未経験可◎愛媛県・転勤なし【機械警備サービス】セキュリティーのパイオニア企業/PRM上場:11083
372~470万
企業向けやホームセキュリティーなど日本初・世界初のサービス多数開発◎ ※社名非公開
愛媛県松山市
372~470万
企業向けやホームセキュリティーなど日本初・世界初のサービス多数開発◎ ※社名非公開
愛媛県松山市
機械フィールド/サポートエンジニア
その他警備スタッフ
その他サービス業
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号・救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:愛媛県内の各事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グループでは合計18の国と地域で事業を展開しています ・設立60年以上の実績と信頼◎業界内での確かな地位と知名度も強み!現在、契約先は国内(企業および家庭)で約276万件、海外は約107万にもなります
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
372万円〜470万円
■週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制) 日勤:8:50~21:10 夜勤:19:50~9:10 ■超過勤務手当あり
有 平均残業時間: 20時間
有
有給休暇積立制度あり
年休104日+明休 休日:(公休:月6~11日)(明休:月9日以内)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:3,720,882円~4,704,522円 月収:265,520円~339,540円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※選考により金額は上下する可能性がございます ※各種手当含む ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当(一部地域) ・都市手当 ・超過勤務手当
無
愛媛県松山市
配属:愛媛県内の事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能)
資格取得支援制度
・独身寮(東京、愛知) ・住宅手当(一部地域)
【休日休暇】 年休104日+明休(※明休:夜勤明けの休日を意味する) 休日:(公休:月6~11日)(明休:月9日以内) 休暇:フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔/介護休暇 有給休暇(積立制度あり) 〈勤務例〉※配属等により勤務例は異なります 日:夜勤/月:夜勤/火:明休/水:夜勤/ 木:夜勤/金:明休/土:公休 【転勤】 応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 ・奨学金返還支援制度 ・独身寮あり(東京、愛知) ・財形制度/社宅制度 ・社員持株会制度 ・団体生命、損害保険 ・直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張) ・提携保養施設 ・提携スポーツクラブ ・定年60歳、再雇用65歳 ・退職金(年金通算制度導入)
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
プライム市場
最終更新日:
500~800万
【業務ミッション】 客先にて迅速で的確な自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理、顧客対応を行うことで顧客満足度向上に貢献する重要な業務です。 【顧客先への訪問】 ・病院、医療関係先を訪問、自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理を行います。顧客(臨床検査技師)からも営業からも頼りにされる仕事です。 *顧客先は大手医療機関、中小病院、検診機関などの検査室が主となります 【顧客への技術トレーニング】 本社あるいは大阪エクスペリエンスセンター、及び施設にて、顧客トレーニングも行います。 【顧客電話応対】 研修終了 半年~1年後、 習熟度合いにより開始時期決定 ・平日、業務時間帯での電話によりトラブル対応 ・夜間・休日における当番制での電話対応、及び出動待機(月1回~2回ほど) *取扱機器 全自動生化学分析装置(ビトロスシリーズ) 全自動化学発光免疫測定装置 (ビトロスシリー ズ) 全自動輸血検査装置 (オーソVISIONやオーソオートビューシステム)など 【当社について】 トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人として1981年に設立されました。 その後、2014年6月30日に米国に本社を置く世界最大級プライベートイクイティーカンパニーであるカーライル・グループのヘルスケア・リーディングカンパニーとして、新たな独立会社としての一歩を踏み出しました。 2022年5月にはQuidel Corporation(カイデル・コーポレーション)と統合し、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)となりました。 この統合により、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)は世界第 6 位の診断薬企業となりました。 家庭から病院、臨床検査室またはレファレンスラボや血液センターまで、一連の診断とケアを通した革新的な検査ソリューションをみなさまへお届けすることで、スクリーニング、診断、モニタリングにわたって、ますます多様化する医療ニーズに対応しています。 同社は臨床検査業界のリーディングカンパニーとして、輸血検査、生化学検査、免疫血清検査、及び感染症検査分野に製品を提供しています。 とりわけ血液型判定や輸血検査の分野では圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてC型肝炎ウイルス抗体検査薬の開発に成功しています。 同社は医療従事者のパートナーとも言うべき存在。本社内には、近未来の臨床検査室とドクターズオフィスのイメージを具現化した「エクスペリエンスセンター」を開設。 最新の機器がネットワーク管理され、検査システムのシミュレーションが実際に体験できるようになっている。当然、いずれの分野においても、そのブランドとパイオニアとしての名に恥じない最高レベルの研究開発が行われております。
