【広告運用部/マネージャー候補】医療クリニックの広告運用
700~1100万
一般社団法人メディカルアライアンス
東京都港区
700~1100万
一般社団法人メディカルアライアンス
東京都港区
広告運用
広報/PR
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 ・Google、Yahoo、Meta、LINE、Tiktokなどのインハウス広告チームの管理 ・広告代理店との折衝、予算管理 ・チームマネジメント・人材育成 従事すべき業務の変更の範囲 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
必須要件 ・Web広告媒体の広告運用経験(3年以上) ・BtoCマーケティング経験をお持ちの方 ・5名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトなどで主導経験のお持ちの方 ・データドリブンマーケティングが実施できる方 歓迎/尚可 ・広告代理店での勤務経験 ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行の経験 ・美容医療業界でのマーケティング経験 ・デザインのディレクションまたは制作の経験 ・月額数億円規模の広告予算管理経験 ・データ分析力(ExcelやGoogle Analyticsを活用した分析スキル)
その他、高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,100万円
休憩60分
10:00〜19:00 時間外労働 月平均10時間程度
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 等
契約期間:期間の定め有り 契約期間に関する補足事項: ※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となる場合もございます。 入社時想定年収700 万円~1100 万円 月給54万円~86万 ※固定残業代¥158,900~を含む/月 ※経験や能力などを考慮の上決定いたします。 ※残業代は分単位で支給いたします。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 就業場所の変更の範囲 ※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
時短制度
有
■役職手当 ■退職金(勤続3年以上) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
1名
2回〜
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F
運営支援/啓発活動/Web支援/システム導入支援/地域調査/医師サポート/施設立ち上げ支援/採用支援/人事相談/法令対応支援/事務体制支援
最終更新日:
700~1200万
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ◉Value 詳細は[こちら](https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 ### 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 ### 【職務内容】 - 人事制度の企画・運用・改善 - 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など - ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 - エンゲージメントサーベイ など - 人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 - 人材データベースの管理・運営、退職分析 - ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 - 人材育成、人材開発 など ### 【このポジションで働く魅力】 - 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる - 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる - 上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験 - 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 ### 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
■応募資格(必須): ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社で運営しているSNSアカウント(Instagram、TikTok、X等)のマーケティング業務全般 ✓フォロワー数やリード数などの目標設定、数値分析、競合調査 ✓戦略立案およびコンテンツの企画立案、クリエイティブ制作 ✓ユーザーインタビュー、インフルエンサーマーケティングの実施 ✓運用/制作体制の構築、ディレクション、各種レポーティング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバウェル看護」など自社主要ヘルスケアサービスのInstagramアカウント運用・認知拡大プロジェクト ✓新規ユーザー獲得を目的としたTikTok等のショート動画コンテンツの企画・制作・効果検証 ✓SNSを通じた自社サービスのブランディング確立およびインハウス制作体制のディレクション
必須条件(MUST) ✓広告代理店または事業会社のSNSアカウント運用経験2年以上 ✓SNS投稿用のコンテンツ/クリエイティブ制作のご経験 ✓目標を設定し数字による効果測定を行い改善施策を立案してきたご経験 歓迎条件(WANT) ✓広報業務のご経験、またはWeb編集業務のご経験 ✓インハウス、もしくはクライアントワークでのコンテンツマーケティング業務のご経験
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450~650万
<主な業務> ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング (様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供) ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング 「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。 未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。 <主要マーケット> ◆美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品等) ◆金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード
・法人顧客折衝経験 ・目標達成に向けて粘り強くPDCAを回し、実績を残された方 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力
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500~1000万
