未経験歓迎【長崎/施工管理(建築/設備/土木)】研修センター完備/残業月19時間
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
長崎県
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
長崎県
建築施工管理
土木施工管理
電気施工管理
当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路/橋梁/トンネル/舗装/ダム等、建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等、設備:電気設備/空調衛生設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から設備、土木からインフラ全般など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~365万円 月給制 月給 205,000円~205,000円 月給¥205,000~¥205,000 基本給¥205,000~¥205,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後約1ヶ月間の研修期間がございます。研修期間の給与変更はありません。 ■月平均残業は19時間です。 ■入社後約1ヶ月間は下記の研修施設で研修を実施しております。 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です。 ※研修場所は入社時期により決定するため、詳細は内定時にご共有させていただきます。 ・東京技術センター 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金
★未経験から大手ゼネコン等が行う、大規模再開発に参画でき、街づくりに携わり、やりがいを感じられる仕事!
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
長崎県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記のエリアを中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定。自宅から(60分圏内を目安)ムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
無
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります 【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む)・4年目 468万円(年二回の賞与含む)・7年目 562万円(年二回の賞与含む)
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/タブレット支給で業務効率化/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理) ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ■魅力: ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
■必須条件 普通自動車運転免許要(AT可) <下記いずれかの資格をお持ちの方> ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 ■歓迎条件: ・戸建住宅の施工管理のご経験 ・ゼネコンの現場監督のご経験 ・工務店の施工管理の経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
300~400万
東建コーポレーションは賃貸住宅・マンション建築を中心に全国展開する総合建設企業です。そんな当社にて、施工管理メンバーとして現場管理・工程調整・安全確認等の業務をご担当いただきます。 建築設計・施工・不動産サービスを一貫提供し、長期的な安定成長を続ける企業です。今回、施工現場での経験をお持ちの方を対象に、施工管理メンバーとして建築工事の工程管理、安全・品質管理、業者調整、進捗確認等を担っていただきます。資格は必須ではなく、経験と意欲を評価します。教育研修制度やIT支援システムも整っており、長く安心して働ける環境です。
【必須】■建設現場での実務経験(施工管理補助含む) 【歓迎】■施工管理経験者 ■建築施工管理技士・建築士資格保有者(入社後支援あり) ■コミュニケーション力のある方歓迎です。 【当社詳細】1976年設立、賃貸住宅・マンション建築を中核に土地活用から施工、仲介まで一貫したサービスを提供する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤と強固な事業ポートフォリオを持ち、社員一人ひとりが品質と安全を追求する文化を重視しています。【働き方】年間休日127日、完全週休2日制、残業は原則禁止とし、仕事とプライベートの両立が可能です。研修制度や資格支援も充実し、キャリア形成を支援します。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
400~800万
【オススメ】 ・創業75年以上/大型高層マンション建設工事、米軍施設工事で業界トップクラスの実績。 ・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。 ・クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。 ・年2回支給される通常の賞与とは別に、各支店が達成した年間利益の20%が支店および社員に還元されます。 【業務内容】 米軍施設・マンション等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。 □予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等 ※担当案件は新築・改修の双方があり、1人1件~多くても3件のプロジェクトに関わります。3000万~2億円程度の工事規模になります。 【同社について】 同社は大型マンションや米軍施設の工事に豊富な実績をもつ創業75周年のサブコン。電気設備工事を主軸とし、空調・給排水設備工事、エネルギープラント工事、リニューアル工事なども手がけています。電気設備工事で大型マンション案件を得意としている点が大きな特徴。量産型の施工体制を確立し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。また、2003年に参入した米軍施設工事は第二の事業の柱となっており、業界トップシェアの実績を築いています。創業以来、固定化された企業理念を持たず、柔軟に変わり続けてきました。そのため自由で穏やかさがあり、どなたでも馴染みやすい環境です。
・第一種運転免許普通自動車 ・電気工事施工管理のご経験 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ■1級または2級電気工事施工管理技士
創業:1949年5月20日 本社住所:東京都港区芝大門1丁目1番30号 資本金:1.1億円 従業員:903名 売上高:503億87百万円(2024年12月期)
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
390~630万
