§PB122[社保公共]業務知識不問・国の社会保障制度を支えるSE(提案~開発)
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプログラマー
顧客である厚労省や外郭団体に対し、直接折衝の上、仕様調整、要件定義からサービスインまで一気通貫で担います。当社がPJ全体統括のPMを担う等、NECと一体で国の重点施策でもある社会保障制度を支えています。 当社は社会保険の中でも介護保険に関する業務知識を有しており、深い業務知見が競合に負けない大きな強みです。深い業務知見をもつメンバーが数多く在席していますので、現時点で専門知識がない方でもチームでフォローの上キャッチアップいただけます。顧客と一体となりシステムを作り上げていく、非常にやりがいのある業務です。【PJ規模】AP開発だけで30~40名以上の体制(全体では100名超)、期間1~2年、年間予算5~7億程。
【必須】・システム開発における一連の業務経験(要件定義などの上流工程がある方はもちろん歓迎ですが、全体視野を持ちながら開発業務を進めた経験や、上流工程へのキャリアアップを目指す方を歓迎します。) ・QCD管理や数名のチームマネージメントの経験 ◆社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。特にデジタル庁が推進するクラウドネイティブ開発では、他の領域の追随を許さないほど先行しています。成長市場としても新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な社会保障領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
683万円~939万円 月給制 月給 440,000円~610,000円 月給¥440,000~¥610,000 基本給¥350,000~¥490,000 諸手当¥90,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【PJ規模】AP開発だけで30~40名以上の体制(全体では100名超)、期間1~2年、年間予算5~7億程。AWSとオンプレミスサーバのハイブリットなシステム構成で、約500台~700台の大規模な基板を構築しシステムを運営。 【開発環境】(言語)・C#、C++、VB.net、Java(環境)・AWS・VMWare・Windows・Oracle・PostgreSQL ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■主任職(専門業務型裁量労働適用)月給44万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給44万円~、基本給35万~ 、裁量労働手当支給:9万円/月~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部 社会保障システム第五グループ
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
東京都江東区新木場一丁目18番7号(NECソリューションイノベータ本社ビル)
JR京葉線新木場駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
出社:在宅=9:1。対面コミュニケーションを重視しておりますがリモートワークも併用可能。働き方については面接にてご相談下さい。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1700~1990万
チームについて コンサルティングチームの一員として、お客様の最も差し迫ったビジネスパフォーマンス上の課題を理解し、製造業において広く見られる分散型バリューチェーンにおける複雑な課題の解決を支援することに尽力していただきます。 業務内容 • お客様のビジネス要件を詳細に把握するためのセッションに参加し、要件仕様書を作成します。 • ソリューションアーキテクトをサポートし、ベストプラクティスを維持しながら、複雑なビジネス課題に対する創造的なソリューションを提供します。 • プロジェクト期間中、プロジェクトチームのジュニアコンサルタントを指導・育成します。 • Maestroソフトウェアを習得し、ソリューション構成を行います。 • 構成済みのソリューションについて、お客様のエンドユーザーへのトレーニングを実施します。 • サプライチェーン業界のトレンドを理解し、お客様の状況をベンチマークします。 • ビジネスケースに記載されているビジネス上のメリットをお客様が確実に享受できるよう支援します。 • ソリューションの検証とテストをサポートし、ユーザーからのフィードバックを収集します。 • データ管理およびデータ統合関連の活動をサポートします。 • プロジェクトマネージャーから指示された、その他の合理的なプロジェクト関連業務を行います。 使用する技術 • 優れた問題解決能力と批判的思考力 • SQL、R、JavaScript、Pythonなどの技術スキル • Kinaxis、SAP、JDAなどの製造計画ソリューションの使用経験
