★【プロモーションプランナー】年間休日123日/フレックスタイム制/1028450
550~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
550~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
広告運用
商品企画
マーケティング戦略企画
■ユーザー分析に基づくキャンペーン戦略の策定および企画立案 ■キャンペーン効果の予測と実績管理 ■クリエイティブディレクション ■広告出稿や運用型広告の運用 ■施策実行に向けた社内外の関係者のリード 【業務詳細】データ分析からキャンペーンの立案、プロモーションの実施まで全工程を担当。キャンペーンの費用対効果モニタリング、広告コピー・デザイン・動画コンテンツなどのクリエイティブ制作におけるディレクション、導線プランの策定、法務・コンプライアンス確認も行います。
【必須】■マーケティング企画の立案・実行経験 ■データに基づき実現可能なアイデアを立案・実行した経験 ■ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを成功に導いた経験 ■目標達成への強い意志 【魅力】 ■裁量が大きく、多様なステークホルダーと関わりながら成果を出す成長機会があります。 ■楽天24のユーザー獲得施策やセールスプロモーションを主導し、売上向上に貢献できます。 ■部署間連携を通じてプロジェクトを推進し、企画力や推進力を身につけられます。 ■データに基づき新たな価値を創造できます。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥228,608~ 固定残業代¥72,392~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万/月を上限に支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<就業時間> 標準勤務時間:09:00~17:30(7.5時間) 休憩:交代制で1時間 楽天グループ朝会実施日の標準勤務時間:08:00~16:30(7.5時間) 休憩:交代制で1時間 フレックスタイム制:有 始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。 休憩時間:1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム:7:00~8:00、12:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のコアタイム:8:00~12:00
FMCG顧客戦略部 顧客戦略課 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
東京都世田谷区玉川1-14-1
東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 徒歩5分 東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
無
有
カフェテリア(朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
<サポート> ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート <サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) <イベント> ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
2名
3回
筆記試験:無 SPI(言語・非言語含む) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人 情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天モバイル株式会社 楽天ペイメント株式会社 楽天インサイト株式会社 リンクシェア・ジャパン株式会社 楽天STAY株式会社 楽天スーパーロジスティクス株式会社 楽天カー株式会社 楽天カード株式会社 楽天銀行株式会社 楽天証券株式会社 楽天生命保険株式会社 MIHA株式会社
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント=元気にする」ことをミッションとする楽天! ■会員数は1億人超!多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します!
≪TOEICスコアと雇用形態について≫社内英語公用語化に伴い、TOEIC800点が正社員としての採用要件。入社時までに取得頂く必要があ りますが、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は歓迎です。※本ポジションについては、TOEIC 800点-で正社員、600点-799点で契約社員でのオファーとなります。入社後にTOEIC点数を取得されれば、基本的に正社員登用あり。※応募時に800点以上のTOEICスコアを証明するエビデンスをお持ちでない方については、選考過程でTOEIC IPテスト(無料)を受験頂きます。
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
■オフィス:盛岡/松本 ■支社:札幌/仙台/新潟/金沢/千葉/さいたま/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/松山/福岡/鹿児島/那覇
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天カード株式会社 ■楽天銀行株式会社 ■楽天証券株式会社 他
プライム市場
合同会社クリムゾングループ 16.7% 三木谷 浩史 13.0% 三木谷 晴子 9.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1200万
難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。
-
450~600万