<主な業務> ◆戦略設計/立案 - メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 - クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 - LP制作・LPO・クリエイティブ改善・アフィリエイト提案等の周辺領域もマルチに含む ◆広告運用・管理 -Yahoo/Google/TikTok/Meta -各種DSP(YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10~種類) ◆効果測定及びレポーティング - アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアントのKPI達成に向けて、WEB広告の戦略立案・提案・プランニング~運用まで 一貫して行っていただきます。 クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券、その他保険業界、人材業界など多岐に渡ります。 広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。 よくある”獲得”のための広告運用ではなく、ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。 <これまでの経験を活かし、広告運用だけではなくマーケティングのスキルを身に着けられる環境> 広告運用にもAIが台頭してくる中で、アドテクノロジーだけでなく、自社の技術やノウハウ、データを活かして他社にはない独自のソリューションを展開したいと考えています。 また、当社では多角的なマーケティング手法をスピード感を持ってクライアントに提供できるよう、プロダクトチームを横断してサービスを提供できます。 そのため、運用型広告の運用スキルはもちろんですが、マーケティング全般のスキルを身につけることができます。
WEB広告の運用経験2年以上(YGのSEMもしくはSNSやDSPの運用経験)
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600~900万
<主な業務> ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング (様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供) ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・チームメンバーのマネジメント <主要マーケット> ◆美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品等) ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◆金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード
1〜5名程度のマネジメント経験 営業経験 Web広告業界、あるいはデジタルマーケティング業界でのご経験
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704~864万
■募集背景 ファーストリテイリングの中核事業であるユニクロは、「人々の生活をより豊かに、より快適にする究極の普段着」を目指し、他のアパレルブランドとはまったく異なるLifeWearという、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 ユニクロのマーケティング部では、その「LifeWear」という価値観を元に生み出されたユニクロの商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を強化しています。 本ポジションは、自社SNSアカウント(TikTok、, Instagram、,Xなど)のコミュニケーション戦略策定からコンテンツ企画、運用設計、レポート設計、実際のアカウント運用業務を通じて、自社メディア構築強化をリードいただける方の募集です。 ■部署概要 配属予定のジャパンマーケティング部は、ユニクロブランド・商品の「価値(品質の高さ、合理性)」を正しくお客様に伝えることをミッションとし、日本全国及び、各地域に根差したブランド・商品コミュニケーション戦略を立案、各店舗や必要部署と連携しながらコミュニケーション・売場づくりを担っています。その中で、ソーシャルマーケティングチームは自社SNSアカウントの運用を通して世の中に話題を提供しており、アカウントの運用戦略からコンテンツ開発、それらに伴うインフルエンサーや社内外関係会社との各所調整を担当しています。 ■職務内容 SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。具体的には主に以下3点の領域におけるプランニングおよびKPI策定、コンテンツ・キャンペーン施策の企画実行、運用、分析をご担当いただきます。 ・自社SNSアカウント(TikTok, Instagram,Xなど) ・インフルエンサーを起用したマーケティング施策 ・SNS上の口コミ活性化およびファンとのコミュニケーション推進 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・SNS起点で商売やブランディングへ大きく貢献することができます。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 ■その他 ・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。 -ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。 -ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画 ・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計の経験 ・プロジェクトまたは事業を推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・アパレル、ファッションに関して深い知見をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験 ■求める人物像 ・過去の経験にとらわれず、当社の考え方、仕事の仕方を柔軟に受け入れ吸収できる方 ・基本を徹底し、やるといったことは最後までやりとおせる方 ・ビジネスの構造を変えるような革新的な取り組みにチャレンジできる方 ・対人折衝を嫌わず、組織で取り組める方 ・プレイングマネージャーの気質が高い方
株式または持分の所有を通じて、グループ全体の事業活動の支配・管理(ユニクロやGUなど衣料品の企画・製造・販売事業を展開)
500~800万
