HR【セールスオープンポジション】国内トップクラスSaaS/バックオフィスのDX
480~1005万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
480~1005万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
IT/通信製品法人営業
営業企画
人材/アウトソーシング法人営業
■人事労務領域のクラウドSaaS製品の法人営業 ■フィールド/インサイド/パートナーセールスいずれかに配属 ■経験・志向に合わせた最適なポジションを提案 ■中堅~大手企業向け営業活動 【フィールドセールス】従業員数50~1,000名以上の企業へのHRクラウド製品提案、課題ヒアリングからソリューション提案まで 【インサイドセールス】インバウンド/アウトバウンドリードの商談創出、CRM施策実行、KPIマネジメント 【パートナーセールス】販売代理店/金融機関との関係構築、協業戦略立案、チャネル支援
【必須】■新規法人営業経験で継続的に目標達成していること ■無形商材の法人営業経験2年以上、またはインサイドセールスやパートナーセールスの実務経験2年以上 【歓迎】■顧客課題のヒアリング~提案までの経験 ■HR/ERP/SaaS関連商材の営業経験 ■CRM/SFA/MAなどの業務改善ツール活用経験 ■マーケティングまたは営業企画の経験 ■大手企業(1,000名~3,000名規模)への営業経験 ■地方出張が可能な方(パートナーセールス希望者)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~1,005万円 月給制 月給 400,000円~837,500円 月給¥400,000~¥837,500 基本給¥284,330~¥595,425 固定残業代¥115,670~¥242,075を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~14:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 ※入社初日より5日、半年後より5日
その他(冬季:2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■急成長市場の最前線 :2027年には4,400億円市場規模と予測されるHR SaaS領域でのキャリア形成 ■複数商材を扱う柔軟な営業スタイル :HR製品群を横断的に提案可能 ■専門性×汎用性 :人事労務領域やプロダクト理解、営業スキルを総合的に磨ける ■幅広いキャリアパス :企画職・マネジメント・他事業部(経理財務など)への異動実績も豊富 【勤務時間補足】 ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】会社が定める勤務場所
HRセールス本部/人事労務領域
当面無
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可:原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨(部署・役割により出社頻度は異なる)
無
無
健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助・企業型確定拠出年金・従業員持株会 他
【その他制度・福利厚生】■家賃給与控除制度(シャトク) ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) 賃貸仲介/家事代行/ベビーシッター/オンライン英会話スクール 【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション)■社員満足度調査(MFサーベイ)■全社懇親会(MF Happy Hour)■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) 【各種手当】■近隣住宅手当 ■近隣引越し祝金 【昇給】基本報酬改定は年2回(7月/1月) 【賞与】基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
1名
3回
筆記試験:無 カジュアル面談/希望者のみ 面接前後にリファレンスチェック実施の可能性有
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大&積極採用中
私たちは社会のあらゆる「お金の課題」を解決し、より良い世界を創りたいと考えています。 この壮大なミッションを達成するために、これまで成長を続け様々なサービスを生み出してきました。 しかし、前に進むための仲間がもっと必要です。一緒に世界を、そしてあなたの人生ももっと前へ進めませんか。 ■ミッション:"お金を前へ。人生をもっと前へ。":「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 ■ビジョン:"すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。"オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
■支社:北海道/東北/東海・北陸/京都/関西/広島/九州・沖縄 ■京都開発拠点■大阪開発拠点■福岡開発拠点■ベトナム開発拠点
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
以下URLをご確認ください。 https://corp.moneyforward.com/aboutus/outline/
プライム市場
辻 庸介 16.2% 日本トラスティサービス信託銀行 6.0% 市川 貴志 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年11月 | 21,477百万円 | - |
| 前期 | 2023年11月 | 30,381百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
465~769万
(募集背景)事業拡大のため増員 ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 >>>> ★本ポジションで身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。
★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
420~750万
■電話回線、PBX、AI音声解析等を活用し、顧客の業務改善やコミュニケーション課題の解決を支援するコンサルタントをお任せします。顧客の課題の整理から導入、運用まで一気通貫で関わります。また、自社のAI 音声ソリューションを軸に新規事業として立ち上げているフェーズであるため、プロダクト開発や提案の型づくりにも当社経営陣と近い距離で携われるポジションです。 【具体的業務】■顧客の要件整理と導入設計 ■導入後の運用サポート、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ■顧客事例や導入ノウハウの蓄積と、社内業務フローの改善・マニュアル整備・ナレッジ共有の推進
【必須】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、課題をわかりやすく言語化できる方 ■ITツールやクラウドサービスについて基本的な理解がある方 ◎SaaS,ITツール,システムの導入支援や提案経験歓迎 【歓迎】■法人営業、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、プリセールス等の経験■業務改善やオペレーション設計に関わった経験■電話回線、PBX、VoIPに関する知識■SIP、IVR、CTI、AI音声解析に関する理解 ★代表が過去に100席規模のコールセンター事業を経営していた経験から得た現場・事業理解と、3年前から参入し培った音声AI分野の高い専門性をベースに、当事業を立ち上げ。売上・導入社数共に伸長しています。
BPO事業、コールセンター事業、クラウドインフラ事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
-
500~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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1000~1300万
国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ■仕事内容(詳細) ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーマネジメント -各メンバーの目標設定管理(取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。) メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 -モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など 状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ■扱うサービス ・楽楽清算 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部 ※現在は4課体制でメンバーは80~90名で構成されております。 ※メンバーは業界未経験の方がほとんどです(保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等) ■本ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。
◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験 【歓迎】 ・20-30名規模のピープルマネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・企画経験 ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル:リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ・ホスピタリティ:顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ・論理的思考:現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ・セルフスターター:指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
500~1000万
中期経営計画にも位置付けられた重点戦略「PROEVER」事業にて、アカウントセールスとして顧客への営業・関係構築を担っていただきます。 【業務内容】■マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ■ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ■顧客キーマンとのリレーションの構築 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ■カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ■顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ■各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)
【必須】■SaaS又は他ソフトウェア製品の営業経験 ■1000名規模以上の大企業への新規営業経験 【PROEVERとは】 世の中のプロジェクトをデジタル・AIの力を使って推進していく、自社開発しているソフトフェアです。 参入障壁が高く、かつ弊社が祖業から培ってきたPMOのナレッジや知見を盛り込んでいるため、競合優位性が高く、 かつ今後の伸びしろが期待される事業です。
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
800~1000万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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