本ポジションでは、Roblox事業をメインに国内/海外市場に向けて、マーケティング戦略策定~プロモーションプランの立案・実行を行っていただきます。 事業の成長を直接リードできる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 以下は業務例となります。 ①②をメインに担当していただきます。 ① Robloxゲームのマーケティング戦略立案~プロモーション実行 ・Roblox内外におけるプロモーション施策の立案と実行 ・Robloxゲームのコミュニティ戦略立案と実行 (複数タイトルを横断的に担当することを想定) ② Robloxスタジオ「Samu-Rox Studio」事業のマーケティング ・企業向けRoblox活用の戦略立案・提案の実施 ・Roblox事業の営業支援 ・リード獲得のためのイベント・認知拡大施策(セミナー・イベント)の立案と実行 ③ サムライ・ソフトのマーケティング ・ 自社メディア運用 ・ 社内外へのコンテンツ発信とSNS運用 ・ 広報・PR業務 ・ ブランディング施策の立案と実行 ・ 顧客獲得の設計・最適化
【ハイクラス】 ・ゲーム業界、エンタメ業界のマーケ経験(5年以上) ・SNS運用などの実務経験 ・3名以上のPJマネジメント経験 ・企画立案〜実行まで自走できる方 ・数値を見て改善を回した経験 【ミドルクラス】 ・ゲーム業界、エンタメ業界のマーケ経験(3年以上) ・SNS運用などの実務経験 ・企画立案〜実行まで自走できる方 ・数値を見て改善を回した経験
スマートフォンを中心としたモバイルコンテンツ開発
360~480万
マノア・リノをはじめとしたグループ会社3社での広報業務(採用サポート含む) 【業務内容】 ・グループ全体のPR業務(動画等) ・各種SNSの企画運用 ・採用施策全般の実行 ・採用オペレーション実務運用 / 検証改善 ・採用ブランディング・採用広報(ライティング) ・交流会や採用イベントなどのPR・企画・運用前半 【仕事の醍醐味】 ・今いないポジションなので、自分で企画の立案〜実行〜改善までを一貫して担当できる ・自ら発信していくことで、様々なチャレンジの場を提供してもらえる環境で働け
【求めるスキル・経験】 必須スキル ・広報の実務経験(ITベンチャー企業は優遇) ・各種SNS運用経験 尚可スキル ・交流会等のイベント企画運営 ・採用業務(中途・新卒)
【IT向け総合人材サービス】 ■システムエンジニアリングサービス(SES) ■フリーランスエンジニアエージェント IT案件サイト『フリーランスキャリア』運用 ■フリーランス向けオウンドメディア運用 ■エンジニア派遣 ■転職エージェント
800~1500万
【職務内容】 ソーシャルインテリアは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。 」をミッションに掲げています。 オフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しており、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業を 目指しています。 具体的には、オフィス構築支援、設計・デザイナー向けのプラットフォーム、 新品家具・家電のサブスクリプションサービス、共創型ショールーム兼オフィスを展開しています。 2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い、事業拡大を進めております。 【具体的には】 ・ 仕事概要:ソーシャルインテリアについて、ミッション、事業内容など ・ オフィス構築支援を中心に3つの事業を展開 ・ オフィス構築支援、設計・デザイナー向けのプラットフォーム、サブスクリプションサービス、 共創型ショールーム兼オフィス ・ 社風/就業環境:オンオフの切り替え、有給付与、未経験者歓迎、柔軟な働き方、 コミュニケーションの活発さ、フリードリンクやラウンジ ・ 目標・ミッション:リード獲得数と商談数最大化 ・ 仕事内容:戦略立案、KPI設計、チームマネジメント(マーケティング、PR、インサイドセールス、 ショールーム運用、外部パートナーアライアンス)(求人ID:409233)
【必須】下記どれかの経験が一つでもある方 ・ 事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域) ・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
現在、3つの主要事業を展開しています。 1. オフィス構築支援 空間提案と新品家具のサブスクリプションサービスを提供しています。 2. 業務管理クラウド 設計・デザイナー向けの家具什器の受発注プラットフォームです。 3. 家具のサブスクリプションサービス 「subsclife」という名称で展開しています。 さらに、約50ブランドのアイテムを総合的にコーディネートした共創型ショールーム兼オフィス「THE MUSEUM」を運営しています。
800~1400万
<主な仕事内容> 《ハイブリッド勤務OK◆急成長中の外資系ファーマ》 【PMDA承認済みの新薬を持つ製薬会社】 ※医学会・プロモーションイベントの企画、KOLマネジメント、製品プロモーション計画、マーケティング戦略をご担当いただきます。 ・製品戦略に基づく医学会・プロモーションイベント、アドバイザリーボード会議の企画・実行 ・KOLマネジメントの推進 ・製品関連の年間計画・施策の策定・実行(売上予測、KPI計画、予算管理) ・Dr-to-Drイベント手法の改善 ・マルチチャネルを活用したマーケティングモデルの構築 ・戦略実行のためのコミュニケーション・プロモーション資材の開発 ・主要なDr-to-Dr機会・マーケティング戦略の営業展開とSFE観点での施策立案 <注目ポイント・魅力> ・急成長中の外資系製薬会社 ・PMDA承認済みの新薬あり ・リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ぜひお気軽にお問い合わせください!! <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:~1,400万円 勤務地:東京都 ※週2日リモートワークOK 勤務時間:社内規定による 業界:製薬 <会社概要> 【外資系バイオ医薬品企業】 ・ヘマトロジー、感染症、オンコロジー領域など多岐に渡る豊富なパイプラインを有し、固形腫瘍領域の開発も開始している成長中の外資系製薬企業です。 ・社員の専門性とプロフェッショナリズムを最大限に引き出せる柔軟な組織作りを目指しています。 ・リモートワークやパラレルキャリア形成など、時間・場所・契約にとらわれない働き方を推進している優良企業です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<経験・知識> ・製薬ビジネスでのマーケティング実務経験(1年以上) ・医薬品マーケティング戦略の立案・製品プロモーション・KOLマネジメントの経験 ・全国セミナーなど主要プロモーションイベントの企画・実行経験 ・JSHやJSTCTなど主要学術会議との連携経験 ・マーケティング全般の知識・経験 ・デジタルマーケティングの知識・経験 <スキル・資質> ・論理的思考力、問題抽出・解決能力 ・関連分野の学術知識の理解・習得能力 ・コミュニケーション力・リーダーシップ ・多様な業務への柔軟な対応力 ・自発的に率先して取り組む意欲・能力 <その他> ・学士号 ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力(メール、会議資料作成、プレゼン対応可)
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600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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600~800万
2022年に立ち上がったフェムテックグループ。 医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。 今回はプロモーション担当として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。 ★ココがPoint★ <管理職候補の募集> プロモーションの経験があり、更に裁量を持ちたい、大きなことにチャレンジしたいという方を歓迎します! <豊富なキャリアパス> リーダー、マネージャーを目指すのも良し、 プロモーションのスペシャリストを目指すのも歓迎です。 仕事内容 【概要】 弊社が取り扱っているエニピル(ピルのオンライン診療サービス)の認知・売上を最大化するための セールスプロモーション(責任者候補)となります。 ▼業務内容 ■既存プロモーションの最適化、拡大 ・リスティング広告、SEO対策などの最適化 ・CVR/CPAの改善行動 ・新規代理店開拓(ASP、メディア、代理店) ・現状のデータ分析、改善行動 ■新規企画立案 ・新規商品の検討 ・サービス改善 ・市場調査、新規販路検討(オフライン広告、CM放映など) ■マネジメント業務 ・KPI設定、ブラッシュアップ ・KPI達成に向けたメンバーの売上管理、進捗管理 ▼プロモーションの最適化、拡大するうえでの具体的行動 〇ユーザー行動(購入や流入)データを分析し、仮説立て、効果検証を行う →使用している顧客管理システムのデータからデータ分析を行い、課題に対し改善行動(PDCA)を回していきます。 基本的には数値に則っていれば施策の制限などは入りません。 〇競合やまだ業界にない新しいプロダクトを作っていく →現状のサービスの拡大だけではなく、何がユーザーに必要とされているのかを考え 新しいプロダクトを作っていくことも行います。 シミュレーション作成やPL作成を行い、上長に提案することも可能です。 〇プロモーションに協力してくれる取引企業をハンドリング、動かす →自社だけではカバーできない販路拡大や細かい調整を代理店やメディア企業と提携し、広告、販促の拡大を行います。 →外部からの情報収集力や折衝能力が身に付きます。 ▼付帯業務 事務作業(上記業務に伴う業務) ∟計測URL発行 ∟その他社内問い合わせ時の対応キャッチアップ ∟クリエイティブや記事などのレギュレーションチェック 等 【役割/ミッション】 トータルマーケティング プロモーションの最適化と獲得数最大化、獲得CPAのコントロール、サービス改善、外部からの情報収集、競合に勝つマーケティング 組織マネジメント 組織稼働最大化、メンバー配置の最適化 【業務の割合】 プロモーション統括:5割 新規企画:3割(全体進捗管理) マネジメント業務:2割
<必須条件> ・プロダクトのプロモーション経験2年以上 ・所属する企業に対し売上/利益貢献をしてきた方、自信の実績/成果の具体的エピソードが話せる方(≒成果のある方) <歓迎条件> ・プロダクトのマーケティング経験 ※代理店機能ではなく、インハウス商品/サービスのマーケティング戦略&戦術立案を担っていた方を想定しております ・数字分析を行ったことがある経験 ・インターネット広告業界での経験 ・医療×IT業界での経験 <求める人物像> ・自責思考の方 ・自分に対してあきらめない人 ・やり続けることが出来る人 ・仕事に対しての熱量が高い方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
400~600万
【立ち上げフェーズの部署で裁量を持った業務/「建設×人材」の集客活動】 ■業務内容 主要事業、新規事業をさらに加速させるために仕組み作り、マーケティング、プロモーション等、各事業の「頭脳」となり様々な仕掛けを展開していく部門にて、マーケティング業務を担当頂きます。 ◎データ解析(業界ニーズ、求人媒体) ◎仕組みづくり(事業拡大加速&作業効率改善) ◎集客に繋がる施策(オンライン&オフライン) ◎リスティング広告の運用 ◎その他ツールを使った集客 <ミッション> ランディングページを作成し、リスティング広告で運用する計画などをしており、不動産事業部や解体事業部の顧客集客拡大がミッションです。「どんなアプローチが集客するのに効果的か」「今、市場ではどんな変化が起きているのか」を分析し、売り上げを拡大していきます。業務の中で様々な担当者と関わる機会があり、営業の現場の視点も取り入れたマーケティング活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後2日間で座学研修がございます。当社について、事業内容、業務の流れ・仕組みなどお伝えします。 ■組織構成 経営戦略室は男性2名「役員:40歳、経営戦略室メンバー:33歳」で構成されております。 裁量の大きい環境で、様々な権限を持たせてもらいチャレンジでき、スピーディーに意思決定していける風土です。 ■企業/ポジションの魅力 ・実力主義で適正な評価を受けられる:年齢や経験、勤続年数に関係なく、結果に対して適性な評価をしていく風土がございます。将来的にスタッフの管理やチームのマネジメントに携わりたい方は班長への昇格もあります。また、数字にコミットし続けたい方はスペシャリストへの道をそれぞれ用意し、本人の希望に沿ったキャリアの実現を全面的にパックアップしていきます。 ・キャリアアップ:経営戦略室は立ち上げたばかりですが、会社の成長に合わせて、経営戦略室の規模も大きくしていきたいと考えています。スキルや成果によって将来的には部門のマネジメントをお任せする場合もございます。立ち上げのタイミングだからこそ、すべての事業部に関わることができます。 ・成長環境:経営戦略室は会社の成長にはかかせないポジションです。個性を尊重してくれる会社なので、人生においての目的意識が高い方には打って付けのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 マーケティングのご経験をお持ちの方
■事業内容: 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。
年収非公開
【ポジションの魅力】 ★成長領域である動画広告に携わる事ができる! →デジタル広告の成長を牽引している領域です。 配信設定の結果で、数字の変動が見れるおもしろさがあります。 ★キャリアの幅を広げられる! →放送局のデジタル広告事業支援において高い実績とリレーションを築いており、 放送局に常駐して業務を行うこともあります。 ------------------------- 【業務内容】 広告配信システムのオペレーション、活用・運用コンサルティング業務を遂行すること。 <全体の業務フロー> 申込・入稿 → 配信設定 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告 <業務内容詳細について> お取引のある放送局様に対して下記の業務をお任せします。 複数の放送局様とのお取引があるため、ご希望や志向性に合わせて担当を決めていきます。 ・放送局様で導入されている広告配信システムのオペレーション対応 代理店より申込・入稿された内容を放送局の担当者からメールや指示書などで共有を受けて、 配信の設定をします。配信進行管理や掲載期間中の配信数レポ―トの作成、 配信に関連するシステムのサポートなども実施します。 ※場合によって、掲載期間中の内容差し替えやイレギュラー対応もお任せします。 ・担当する放送局様の要望に応じて放送局様とのミーティングへの出席や調整など ・放送局様へのシステムを利用した広告商品企画、開発のご提案 ------------------------- 【入社後のフォローについて】 ▼入社~1ヶ月 レクチャー期間 先輩社員からインターネット広告や放送業界の基礎、 広告配信について資料を用いながら共有します。 広告配信は特に動画広告を重点的に学んでいただきます。 ▼1ヶ月~ 先輩社員と一緒に実務をしながら業務を覚えていきましょう! <想定残業時間> 組織平均:月0~10時間程度(メリハリを持って働くことが可能です!) ------------------------- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
▼必須スキル ・BtoBのビジネスモデルの企業で1年以上継続した就労経験のある方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方 ・メール・電話等のコミュニケーションが問題なくとれる方 ・一通りのPC使用経験(メール、Google Workspaceなどの資料作成ツールやドキュメントの利用経験) ▼歓迎スキル ・DSP、SSP、アドサーバーなどのアドプラットフォーム運用経験者 ・広告業界(特にデジタル広告)や放送局での就業経験 ・営業事務や事務、制作進行管理などの職種経験者 ・BtoBでの法人営業経験1年以上 ・ストリーミングなど動画配信に関する知識 ▼フィットする人物像 ・自身で物事を考えながら行動に移せる方 ・業務に対して真摯に取り組める方 ・担当業務外の仕事に対しても協働意識を持てる方 ・周囲のフォローやチームワークを大切にされる方 ・ルーチンを正確にかつ持続できる方 広告の効果は配信設定で結果が決まるため、 細かい設定作業に根気強く向き合える方や 動画広告を扱うため、テレビ番組がお好きな方はやりがいを感じていただけます。
デジタルマーケティング事業 インターネット関連サービス事業
420万~
『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。 具体的には 1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化 イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リスティング, Meta)、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化を行います。 2.データドリブンなボトルネック特定と改善 SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行します。 3.コンテンツ制作と高速A/Bテスト LP、記事コンテンツ、動画(YouTube/TikTok)の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善を実施します。 4.Growth Loopの構築とLTV最大化 「一度参加したら、ファンになる」体験を設計します。紹介・口コミ・再参加のループ(Growth Loop)を構築し、LTVを最大化します。
【必須条件】 ・弊社のミッション(https://www.leadingmark.jp/about/)への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・無形・有形問わず、法人営業経験 ・数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 【歓迎条件】 ・ECサイト運用や広告運用などの経験 ・無形商材の法人営業経験 ・人事/HR領域での業務経験
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