未経験歓迎【鹿児島/施工管理(建築/設備/土木)】研修センター完備/残業月19時間
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
鹿児島県
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
鹿児島県
建築施工管理
土木施工管理
電気施工管理
当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路/橋梁/トンネル/舗装/ダム等、建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等、設備:電気設備/空調衛生設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から設備、土木からインフラ全般など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~365万円 月給制 月給 205,000円~205,000円 月給¥205,000~¥205,000 基本給¥205,000~¥205,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後約1ヶ月間の研修期間がございます。研修期間の給与変更はありません。 ■月平均残業は19時間です。 ■入社後約1ヶ月間は下記の研修施設で研修を実施しております。 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です。 ※研修場所は入社時期により決定するため、詳細は内定時にご共有させていただきます。 ・東京技術センター 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金
★未経験から大手ゼネコン等が行う、大規模再開発に参画でき、街づくりに携わり、やりがいを感じられる仕事!
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
鹿児島県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記のエリアを中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定。自宅から(60分圏内を目安)ムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
無
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります 【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む)・4年目 468万円(年二回の賞与含む)・7年目 562万円(年二回の賞与含む)
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
640~930万
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 -顧客との打合せ、仕様決定 -納入仕様書・施工図の作成 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
必須スキルに当てはまるかつ総合職(転勤あり)希望の方は、書類選考免除となります! 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職(引っ越しを伴う転勤なし)希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、(1)と(2)両方に当てはまる方 (1)非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方 (2)上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。
400~700万
~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/タブレット支給で業務効率化/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理) ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ■魅力: ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
■必須条件 普通自動車運転免許要(AT可) <下記いずれかの資格をお持ちの方> ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 ■歓迎条件: ・戸建住宅の施工管理のご経験 ・ゼネコンの現場監督のご経験 ・工務店の施工管理の経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
300~400万
東建コーポレーションは賃貸住宅・マンション建築を中心に全国展開する総合建設企業です。そんな当社にて、施工管理メンバーとして現場管理・工程調整・安全確認等の業務をご担当いただきます。 建築設計・施工・不動産サービスを一貫提供し、長期的な安定成長を続ける企業です。今回、施工現場での経験をお持ちの方を対象に、施工管理メンバーとして建築工事の工程管理、安全・品質管理、業者調整、進捗確認等を担っていただきます。資格は必須ではなく、経験と意欲を評価します。教育研修制度やIT支援システムも整っており、長く安心して働ける環境です。
【必須】■建設現場での実務経験(施工管理補助含む) 【歓迎】■施工管理経験者 ■建築施工管理技士・建築士資格保有者(入社後支援あり) ■コミュニケーション力のある方歓迎です。 【当社詳細】1976年設立、賃貸住宅・マンション建築を中核に土地活用から施工、仲介まで一貫したサービスを提供する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤と強固な事業ポートフォリオを持ち、社員一人ひとりが品質と安全を追求する文化を重視しています。【働き方】年間休日127日、完全週休2日制、残業は原則禁止とし、仕事とプライベートの両立が可能です。研修制度や資格支援も充実し、キャリア形成を支援します。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
660~1000万
【年休120日・土日休み・残業20h】創業70年の安定基盤×IT活用で叶えるホワイトな働き方!現場からWEBでの会議参加や直行直帰もOK◎転勤もないので、無理なく長く、鹿児島の街づくりを支える建築施工管理職! 発注者折衝、品質・原価・工程管理をお任せします。 【担当エリア】鹿児島県内 【魅力】創業以来の県内有数の施工実績があり、長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です。顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好! 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能。66歳以降も勤務延長可能 【特別手当】入社祝い金がございます。条件によって10万~ございますので詳細は備考欄をご確認ください。
★女性積極採用のポジティブアクション求人★ 【必須】■「1級建築施工管理技士」または「一級建築士」■建築施工管理業務経験(RC造・S造・W造のいずれか/経験年数不問) ≪各種手当、資格手当充実◎働きやすさも魅力です!≫ 【こんな方におすすめ】今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方!働き方を改善したい方!*ITシステムを導入し効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています! 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。OJT期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 *UIターンも歓迎!(単身用・家族用)の賃貸物件あり!