業務内容 出前館とは 出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。 テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 出前館のビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。 誰か一者だけがメリットを享受している状態では、サービスとして成立しません。 どの立場にとっても価値のある“四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。その価値関係をどう保ち続けるかが常に問われ続ける、難しくも面白いビジネスモデルと言えるかもしれません。 実現したいのは「デリバリー」の日常化 業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げた一方で、国内のフードデリバリー浸透率は数%と諸外国(アメリカは10数%、韓国や中国は約30%)に比較すると大変低く、日本のデリバリーは発展途上にあります。 デリバリーが人々の生活における必需サービスであるならば、デリバリー浸透率はもっと上がるはずです。厳しい見方をすれば、現時点の我々は、まだ多くの皆さんにご利用いただけるような、便利で生活の質を向上させるほどの良いサービスは提供できていない、ということになります。これからも現状に満足せず、本当に良いプロダクトを作り、便利なサービスを提供し、成長し続け、地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指しています。 募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。 本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。 新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 業務内容 【ミッション】 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 【業務内容】 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長座談会 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間) 働く魅力 数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること 業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
必須要件 TOB向けコンテンツマーケティング(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション)の経験 データに基づいた業務改善の経験 歓迎要件 飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 SQL等を用いたデータ分析スキル 求める人物像 仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる 戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる 作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
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350~450万
■業務内容: SNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。 自社商品をSNSで広めた経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ◇ECサイトの管理・運営 ◇広報活動 など ■組織構成: 社長直下の部署「社長室」に配属となります。社長室に在籍するSNSマーケター1名と協力しながら、社長や関係者とコミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。 経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について: プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。 2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。 「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。
~業界未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件:※下記いずれかのSNS経験必須 ・SNSを使ったコンテンツマーケティング経験 ・自らSNSを使って多くのフォロワーを獲得している方 ・SNSを使って商品をバズらせた方 ■歓迎条件: ・webマーケティング経験者 ・新商品企画、プロモーション経験者 ・広報、宣伝経験者
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
480~900万
業務内容 フードロス削減を実現するために、マーケティングのコンテンツマネジメント(戦略立案、施策実行)、ブランディング強化をお任せします。 ◆チームの主な役割 ・KURADASHIの売上の最大化 ・KURADASHI会員(特に既存会員)の購入促進 ・コンテンツによるKURADASHIブランドの醸成 ◆仕事内容 ◇メールマガジンの運用(企画/制作/配信/データ分析) ・販促用コンテンツの企画・制作・配信 ・ステップ・ターゲティングメール等のコンテンツの企画・制作・配信 ・配信ツール、Google Analytics等を用いた効果検証 ◇各SNSオフィシャルの運用(企画/制作/配信/データ分析) ・Twitter,Instagram,LINEによるリード会員の獲得・エンゲージメント率向上 ・SNS上で実施するキャンペーンの企画・制作・集客 ・各プラットフォーム、Google Analytics等を用いた効果検証 ・ブランディング/認知戦略の立案~運用 ◇キャンペーン・特集コンテンツの運用(企画/制作/集客/データ分析) ・主にサイト上で実施するキャンペーン・特集コンテンツの企画・制作・集客 ・Google Analytics等を用いた効果検証 ・掲載プロジェクトの企画・運用 ◇プロダクト開発のサポート(UXライティング) ・既存機能改修や新規機能開発時のUXライティング ◇使用ツール 社内コミュニケーション・共有ツール:Slack/Google Workspace 業務で使用するツール:Shopify(~2022.5月まではEC-CUBE)/klaviy/Google Analytics/Backlog/Tableau/Re:dash
◆必須条件 ・定量・定性情報をもとに、自ら仮説を立ててPDCAを回し続けられる方 ・インターネットのトレンドに敏感な方 ・インターネット上での「ものづくり」が好きな方 ・あらゆる手法で最適なクリエイティブワークを生み出すことができる方 ・社会課題や人々に対して全力で前向きに取り組める方 ・基本的なソフトが使用可能な方(Word、Excel、PowerPoint) ◆歓迎スキルと経験 ・CRMの実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトのディレクション経験をお持ちの方 ・アカウントプロデューサーとしてのご経験がある方 ・デザイン作成、資料作成ができる方(Keynote、Illustrator、Photoshop)」 ・裁量権があり、活き活きと仕事する環境を望む方 ・CS/商品掲載業務の経験をお持ちの方 ・その他、マーケティング全般での実務経験をお持ちの方 ◆人数構成 メインは正社員5名、デザイナー1名で運営しています。 ※兼務メンバーが多いため、チームを牽引してくれるメンバーを募集しております!
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