【必須要件】 ・弱電/強電/機械の基礎知識 もしくはコンピューター/通信関連の基礎知識など ・普通自動車免許必須、安全運転の方
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社は、トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人としてスタートしました。 家庭から病院、臨床検査室またはレファレンスラボや血液センターまで、一連の診断とケアを通した革新的な検査ソリューションをみなさまへお届けすることで、スクリーニング、診断、モニタリングにわたって、ますます多様化する医療ニーズに対応しています。
310~370万
<職種名> 運営スタッフ <仕事内容> フロント業務・スタート業務をジョブローテーションで担当し、ゴルフ場運営全般 を支えていただきます。お客様が快適にプレーできるよう、接客から運営まで幅広く携わる仕事です。 <具体的な仕事内容> ■フロント業務 ご来場受付・チェックイン対応 自動精算機を利用した会計業務 電話・予約対応 ゴルフ用品ショップでの販売 商品の在庫管理 ■スタート業務 プレー受付・スタート案内 カートナビを活用したプレー進行管理 ポーター業務 キャディスタッフの勤怠管理 お客様対応 ※フロント・スタートの両方を経験しながら、ゴルフ場運営全体を学んでいただきます。 <この仕事の魅力> ■未経験からゴルフ場運営のプロへ ゴルフの知識がなくても問題ありません。 受付や接客からスタートし、徐々に運営全体を理解できるよう先輩社員が丁寧にサポートします。 ゴルフ好きはもちろん、「これから始めたい」という方も歓迎です。 ■幅広い業務を経験できる フロントだけでなく、スタート業務も担当することで、お客様対応力や運営スキルを身につけられます。 ジョブローテーションを通じて、ゴルフ場運営全体を理解できる環境です。 ■ゴルフ好きには嬉しい福利厚生 業務終了後のラウンド無料 休日も社員価格でプレー可能 ゴルフ用品の社員割引 社員食堂も利用可能 仕事をしながらゴルフを楽しめる環境が整っています。 <組織体制> フロント3名 スタート3名 <キャリアパス> ▼ 入社~1年 フロント・スタート業務を習得 接客・受付・予約管理を担当 ▼ 2~5年 ゴルフ場運営全般を担当 後輩指導や業務改善にも携わる ▼ 将来 フロント責任者 スタート責任者 運営マネージャーとして施設運営全体を担うポジションへ <会社について> 北条総合開発株式会社は、愛媛県松山市にある「北条カントリー倶楽部」を運営する企業です。 1977年の開場以来、瀬戸内海を望む本格チャンピオンコースとして県内外のお客様に親しまれています。 日本郵船グループの安定した経営基盤のもと、天然温泉・レストランなど充実した施設を備え、 お客様へ快適なゴルフライフを提供しています。
■必須条件: ・基本的な接客マナーがある方、明るく丁寧な対応ができる方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・基本的なPC入力ができる方(予約情報入力など) ■歓迎条件: ・接客、販売、飲食いずれかの経験(アルバイト経験含む) ・精算業務の経験 ・在庫管理、棚卸の経験 ・予約受付(電話/WEB)対応の経験
■事業内容 ゴルフ場経営 ■会社概要 当社は、北条カントリー倶楽部を運営するゴルフ場会社です。日本郵船グループの 内海曳船がゴルフ場経営に参画するため1973年に設立し、1977年に開場しました。 愛媛県のほぼ中心に位置し、温暖な気候で通年プレーが可能です。瀬戸内海を望む景観と、 全長6,943ヤード・コースレート72.7のチャンピオンコース、天然温泉の大浴場や直営レ ストランなど、快適性とおもてなしで県内外のお客様に親しまれています。
500~750万
■業務内容: ・病院、開業医を含めたレントゲン機器、超音波診断装置の「設置」「修理」「点検」などのメンテナンス業務 ・医療用画像サーバの保守メンテナンス ・保守契約・機器更新の提案 主な取り扱い機種が医療機関における画像処理システムになりますので、パソコンのハードソフトウェア、ソフトウェアに触れる機会が非常に多いです。 日々の活動は担当エリアを社有車にて訪問し、業務を行っていただきます。 ■製品の特徴: X線写真デジタル画像化システム「CR(コンピューテッドラジオグラフィー)」とX線デジタル撮影装置「FPD(フラットパネルディテクター)」は国内4割のトップシェアを誇っています。今後は、US(超音波診断装置)や医用画像情報システムもシェアを拡大する見込みです。商材は業界でも高い知名度を誇っています。
下記いずれかのご経験 ・サービスエンジニアとしてのご経験 ・医療従事者として医療機器を取り扱ったご経験 ・業界問わずエンジニアとしてのご経験 要:自動車免許
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。 コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。
550~800万
