械工具のマーケットでは、工業機器、自動車向機械工具、工作機械、FAシステムの4つの事業を展開しており、さらなる成長を目指しております。
〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
■東京本社:東京都大田区平和島3-1-7 ■事業所:全国50拠点 ■工場:北海道、宮城、栃木、埼玉、長野、富山、滋賀、香川、福岡 ■物流:埼玉、大阪
■鉄骨建築用ブレースおよび関連部材の企画、製造・販売 ■鉄骨建築用資材、 機械工具、産業用設備機械、住宅関連商品、建築用CADシステムの企画、販売 ■ボルト・ナット、その他商品の輸入・販売 ■配管プラント設備資材の企画、販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~2000万
《企業紹介》 ベイカレント・コンサルティングは、戦略〜実行〜保守運用までを一気通貫で支援する 日本発・日本最大級の総合コンサルティングファーム。 2023年にはアビームを抜いて日系No.1の規模へ成長し、 今なお毎年2桁成長を続ける業界随一のハイグロース企業です。 業界問わずナショナルクライアントを中心としたプライム案件が中心であり、 「個の力」と「組織の力」を両立した育成環境が整っています。 ---------------------------------- 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹業界最大級のコンサルファーム(東証プライム上場) ・総合ファームとしての戦略〜IT実行〜運用支援までカバー 🔹ナショナルクライアント中心の直案件 ・商社、金融、製造、小売、通信など多業界に展開 🔹早期に裁量を持てる環境 ・若手〜マネージャー層まで幅広く活躍中/高年収レンジ 🔹待遇・制度も業界最高水準 ・年収UP保証/在宅勤務・フレックスあり/研修支援充実 ---------------------------------- 《プロジェクト一例》 ✅大手金融機関の次世代勘定系構想策定支援 ✅自動車メーカーのグローバルSCM再構築プロジェクト ✅通信業界における5G×地方創生新規事業開発支援 ✅小売業における全社DXロードマップ策定支援 ✅M&A後の統合PMIプロジェクト推進支援
【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方(コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎) 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力(日本語必須)
-
700~900万
サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者(室長)候補としてのご活躍を期待します。 ・全社RBA行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京(新本社)への転勤の可能性があります。 業務の流れ RBA、リスク管理、情報セキュリティなどのマネジメントシステムの運用推進 -RBA等業界基準と実態とのGAPを把握し、改善活動を推進する -カーボンニュートラルの推進:目標に向けた取り組み推進旗振り -リスク管理委員会、情報セキュリティ委員会の運営:リスク評価、課題の認識、推進旗振り 魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 将来的にはサステナビリティの推進責任者として当社の経営の中心を担っていただきます。 採用背景 サステナビリティ推進室の専任体制を構築、現在の責任者の後任候補の採用。
<必須> 人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 <歓迎> 上記必須条件における人事職能経験,製造業におけるサステナビリティ経営推進経験
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他)
804~1200万
従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務:決算業務(月次/四半期/年次、単体(一部子会社含む)/連結)、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です
【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
1000~1350万
<BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
500~900万
経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。 管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。 ・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討(現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み) ・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化 ・管理会計業務(月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など) ■やりがい、魅力 定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。 完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。 役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。
・製造業において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験 ・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験 ・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験
-
650~800万
管理職または管理職候補として、経営企画業務をお任せします。 ■業務概要: ◇予算策定・予実管理(FP&A) ◇全社および各事業部門の予算編成 ◇経営数値の分析・レポーティング ◇経営戦略の策定・実行支援:RIZAPグループ全体の戦略と連動した、MRKホールディングスとしての中期経営計画や単年度事業計画の策定。 ◇策定した戦略を実行するための具体的なアクションプラン策定。 ◇進捗管理(KPIモニタリング) ◇IR業務 など ■組織構成: 3名体制(30代~50代) ■社風/働き方 フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 働きやすい就業環境が整っており、離職率が低く、残業も月20時間程度と安定しています。 また、チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■当社の特徴: 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。
■必須条件: 下記いずれも満たす方 ・管理会計のご経験 ・リーダーやマネジメント職での育成経験(人数不問)
ボディメイク関連事業、マタニティ・ベビー関連事業、美容関連事業、婚礼・宴会関連事業
500~1100万