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
660~1000万
【年休120日・土日休み・残業20h】創業70年の安定基盤×IT活用で叶えるホワイトな働き方!現場からWEBでの会議参加や直行直帰もOK◎転勤もないので、無理なく長く、鹿児島の街づくりを支える建築施工管理職! 発注者折衝、品質・原価・工程管理をお任せします。 【担当エリア】鹿児島県内 【魅力】創業以来の県内有数の施工実績があり、長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です。顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好! 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能。66歳以降も勤務延長可能 【特別手当】入社祝い金がございます。詳細は備考欄をご確認ください。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■「1級建築施工管理技士」または「一級建築士」■建築施工管理業務経験(RC造・S造・W造のいずれか/経験年数不問) 【こんな方におススメ】■今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方 ■働き方を改善したい方 *UIターンも歓迎*(単身用・家族用)の賃貸物件あり! 弊社の施工管理職は「地方ならではのコストパフォーマンス」を実感できる給与水準と手当/制度をご用意しています。収入の多くを「趣味」「貯金」「家族との時間」に回すライフスタイルが可能です◎
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
500~800万
鹿児島の街づくりを支える土木施工管理(道路・橋・河川等を造る現場監督)!創業70年の安定基盤。給与安定・年休120日・土日休み・残業20h、現場からWEBでの会議参加や直行直帰もOK◎ホワイトな環境も魅力です! 土木施工現場で発注者との折衝、品質管理、書類管理、写真管理等の現場管理をお任せします。 【担当エリア】枕崎市・南薩地域振興局管内 【魅力】創業以来県内有数の施工実績があり、お客様との信頼関係は強固です。 【現場関係】顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好。 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能(66歳以降も勤務延長可能)【特別手当】入社祝い金がございます。
★女性積極採用のポジティブアクション求人★ 【必須】土木工事の施工管理業務経験 ITシステムを導入しWEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。 【安定性】20年以上無借金経営を継続 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。試用期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 【諸手当】非常に豊富な諸手当があります。また会社指定資格試験に合格すると報奨金を支給しています。是非下記にある詳細をご覧ください。
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
500~800万
鹿児島の街づくりを支える土木施工管理(道路・橋・河川等を造る現場監督)!創業70年の安定基盤。給与安定・年休120日・土日休み・残業20h、現場からWEBでの会議参加や直行直帰もOK◎ホワイトな環境も魅力です! 土木施工現場で発注者との折衝、品質管理、書類管理、写真管理等の現場管理をお任せします。 【担当エリア】枕崎市・南薩地域振興局管内 【魅力】創業以来県内有数の施工実績があり、お客様との信頼関係は強固です。 【現場関係】顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好。 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能(66歳以降も勤務延長可能)【特別手当】入社祝い金がございます。
【必須】土木工事の施工管理業務経験 ITシステムを導入しWEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。 【こんな方におススメ】■今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方 ■働き方を改善したい方 *UIターンも歓迎*(単身用・家族用)の賃貸物件あり! 弊社の施工管理職は「地方ならではのコストパフォーマンス」を実感できる給与水準と手当/制度をご用意しています。収入の多くを「趣味」「貯金」「家族との時間」に回すライフスタイルが可能です◎
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
460~560万
【年休120日・土日休み・残業20h】創業70年の安定基盤×IT活用で叶えるホワイトな働き方!現場からWEBでの会議参加や直行直帰もOK◎転勤もないので、無理なく長く、鹿児島の街づくりを支える建築施工管理職! 発注者折衝、品質・原価・工程管理をお任せします。 【担当エリア】鹿児島県内 【魅力】創業以来の県内有数の施工実績があり、長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です。顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好! 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能。66歳以降も勤務延長可能 【特別手当】入社祝い金がございます。条件によって10万~ございますので詳細は備考欄をご確認ください。
★女性積極採用のポジティブアクション求人★ 【いずれか必須】■「2級建築施工管理技士」または「二級建築士」または「1級建築施工管理技士補」 ≪各種手当、資格手当充実◎働きやすさも魅力です!≫ 【こんな方におすすめ】今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方!働き方を改善したい方!*ITシステムを導入し効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています! 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。OJT期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 *UIターンも歓迎!(単身用・家族用)の賃貸物件あり!
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
460~560万
【年休120日・土日休み・残業20h】創業70年の安定基盤×IT活用で叶えるホワイトな働き方!現場からWEBでの会議参加や直行直帰もOK◎転勤もないので、無理なく長く、鹿児島の街づくりを支える建築施工管理職! 発注者折衝、品質・原価・工程管理をお任せします。 【担当エリア】鹿児島県内 【魅力】創業以来の県内有数の施工実績があり、長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です。顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好! 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能。66歳以降も勤務延長可能 【特別手当】入社祝い金がございます。詳細は備考欄をご確認ください。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【いずれか必須】■「2級建築施工管理技士」または「二級建築士」または「1級建築施工管理技士補」 【こんな方におススメ】■今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方 ■働き方を改善したい方 *UIターンも歓迎*(単身用・家族用)の賃貸物件あり! 弊社の施工管理職は「地方ならではのコストパフォーマンス」を実感できる給与水準と手当/制度をご用意しています。収入の多くを「趣味」「貯金」「家族との時間」に回すライフスタイルが可能です◎
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事