■職務内容:半導体製造装置のサービスエンジニアとして、装置の安定稼働を支えるとともに、顧客満足度の向上をミッションに業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客先に納入されたイオン注入装置のアフターサービス対応 (定期点検・調整、オーバーホール、部品交換、性能向上のための改造、トラブル対応 等) ※煙検知誤動作、動作異常時の部品交換、搬送調整、真空リーク調査などの対応が中心となります。 ・トラブル発生時の原因切り分け、ユニット・部品レベルでの不具合判別および復旧作業 ・顧客への技術説明、作業内容の共有、調整・折衝などのコミュニケーション対応 ・社内のTCC(電話サポート担当)や関係部署と連携したサービス対応 ※顧客からの一次連絡はTCCが対応し、現地作業が必要な案件をサービスエンジニアが担当します。 【担当顧客・業務スケール】 ・担当顧客数:1人あたり4社程度 ・対応頻度:月1~2件程度の現地対応 ・今後は国内初号機となる新規装置の対応も予定されています。 【出張・勤務形態】 ・国内出張:月1~2回程度(1回あたり2~3日) ・オーバーホール作業:年1~2回(1回あたり5日程度) ・他拠点応援・OJT:年2回程度(1回あたり5~10日程度) ※夜間・休日作業は原則なし(移動のみ発生する可能性あり) 【教育・育成体制】 ・入社後は初級トレーニング(約2週間)を実施 ・他拠点応援やOJTを通じて、段階的にスキルを習得 ・入社後3年程度はサブ担当として経験を積み、3~5年を目安に主担当として独り立ちを想定しています。 【評価・期待される役割】 ・対応件数よりも、顧客満足度・信頼関係の構築を重視 ・顧客を待たせず、誠実で丁寧な対応を行えること ・将来的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・現場対応を極めた高度専門サービスエンジニア ・TCCとしての技術サポート・後進育成 ・FSGとしてサービス部全体の業務改善や教育・運営に関わる役割
以下①②いずれかのご経験を『通算3年以上』お持ちの方 ➀顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニアのご経験 ➁生産技術などで設備立ち上げ・メンテナンス等のご経験 【歓迎/尚可】 以下のご経験は必須ではございませんが、お持ちの方は歓迎いたします。 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・据え付けが生じる大型機器のサービスエンジニアリングのご経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方
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400~500万
各事業(エンジン、建設機械)部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴: ・エンジン事業部門…現在、70-80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30-40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械(CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト)を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。
【歓迎】機械関連が好きな方
エンジンを中心とした諸機械類の製造・販売、ソーラー発電システムの販売、ソフトウェア開発
350万~
当社の技術派遣スタッフとして愛媛島県西条市の顧客先にて、半導体製造装置(イオン注入装置)の組立業務をご担当頂きます。 【詳細】装置の組立図面を見ながら工具を使用し、モジュール組立~最終的な総合組み立て・出荷前解体までを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない。【出張】客先での据付が発生する為、1週間~1ヶ月程の出張が発生する場合あり。
【必須】設備や装置組立のご経験、国内外の出張が可能な方 【当社について】日本のモノづくりを支えるFA業界で確かな実績と安定した顧客基盤を誇ります。景気に左右されにくい事業基盤と福利厚生があり、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です株式会社アルテクスでの正社員雇用者として、派遣業務に従事いただく求人となります。長期案件とはなりますが案件終了後には正社員雇用のため、ご本人の適性やスキルなど様々な条件に応じて別案件への配属を行われますのでご安心ください。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
350万~
当社の半導体製造装置メンテナンス技術者として、中四国エリアの顧客先での案件をご担当頂きます。 【詳細】 装置の保守点検作業 作業後のデータまとめ 事務所からの現場補佐(図面、過去事例調査など) 事務処理(作業報告、資料まとめ、雑務など) 装置のトラブル対応
【必須】機械保守・メンテナンス作業経験 【出張】出張可能な方(主に広島・岡山エリア)月平均通常:1~2回程度。1回あたり3日前後 【当社について】日本のモノづくりを支えるFA業界で確かな実績と安定した顧客基盤を誇ります。景気に左右されにくい事業基盤と福利厚生があり、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です株式会社アルテクスでの正社員雇用者として、派遣業務に従事いただく求人となります。長期案件とはなりますが案件終了後には正社員雇用のため、ご本人の適性やスキルなど様々な条件に応じて別案件への配属を行われますのでご安心ください。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
330~600万