• コンピュータサイエンス、サプライチェーン、ビジネス、または関連分野の学士号 • プロジェクト管理およびデリバリーにおける10~15年の実績 • プロジェクト管理手法、ツール、ベストプラクティスに関する深い理解 • プロジェクトスコープと目標の特定・定義を含む、プロジェクトライフサイクル全体を通して業務を遂行できる能力 • 社内外の関係構築に役立つ優れたコミュニケーション能力と対人スキル、そして望ましい結果に向けて影響力を行使し交渉できる能力 • 様々なレベルの多様なステークホルダーとの協働経験、そして交渉力と影響力の発揮能力 • 日本語バイリンガルで、日常会話レベルの英語力 • 技術的な要件を非技術的な対象者に分かりやすく説明できる能力 • 変化の速い環境で活躍できる能力
-
600~840万
社内受託や、自社サービス含む1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に『最も近道の案件』をお任せします! 配属は『100%選択制』で、ご自身で案件を"選択"していただきます! ・銀行向けAI駆動開発プロセス構築(Java,Spring Boot) ・AIプロダクトでのフルスタック開発(TypeScript) ・世界的人気アバターアプリの開発(Swift, Kotlin) ・ヘルスケア業界向けHealth Cloud再構築(Salesforce) ・脱炭素DXアプリ新規開発PM(TypeScript) ・総合商社向けSAP基幹システム刷新PMO(SAP S/4HANA)
■システム・アプリの開発実務経験をお持ちの方(2年以上) ◎使用言語、FW、雇用形態等は不問! ◎第二新卒・社会人経験20年以上の方歓迎! 【キャリアUP例】 ・Javaでの金融系システムの開発→銀行システムへの生成AI導入の要件定義、設計 ・PHPでの実装~運用業務→PLとしてGo、TSを用いたフルスタック開発 ・ToC向けWebサービス開発でのTL→海外旅行予約サイトの新規開発でのPM ・行政向けシステムでの要件定義→製薬業界向けSAP S/4HANA導入でのPMO ・人事管理SaaSでのフロント開発→AIを活用した法務SaaSでのPdM
受託開発・SES事業
1000~1200万
【募集背景】日経電子版の主要なコンテンツであるマーケット情報の開発を牽引する方を募集します。当社は記事だけでなく、「日経平均株価」のような日本を代表する指数ほか多くのデータを保有します。しかしデータは「生もの」であり、メンテナンスせずそのまま使い続けられるわけではありません。たとえば東証の市場再編といった大規模なイベントに限らず、日々上場先の変更などに対しても適応しています。また米国株式市場の24時間化など、制度変更や時流の変化にも対応する必要があります。 マーケット情報開発プロジェクトマネージャーは、常にサービス基盤を整え、データをあるべき内容で顧客に届けることで、信頼性や安心感といった価値を電子版ユーザーに提供していきます。 【職務内容】「日経電子版」内の株価や企業財務などに関するプロダクトおよび基盤の開発を牽引していただきます。 【具体的には】マーケット情報を配信するサービス基盤の開発・保守が主な業務となります。 各種マーケット情報を配信する基盤(DB/API)の開発・保守から、取引所や情報ベンダーからのデータの調達・契約、金融関連制度の変更への対応計画の立案、プロジェクト推進までを担います。 ■開発体制:常駐開発パートナー会社への委託開発 ■開発環境 ・構成管理: GitHub、CircleCI、Terraform ・チケット管理: Backlog、Redmine ・ドキュメント: Google Drive、Backlog、Redmine、Notion ■技術スタック 言語: Python、Java、JavaScripit/TypeScript (Node.js)、SQL インフラ:AWS (EC2、Beanstalk、Lambda、S3 etc)、GCP データベース: SQL Server / MySQL / BigQuery 分析ツール: Redash、Kibana (Elasticsearch)(求人ID:424899)
【必須】 ・金融系プロジェクトのPjM経験1年以上(内製開発経験は不問) ・開発パートナー会社への委託開発経験 【歓迎】 ・Webサービスの開発経験 ・株価や財務情報などマーケット情報に関する知識と2年以上の業務経験 ・金融情報ベンダーとマーケット情報に関する仕様調整を図れるスキル ・SQL Server、 MySQL等データベース関連の技術理解とSQL、 Python等プログラミング言語によるデータ抽出・分析スキル ・QUICK、NEEDS、FactSet、Refinitivなどのデータを業務利用していた経験 ・証券アナリスト、証券外務員一種などの金融系資格
【新聞を中核とする事業持ち株会社】 同社は、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開しております。 「日経電子版」をはじめとするデジタル事業、グローバル展開にも力を入れ、2015年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ(FT)を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続けております。
800~1000万
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。 お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。 【具体的には】 お客様が直面している品質課題(市場流失不具合の多発)を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。 一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。 課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。 品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID:392312)