総合建設業を展開する同社の土木建築技術者としてご活躍いただきます。 ■同社について: 長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■土木工事部門に関して: 土木工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも培ったノウハウを生かして、大規模現場の受注を増やし、得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成: 土木部には44名の施工管理人員が在籍しています(平均年齢52才) ■魅力: ・創業90周年を超えた県内有数の総合建設会社です。 ・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。 ・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。 (変更の範囲) 同社における全ての業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Excel、Word、CADスキル ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
総合建設業
390~630万
総合建設業を展開する同社の建築技術者としてご活躍いただきます。 ■同社について: 長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■建築工事部門に関して: 建築工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などの得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成: 建築部には12名の施工管理人員が在籍しています(平均年齢37才) ■魅力: ・創業90年を超えた県内有数の総合建設会社です。 ・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。 ・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。 (変更の範囲) 同社における全ての業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Excel、Word、CADスキル ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
総合建設業
500~600万
エクシオグループ株式会社の子会社として情報通信インフラの整備を安定受注する同社にて、 通信に関する施工管理の工事長ポジションをお任せします。 ◆工種:携帯電話無線基地局、高速道路、CATVなどの電気通信工事およびとりまとめ ◆現場管理、安全管理、書類作成等の管理業務と、受注案件全体の進捗管理。 【具体的な働き方のイメージ】 ・案件エリアは九州圏内(福岡・北九州・熊本・長崎・沖縄など) ・繁忙期:11~3月、閑散期:4~7月 【変更の範囲】 同社業務全般
【必須条件】 ■経験 ・携帯電話無線基地局、伝送路、建物内通信等の現場経験 (全体の工程が理解できるレベル) 【歓迎条件】 ■資格 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・陸上(特殊)無線技術士 ・電気通信施工管理技士 ・監理技術者(電気通信) 【皆さんのキャリアアップをがっちりサポートします!】 ■入社後の資格取得について費用補助あり!資格取得時に一時金支給! ■社風◎:社員のキャリアアップをサポートする企業文化、体制が整っており、直近5年間の離職率は約2.7%。 <働き方改善の実現理由> PCログ管理により業務時間を正確に把握し、上長が週次で残業時間をモニタリングの上徹底管理。 繁忙期には全社での協力体制を敷くことで、残業時間抑制を実現。
電気通信設備(無線通信、光通信、CATV、LAN、計測・制御設備他) 土木・舗装施設(都市・一般土木、通信土木、下水道施設、鋪装施設他) 電気・空調設備(太陽光設備、電気・空調設備他) 環境施設(水処理設備、雨水浸透施設、排水施設、機械設備他) 鋼構造物施設(鉄塔施設他) 販売・工事施工太陽光発電システム
380~1000万
【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■施工管理業務に加え、配置図作成/建築費積算など営業支援業務も行ないます。【物件特徴】■耐震性や高齢者向けのバリアフリー住宅、産学共同で開発している津波避難マンションなど 時代のニーズに合わせて社会から必要とされる商品を開発しています。鉄骨部材や室内建具、家具、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、自信を持って提供できる商品ばかりです。
【下記いずれか必須】■二級建築施工管理技士資格 または 二級建築士資格をお持ちの方■建築施工管理経験者の方 【歓迎】■一級施工管理技士資格 または 一級建築士資格をお持ちの方 【働く環境の魅力】 ■残業は月平均20~30時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針により早期退社が奨励されているため20時前後が多く、定時帰宅する人も珍しくありません。固定給に加えて最大3万円の資格手当、実績に応じた昇給など将来の生活も安心。休日もしっかりと取得可能です。 ■教育体制が充実しているため未経験でも立ち上がりを手厚くサポート。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
450~950万
【募集背景】 ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。 【仕事内容】 ・工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社所掌の工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(井戸用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、配属工場の安定稼働を支えます。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格取得(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ・通常の製品業務の担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)のみを担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後まで(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予防保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 【働き方】 ・長崎インフラ設備管理グループは、グループ長含めて8名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。
【学歴】 高専卒以上(ただし、電検資格を保有し、かつ設備管理技術者として十分な実務の(電力設備導入の計画/報告を自ら行える)経験と能力があれば高校卒も可) 【知識・能力・経験】 ・最適な設備開発を進めるうえで、受身ではなく自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます。 ・担当する業務の中で、関係者との協議/調整が多いため、相互理解を通じた解決を図るために、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます。 ・設備運営では、突発した課題の発生に対して最適な対策に導く冷静で安定した判断力が求められます。 【必須条件】 ①電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること ②工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること ③学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) ④③において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい 【語学力】 あれば望ましいが、業務上は必要ない
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。