経験者歓迎!【職務】個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せ致します。当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎1日あたり4~5件程度訪問して頂きます。 【自己管理のスタイル】ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取って頂きます。アポ取得後は、顧客先へ訪問頂き、整水器の設置~商品の使用方法説明(1件当たり、30分~2時間程度)を行って頂きます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数! 【インセンティブ制あり!】売上金額(1か月の施工費の合計)に応じて毎月インセンティブを獲得いただくことができます!実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーション高く、業務に取り組むことができます!【雰囲気】闊達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジ出来る環境です。。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
550~800万
■部署概要: フィールドサポートグループは、中四国エリアの顧客に対するアフターサービスを行いつつ、国内・海外サービス拠点の運営をサポートする役割がございます。 ◎サービスエンジニアリング ・新規装置の据付調整・検収検査のサポート ・移設装置の据付調整・検収検査 ・客先引渡後のアフターサービス ◎フィールドサポート ・各拠点からの問い合わせ、相談窓口 ・技術情報、品質情報のとりまとめと各拠点への展開 ・海外サービス拠点の技術支援と作業応援 ・カスタマーサポート部員の教育計画および教育部署との連携 ■職務内容 1. 顧客先納品後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。 2. カスタマーサポート部全体の業務改善(作業手順書の編集、業務改善企画、教育企画・講師、ISO文書対応など) ■入社後の業務目安 <入社~3年後> 入社後は1~2週間程度装置に関わる研修を受けていただき、OJTを中心に顧客を伴うサービスエンジニアリングを行い、装置の各機能および仕組み等を習得いただきます。顧客からの問い合わせ対応やアフターサービス部品の提案といった活動を通じて、拠点の売上予算に貢献いただきます。 <3~5年後> 装置の保守業務に加え、全社サービスエンジニア向けの手順書管理、教育企画、スキルマップの作成、業務改善企画、ISO文章対応といったカスタマーサポート部全体の業務改善推進にも貢献いただくことを期待しております。
■学歴:高卒以上(工業高校、高専、専門、大学など) ■必須:以下1、2いずれかの経験者 1. 顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニア経験(目安:3年以上) 2. 生産技術などで設備立ち上げ・メンテナンス等の経験(目安:3年以上) ■歓迎 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・据え付けが生じる大型機器のサービスエンジニアリングのご経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
450~500万
就労継続支援事業A型事業所での管理者(事業所のマネジメント)をお願いします。 【具体的には】 ・数字管理 →予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など) ・業務管理 →業務の進捗管理として、調整など ・人材育成 →人員配置管理や目標設定など ■マネジメント人員:7名~8名 様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していく事を目指しています。 経営理念には『強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散とする』というフレーズがあります。これは「強さ」=障害のある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり「優しさ」=その保証が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 【ポイント】 ・『強さと優しさが循環する社会』の実現を目指し、周囲の支援が必要ない社会(=障がい者が当たり前に自立している社会)を作ることをビジョンに掲げている企業。 ・社会課題の解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを持つ企業として、今後さらなる発展が期待されている。 ・地方・福祉業界としては珍しく、生成AIやITツールを積極的に導入している。 ・働き方は自由で、個々人に大きな裁量が与えられ、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を提供している。
【必須条件】 ・リーダー以上のマネジメント経験(業界問わず) 【歓迎条件】 ・サービス管理責任者実施研修を修了されている方 ・福祉業界での管理者経験 ・営業職のマネジメント経験 ・店舗管理者の経験(業界問わず)
株式会社マルクは、障がいのある方々の自立と就労支援を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容として、放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練(生活訓練)などがあります。 ■放課後等デイサービス:障がいのある子どもたちの生活能力向上と社会交流促進のための支援を提供しています。就労継続支援A型事業では、障がいのある方と雇用契約を結び、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけるサポートを行っています。 ■就労移行支援