【必須】 ・ソフトウェアの品質管理/品質保証業務経験3年以上・テスト戦略策定・計画等のご経験がある方・論理的思考力と課題解決能力 【歓迎】 ・コンサルティング経験・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験・製造、半導体・医療等の業界知識・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験・テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
年収非公開
<先輩たちも未経験からデビューしています!> 主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です。基礎から学べる研修を通じて、エンジニアデビューを叶えましょう。その先の成長も支援し続けます。 ~~ 研修の流れと内容 ~~ [1週目は社会人マナー研修] 同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対などの社会人マナーを学習。研修担当の手本を見て、一人ひとりアドバイスをもらいながら覚えられます。 [2週目は仕事の基礎固め] PCの使い方や、「ネットワーク」「サーバ」に関する専門知識を基礎から習得。座学に加え、実務でも使う機械を触って実践ができます。自主性を養うために、「人に伝える」「質問する」といった課題にも取り組みましょう。グループ単位で行動し、チームワークも鍛えられます。 [3~4週目は実践的演習] 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です! ~~ エンジニアデビュー後の仕事 ~~ 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。管理職と相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。 ■テクニカルサポート/ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視/システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート/打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証/完成したシステムなどに誤りがないかチェック ◎基本的に先輩と一緒に配属されるので、ひとりぼっちにはなりません。 ◎複数のプロジェクトを経験してスキルを磨けます(1つのプロジェクト期間が2~3ヶ月のケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます)。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。 ⇒ 文系・理系も問いません。 IT業界やエンジニアが初めての方を歓迎しています。 ~~ 素直な気持ちを教えてください ~~ 選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。 ※バイリンガルスタッフを希望される場合 TOEIC700点以上の方を想定しています。業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です(外資系企業/海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事です)。
-
400~600万
■お任せしたい役割 東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、スーパーゼネコンなどご活用いただいているGISシステムの開発プロジェクトを担当。要件定義から携わり、近い将来プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には ガス、電気、通信、水道などの維持管理や工事に用いる情報の管理をするためのシステムや、地図データを用いた申請等を行うシステムを提供。顧客との要件定義から、設計、製造、テストまでをチームの一員として担っていただきます。 ■開発環境 Visual Studio(Windows、ASP.Net)、eclipse DB:SQL Server等のRDB ■働き方 当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。
○WindowsまたはWeb環境で活用することを前提とした開発経験をお持ちの方 PM、SE、PGなどポジションは不問。 ○言語はJavaScript、C# / VB.NET / Visual C++ などの経験をお持ちの方を優先させていただきますが、当社や求人ポジションへ興味をお持ちの方は幅広く検討させていただきますので、ぜひご応募ください。
測量・設計・コンサルタント業務 地図情報システム業務 調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)