業務内容 グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件(候補地)の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成
必須業務経験 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 歓迎業務経験 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験 歓迎資格・語学力 英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
-
400~700万
医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。 【具体的には】既存・新規事業における事業戦略・成長戦略の立案、市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定、事業計画(PL・KPI)の策定およびモニタリング、事業課題の抽出および改善施策の企画・推進を担当。また、各部門(営業・マーケ・開発等)との連携による施策実行、経営層向けの資料作成・レポーティング、プロジェクトマネジメント(進行管理・課題解決)も行います。
【必須条件】事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験(コンサル、事業会社いずれも可)■論理的思考力・課題解決力■関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【魅力】■経営層直下で幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて担当領域や裁量は柔軟に調整可能です■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」を目指す企業で、医療・健康分野における新しい価値創造に携われます■2025年に始動した健康エコシステム「オルソ村」など、既存の医療の枠を超えた革新的なプロジェクトに参画できます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
550~850万
経営陣直下の財務部門にて、銀行提出用資料の作成や資金繰り・決算シミュレーションを担当。過去の実績整理だけでなく、未来の経営戦略を数字で描く「攻めの財務」をお任せします。 【経営の意思決定を支える】 社長や専務直下のポジションで、経営の舵取りに必要なデータを算出します。■銀行提出資料(決算・四半期プレゼン資料)作成■資金繰り及び決算シミュレーション(予実管理・将来予測)■経営判断のための財務データ分析・レポート作成■金融機関との取引条件管理■税金概算の算出※記帳入力は経理担当が、税務申告は顧問税理士が行うため、分析・戦略業務に集中できます。
【必須】会計事務所や税理士法人での実務経験(目安1~3年以上)/日商簿記2級程度 【歓迎】税理士科目合格者、中小企業診断士、公認会計士・USCPA等 ★単なる事務処理ではなく思考力を重視します。 【求める人物像】■数字に強く、論理的思考で物事を整理できる方 ■財務コンサルタント的な視点で、経営陣へ提言を行いたい方 ★年間休日133日&土日祝休み ★フレックス・リモート(一部)制度あり あなたの経験を正当に評価します。メリハリのある環境で、長期的に活躍したい方をお待ちしています。
■不事業用不動産事業 ■投資用不動産事業 ■居住用不動産事業
500~800万
【募集の背景】 当社では近年、グローバル展開が加速しており、海外子会社の管理や財務面でのサポートは引き続き重要な役割を担っています。 安定した事業運営と今後の成長を支えるため、これらの業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【部門の役割】 財務経理部財務課では当社グループ全体の資金管理業務、財務戦略の立案、資金調達等の計画および実行を行っております。また、グループ会社の管理業務も行っており、当社グループが描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。 具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、当社及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成(財務関連情報)、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。 【お任せする業務と入社後のイメージ】 ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。 海外子会社の資金繰り管理 グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理 各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート グループ会社資金管理に関連する情報収集 資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進 経営会議等の各種会議資料の作成(決議資料など) 国内出納業務のサポート 財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。 具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握します。重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行していただきます。 また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。 【仕事の魅力】 当グループは売上1兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開を加速させています。各国や環境に適した資金管理体制を構築していますが、適宜ルールを見直し、柔軟に変更していく必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、運用の見直しにも、自ら柔軟かつ着実に取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 また、海外各国の子会社担当者と定期的にやり取りを行うため、実務を通じてグローバルな資金管理の知見や、国・地域ごとの商習慣を踏まえた対応などのスキルを身につけることができます。 【キャリアプラン】 ご本人の志向や適性を踏まえながら、柔軟にキャリアプランを構築していくことが可能です。 まずは海外子会社の資金繰り管理を中心に経験を積んでいただき、業務理解を深めていただくことを想定していますが、その後は、海外子会社における資金効率の改善施策など、企画性・専門性の高い業務に挑戦していただくことも可能です。 また、将来的には国内事業の資金繰り管理を担当するなど、グループ内でより広い領域の財務業務に携わっていただくことも想定しています。
【必須条件】 1.~3.すべての条件を満たす方 1. 資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方 2. 英語使用に抵抗のない方(※業務において英語でのメールのやり取りが発生します) 3. ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK ※日商簿記2級程度の知識を求めています。 【歓迎条件】 上場企業や海外展開を行う企業での経験 子会社管理の経験 金融機関との折衝経験 周囲との円滑な調整力 自律的な提案姿勢
フードサービス事業全般、その他周辺事業