600~1000万
海外取引・輸出入を行うメーカー・商社・小売業向けに自社開発した販売管理システム「TRADINGシリーズ」を展開する当社にて、導入プロジェクトにおける一連業務をお任せします。 【業務詳細】製品や顧客業務の理解を深めるため、PM配下のもと下流工程を中心に担当いただきます(半年~2年。人によって変動)。その後は成長スピードに合わせ、設計・仕様書作成、要件定義フォロー、小型案件のPL等、ご自身の業務範囲を上流工程方向へと段階的に広げていきます。 【開発環境】■開発言語:Visual Basic、C# ■フレームワーク:Visual Studio■データベース:MS-SQL or ORACLE
【必須】2年以上の開発経験をお持ちの方(Visual Basic、C#経験者歓迎)【歓迎】詳細設計以降の経験をお持ちの方、PM・PL経験をお持ちの方、貿易業務知識をお持ちの方 【当社に関して】 ●有名企業~中小企業まで/導入実績2000社以上● 輸出入の貿易管理を行う自社システム「TRADINGシリーズ」を展開。競合他社は全国3~5社のみと、IT業界でもニッチかつニーズが常にある優位性を持ち、『10年以上連続増収・増益』を続けています。自社案件のためエンドユーザーとの距離の近さも魅力です。
貿易管理システムの開発
300~600万
具体的な仕事内容 *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★福利厚生充実!働きやすさ◎ 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 現在活躍する先輩の7割は未経験入社! 未経験からワクワクして仕事ができる、 秘密のポイントを3つにまとめてご紹介します! 【秘密1】 ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます。 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 月1回以上の面談を実施し、 プロジェクト先で不安なくお仕事ができるよう しっかりサポートします! 【秘密2】 ◆育成実績600名超の研修 「研修が終わっても、学び続けたくなる」 そのくらい充実度が高く、 希望に合うカリキュラムにカスタマイズできる! オンライン講座や応用研修で 理想的なステップアップが叶います! 【秘密3】 ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が一気に変わった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も! アクサスの秘密に飛び込んでみませんか!? チーム組織構成 <先輩の前職> 営業、営業事務、保育士、医療事務、自衛隊、アパレル販売員、介護士、施工管理、ホテルスタッフ など ★マネージャーとして活躍中の女性も在籍! ★3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】受賞中!
【未経験歓迎&学歴不問・人柄重視採用】成長したい方/一生役に立つスキルを手にしたい方◎第二新卒歓迎! 育成前提の採用です。入社後は研修からスタート! <こんな方は活躍できます> ★一定の社会人マナーを身につけている方 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ★IT・Web業界に興味がある ★どこでも活かせるスキルを身につけたい ★将来の選択肢を広げたい 新たな環境に飛び込んで変わりたい方、 ここでチャンスを掴んでください! <未経験だけでなく、経験者の方も大歓迎!> 開発・インフラ問わず、将来的にはこんな要望にもお応えします! ・運用保守から実装・構築のフェーズにチャレンジしたい ・JavaやORACLE、CCNA、CCNPなど、専門の資格をさらに取得したい
-
600~800万
BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育・採用の実現・エンジニアリング組織の運営・発展を通じて事業成長に貢献。ご入社直後は各事業のエンジニア組織課題の抽出から育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略に携わる予定。中長期的には組織運営・組織設計にも携わり、VPoE等のポジションも見据えた役割。
エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしての実務経験。エンジニア組織の採用・育成・評価の経験。EC・決済・フィンテック領域のプロダクト開発経験があると尚可。
ネットショップ作成サービス「BASE」(国内No.1)、購入者向けショッピングサービス「Pay ID」、オンライン決済サービス「PAY.JP」、資金調達サービス「YELL BANK」等のEC・決済・金融サービスの提供。
年収非公開
要望ヒアリングから要件定義・設計、スクラム開発を用いたアジャイル開発推進、チームメンバーへの開発サポート・技術でチームの生産性向上、課題への最適な解決方法の提案、若手エンジニアの育成・教育。
システム開発リーダーまたはシニアエンジニアとしての実務経験3年以上。要件定義・基本設計の経験。Java/Go/Python/TypeScript等のバックエンド言語の実務経験。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。